Diagnostico en a lturas ica

PROGRAMA PLAN MAESTRO DE
EMERGENCIAS
G.A.R.E.C.
INSTITUTO COLOMBIANO
AGROPECUARIO
FECHA: Junio 06 de 2013 DIAGNOSTICO PARA
TRABAJO EN
ALTURAS
Bogotá, Junio 06 de 2013
Señores
INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO
Ata.: Milena Grisales
Ciudad
Con el presente me permito hacer entrega del informe de la inspección diagnostica de
trabajo en alturas que se realizó el 06 de Junio del presente año, al personal de la
empresa INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO., que adelanta labores en alturas
en el edificio ubicado en zona industrial de Puente Aranda. La actividad se ejecuta con el
fin de identificar las labores que implican trabajos en alturas por parte del personal de
INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO, y suministrar las respectivas
recomendaciones de acuerdo a la Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012 por la cual se
establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas,
generada por el Ministerio de trabajo.
RESEÑA
La empresa INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO., es una empresa dedicada al
control agropecuario a nivel nacional.
Las actividades que desarrollan los trabajadores de INSTITUTO COLOMBIANO
AGROPECUARIO. Que requieren trabajos en alturas son:
 Mantenimiento de luminarias a cargo de este oficio dos (2) personas.
 En las partes rurales o puestos de control verificación de los camiones que
transportan el ganado.
 Mantenimiento de torre de comunicaciones la cual describen los trabajadores que
supera los cincuenta y cinco (55) m.
OBJETIVOS DE LA INSPECCION
 Establecer los requisitos que debe cumplir el Instituto Colombiano Agropecuario, en
la ejecución de tareas en alturas, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento
de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas (Res. 1409 de
2012).

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 Evaluar el uso de sistemas, equipos protección caída y elementos de protección
personal para el control de los riesgos de trabajo en alturas que generen caídas de
diferentes niveles.
 Evaluar el nivel de compromiso en seguridad de los trabajadores que realizan
actividades en alturas.
METODOLOGIA
Para La realización de este informe se ejecutaron las siguientes actividades:
a) Visita a la empresa Instituto Colombiano Agropecuario., en compañía de la persona
encargada de Salud Ocupacional la Dra. Milena Grisales, se recorren las diferentes
áreas de la planta.
b) Inspección al desarrollo de las labores ejecutadas en el área de fabricación para
evidenciar los trabajadores que realizan trabajos en alturas
c) Evaluación de los elementos de protección personal (solamente elementos para
protección caídas) con los que los trabajadores actualmente realizan trabajos en
alturas.
d) Retro-alimentación de los hallazgos de la inspección a los trabajadores que se le
realizo la entrevista
e) La inspección se realiza de acuerdo a las especificaciones que exige la Resolución
1409 del 23 de Julio de 2012.
f) Realización de informe escrito, el cual es enviado por correo electrónico a la
asesora de la ARL Colpatria quien acompaña la empresa, asesorando en los temas
de salud ocupacional.
HALLAZGOS
MEDIDAS DE PREVENCIÓN
Sistemas de Ingeniería: No se evidencia que el Instituto Colombiano Agropecuario., haya
evidencia que cambios estructurales debe hacer para eliminar el riesgo de caída.
Programa de Protección y Prevención Contra Caídas en Alturas: No se evidencia el
documento en Instituto Colombiano Agropecuario.

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Medidas Colectivas: Normas y Procedimientos
 No se cuenta con una persona como lo indica la resolución 1409 de 2012 como
Coordinador de Alturas la cual es el responsable de los procedimientos seguros que
se tengan el alturas.
 Ninguna de las actividades que se realizan en alturas tienen un proceso seguro y en
el momento no utilizan ningún equipo de protección contra caídas.
 No se evidencia la estructuración de un perfil para la selección del trabajador de
alturas.
 No se cuenta con el programa de prevención y protección en alturas, en donde
dicho programa ayuda a evidenciar las medidas de prevención y de protección para
garantizar la seguridad de los trabajadores que realizan labores o tareas en alturas.
 Actualmente para ninguna de las labores en alturas se cuenta con las normas y
procedimientos de seguridad para realizar trabajos en alturas.
 No se tiene un sistema que le permita al trabajador realizar una evaluación previa
de los riesgos que pueden acompañar la ejecución de una tarea en alturas. Análisis
de Tarea Segura o Análisis de Riesgo del Trabajo (ATS o ARO).
 No se cuenta con un permiso de trabajo o una lista de chequeo para minimizar los
riesgos antes de realizar cualquier labor en alturas.
 No se evidencia un programa de inspecciones de seguridad industrial, a través del
cual la planta pueda evaluar las condiciones de seguridad de los componentes para
realizar un trabajo seguro en alturas.
 Los elementos de protección caídas se encuentran tirados dentro de una bodega
sin ninguna supervisión o cuidado para que estos no se deterioren.
 No se cuenta con un plan de señalización y demarcación para los trabajadores que
realicen labores en alturas.
 No se cuenta con un perfil del trabajador que pueda realizar las labores en alturas.
 No se cuenta con un mecanismo que le facilite al trabajador realizar el reporte de
condiciones inseguras en su puesto de trabajo o que puede evidenciar frente a la
labor en alturas.

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 No se cuenta con plan de rescate como lo indica el Reglamento de Seguridad para
la protección contra caídas de trabajo en alturas.
Capacitación:
 Se evidencia que los trabajadores que realizan tareas en alturas que son dos
(2), de los cuales ninguno está certificado en el nivel de formación para trabajo
seguro en alturas nivel avanzado, según lo establecido en el Reglamento de
Seguridad para la protección contra caídas en trabajo en alturas.
 En los puestos de control no se evidencia ninguna certificación del personal
asignado a esta tarea.
Evaluación Médica:
 Se evidencia que a las personas de Instituto Colombiano Agropecuario., se les
realizan sus exámenes médicos ocupacionales como los de ingreso, periódicos,
egreso y para las personas que laboran en trabajo seguro en alturas no se les
realiza examen de aptitud para laboral en alturas.
Elementos de Protección personal
 En la inspección se evidencio que los trabajadores de Instituto Colombiano
Agropecuario., realizan trabajos en alturas en el área de almacén, están
realizando uso de los elementos de protección personal abajo relacionados,
o Ropa de trabajo
o Botas de material.
o Guantes.
o No se evidencia ningún casco.
MEDIDAS DE PROTECCION:
Pasivas: no se cuenta con ninguna de estas.
En la inspección realizada los trabajadores Luis Incasta y Edisson Hurtado facilitan los
equipos que se encuentran actualmente en la bodega de mantenimiento estos son:
No. EQUIPO PARTES INSPECCIONADAS OBSERVACIONES
Herrajes Costuras Cintas Etiqueta

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1. Arnés Marca
Chilesin cuerpo
completo color
Naranja con
blanco. Serial:
AA086-AW60-
117. Fecha de
fabricación 04-
2011.
B B B B
Mantener en
operación
2. Cinturón Liniero
M M M M
Sacar de operación
 Los trabajadores describen que poder realizar el mantenimiento de torre de
comunicaciones utilizan un arnés con eslinga pero no se evidencia o no nombran
ninguna línea de vida u otro equipo. No se tiene evidencia fotográfica de esta labor
ya que la torre se encuentra en zona rural.
 Los trabajadores para poder realizar las labores de mantenimiento a los reflectores
utilizan un cinturón liniero y un arnés de cuerpo completo pero no se evidencia
ningún conector como una eslinga o mosquetones con cuales ayuden a la unión del
arnés y el punto de anclaje.

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 Los trabajadores describen que para la labor de mantenimiento de las antenas en la
cubierta del edificio acceden por la estructura interna y llegan a la cubierta para
poder realizar la labor, no se evidencian puntos de anclaje o líneas de vida las
cuales ellos puedan estar anclados.
 Los trabajadores utilizan para el mantenimiento en general como luminarias la
escalera tipo tijera que es de doce (12) pasos; la cual en un momento dado carece
de un segundo sistema y el trabajador tiene evidentemente el riesgo de caída.

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 En los puestos de control el trabajador tiene que ascender por la estructura del
camión para poder inspeccionar el contenido que va en ellos. En este momento
como lo evidencia la fotografía el trabajador asciende sin ningún equipo de
protección contra caídas incrementando el riesgo de caída.
RECOMENDACIONES
Con este diagnostico se busca mejorar las condiciones de seguridad para todos los
trabajadores que están expuestos al riesgo de caída; implementando las actividades abajo
relacionadas con el fin de minimizar los accidentes de trabajo.
MEDIDAS DE PREVENCION A REALIZAR O IMPLEMENTAR
a. Conocimiento de la normatividad: para poder entender e implementar medidas que
protejan al trabajador que tenga en peligro de caída y le puedan brindar seguridad
b. Selección del trabajador: se deben diseñar los perfiles del personal de acuerdo a la
necesidad y exigencias de la tarea a realizar. Teniendo en cuenta el nivel de
formación; de igual manera se tendrán en cuenta las condiciones de salud que se
identificaran en las evaluaciones médicas a realizar.
c. Examen médico los trabajadores de Instituto Colombiano Agropecuario., realizar las
evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias
clínicas ocupacionales conforme a lo establecido en las Resoluciones 2346 de 2007
y 1918 de 2009 expedidas por el Ministerio de la Protección Social. Esta evaluación

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médica deberá ser clara en la emisión de los conceptos de aptitud ocupacional para
los trabajadores, y anualmente este seguimiento deberá continuar. La realización de
evaluaciones paraclínicos estará sujeta a los criterios del profesional de la salud, el
cual determinara el tipo de paraclínicos necesarios para emitir su concepto medico
ocupacional.
Sistema de ingeniería:
Instituto Colombiano Agropecuario.; debe realizar un análisis en el cual se evalué el
riesgo de caída determinando así la existencia de este y planteando medidas para
eliminarlo o minimizar su impacto. Este análisis se derivara de lo determinado en el
panorama de factores de riesgo o matriz de peligros. De este análisis se deberán
estudiar diseños de ingeniería para determinar si el riesgo puede ser eliminado desde la
fuente, modificando el desarrollo de las tareas o adecuando estructuras que eviten el
riesgo de caída.
Programa de Prevención y Protección Contra Ciadas en Alturas:
Se recomienda que Instituto Colombiano Agropecuario., estructure, documente y
posteriormente divulgue el Programa de Protección Contra Caídas en forma integral e
interdisciplinaria, para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo por trabajo en
alturas. El programa será creado y avalado por el coordinador de trabajos en alturas
designado en la empresa. Este programa debe estar documentado y quedar
establecidas las condiciones analizadas y acordadas para la ejecución de una tarea con
las medidas de control con los aspectos operativos de la tarea a ejecutar.
A continuación se relacionan algunos de los aspectos que deben incluirse en el programa
de protección caída:
 Objetivos del programa
 Marco contextual
 Población objeto
 Marco legal
 Selección y/o perfil del trabajador de alturas
 Evaluación medica
 Medidas de prevención de caídas:
 Programa de capacitación
 Señalización
 Demarcación
 Sistema de barandas
 Escaleras

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 Líneas de advertencia
 Controles de acceso
 Control de desniveles y huecos
 Coordinador de trabajo en alturas
 Ayudante de seguridad
 Permiso de trabajo (políticas de uso)
 Manejo y control de sistemas de acceso (escaleras, andamios, etc.)
 Medidas de protección caídas:
 Medidas pasivas: Red de seguridad
Medidas Colectivas:
 Se recomienda que Instituto Colombiano Agropecuario., cree y establezca los
procedimientos para el trabajo seguro en alturas los cuales deben ser fácilmente
entendibles y comunicados a los trabajadores desde los procesos de inducción,
capacitación, entrenamiento y reentrenamiento con el soporte del coordinador de
trabajo en alturas o de una persona calificada para lo cual podrá consultar con los
trabajadores que intervienen en la tarea. Tales procedimientos, deben ser revisados
y ajustados, cuando:
a) Cambien las condiciones de trabajo en alturas
b) Ocurra algún incidente o accidente laboral
c) Los indicadores de gestión así lo definan
 Se debe crear una herramienta que le facilite al trabajador realizar una evaluación
de los riesgos en su área de trabajo antes de iniciar su labor en alturas, esto se
puede lograr implementando la realización del AST o ATS (Análisis Seguro del
Trabajo o Análisis de Trabajo Seguro)
Capacitación:

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No. Área Personal
Expuesto
Labor Nivel Capacitación
1.
MANTENIMIENTO
Tres
(2)Trabajadores
Mantenimiento a las
cubiertas y torre de
comunicaciones.
Curso avanzado en alturas (40 horas).
2.
PUESTOSDE
CONTROL
Aproximadamente
ciento ocho (108)
trabajadores
Inspección a los
camiones para ver
su contenido.
Si se garantiza que los trabajadores van
a utilizar un sistema de acceso cubierto
por barandas y plataformas harán el
curso básico operativo intensidad
horaria mínimo 8 horas. De lo contrario
deberán realizar el curso Avanzado con
una intensidad horaria mínima de 40
horas.
3.
INGENIERO
SO
JEFESDE
AREAS
Aprox. Uno (1)
Trabajador
Labores de
Programación y control de
trabajos en alturas,
Supervisión
Desde el suelo. No
realizan labores en alturas
Curso Básico
administrativo
(08 Horas)
4.
JEFESDE
PERSONAL–
GERENCIAS
(Administrativos)
Aprox. Uno (1)
Trabajador
Toma de
decisión en
selección de
personal e
implementación
De medidas de seguridad.
Responsabilidad
de la seguridad
del trabajador
de alturas, No realizan
labores en alturas
Curso Básico
administrativo
(08 Horas)
5.
SALUD
OCUPACIONAL
Una (1) persona.
Ejecución de
funciones de
Coordinador de
trabajo en
alturas Supervisión
Desde el suelo
Curso Formación
Coordinador para
trabajos en alturas
(80 horas).
Coordinador de Alturas:
Las funciones de este coordinador de trabajo en alturas son:

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 Realizar análisis para determinar las áreas y/o tareas que generan riesgo de caídas.
 Definir los niveles de capacitación y re-entrenamiento requeridos por los
trabajadores encargados del desarrollo de labores en alturas.
 Verificar la instalación de sistemas de detención caídas de los cuales los
trabajadores se aseguran.
 Realizar inspección a los equipos de protección caídas de los trabajadores.
 Participar en la elaboración y revisión de los diferentes procedimientos para el
desarrollo de trabajos en alturas.
 Determinar las medidas de prevención a implementar para alertar a los trabajadores
del riesgo de caída.
 Definir y avalar el permiso de trabajo para tareas ocasionales en alturas o las listas
de chequeo para las tareas rutinarias en alturas.
 Definir e inspeccionar los sistemas de acceso requeridos por los trabajadores para
el desarrollo de trabajos en alturas.
Ayudante de Seguridad:
Se podrá asignar un ayudante de seguridad como medida complementaria a las medidas
anteriormente enunciadas, con el fin de ayudar a advertir y controlar los peligros y riesgos
que se identifiquen en el sitio donde se desarrollen trabajos en alturas. El requerimiento
para este trabajador es haber realizado el nivel avanzado de formación para trabajos en
alturas. Su función es convertirse en un auxiliar para el coordinador, verificando que en las
áreas de trabajo se apliquen las medidas de seguridad implementadas por la empresa y
que los trabajadores se acojan a ellas.
 Instituto Colombiano Agropecuario, debe garantizar que donde allá peligro de
caída en alturas no haya existencia de orificios o huecos cercanos o dentro de
las zonas de trabajo tendrá que minimizar ese riesgo con barandas
provisionales, cubiertas de protección tales como rejillas de cualquier material,
tablas o tapas, con una resistencia mínima de dos veces la carga máxima
prevista que pueda llegar a soportar, colocadas sobre el orificio (hueco),
delimitadas y señalizadas.
 Señalizar las áreas de trabajo para poder advertir al trabajador de las zonas de
peligro o riesgo con esto se podrá evitar accidentes.
 Demarcar las áreas donde hay trabajadores laborando en alturas
específicamente para evitar el riesgo de caída de esta. Si la demarcación es
permanente su color va hacer amarillo / negro, si es provisional su color va hacer
naranja / blanco.

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 Implementar el permiso de Trabajo para alturas ya que mediante este se verifica
las condiciones de seguridad tanto del área como la del trabajador y poder
realizar el trabajo en alturas minimizando el riesgo de caída.
 El permiso de trabajo se diligencia cuando son trabajos ocasionales, en cambio
si son trabajos rutinarios se deberá implementar una lista de chequeo que será
revisada y verificada en el sitio donde se va a realizar el trabajo por el
coordinador de trabajo en alturas.
El permiso de trabajo debe contener como mínimo:
1. Nombre (s) de trabajador (es).
2. Tipo de trabajo a realizar.
3. Altura aproximada a la cual se va a desarrollar la actividad.
4. Fecha y hora de inicio y de terminación de la tarea.
5. Verificación de la afiliación vigente a la seguridad social.
6. Requisitos de trabajador (requerimientos de aptitud).
7. Descripción y procedimiento de la tarea.
8. Elementos de protección personal seleccionados.
9. Verificación de los puntos de anclaje por cada trabajador.
10.Sistema de prevención contra caídas.
11.Equipos, sistema de acceso para trabajo en alturas.
12.Herramientas a utilizar.
13.Constancia de capacitación o certificado de competencia laboral para prevención
para caídas en trabajo en alturas.
14.Observaciones
15.Nombres y apellidos, firmas y números de cédulas de los trabajadores y de la
persona que autoriza el trabajo
 Establecer un perfil del trabajador en alturas esto va ligado al examen médico por
un profesional en la salud médico especialista en salud ocupacional.
 Establecer normas y procesos seguros en la bodega de tal manera que no hayan
trabajadores sin EPP dentro del edificio y todo se encuentre en su lugar, pasillos
libres.
 Se debe escribir, ejecutar con evidencias y certificar por la persona que lo escribió
el plan de rescate. El cual está diseñado por cada una de las tareas que se realizan
en alturas para brindar por medio de de maniobras el rescate a uno de los
trabajadores.
 En el sistema de gestión y seguridad en el trabajo se debe contar en el sub
programa de seguridad industrial todo lo establecido en el reglamento de protección
contra caídas en trabajo en alturas.

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 Se debe implementar un inspector de seguridad el cual puede ser el mismo jefe de
la bodega el cual este pendiente de la seguridad y del cumplimiento de los
procedimientos para trabajados en alturas.
 Programa de Señalización y Demarcación de áreas:
Con el fin de advertir a los trabajadores de zonas de peligro y evitar accidentes esta
medida de prevención se recomienda implementarla en todas las áreas
La delimitación de la zona de peligro de caída de personas se hará mediante cuerdas,
Cables, vallas, cadenas, cintas, reatas, bandas, conos, balizas, banderas, de cualquier tipo
de material, de color amarillo y negro, combinados, si son permanentes y naranja y blanco,
combinados, si son temporales.
Los elementos utilizados para delimitar las zonas de peligro y riesgo pueden ir o no
enganchados a soportes de señalización, según sea necesario y pueden ser utilizados
solos o combinados entre sí, de tal manera que se garantice su visibilidad de día y de
noche. Siempre que se utilice un sistema de delimitación, cualquiera que sea, se debe
utilizar señalización.
Ejemplo de Señalización:

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 Implementaciones de Barandas: si ustedes eligen la opción de implementar
sistemas de acceso como una escalera tipo avión para estas inspecciones
 Para las escaleras tipo avión se debe tener en cuenta que deben contar con
barandas, plataformas las cuales aseguren la estabilidad del trabajador.

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Escaleras de servicio
Para la fabricación de escaleras de servicio o tipo avión, se deberá tener presente la
siguiente tabla, bajo la cual se determinaran los tamaños de la huella y la contrahuella. De
estas se tendrán fichas técnicas y de mantenimiento.

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 Los elementos de protección personal se deben escoger de acuerdo a las
necesidades de la empresa. El casco debe tener barbuquejo con sus
especificaciones de un casco tipo II.
 Los equipos y elementos para poder atender una emergencia deben de estar al
alcance de todos los trabajadores o de la brigada de emergencias.
 Los puestos de trabajo deben estar ubicados en áreas donde no haya riesgo de que
algún objeto caiga. Como lo evidenciábamos en los hallazgos los puestos de trabajo
de esas personas que están registrando su archivo deben de estar en áreas libres
de caída de objetos.
 Se debe implementar un sistema o un control de acceso en el cual solo los
trabajadores que están ingresando al archivo sean los permitidos y tengas todos
sus elementos de protección personal.
 Para los trabajadores que están haciendo alguna labor en alturas se tendrá que
adquirir un casco con barbuquejo tipo 2 ya que este va a garantizar que el
trabajador no se le caiga el casco realizando su labor o que sufra alguna lesión.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN A REALIZAR O IMPLEMENTAR
Medidas Activas de Protección
 Las medidas de protección deben cumplir con las siguientes características:
 Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser
compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y deben estar
certificados.
 Todo equipo sometido a una caída deberá ser retirado de la operación y no podrá
volver a ser utilizado hasta que sea avalado por el fabricante o por una persona
calificada; en el caso de las líneas de vida autorretráctiles, podrán ser enviadas a
reparación y recertificadas por el fabricante.
 Sacar de operación los equipos de protección contra caídas que no se encuentran
certificados como el cinturón liniero.
 Para los trabajos en las torres de comunicaciones se deberá implementar una línea
de vida vertical con las especificaciones abajo relacionadas; de igual forma el
trabajador tendrá que tener en cuenta que su sistema primario está compuesto por
el ascenso a la estructura con su arnés y conectores correspondientes.

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 TRABAJOS CON LINEAS DE VIDA HORIZONTAL Y VERTICALES
Para realizar trabajos con sistemas de línea se requiere la asesoría de una persona
calificada que le indique a la constructora y a, cual puede ser el sistema más adecuado.
Para la instalación de este tipo de sistemas se requiere evaluar la altura en la que se debe
instalar la línea, cuántos trabajadores podrán hacer uso del sistema, como realizar su
instalación y mantenimiento, entre otros aspectos.
Si se piensa trabajar con este tipo de sistemas se debe evaluar:
Los sistemas de línea de vida horizontal deben ser calculados, evaluados e instalados por
parte de una persona calificada. Estos sistemas deben poseer las hojas técnicas en las
cuales se evidencien los cálculos de resistencia del sistema, sus componentes y cálculos
de su instalación avalados por una persona calificada.
Las líneas de vida pueden ser portátiles o fijas va conectada mediante unos anclajes con
absorbedor de choque y posee una pieza corredera que se desliza a través de todo el
cable o cuerda que está diseñada de forma que no pueda salirse del sistema y para que el
operario que realiza la labor tenga un sistema de detención caídas donde asegurarse,
además se debe adecuar el mecanismo de acceso que sea adecuado.
Revisar Res. 1409 de 2012, Articulo 22, Numeral 2, Ítem C-D.
Conexión del trabajador a la línea horizontal - Vertical
El diseño y cálculo de las líneas de vida debe contemplar el número de personas conectadas, la
longitud de la línea, el calibre del cable, el número de anclajes intermedios, el tipo de equipo conector a
utilizar por parte de los trabajadores, requerimiento de claridad.

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En el diseño de una línea fija horizontal siempre se tendrá en cuenta el ángulo de deflexión
del cable o catenaria, la elasticidad de los componentes del sistema, la fuerza de la línea y
de los anclajes a los cuales se debe conectar a la estructura y como punto fundamental de
evolución el tipo de absorbedor de energía instalado.
Para la instalación de una línea de vida horizontal siempre se debe solicitar los cálculos o
Tablas de los requerimientos de claridad especificados por lo fabricantes, para las líneas
de vida horizontales fijas en cable se debe exigir siempre los cálculos de diseño de la línea
y las especificaciones y cálculos de los requerimientos estructurales para su instalación los
cuales no deben estar por debajo de lo establecido.
Las líneas de vida deberán ser diseñadas y calculadas por una persona calificada, e
instaladas por un técnico que acredite experiencia en ello bajo supervisión de una persona
calificada, con materiales certificados y debe mantener un factor de seguridad no menor
que dos (2).
Las líneas de vida horizontales provisionales deberán ser de materiales certificados e
instaladas entre puntos de anclaje con una resistencia mínima de 5000 libras / fuerza por
persona conectada.
Las líneas de vida verticales son sistemas de cables de acero con alma de hacer, cuerdas
sintéticas, rieles u otros materiales que, debidamente anclados en un punto superior a la
zona de labor, protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascensos/descensos).
El sistema de línea vertical debe estar certificado.

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Puestos de control:
 La primera recomendación o procedimiento seguro es que el supervisor o trabajador
no tenga que ascender por ninguna parte del camión, esta supervisión se puede
hacer desde el suelo; las puertas del camión se pueden abrir asegurando que el
ganado no vaya a salir se pasan por las rendijas del camión dos barandas.
Teniendo en cuenta lo anterior no consideraríamos trabajo seguro en alturas.
 Otra opción es que los camiones cuentan con escalera en la cual el inspector pueda
ascender por esta se tendrá en cuenta la altura de la escalera para poder
recomendar el adecuado sistema a utilizar.
Si supera los 4,5 m se tendrá que instalar una línea de vida vertical de lo contrario el
trabajador tendrá que hacer su ascenso con una eslinga corta de 2 o 3 pies con su
respectivo absorbedor de choque, arnés y su nivel de capacitación avanzada.

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Mantenimiento de los reflectores o luminarias en el edificio:
Para esta labor en alturas la recomendación es que por la altura del parqueadero se debe
utilizar una escalera plegable la cual baje el reflector y su arreglo o mantenimiento
respectivo sea abajo y esta misma para poderlo ubicar nuevamente.
Esta escalera debe tener una certificación por una persona calificada o un fabricante, la
cual garantice que su resistencia.
Su uso seguro es:
 Para realizar el levantamiento de la escalera, tenga en cuenta lo siguiente:
o Por una persona.
 Situar la escalera sobre el suelo de forma que los pies se apoyen sobre un
obstáculo suficientemente resistente para que no se deslice.
 Elevar la extremidad opuesta de la escalera.
 Avanzar lentamente sobre este extremo pasando de escalón en escalón hasta
que esté en posición vertical.
 Inclinar la cabeza de la escalera hacia el punto de apoyo.
o Por dos personas.
 Una persona se sitúa agachada pisando las puntas internas de los pies de la
escalera en la parte inferior y con las manos sobre el tercer escalón.
 La segunda persona actúa como en el caso precedente.
Una Persona Dos PersonasUna Persona Dos Personas

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Forma correcta de levantar escaleras
 Al soportar la escalera contra el poste o fachada, la inclinación de la escalera deber ser
entre 75,5º y 70,5º con respecto al piso.
Inclinación de la escalera
 Asegure siempre la escalera al poste, en la parte superior antes de realizar el
ascenso como se muestra en la Figura, para lo cual debe contar con una cuerda
auxiliar, y de la parte madia con la cuerda de operación.

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Asegurar la parte superior de una escalera, desde el piso
 Asegure siempre la escalera a la fachada, en la parte superior de ser posible, y de la
parte madia con la cuerda de operación.
 Al trabajar en fachadas o muros, la escalera debe sobrepasar mínimo en 1m el punto de
apoyo superior, como se muestra en la figura.
Punto de apoyo superior de escaleras
 Rescate y Primeros Auxilios
Debido a que se realizan actividades en alturas el Instituto Colombiano Agropecuario, debe
contar con un plan de rescate escrito, practicado y certificado que garantice una respuesta
organizada y segura, para acceder, estabilizar, descender y trasladar a un servicio médico
apropiado, a un trabajador que haya sufrido una caída y esté suspendido de sus equipos
personales de protección contra caídas, o haya sufrido una lesión o afección de salud en
un sitio de alturas. Para la documentación de este procedimiento se deben tener presentes
las indicaciones del numeral 18 del artículo 11 de la Resolución número 1016 de 1989
Debe garantizar la disponibilidad de equipos certificados para realizar la operación de
rescate en el sitio de trabajo y una capacitación específica sobre rescate a los trabajadores
expuestos.
Los trabajadores que desarrollan la labor deberán recibir entrenamiento especializado en
técnicas de rescate y estabilización básica de pacientes poli traumatizados.

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Se recomienda que los trabajadores que integren la brigada de emergencias en el Instituto
Colombiano Agropecuario, Reciban adiestramiento en prácticas de rescate vertical,
estabilización básica de pacientes poli-traumatizados y maniobras de reanimación
cardiopulmonar.
Se recomienda establecer el principio en todos los trabajadores de “Hombre siempre
anclado” no se puede seguir permitiendo que los trabajadores continúen haciendo
malabares y arriesgando su vida en las labores cotidianas, se debe cambiar el concepto
cultural que algunos trabajadores tienen de “No se necesita estar asegurado” “No se
necesitan anclajes” “Yo no necesito de esto” “Pierdo mucho tiempo colocándome el
equipo” y “Yo no me caigo porque llevo muchos años haciendo lo mismo”.
Se debe establecer un plan de trabajo en donde se defina y se pueda evidenciar de
manera clara el alcance y las responsabilidades que adquirirán las personas involucradas
en los procesos dentro del programa de protección caída.
Las anteriores recomendaciones son indispensables para dar un buen sistema de
protección a los trabajadores que realizan labores en alturas, son vitales para la
prevención de accidentes laborales y son necesarios a fin de dar cumplimiento según el
exigido en el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en
alturas.
Esperamos que se inicie la implementación de los planes de mejoramiento necesarios de
manera prioritaria estableciendo los compromisos para intervenir el riesgo.
Cordialmente,
Cindy Gutiérrez Rubio
Profesional G.A.R.E.C. – ARL COLPATRIA
Licencia en Salud Ocupacional 10797 10/10/2011 SDS
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