La Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer se celebró en Beijing en 1995. En esta conferencia se adoptó de forma unánime la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing por 189 países, que establece objetivos y medidas para lograr la igualdad de género en 12 esferas como la educación, la salud, la pobreza, el poder y la violencia contra la mujer. La Plataforma de Acción identifica formas concretas para que cada país promueva el empoderamiento de la mujer.
Pacto de país por la igualdad y vidas libres de violencia contra las mujeresIrekia - EJGV
El Pacto de País por la igualdad y vidas libres de violencia contra las mujeres es fruto de un proceso de trabajo impulsado por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer dentro de la iniciativa internacional “Generation Equality” de ONU Mujeres.
Euskadi decidió en 2020 sumarse a esta iniciativa que conmemora el 25 aniversario de un referente mundial para las políticas de igualdad, como fue la declaración y plataforma de acción de Beijing en 1995, y aprovecharla para dar un paso más en el compromiso de Euskadi con la igualdad. Para ello, se ha invitado a todos los agentes sociales, políticos y económicos que conforman el país a identificar los avances producidos en igualdad en los últimos 25 años, a identificar los retos de futuro y a establecer unos compromisos concretos con la igualdad de cara a los próximos años.
De los procesos de reflexión realizados por las entidades participantes ha nacido la base del Pacto de País por la igualdad y vidas libres de violencia contra las mujeres al que desde Emakunde invitamos a adherirse a toda la sociedad, para reafirmar así su compromiso con la igualdad.
Traducción realizada por Joaquim Montaner del material Gender Quiz o 60 minutos para convencer en el período de sesiones
sobre Igualdad de Género (3 de abril de 2007)
Sección para Mujeres e Igualdad de GéneroMesa para la Planificación Estratégica
La persona, como se ha visto, es un ser complejo que posee distintos aspectos en sí mismo, pero que todos forman parte de una misma realidad, por lo que no se contradicen, sino que se complementan. Es decir, cada uno de estos aspectos son parte de la persona, quien puede realizarse en cada uno de ellos.
La persona es, ante todo, persona, y su finalidad es trascender. Hay muchos caminos para lograrlo, aunque esto se puede conseguir mediante varios a la vez. Cuando la persona es mujer se complementa con un hombre, únicamente así es que puede ser madre, y el hombre únicamente con una mujer es que puede ser padre. Actualmente han inventado formas para lograr la paternidad y la maternidad por conducto de procesos mecánicos, por ende, no biológicos ni por medio de procesos naturales. Pero en ellos también es indispensable que participen el óvulo de una mujer y el espermatozoide de un varón, por lo que se corrobora que únicamente puede haber maternidad y paternidad con la unión de personas de distinto sexo.
El término de rol cultural se refiere al papel que juega una persona en la sociedad, y en su familia principalmente. Muchos han dicho que el rol es algo que la sociedad ha impuesto, pero no es así. Un rol hace referencia a la decisión que cada uno ha tomado para desempeñarse en la sociedad, tomando en cuenta también sus características intrínsecas como persona.
The presentation addresses the fundamental features of Cuban foreign policy and diplomacy and assesses the incorporation of women's issues in Cuba's multilateral agenda and in the exercise of Cuban diplomacy.
Pacto de país por la igualdad y vidas libres de violencia contra las mujeresIrekia - EJGV
El Pacto de País por la igualdad y vidas libres de violencia contra las mujeres es fruto de un proceso de trabajo impulsado por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer dentro de la iniciativa internacional “Generation Equality” de ONU Mujeres.
Euskadi decidió en 2020 sumarse a esta iniciativa que conmemora el 25 aniversario de un referente mundial para las políticas de igualdad, como fue la declaración y plataforma de acción de Beijing en 1995, y aprovecharla para dar un paso más en el compromiso de Euskadi con la igualdad. Para ello, se ha invitado a todos los agentes sociales, políticos y económicos que conforman el país a identificar los avances producidos en igualdad en los últimos 25 años, a identificar los retos de futuro y a establecer unos compromisos concretos con la igualdad de cara a los próximos años.
De los procesos de reflexión realizados por las entidades participantes ha nacido la base del Pacto de País por la igualdad y vidas libres de violencia contra las mujeres al que desde Emakunde invitamos a adherirse a toda la sociedad, para reafirmar así su compromiso con la igualdad.
Traducción realizada por Joaquim Montaner del material Gender Quiz o 60 minutos para convencer en el período de sesiones
sobre Igualdad de Género (3 de abril de 2007)
Sección para Mujeres e Igualdad de GéneroMesa para la Planificación Estratégica
La persona, como se ha visto, es un ser complejo que posee distintos aspectos en sí mismo, pero que todos forman parte de una misma realidad, por lo que no se contradicen, sino que se complementan. Es decir, cada uno de estos aspectos son parte de la persona, quien puede realizarse en cada uno de ellos.
La persona es, ante todo, persona, y su finalidad es trascender. Hay muchos caminos para lograrlo, aunque esto se puede conseguir mediante varios a la vez. Cuando la persona es mujer se complementa con un hombre, únicamente así es que puede ser madre, y el hombre únicamente con una mujer es que puede ser padre. Actualmente han inventado formas para lograr la paternidad y la maternidad por conducto de procesos mecánicos, por ende, no biológicos ni por medio de procesos naturales. Pero en ellos también es indispensable que participen el óvulo de una mujer y el espermatozoide de un varón, por lo que se corrobora que únicamente puede haber maternidad y paternidad con la unión de personas de distinto sexo.
El término de rol cultural se refiere al papel que juega una persona en la sociedad, y en su familia principalmente. Muchos han dicho que el rol es algo que la sociedad ha impuesto, pero no es así. Un rol hace referencia a la decisión que cada uno ha tomado para desempeñarse en la sociedad, tomando en cuenta también sus características intrínsecas como persona.
The presentation addresses the fundamental features of Cuban foreign policy and diplomacy and assesses the incorporation of women's issues in Cuba's multilateral agenda and in the exercise of Cuban diplomacy.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
DIAPOSITIVAS DE LA CHARLA.pptx
1. Universidad de Panamá
Facultad de ciencias de la
Educación
Escuela de media diversificada
Atención a la diversidad
PSIPE 508
Presentado por: Elizabeth Saenz ced: 8-783-1210
Daysis Bacorizo ced: 8-887-348
Leris Carpintero ced: 4-729-2200
Fany Aguilar ced: 7-707-1425
2. En el siguiente trabajo expondremos lo ocurrido en
La Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer,
celebrada en Beijing en 1995
Esta conferencia marcó un importante punto de
inflexión para la agenda mundial de igualdad de
género. La Declaración y Plataforma de Acción de
Beijing, adoptada de forma unánime por 189
países, constituye un programa en favor del
empoderamiento de la mujer y en su elaboración se
tuvo en cuenta el documento clave de política
mundial sobre igualdad de género. La Declaración
y Plataforma de Acción de Beijing establece una
serie de objetivos estratégicos y medidas para el
progreso de las mujeres y el logro de la igualdad de
género en 12 esferas cruciales
Introducción
4. Antecedentes sobre las coferencias de beiging
1975: La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer
instó a organizar la primera conferencia mundial sobre la mujer en
ocasión del Año Internacional de la Mujer.
1980: Un total de 145 Estados Miembros se reunieron
en Copenhague con motivo de la celebración de la de
la Conferencia Mundial del Decenio de las Naciones
Unidas para la Mujer. Conferencia Mundial del Decenio
de las Naciones Unidas para la Mujer
1985: La Conferencia Mundial para el Examen y la
Evaluación de los Logros del Decenio de las Naciones
Unidas para la Mujer tuvo lugar en Nairobi
5. Declaracion y plataforma de accion de beiging
La Plataforma de Acción de Beijing: inspiración entonces y
ahora
La Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en
septiembre de 1995, logró una asistencia sin precedentes:
17.000 participantes y 30.000 activistas llegaron a Beijing
para participar en la inauguración. Pese a su gran diversidad
y distinta procedencia mundial, compartían un único
objetivo: la igualdad de género y el empoderamiento de
todas las mujeres, en todas partes.
6. Plan de AcciÓn de LAS 12 esfera
Plataforma de acciÓn
La Plataforma de Acción de Beijing de 1995 identificó 12 áreas
clave de preocupación.
También definió formas concretas para que cada país marque
la diferencia. ONU Mujeres está trabajando con gobiernos
para hacer que estos cambios sean una realidad para las
mujeres y las niñas de todo el mundo.
01.
02.
7. 12 esferas de AcciÓn
Persistencia y
carga de la pobreza
Disparidad y desigualdad
en educaciÓn
La educación es fundamental para que las
mujeres alcancen la igualdad de género y
se conviertan en líderes del cambio.
Disparidad y
desigualdad en salud
Para que las mujeres alcancen
su máximo potencial, necesitan
estar saludable
Cuando las mujeres son pobres, no
se respetan sus derechos y se
enfrentan a una doble discriminación.
Conflictos armados
La guerra y los conflictos
armados destruyen familias y
sociedades, lo que hace que las
mujeres y las niñas sean
especialmente vulnerables.
Desigualdad de
politicas ecÓnomicas
Debido a la discriminación de
género, las mujeres suelen
tener trabajos precarios y mal
pagados y siguen siendo una
minoría en los puestos de
liderazgo
Violencia contra la
mujer
La violencia daña a las mujeres y
las niñas y socava su desarrollo
de muchas maneras.
2 3
4 6
5
8. 12 esferas de AcciÓn
Desigualdad en el
Poder
Falta de mecanismos de
Promoción
Los organismos profesionales han jugado
un papel importante en la contribución a las
leyes, políticas y programas y en la
promoción de la igualdad de género.
Falta de respeto en
los derechos humanos
Las mujeres y las niñas tienen
derecho a ejercer sus derechos
humanos en igualdad de
condiciones y sin restricciones.
Cuando las mujeres asumen roles
de liderazgo, hace una gran
diferencia
Desigualdad en
medio ambiente
Las mujeres son las más
afectadas por el cambio climático
DescriminaciÓN
contra la niÑA
Ciertas formas de violencia y prácticas
nocivas, como la mutilación genital
femenina y la circuncisión, el planchado
de senos y el matrimonio infantil, incluido
el abuso sexual infantil, afectan
especialmente a las niñas.
Esteriotipos sobre la
mujer
Los medios de comunicación desempeñan
un papel clave en la defensa y el desafío de
las normas sociales que aprueban la
discriminación y la violencia contra las
mujeres.
8 9
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12
11
9. Conclusiones
No a la violencia doméstica contras las mujeres.
No a la discriminación contra las niñas.
Que se respeten los derechos humanos de
igualdad de las mujeres y las niñas en la salud,
trabajo, alimentación y otras.
10. CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, and
includes icons by Flaticon, and infographics & images by Freepik
Gracias!