El documento habla sobre el desarrollo de la agenda electrónica en el teletrabajo en la administración pública. Explica que el teletrabajo es una estrategia para promover el empleo digno a través del uso intensivo de las TICs y para beneficiar a las poblaciones vulnerables. Define el teletrabajo como trabajos realizados por personas externas a una organización de forma remota, sin importar su ubicación geográfica. Finalmente, señala que el teletrabajo puede ser de forma completa o mixta.

1. DESARROLLO DE LA AGENDA
ELECTRONICA EN EL
TELETRABAJO EN LA
ADMINISTRACION PUBLICA
Guillermo Andre Maquera Guzman

2. TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACION
PUBLICA
Estrategia 3.2:
Promoción del empleo digno
mediante el uso intensivo de las
TICs, para beneficiar a las
poblaciones vulneradas
Estrategia 4:
La inclusión social además esto
conjugado con el desarrollo
humano
• AGENDA ELECTRONICA 1.0.
Objetivo 3
• AGENDA ELECTRONICA 2.0.
Objetivo 3

3. «AQUELLOS TRABAJOS REALIZADOS POR
PERSONAS EXTERNAS A UNA DETERMINADA
ORGANIZACIÓN, DESTINATARIA FINAL DE
DICHOS TRABAJOS, SIN TENER EN CUENTA SU
UBICACIÓN GEOGRÁFICA, PUESTO QUE SON
LLEVADOS A CABO A DISTANCIA. LA RELACIÓN
ENTRE LA EMPRESA QUE SUBCONTRATA LOS
SERVICIOS DEL TELETRABAJADOR Y ÉSTE ES
TOTALMENTE CONFIDENCIAL Y DIRECTA ENTRE
LAS DOS PARTES IMPLICADAS, QUIENES DEBEN
ESTABLECER LOS REQUISITOS DE SU RELACIÓN
LABORAL.»
FORMA COMPLETA,
TELETRABAJADOR PRESTA SERVICIOS FUERA DEL CENTRO DE
TRABAJO O
FORMA MIXTA,
TELETRABAJADOR PRESTA SERVICIOS DE FORMA ALTERNA
DENTRO Y FUERA DEL CENTRO DE TRABAJO.