CAMBIOS FÍSICOS,
PSICOLOGICOS Y
EMOCIONALES DURANTE EL
PERIODO DE GESTACÍON
PSICOLOGA JULITZA MILENA LIZARAZO
CAMBIOS FÍSICOS
UTERO: Órgano de gestación y parto , aporta los elementos respiratorios y
nutritivos al feto.
VEJIGA aumenta la frecuencia de micción e incidencia de infección urinaria.
BOCA aumenta la probabilidad de caries e inflamación de encías
GASTROINTESTINAL se presenta náuseas, vómito, estreñimiento, ardores .
CARDIOCIRCULATORIO más a la izquierda, aumenta la frecuencia
cardiaca, edemas en los pies y palpitaciones.
HEMATOLOGICOS + cantidad de sangre – hierro
SISTEMA RESPIRATORIO empuja las costillas elevando el
diafragma. Más veces /minuto.
MATABOLISMO Ganancia de peso, grasa, liquido, bebe y
placenta. +- 12 kg
MUSCULOESQUELETICO lordosis progresiva
CALAMBRES presión de las extremidades por útero
PIEL Caída del cabello, arañas vasculares, estrías, cloasma,
línea alba
SEXUALIDAD DURANTE EL EMBARAZO
Se desaconseja el coito si:
• Perdida de líquido amniótico
• Amenaza de parto prematuro
• Hemorragia
De lo contrario: • No afecta el bebe
• Sexo no es penetración
• Nuevas posturas
TÚ DECIDES
CAMBIOS PSICOLÓGICOS
Actitud de la madre
Influencias
Aceptación gozosa Rechazo temeroso
Ambos
Factores que surgen de la actitud y disposición frente al hijo
Fantasías
inconscientes
Experiencias
históricas
Influencias
socioculturales
Situación de las
parejas
Infantiles Actuales
SISTEMAS DE APOYO A LA GESTANTE
ESTADO por medio de las EPS garantiza la atención integral a la gestante
PAREJA - Madurez de la relación de pareja.
-Significado o importancia que la pareja atribuye a ese hijo
- Compromiso del hombre con la paternidad
El embarazo es un proceso tan
maravilloso como complejo a lo largo
del cual la madre requiere de mucho
apoyo, tanto de la pareja como de la
familia.
RELACIONES FAMILIARES Y LABORALES DURANTE LA
GESTACION
MADRE CUIDADA Y ACOMPAÑADA = - ESTRÉS - DEPRESION POSPARTO
El apoyo incondicional del padre a lo largo del
embarazo ayuda a la madre a manejar de mejor
manera los cambios de humor
Los cambios hormonales por los que atraviesan las
mujeres durante el embarazo pueden volverlas algo
inseguras, ansiosas e irritables ante cualquier
situación. Es cuando la pareja debe estar más
unida.
Ninguna trabajadora puede ser despedida
por motivo de embarazo o lactancia, dice
claramente el Código Sustantivo del Trabajo.
Según el artículo 43 de la Constitución
Política de Colombia
 El periodo a la protección comprende la etapa del embarazo y
126 días de licencia de maternidad.
 «En el caso de que la trabajadora no tomara de la semana de
preparto o de alguna de las 18 semanas (126 días) de la
licencia de maternidad tiene derecho al reconocimiento en
dinero de este tiempo».
 Para el caso de los partos múltiples tendrá derecho a dos
semanas más, es decir 20 semanas (140 días).
 En los partos prematuros a la licencia de maternidad deben
adicionarse las semanas de gestión que les faltó al recién
nacido.
 El fuero se hace extensivo al trabajador que tenga a la esposa
embarazada.
 En los contratos a término fijo el empleador está obligado a
prorrogar el contrato por lo menos hasta el tiempo que aplique
la protección especial del fuero de la maternidad.
TRABAJO DURANTE EL EMBARAZO

DIAPOTIVAS GESTACION.pptx

  • 1.
    CAMBIOS FÍSICOS, PSICOLOGICOS Y EMOCIONALESDURANTE EL PERIODO DE GESTACÍON PSICOLOGA JULITZA MILENA LIZARAZO
  • 2.
    CAMBIOS FÍSICOS UTERO: Órganode gestación y parto , aporta los elementos respiratorios y nutritivos al feto. VEJIGA aumenta la frecuencia de micción e incidencia de infección urinaria. BOCA aumenta la probabilidad de caries e inflamación de encías GASTROINTESTINAL se presenta náuseas, vómito, estreñimiento, ardores . CARDIOCIRCULATORIO más a la izquierda, aumenta la frecuencia cardiaca, edemas en los pies y palpitaciones.
  • 3.
    HEMATOLOGICOS + cantidadde sangre – hierro SISTEMA RESPIRATORIO empuja las costillas elevando el diafragma. Más veces /minuto. MATABOLISMO Ganancia de peso, grasa, liquido, bebe y placenta. +- 12 kg MUSCULOESQUELETICO lordosis progresiva CALAMBRES presión de las extremidades por útero PIEL Caída del cabello, arañas vasculares, estrías, cloasma, línea alba
  • 4.
    SEXUALIDAD DURANTE ELEMBARAZO Se desaconseja el coito si: • Perdida de líquido amniótico • Amenaza de parto prematuro • Hemorragia De lo contrario: • No afecta el bebe • Sexo no es penetración • Nuevas posturas TÚ DECIDES
  • 6.
    CAMBIOS PSICOLÓGICOS Actitud dela madre Influencias Aceptación gozosa Rechazo temeroso Ambos
  • 7.
    Factores que surgende la actitud y disposición frente al hijo Fantasías inconscientes Experiencias históricas Influencias socioculturales Situación de las parejas Infantiles Actuales
  • 8.
    SISTEMAS DE APOYOA LA GESTANTE ESTADO por medio de las EPS garantiza la atención integral a la gestante PAREJA - Madurez de la relación de pareja. -Significado o importancia que la pareja atribuye a ese hijo - Compromiso del hombre con la paternidad
  • 9.
    El embarazo esun proceso tan maravilloso como complejo a lo largo del cual la madre requiere de mucho apoyo, tanto de la pareja como de la familia. RELACIONES FAMILIARES Y LABORALES DURANTE LA GESTACION MADRE CUIDADA Y ACOMPAÑADA = - ESTRÉS - DEPRESION POSPARTO
  • 10.
    El apoyo incondicionaldel padre a lo largo del embarazo ayuda a la madre a manejar de mejor manera los cambios de humor Los cambios hormonales por los que atraviesan las mujeres durante el embarazo pueden volverlas algo inseguras, ansiosas e irritables ante cualquier situación. Es cuando la pareja debe estar más unida.
  • 11.
    Ninguna trabajadora puedeser despedida por motivo de embarazo o lactancia, dice claramente el Código Sustantivo del Trabajo. Según el artículo 43 de la Constitución Política de Colombia  El periodo a la protección comprende la etapa del embarazo y 126 días de licencia de maternidad.  «En el caso de que la trabajadora no tomara de la semana de preparto o de alguna de las 18 semanas (126 días) de la licencia de maternidad tiene derecho al reconocimiento en dinero de este tiempo».  Para el caso de los partos múltiples tendrá derecho a dos semanas más, es decir 20 semanas (140 días).  En los partos prematuros a la licencia de maternidad deben adicionarse las semanas de gestión que les faltó al recién nacido.  El fuero se hace extensivo al trabajador que tenga a la esposa embarazada.  En los contratos a término fijo el empleador está obligado a prorrogar el contrato por lo menos hasta el tiempo que aplique la protección especial del fuero de la maternidad. TRABAJO DURANTE EL EMBARAZO