Despido Injustificado
•Descargar como PPTX, PDF•
1 recomendación•722 vistas
El documento habla sobre el salario diario integrado. Este es el promedio de los salarios que reciben los trabajadores en un día. Se calcula dividiendo el total de salarios pagados en un mes entre la cantidad de días laborados. El salario diario integrado es una métrica útil para medir el poder adquisitivo de los trabajadores y compararlo entre países.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
WD - Unit - 1 - Introduction
Basics of WWW, HTTP protocol methods and headers, HTTP Request and Response, Architecture of web browser, Web server installation and configuration, Web security, CORS, Understanding SEO
ISO 5725-2 2019 Accuracy (trueness and precision) of measurement methods and ...
ISO 5725-2 2019 Accuracy (trueness and precision) of measurement methods and ...Boris Chicoma Larrea
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.Evaluacion 2 diplomado alta gerencia politecnico de colombia
Evaluación 2 diplomado alta gerencia politécnico de Colombia
Logistica de Materiales
La Unión Europea ha anunciado nuevas sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen prohibiciones de viaje y congelamiento de activos para más funcionarios rusos, así como restricciones a las importaciones de productos rusos de acero y tecnología. Los líderes de la UE esperan que estas medidas adicionales aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su guerra contra Ucrania.
Recomendados
WD - Unit - 1 - Introduction
Basics of WWW, HTTP protocol methods and headers, HTTP Request and Response, Architecture of web browser, Web server installation and configuration, Web security, CORS, Understanding SEO
ISO 5725-2 2019 Accuracy (trueness and precision) of measurement methods and ...
ISO 5725-2 2019 Accuracy (trueness and precision) of measurement methods and ...Boris Chicoma Larrea
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.Evaluacion 2 diplomado alta gerencia politecnico de colombia
Evaluación 2 diplomado alta gerencia politécnico de Colombia
Logistica de Materiales
La Unión Europea ha anunciado nuevas sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen prohibiciones de viaje y congelamiento de activos para más funcionarios rusos, así como restricciones a las importaciones de productos rusos de acero y tecnología. Los líderes de la UE esperan que estas medidas adicionales aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su guerra contra Ucrania.
COVENIN 2254 95 Calor y Frío límites máximos permisibles de exposición en lug...
COVENIN 2254 95 Calor y Frío límites máximos permisibles de exposición en lug...Antonio J. Falótico C.
1.- Objeto
Esta Norma Venezolana establece:
1.1.- Los límites máximos permisibles a las exposiciones al calor y frío en lugares de trabajo.
1.2.- El método para la evaluación del calor en el lugar de trabajo, mediante el índice TGBH (Temperatura de Globo y Bulbo húmedo).
1.3.- Los límites de exposición máxima diaria al frío en situaciones de trabajo.
La evaluación del efecto del calor sobre la persona expuesta durante un periodo representativo de su actividad.
2.- Referencias normativas
3.- Definiciones
4.- RequisitosAGIS Setup White Paper from Oracle with Screen Shots and Explanation.
Oracle EBS R12 AGIS Whitepaper with Screen Shots and Detail Explanation
Khazina e-ruhaniyaat (apr'2018)
15th Special Magazine “QURANI TAWEZAAT NUMBER”
12th issue of Volume 8. A magazine in urdu language mainly based on spiritual treatment using QURANIC TALISMANS. Solution of almost every type of problems. Very useful magazine for everyone.
Khazina e-ruhaniyaat (january'2018)
9th issue of Volume 8. A magazine in urdu language mainly based on spiritual treatment and learning. Many topics on ISLAM, SUFISM, SOCIAL PROBLEMS, SELF HELP, PSYCHOLOGY, HEALTH, SPIRITUAL TREATMENT etc. A Very useful magazine for everyone.
Fundamentos básicos de mantenimiento/ Ing. Sony A. Zambrano
Las labores de mantenimiento desde el punto de vista del sector industrial, ha ido en evolución constante, pasando desde la época donde solo se reparaba en caso de fallas en los sistemas hasta los actuales momentos donde muchas empresas poseen modernos sistemas de mantenimiento; esto se debe a la necesidad de producción continua sin la presencia de fallas en los sistemas o máquinas, ya que ello genera tiempos fuera de servicio en la máquina.
SEI | Tipos de documentos
No Sistema Eletrônico de Informações, todos os atos processuais inseridos no processo eletrônico são nomeados documentos. Diferenciamos apenas os documentos internos, gerados no editor de texto do sistema e assinados com assinatura eletrônica, e documentos externos, gerados fora do sistema, como planilhas do Excel e arquivos PDF. Saiba mais no curso SEI: https://goo.gl/L4VVKN
La Crisis del Siglo. Ignacio Ramonet
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos clave como el acero y la madera, así como medidas contra bancos y funcionarios rusos. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
Analisis del microentorno
Este documento analiza el microentorno de una empresa de comercio al por menor de artículos deportivos. Describe el sector al que pertenece la actividad, la falta de estadísticas específicas sobre el sector de la bicicleta, y analiza la competencia directa e indirecta en la zona, incluyendo otros minoristas de artículos deportivos y concesionarios de vehículos. También examina posibles proveedores y segmentos de clientes potenciales como ciclistas recreativos y de competición.
Cartomancia española sistema gitano con baraja de 40 cartas.
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo ruso. El embargo se aplicaría gradualmente durante seis meses para el petróleo crudo y ocho meses para los productos refinados. Los líderes de la UE esperan que estas medidas aumenten la presión sobre Rusia para que ponga fin a su invasión de Ucrania.
66872891 gerencia-estrategica-humberto-serna-gomez
Este documento describe los pasos para configurar una nueva cuenta de correo electrónico en Gmail, incluyendo iniciar sesión en la cuenta de Google, hacer clic en el enlace "Agregar otra cuenta" y completar los detalles de la nueva cuenta como el nombre, la contraseña y la información de recuperación.
Axie infinity complete guide
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise boosts blood flow and levels of neurotransmitters and endorphins which elevate and stabilize mood.
Carta de Despido Debe manifestar claramente la justa causa, de lo contrario s...
Cuando un empleador decide dar por terminado con justa causa el contrato de trabajo de un empleado, no basta con manifestar la existencia de la justa causa, debe manifestar expresamente cual es y no algo genérico, so pena de ser demandado por despido injusto.
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
COVENIN 2254 95 Calor y Frío límites máximos permisibles de exposición en lug...
COVENIN 2254 95 Calor y Frío límites máximos permisibles de exposición en lug...Antonio J. Falótico C.
1.- Objeto
Esta Norma Venezolana establece:
1.1.- Los límites máximos permisibles a las exposiciones al calor y frío en lugares de trabajo.
1.2.- El método para la evaluación del calor en el lugar de trabajo, mediante el índice TGBH (Temperatura de Globo y Bulbo húmedo).
1.3.- Los límites de exposición máxima diaria al frío en situaciones de trabajo.
La evaluación del efecto del calor sobre la persona expuesta durante un periodo representativo de su actividad.
2.- Referencias normativas
3.- Definiciones
4.- RequisitosAGIS Setup White Paper from Oracle with Screen Shots and Explanation.
Oracle EBS R12 AGIS Whitepaper with Screen Shots and Detail Explanation
Khazina e-ruhaniyaat (apr'2018)
15th Special Magazine “QURANI TAWEZAAT NUMBER”
12th issue of Volume 8. A magazine in urdu language mainly based on spiritual treatment using QURANIC TALISMANS. Solution of almost every type of problems. Very useful magazine for everyone.
Khazina e-ruhaniyaat (january'2018)
9th issue of Volume 8. A magazine in urdu language mainly based on spiritual treatment and learning. Many topics on ISLAM, SUFISM, SOCIAL PROBLEMS, SELF HELP, PSYCHOLOGY, HEALTH, SPIRITUAL TREATMENT etc. A Very useful magazine for everyone.
Fundamentos básicos de mantenimiento/ Ing. Sony A. Zambrano
Las labores de mantenimiento desde el punto de vista del sector industrial, ha ido en evolución constante, pasando desde la época donde solo se reparaba en caso de fallas en los sistemas hasta los actuales momentos donde muchas empresas poseen modernos sistemas de mantenimiento; esto se debe a la necesidad de producción continua sin la presencia de fallas en los sistemas o máquinas, ya que ello genera tiempos fuera de servicio en la máquina.
SEI | Tipos de documentos
No Sistema Eletrônico de Informações, todos os atos processuais inseridos no processo eletrônico são nomeados documentos. Diferenciamos apenas os documentos internos, gerados no editor de texto do sistema e assinados com assinatura eletrônica, e documentos externos, gerados fora do sistema, como planilhas do Excel e arquivos PDF. Saiba mais no curso SEI: https://goo.gl/L4VVKN
La Crisis del Siglo. Ignacio Ramonet
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos clave como el acero y la madera, así como medidas contra bancos y funcionarios rusos. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
Analisis del microentorno
Este documento analiza el microentorno de una empresa de comercio al por menor de artículos deportivos. Describe el sector al que pertenece la actividad, la falta de estadísticas específicas sobre el sector de la bicicleta, y analiza la competencia directa e indirecta en la zona, incluyendo otros minoristas de artículos deportivos y concesionarios de vehículos. También examina posibles proveedores y segmentos de clientes potenciales como ciclistas recreativos y de competición.
Cartomancia española sistema gitano con baraja de 40 cartas.
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo ruso. El embargo se aplicaría gradualmente durante seis meses para el petróleo crudo y ocho meses para los productos refinados. Los líderes de la UE esperan que estas medidas aumenten la presión sobre Rusia para que ponga fin a su invasión de Ucrania.
66872891 gerencia-estrategica-humberto-serna-gomez
Este documento describe los pasos para configurar una nueva cuenta de correo electrónico en Gmail, incluyendo iniciar sesión en la cuenta de Google, hacer clic en el enlace "Agregar otra cuenta" y completar los detalles de la nueva cuenta como el nombre, la contraseña y la información de recuperación.
Axie infinity complete guide
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise boosts blood flow and levels of neurotransmitters and endorphins which elevate and stabilize mood.
La actualidad más candente (20)
COVENIN 2254 95 Calor y Frío límites máximos permisibles de exposición en lug...
COVENIN 2254 95 Calor y Frío límites máximos permisibles de exposición en lug...
AGIS Setup White Paper from Oracle with Screen Shots and Explanation.
AGIS Setup White Paper from Oracle with Screen Shots and Explanation.
Fundamentos básicos de mantenimiento/ Ing. Sony A. Zambrano
Fundamentos básicos de mantenimiento/ Ing. Sony A. Zambrano
Zs 1071 zagor - ciko zavodnik (scanturion & nellesky & emeri)(5 mb)
Zs 1071 zagor - ciko zavodnik (scanturion & nellesky & emeri)(5 mb)
Cartomancia española sistema gitano con baraja de 40 cartas.
Cartomancia española sistema gitano con baraja de 40 cartas.
66872891 gerencia-estrategica-humberto-serna-gomez
66872891 gerencia-estrategica-humberto-serna-gomez
Destacado
Carta de Despido Debe manifestar claramente la justa causa, de lo contrario s...
Cuando un empleador decide dar por terminado con justa causa el contrato de trabajo de un empleado, no basta con manifestar la existencia de la justa causa, debe manifestar expresamente cual es y no algo genérico, so pena de ser demandado por despido injusto.
Tutorial Pago salarial
El documento describe los 10 pasos para calcular el salario semanal neto después de impuestos y subsidios. Estos incluyen: 1) calcular el salario diario, 2) multiplicarlo por 7 días, 3) restar impuestos usando la tabla ISR, 4) localizar el salario en la tabla, 5) calcular el excedente sobre el límite inferior, 6) encontrar la cuota fija, 7) restar la cuota fija y excedente del salario base, 8) usar la tabla de subsidio para empleo, 9) tomar la cantidad de subsidio correspondiente, 10
Movimientos de nomina
El documento describe la importancia del catálogo de deducciones y percepciones en el sistema de nómina, el cual especifica las cantidades y fórmulas utilizadas por cada deducción que afectan directamente la nómina. Este catálogo puede ser modificado o agregar conceptos desde el menú de archivos. Las fórmulas son series de operaciones matemáticas que se ejecutan en cada cálculo de nómina y pueden utilizar variables existentes en el sistema.
Casos practicos
Un trabajador acordó con su empleador reducir sus vacaciones de 30 a 15 días a cambio de una compensación. La ley permite este tipo de acuerdos siempre que se realicen por escrito. El trabajador recibirá un pago de S/. 2,992.50 por sus vacaciones reducidas de 15 días en noviembre de 2011. Por otro lado, la solución calcula la gratificación de un trabajador con un sueldo básico de S/. 3,000 y asignación familiar de S/. 60 en junio de 2011, resultando en un pago total
Taller Prima de Riesgos de Trabajo
El experto en seguridad Social de nomilinea, el Ingeniero Miguel Lira Rocha, impartió el taller de Determinación de la prim de Riesgos de Trabajo, la cuál debe presentarse a más trdar el 28 de febrero del presente año.
En el taller se abordó el marco legal que sustenta el determinar y presentar esta prima, también se expuso un caso práctico.
Aquí les dejamos la informción expuesta en el taller.
www.nomilinea.mx
Sistemas gestores de las bases de datos
El documento describe los sistemas gestores de bases de datos. Explica que su objetivo principal es almacenar y recuperar información de manera eficiente. Detalla los diferentes tipos de modelos de datos, lenguajes y arquitectura de un sistema gestor de bases de datos. También cubre tópicos como bases de datos orientadas a objetos, distribuidas y relacionales.
Adminsitracion salarios y sueldos
El documento trata sobre el salario y el INFONAVIT. Explica que el salario es el pago que reciben los empleados por su trabajo antes de deducir impuestos. Luego describe las funciones y objetivos del INFONAVIT, como administrar recursos para otorgar créditos accesibles a trabajadores para la adquisición o construcción de vivienda. También cubre cómo se determina el monto del crédito en base al salario y años de servicio del trabajador.
Administración de sueldos y salarios
Este documento presenta diferentes teorías y conceptos relacionados con los salarios. Explica que el salario y el sueldo se definen como la retribución que recibe un trabajador a cambio de su servicio. Luego describe varias teorías como la de la oferta y la demanda, la subsistencia, el fondo de salarios y la productividad marginal. Finalmente, detalla métodos para valorar cargos y diseñar estructuras salariales como la jerarquización y asignación de puntos.
EL SALARIO Y SUS DISTINTAS FORMAS DE PAGO
El presente trabajo nos ayudara a conocer como esta expresado el salario dentro del sistema capitalista la cual a mas de ser una expresión monetaria del valor (del precio) de la fuerza de trabajo vendida por el obrero asalariado,es un exponente de las relaciones de explotación a que los capitalistas someten a los obreros, ya que después de trabajar cierto tiempo en una empresa, el obrero recibe del capitalista una determinada suma de dinero en calidad de salario. Aparentemente, al obrero se le paga todo el trabajo y el salario es el precio de su trabajo. Pero, como quiera que el trabajo, fuente de todo valor, no posee valor, tampoco puede tener precio. Lo que se paga en forma de salario no es toda la jornada, sino únicamente la parte en que se reproduce lo equivalente al valor de la fuerza de trabajo; durante la otra parte, no pagada, de la jornada de trabajo, el proletario crea la plusvalía, de la que se apropie el capitalista. El valor de la fuerza de trabajo es determinado por el de los medios de vida indispensables para la subsistencia del obrero y de los miembros de su familia, para la reproducción de la fuerza de trabajo. En su afán de obtener beneficios, los capitalistas procuran disminuir el salario por debajo del valor de la fuerza de trabajo. Esta diferencia entre el valor y el precio de la fuerza de trabajo constituye una fuente adicional de ganancia capitalista. En la sociedad capitalista existen dos formas principales de salario: por tiempo y a destajo. El salario por tiempo se paga con arreglo al tiempo en que funciona la fuerza de trabajo (hora, día, semana): ofrece al capitalista amplias posibilidades para aumentar el grado de explotación alargando la jornada laboral. En los casos en que los capitalistas acceden a reducir esta jornada disminuyen correspondientemente el salario y aumentan la intensidad del trabajo de los obreros. Con el salario a destajo (por piezas) el valor de la fuerza de trabajo se paga en dependencia de la cantidad y de la calidad de los artículos elaborados o de las operaciones de producción ejecutadas. Esta forma de salario disimula en mayor medida que el salario por tiempo la explotación de los obreros. Aparentemente, el obrero vende al capitalista los productos de su trabajo. En realidad, sin embargo, el capitalista se apropia gratuitamente de parte del nuevo valor, como plusvalía. En distintos períodos alcanza mayor difusión una u otra forma salarial, en dependencia de las ventajas que proporcionan a los capitalistas. En el capitalismo moderno, cuando se emplean en gran escala novísimas máquinas y dispositivos automáticos, cuando se borran las diferencias individuales en el trabajo de los obreros, se aplica cada vez más el tipo de salario por tiempo. Lo característico de las condiciones actuales estriba en que se establecen algunos nuevos sistemas de salarios (variantes de las formas del salario por tiempo y a destajo), tendientes a aumentar más aun la explotación de los obreros inte
Presentacion El Salario
Este documento define el salario y sus diferentes tipos como por unidad de tiempo, obra, pieza o tarea. Explica que el salario normal es la remuneración regular y permanente por la prestación del servicio, excluyendo pagos accidentales o beneficios sociales. Finalmente, resume los principios del salario según la nueva ley laboral como el derecho al salario, su libre disposición e irrenunciabilidad.
2 deducciones
Este documento presenta información sobre el cálculo de la nómina y deducciones aplicables. Explica conceptos como ISR, IMSS, INFONAVIT, fondos de ahorro y más. Además, provee ejemplos para calcular estas deducciones de acuerdo a las tablas y porcentajes establecidos por ley. Finalmente, da instrucciones sobre el procedimiento para elaborar una nómina completa considerando los datos del trabajador, sueldo, deducciones y pagos correspondientes.
NOMILINEA CÁLCULO DE CUOTAS IMSS
Artículo 47 LSS
Salario diario integrado por días a cotizar por prima de
financiamiento
Primas: Patrón 2% Trabajador 0%
Ejemplo: Marzo 2013
Trab SDI x Días x Prima = Cuota
A 110 x 31 x 2% = 68.20 68.20
B 250 x 31 x 2% = 155.00 155.00
Deducción: Sólo incapacidades
Nota: Se cotiza bimestralmente
Subsidio para el empleo. qué es y contra qué impuestos lo puedo acreditar
Este documento explica el subsidio para el empleo (SPE) en México. El SPE se creó en 2007 para simplificar el cálculo de la retención del impuesto sobre la renta (ISR) para los trabajadores. El SPE se determina aplicando los ingresos gravados de un trabajador a una tabla que establece montos mensuales. El SPE se aplica contra el ISR determinado según la tarifa del artículo 113 de la Ley del ISR. El documento provee ejemplos del cálculo del SPE y la determinación de la retención del ISR.
Presentación nomina integral percepciones
Este documento presenta información sobre el cálculo de nóminas. Define una nómina como una lista que registra las percepciones y deducciones sobre el salario de un trabajador. Explica los componentes clave de un recibo de nómina como el encabezado, percepciones y deducciones. También cubre conceptos como salario diario integrado, horas extras y vacaciones.
Salario
Este documento define y explica los diferentes tipos de salarios que existen según la legislación laboral colombiana. Explica que el salario es la obligación básica del empleador y que incluye la remuneración ordinaria así como primas, bonificaciones y valor del trabajo extra. También define el salario mínimo, básico e integral y explica que los pagos por gastos de representación y elementos de trabajo no constituyen salario. Finalmente, detalla que el salario puede ser en dinero o en especie, ordinario o extraordinario, fijo o variable, y nominal o
Diapositivas del salario
El documento define el salario como la compensación periódica que recibe un trabajador de su empleador a cambio de su trabajo. Explica que existen diferentes tipos de salarios como el salario nominal, real, mínimo, básico e integral. Además, señala que algunos pagos como gastos de representación no se consideran parte del salario.
Sistema de Nomina
Este documento presenta el proyecto de diseño de un sistema de nómina computarizado para una empresa. Actualmente la empresa calcula la nómina de sus empleados de forma manual, lo que genera errores y falta de organización. El proyecto busca desarrollar un sistema que automatice los cálculos de nómina, almacene la información de los empleados y facilite la generación de reportes, con el fin de optimizar los procesos relacionados con la nómina.
Nomina y calculo de prestaciones sociales!
Este documento resume los principales aspectos de la normativa laboral en Venezuela. En primer lugar, explica que la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) es el texto legal que actualmente rige las relaciones laborales. Luego, describe algunos de los principios fundamentales establecidos en la LOTTT, como la protección del trabajo y los derechos de los trabajadores. Finalmente, analiza conceptos clave como el contrato de trabajo, las modalidades contractuales, el salario y sus diferentes tipos.
Sistema de nomina
Un sistema de nómina es útil para facilitar los cálculos complejos de ingresos y egresos de los trabajadores de una empresa. Un sistema de nómina permite calcular impuestos, generar reportes, realizar pagos a través de enlaces bancarios y mantener tablas actualizadas de deducciones y aportaciones. NOI es un programa de nómina que requiere el llenado de catálogos como trabajadores, departamentos y puestos para administrar la nómina de una empresa.
Destacado (20)
Carta de Despido Debe manifestar claramente la justa causa, de lo contrario s...
Carta de Despido Debe manifestar claramente la justa causa, de lo contrario s...
Subsidio para el empleo. qué es y contra qué impuestos lo puedo acreditar
Subsidio para el empleo. qué es y contra qué impuestos lo puedo acreditar