El documento describe las etapas clave de la dirección como una función administrativa. Estas incluyen la toma de decisiones, la motivación, la comunicación y el liderazgo. Este último involucra la autoridad, la delegación y la supervisión para dirigir a los subordinados hacia el logro de la misión y la visión de la empresa.

1. DIRECCIÓN
Es la ejecución de todas las fases del proceso
administrativo mediante la conducción y
orientación de los recursos, y el ejercicio del
liderazgo hacia el logro de la misión y visión de
la empresa.

2. Etapas de la Dirección
Dirección
Toma de
decisiones
MotivaciónComunicación
Liderazgo

3. 1. Toma de decisiones
Es el proceso
sistemático y
racional a través
del cual se
selecciona, entre
varias alternativas,
el curso de acción
óptimo.

4. 2. Motivación
Significa mover, conducir, impulsar a la acción. Proceso
a través del cual se impulsa la conducta del personal
hacia el logro de los objetivos
Tradicionalment
e se ha
considerado que
la función del
gente es motivar
al personal para
que éste sea
más productivo.

5. 3. Comunicación
Proceso a través del cual se
transmite y recibe información.
-Vertical -Escrita
-Horizontal -Formal
-Verbal -Informal

6. 4. Liderazgo
Conjunto de cualidades y técnicas que el gerente ejerce para
dirigir a sus subordinados.

7. Sus tres elementos
liderazgo
Autoridad
Delegación
Supervisión

8. 4.1 Autoridad
Derecho de
mandar y el
poder de
hacerse
obedecer

9. 4.2 Delegación
Concesión de
autoridad y
responsabilidad
para actuar

10. 4.3 Supervisión
Garantizar y
asegurar que
las
actividades
se realicen
de acuerdo
con lo
planeado.

11. GRACIAS