El documento presenta un enfoque integral para el discipulado del nuevo hermano en la fe, enfatizando la importancia de ofrecer igualdad de oportunidades en la proclamación del evangelio y el crecimiento espiritual. Se destaca la necesidad de un plan de discipulado estructurado, que incluya formación, acompañamiento y oportunidades de servicio dentro de la comunidad cristiana, así como el papel activo del pastor y la iglesia en este proceso. Además, subraya la relevancia del crecimiento personal y comunitario en la vida de la iglesia, apoyado en la oración y la adaptabilidad de las metodologías utilizadas.

1. EL DISCIPULADO DEL NUEVO HERMANO
BOSQUEJO
EL CICLO NATURAL DEL DISCIPULADO
Postulados básicos:
Todo hombre debe tener igual oportunidad para oír el evangelio.
Todo hombre debe tener igual oportunidad para responder conscientemente al mensaje
del evangelio.
Todo hombre que se decide por Cristo debe tener igual oportunidad para ser atendido
como discípulo de Cristo:
Para su crecimiento en convivencia con los otros hermanos en la Fe.
Para su crecimiento en el uso y desarrollo de sus dones en la iglesia como parte
activa del cuerpo de Cristo.
Para su crecimiento como mensajero y siervo de Dios en el mundo, de tal
manera que se multiplique en otros.
El ciclo natural se resume, entonces en: Proclamación, alistamiento, adoctrinamiento,
adiestramiento y multiplicación.
EL DISCIPULADO DEL NUEVO HERMANO
Confirmar: Curriculum.
Conformar: Modelo.
Modelo negativo: “No os conforméis”.
El modelo a seguir: “Si alguno dice que…”.
Exhortar: Forma o manera de hacer el discipulado.
Discipular: Todo el proceso como estrategia y forma de vida.
Ejercicio: Colosenses 1:24 al 29. ¿Cuál fue el proceso seguido por Pablo?
RAZONES DE Y PARA LA TAREA DISCIPULAR
Introducción: 1 Cor. 15:58.
Axiomas: 2ª de Pedro 1:12; Colosenses 2:7.
Ventajas:
Clarificación con precisión sobre la decisión que ha tomado la persona.
Fortalecimiento de la decisión que se ha tomado por Cristo.
Provee oportunidades para la vivencia de la experiencia discipular cristiana.
Hace que la Iglesia sea más sabia y comprometida.
Ayuda a la iglesia y pastor a descubrir las capacidades de las personas que están
llegando a Cristo.

2. Le da mayor vitalidad a la iglesia.
La iglesia podrá saber con mayor precisión si su gente esta creciendo o no.
Provee el crecimiento colectivo como individual a los miembros de la iglesia.
Provee los fundamentos para iniciar desde “0” programas de plantación de nuevas
iglesias.
Algunas reflexiones desde la medicina y la psicología.
LA IGLESIA Y EL DISCIPULADO DEL NUEVO HERMANO
El papel del pastor:
Su convencimiento.
Adiestra para la tarea discipular.
Es quien debiera elaborar el plan a seguirse en el proceso discipular.
Dirigir el proceso y los planes discipulares en la iglesia.
La comunidad cristiana:
Estar sana y proveer un ambiente sano.
Prepararse y preparar a sus miembros para la tarea discipular.
Mantener un permanente programa discipular: Formal, informal y de vivencia discipular
permanente.
Por ejemplo: Discipulado inicial, básico, avanzado, otro.
Desarrollar la tarea discipular bajo un fuerte movimiento de oración.
Responsables directos:
Todo cristiano.
Todo pastor.
Toda la iglesia.
CONDICIONES INDISPENSABLES
Introducción: Ser para hacer.
Idóneo: 2 Tim. 2:1.
Alguien con una actitud adecuada.
Alguien apto.
Personas con entendimientos claros y básicos de la fe. 2 Tim. 2:15.
Como obrero aprobado.
Como obrero que no tiene nada de que avergonzarse.
Como obrero que maneja con precisión la palabra de Dios.
Personas que viven en verdadera y real confraternidad con los otros discípulos.
Si no es así, hacen mucho daño.
La iglesia debe tener mucho cuidado con esto.
La iglesia debe tener correctivos al respecto.

3. Personas que crecen permanentemente en el Señor.
Pablo, un ejemplo: Fil. 3:12.
Permanente crecimiento. 1 Cor. 15:58.
EL PROGRAMA DISCIPULAR
Establezca metas:
Razones.
Ejemplo apostólico:
El objetivo de Dios: Ef. 4:13,14.
Algunas posibles metas:
Formas y maneras con respecto a la discipulación del nuevo hermano:
Disponer de material apropiado.
En las actividades masivas.
Persona a persona.
Por medio de cartas o correspondencias.
Por medio de literatura apropiada.
Telefónicamente.
Grupos pequeños, células.
Grupos homogéneos.
En el caso de los niños.
La programación discipular debe ser flexible.
Las metodologías no son infalibles.
Es imposible atender a todas las personas de la misma manera.
Hacer los ajustes necesarios.
Algo que no debemos olvidar:
No dejar de orar por ellos.
Con aquellos que no están muy interesados.
A otros habrá que dejarlos tranquilos.
EL ENCUENTRO DE CRECIMIENTO DISCIPULAR
El primer contacto de crecimiento discipular.
Dejar con la persona un folleto explicativo de lo que ha hecho.
Acordar con la persona para un encuentro posterior.
Información al pastor e iglesia.
Llamar a la persona telefónicamente por lo menos una vez antes del próximo encuentro.
El primer encuentro de C.D.
Ir en oración.
Dialogar con la persona sobre el folleto dejado.

4. Tratar de conocer acerca de las cosas que han sucedido después de su decisión por
Cristo.
Mostrarle la necesidad de seguir creciendo y acordar el tiempo y lugar para los E.C.D.
LOS ENCUENTROS DE CRECIMIENTO DISCIPULAR
Elabore el plan de clases de cada encuentro.
Objetivo
Contenido.
Actividades y metodologías a usar.
Los encuentros deben ser integrales:
Familiarizados con el proceso a seguir.
Familiarizados con el material a usar.
Deben ser dinámicos y de amplia participación.
Repaso de la lección anterior.
Bajo un ambiente de oración.
Lleno de compañerismo y sano interés por la persona.
Valore sus aportes y descubrimientos.
Atienda sus inquietudes y preocupaciones.
Haga hincapié en cada encuentro acerca de los recursos que dispone para su
crecimiento como cristiano cada día.
Enséñeles a usar la palabra de Dios cada día.
Atención sabia de los problemas personales que presente.
LAS RELACIONES EN LOS E.C.D.
Relaciones interpersonales.
Respeto.
Prudencia y cuidado ante las confesiones.
Mantenerles en contacto con el pastor.
El discipulador y los E.C.D (Hermano mayor).
Desarrollar el arte de oír.
Paciencia.
Proveer oportunidades para el descubrimiento.
Responsabilidad.
Presentar informes periódicos acerca del proceso.
Oración.
Ante sus preguntas:
Escuche bien.
Honestidad y limitaciones.
No agote todas las preguntas en un solo encuentro.
No adorne las respuestas.

5. INCORPORACION A LA IGLESIA LOCAL
El papel de los discipuladores
En lo posible, trate de traerle a las actividades de la comunidad cristiana.
Hablarles bien de la iglesia.
Compartir acerca de lo que estas aprendiendo con los otros hermanos en Cristo.
Si te has comprometido en buscarle, pues hazlo.
Asiste regularmente a las actividades de la iglesia.
En las actividades de la iglesia:
Ante los problemas que se presentan en la iglesia.
El papel de la iglesia:
Mantener un programa discipular integral.
Cultos vigorosos y participativos.
Cuidado con los problemas internos.
Programas especiales de bienvenida a los nuevos hermanos.
Tomás Moreno
Iglesias Cristiana Misionera
2006.
e-mail thomas7dawn@yahoo.es

6. INCORPORACION A LA IGLESIA LOCAL
El papel de los discipuladores
En lo posible, trate de traerle a las actividades de la comunidad cristiana.
Hablarles bien de la iglesia.
Compartir acerca de lo que estas aprendiendo con los otros hermanos en Cristo.
Si te has comprometido en buscarle, pues hazlo.
Asiste regularmente a las actividades de la iglesia.
En las actividades de la iglesia:
Ante los problemas que se presentan en la iglesia.
El papel de la iglesia:
Mantener un programa discipular integral.
Cultos vigorosos y participativos.
Cuidado con los problemas internos.
Programas especiales de bienvenida a los nuevos hermanos.
Tomás Moreno
Iglesias Cristiana Misionera
2006.
e-mail thomas7dawn@yahoo.es