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Discipulado –Lección14 Discipulado-Lección14
12. Explique brevemente el propósito principal de esta lección.
VERSÍCULOS CLAVES PARA MEMORIZAR:
II Timoteo 2:4; Marcos 10:44-45; Colosenses 3:23
NOTA: Algunas creencias comunes en nuestra sociedad
de hoy son:
1. Su trabajo es solamente un cheque.
2. Su posición en el trabajo es la medida más importante de
su éxito.
3. Su jefe y trabajo deberían ocupar el último lugar ante las
actividades de la Iglesia.
De los principios bíblicos aprendidos en esta lección, usted
deberá entender que estas enseñanzas son falsas y por
qué.
Escriba cualquier pregunta que pueda tener referente a lo
estudiado en esta Lección.
.
¿Cuál debe ser mi actitud hacia mi trabajo
y mi jefe?
Ya que la Biblia es la autoridad final en todo lo que usted
enfrentará en la vida, no es una sorpresa que la Biblia
tiene mucho que decir en cuanto a cómo debe conducirse
en su trabajo. Pasamos a lo menos una cuarta parte de
nuestra vida de adultos en el trabajo, y es muy esencial
para su crecimiento aprender cómo el Señor Jesucristo
quiere que vea esta área de responsabilidad. Si usted
intenta ser un siervo efectivo de Dios, deberá hacerlo con
toda su vida y no sólo con las tres cuartas partes de ella.
Esta lección ha sido diseñada para ayudarle a ser la clase
de empleado (jefe -patrón) que Dios quiere que usted sea.
Lección 14: MI TRABAJO Y MI JEFE
Discipulado –Lección14 Discipulado-Lección14
I. Todos los salvos son llamados al “servicio cristiano a tiempo
completo”.
A. Efesios 4:1 dice que su vocación es servir a Jesucristo.
B. La Biblia es muy clara en que cada persona salva es una
parte integral del cuerpo de Cristo y cada contribución
de los miembros es muy importante. Dios espera que
cada cristiano esté involucrado en el ministerio del
Señor.
I Corintios 12:12-27; Efesios 4:11-16
C. Su servicio a Dios es en todo tiempo, no solo cuando
usted va a la Iglesia.
I Pedro 3:15; II Timoteo 4:2
II. El propósito principal de su trabajo es el de sostener su
ministerio.
A. Desde luego, su primer ministerio es su familia.
I Timoteo 5:8; 3:5
B. Su segundo ministerio es su familia en la Iglesia.
Gálatas 6:20
C. Su tercer ministerio es alcanzar al perdido.
II Corintios 5:20
D. Como vimos en la lección # 11, sus recursos deberían ser
cedidos al servicio de Dios.
Esos recursos son para ser usados para la gloria de Dios a
través de las tres áreas mencionadas anteriormente.
9. El trabajo, en ocasiones, puede involucrar responsabilidades
que violan los principios bíblicos. Mencione tres áreas en las
cuales debemos estar atentos.
A.
B.
C.
10. ¿Qué debe considerar si alguien en su trabajo le da
problemas concernientes a su fe cristiana?
A.
B.
C.
11. Cuando está buscando un nuevo trabajo, ¿qué debe
considerar?
A.
B.
C.
D.
Discipulado –Lección14 Discipulado-Lección14
6. Como jefe, ¿cuáles son algunas de las preguntas que debe
hacerse a sí mismo con respecto a su actitud hacia la gente
que trabaja para usted?
A.
B.
C.
D.
7. Mencione cuatro aspectos que debe considerar al decidir si
acepta un ascenso (promoción) en su trabajo.
A.
B.
C.
D.
8. ¿Qué debe hacer cuando el horario de su trabajo no le
permite involucrarse en las actividades de su Iglesia?
III. ¿Cuál debe ser mi actitud hacia mi trabajo?
Usted debe ver su trabajo como una oportunidad de
ministerio, no sólo como su trabajo.
A. Para la mayoría de los cristianos sus compañeros de
trabajo son la mejor oportunidad que tienen para
relacionarse con los inconversos.
B. Su vida quizás puede ser el único testimonio verdadero
del Señor Jesucristo que jamás tendrán.
1. Usted es la luz que representa a Jesucristo.
Mateo 5:14-16
2. Su vida deberá reflejar la Biblia.
II Corintios 3:2
C. Usted tendrá mayor influencia sobre aquellos con quienes
pasa mayor tiempo. Aunque una persona desconocida
ciertamente representa una oportunidad para dar
testimonio, aquellos que ven un testimonio constante en
la vida del cristiano son los más fáciles de ganar.
IV. ¿Qué actitudes debo tener hacia mis superiores y hacia la
compañía o empresa para la cual trabajo?
A. Sirva como si el Señor Jesucristo fuera su jefe.
Efesios 6:5-8; Colosenses 3:22-24
B. Respete la autoridad de la posición de sus jefes.
Obviamente ningún jefe será correcto en todas las cosas,
y usted ciertamente puede estar en desacuerdo con él; no
obstante, usted debe someterse a su liderazgo, usando
esto como una oportunidad para mostrarle el testimonio
del Señor Jesucristo.
Tito 2:9-11
Discipulado –Lección14 Discipulado-Lección14
C. Respete la propiedad de la compañía o empresa; ésta
no le pertenece.
Levítico 19:11
D. Respete el tiempo de la compañía, de ocho horas de
trabajo por las ocho horas de pago.
II Corintios 8:21; Colosenses 3:22
E. Usted deberá hacer lo mejor que pueda para ayudar a
la compañía o empresa a triunfar y hacer ver bien a su
jefe.
Romanos 12:11; I Corintios 10:24; Proverbios 10:4;
18:9; 21:25; 22:29
José es el gran ejemplo en la Biblia en cuanto a esto:
Génesis 39-50
F. Haga su propio trabajo y no permita que la
vagabundería de otros le afecte.
I Tesalonicenses 4:11; II Tesalonicenses 3:10-13
V. La Biblia también le muestra al jefe o los superiores cómo
relacionarse con aquellos que están bajo su liderazgo.
A. ¿Trato a mis empleados justa e igualmente? ¿Establezco
normas para ellos que yo rehúso seguir?
B. ¿Me consumo por mis propios intereses sin considerar
las necesidades de los que me rodean?
Filipenses 2:3-4
C. ¿Estoy tratando de ser líder sobre demasiadas cosas?
Recuerde considerar los siguientes puntos cuando
cualquier promoción (ascenso) o transferencia se
presente.
4. ¿Cuáles son las actitudes que usted debe tener hacia la
compañía (empresa) o hacia su jefe?
A.
B.
C.
D.
E.
F.
5. Enumere algunos de los principios que usted puede observar
en la vida de José que tuvieron impacto en la vida de su amo
según Génesis 39:1-6.
A.
B.
C.
Discipulado –Lección14 Discipulado-Lección14
MI TRABAJO Y MI JEFE
Lección # 14
1. ¿Por qué son llamados todos los cristianos al servicio a
“tiempo completo”? Dé una referencia bíblica para cada
razón.
A.
B.
C.
2. El propósito principal de su trabajo es el de sostener su
ministerio. Mencione los tres ministerios que usted necesita
sostener (apoyar).
A.
B.
C.
3. ¿Por qué usted debe ver su trabajo como una oportunidad
de ministerio?
A.
B.
C.
1. Un gran principio bíblico es “El que es fiel en lo muy
poco, también en lo más es fiel;…” Lucas 16:10. Esté
seguro que puede manejar lo que ahora tiene.
2. Dese cuenta que con mayor responsabilidad que tenga,
mayor potencial tendrá para que surjan problemas.
Santiago 3:1; Eclesiastés 8:9
3. Dese cuenta que entre más responsabilidad usted tenga,
mayor tiempo y energía le será demandada. Esté seguro
que sus nuevas responsabilidades no estorben su
servicio al Señor.
II Timoteo 2:4
4. Inclusive en una posición de liderazgo, deberá mantener
siempre una actitud de siervo.
Marcos 10:42-45; I Corintios 9:19, 10:33
VI. Preguntas básicas
A. ¿Qué pasa si mi trabajo entra en conflicto con las cosas
espirituales?
1. Siempre habrá algún conflicto de prioridades entre las
actividades de la Iglesia y el horario de su trabajo.
Usted no podrá renunciar a su trabajo o faltar por
algunos pequeños conflictos. Recuerde, su trabajo es
una oportunidad de ministerio. Sin embargo, no use
su trabajo como una excusa para abandonar sus
responsabilidades hacia su Iglesia. Deberá tener un
balance en esta área.
Discipulado –Lección14 Discipulado-Lección14
2. Cuando sus responsabilidades de trabajo contradicen
los principios bíblicos, entonces deberá trazar una
línea:
a. Rechace el mentir o robar por su jefe, o violar otro
mandamiento claro de Dios.
b. Guárdese de caer en tentaciones en su trabajo.
c. No permita ser influido por las actividades
pecaminosas que le rodean.
B. ¿Cómo manejo la “persecución” en mi trabajo?
1. Mucho de lo que llamamos “persecución” es el
resultado de la ignorancia misma del cristiano o
carencia de compromiso con el Señor. Si usted está
sufriendo “persecución”, es por una de dos razones:
su comportamiento es impropio, o su buen
testimonio es una ofensa para alguien.
I Pedro 3:16-17
2. Espere cierta adversidad del mundo si en verdad está
sirviendo al Señor.
II Timoteo 3:12
3. Aprenda cómo confiar esa adversidad al Señor.
I Pedro 2:18:23
C. ¿Qué debo considerar cuando estoy buscando trabajo?
1. ¿Ha llevado el asunto en oración a Dios?
Santiago 1:5; Filipenses 4:6-7
2. La nueva responsabilidad, ¿Destruirá lo que Dios está
tratando de hacer en su vida? Esta es una pregunta
compleja. No tenga temor de buscar consejo sabio en
esta área de otro hermano en Cristo que usted
respete.
3. Si se le ha pedido que se traslade a otra ciudad, ¿Hay
una iglesia en ese lugar que podrá seguir llenando sus
necesidades espirituales? Este es un asunto
extremadamente crítico. Repase los principios de la
lección 8 respecto a cómo identificar una buena iglesia
local.
4. Al buscar un cambio de trabajo, ¿Está huyendo de algo
que debería encarar y tratar de corregir?

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MI TRABAJO Y MI JEFE - Discipulado - Lección 14

  • 1. Discipulado –Lección14 Discipulado-Lección14 12. Explique brevemente el propósito principal de esta lección. VERSÍCULOS CLAVES PARA MEMORIZAR: II Timoteo 2:4; Marcos 10:44-45; Colosenses 3:23 NOTA: Algunas creencias comunes en nuestra sociedad de hoy son: 1. Su trabajo es solamente un cheque. 2. Su posición en el trabajo es la medida más importante de su éxito. 3. Su jefe y trabajo deberían ocupar el último lugar ante las actividades de la Iglesia. De los principios bíblicos aprendidos en esta lección, usted deberá entender que estas enseñanzas son falsas y por qué. Escriba cualquier pregunta que pueda tener referente a lo estudiado en esta Lección. . ¿Cuál debe ser mi actitud hacia mi trabajo y mi jefe? Ya que la Biblia es la autoridad final en todo lo que usted enfrentará en la vida, no es una sorpresa que la Biblia tiene mucho que decir en cuanto a cómo debe conducirse en su trabajo. Pasamos a lo menos una cuarta parte de nuestra vida de adultos en el trabajo, y es muy esencial para su crecimiento aprender cómo el Señor Jesucristo quiere que vea esta área de responsabilidad. Si usted intenta ser un siervo efectivo de Dios, deberá hacerlo con toda su vida y no sólo con las tres cuartas partes de ella. Esta lección ha sido diseñada para ayudarle a ser la clase de empleado (jefe -patrón) que Dios quiere que usted sea. Lección 14: MI TRABAJO Y MI JEFE
  • 2. Discipulado –Lección14 Discipulado-Lección14 I. Todos los salvos son llamados al “servicio cristiano a tiempo completo”. A. Efesios 4:1 dice que su vocación es servir a Jesucristo. B. La Biblia es muy clara en que cada persona salva es una parte integral del cuerpo de Cristo y cada contribución de los miembros es muy importante. Dios espera que cada cristiano esté involucrado en el ministerio del Señor. I Corintios 12:12-27; Efesios 4:11-16 C. Su servicio a Dios es en todo tiempo, no solo cuando usted va a la Iglesia. I Pedro 3:15; II Timoteo 4:2 II. El propósito principal de su trabajo es el de sostener su ministerio. A. Desde luego, su primer ministerio es su familia. I Timoteo 5:8; 3:5 B. Su segundo ministerio es su familia en la Iglesia. Gálatas 6:20 C. Su tercer ministerio es alcanzar al perdido. II Corintios 5:20 D. Como vimos en la lección # 11, sus recursos deberían ser cedidos al servicio de Dios. Esos recursos son para ser usados para la gloria de Dios a través de las tres áreas mencionadas anteriormente. 9. El trabajo, en ocasiones, puede involucrar responsabilidades que violan los principios bíblicos. Mencione tres áreas en las cuales debemos estar atentos. A. B. C. 10. ¿Qué debe considerar si alguien en su trabajo le da problemas concernientes a su fe cristiana? A. B. C. 11. Cuando está buscando un nuevo trabajo, ¿qué debe considerar? A. B. C. D.
  • 3. Discipulado –Lección14 Discipulado-Lección14 6. Como jefe, ¿cuáles son algunas de las preguntas que debe hacerse a sí mismo con respecto a su actitud hacia la gente que trabaja para usted? A. B. C. D. 7. Mencione cuatro aspectos que debe considerar al decidir si acepta un ascenso (promoción) en su trabajo. A. B. C. D. 8. ¿Qué debe hacer cuando el horario de su trabajo no le permite involucrarse en las actividades de su Iglesia? III. ¿Cuál debe ser mi actitud hacia mi trabajo? Usted debe ver su trabajo como una oportunidad de ministerio, no sólo como su trabajo. A. Para la mayoría de los cristianos sus compañeros de trabajo son la mejor oportunidad que tienen para relacionarse con los inconversos. B. Su vida quizás puede ser el único testimonio verdadero del Señor Jesucristo que jamás tendrán. 1. Usted es la luz que representa a Jesucristo. Mateo 5:14-16 2. Su vida deberá reflejar la Biblia. II Corintios 3:2 C. Usted tendrá mayor influencia sobre aquellos con quienes pasa mayor tiempo. Aunque una persona desconocida ciertamente representa una oportunidad para dar testimonio, aquellos que ven un testimonio constante en la vida del cristiano son los más fáciles de ganar. IV. ¿Qué actitudes debo tener hacia mis superiores y hacia la compañía o empresa para la cual trabajo? A. Sirva como si el Señor Jesucristo fuera su jefe. Efesios 6:5-8; Colosenses 3:22-24 B. Respete la autoridad de la posición de sus jefes. Obviamente ningún jefe será correcto en todas las cosas, y usted ciertamente puede estar en desacuerdo con él; no obstante, usted debe someterse a su liderazgo, usando esto como una oportunidad para mostrarle el testimonio del Señor Jesucristo. Tito 2:9-11
  • 4. Discipulado –Lección14 Discipulado-Lección14 C. Respete la propiedad de la compañía o empresa; ésta no le pertenece. Levítico 19:11 D. Respete el tiempo de la compañía, de ocho horas de trabajo por las ocho horas de pago. II Corintios 8:21; Colosenses 3:22 E. Usted deberá hacer lo mejor que pueda para ayudar a la compañía o empresa a triunfar y hacer ver bien a su jefe. Romanos 12:11; I Corintios 10:24; Proverbios 10:4; 18:9; 21:25; 22:29 José es el gran ejemplo en la Biblia en cuanto a esto: Génesis 39-50 F. Haga su propio trabajo y no permita que la vagabundería de otros le afecte. I Tesalonicenses 4:11; II Tesalonicenses 3:10-13 V. La Biblia también le muestra al jefe o los superiores cómo relacionarse con aquellos que están bajo su liderazgo. A. ¿Trato a mis empleados justa e igualmente? ¿Establezco normas para ellos que yo rehúso seguir? B. ¿Me consumo por mis propios intereses sin considerar las necesidades de los que me rodean? Filipenses 2:3-4 C. ¿Estoy tratando de ser líder sobre demasiadas cosas? Recuerde considerar los siguientes puntos cuando cualquier promoción (ascenso) o transferencia se presente. 4. ¿Cuáles son las actitudes que usted debe tener hacia la compañía (empresa) o hacia su jefe? A. B. C. D. E. F. 5. Enumere algunos de los principios que usted puede observar en la vida de José que tuvieron impacto en la vida de su amo según Génesis 39:1-6. A. B. C.
  • 5. Discipulado –Lección14 Discipulado-Lección14 MI TRABAJO Y MI JEFE Lección # 14 1. ¿Por qué son llamados todos los cristianos al servicio a “tiempo completo”? Dé una referencia bíblica para cada razón. A. B. C. 2. El propósito principal de su trabajo es el de sostener su ministerio. Mencione los tres ministerios que usted necesita sostener (apoyar). A. B. C. 3. ¿Por qué usted debe ver su trabajo como una oportunidad de ministerio? A. B. C. 1. Un gran principio bíblico es “El que es fiel en lo muy poco, también en lo más es fiel;…” Lucas 16:10. Esté seguro que puede manejar lo que ahora tiene. 2. Dese cuenta que con mayor responsabilidad que tenga, mayor potencial tendrá para que surjan problemas. Santiago 3:1; Eclesiastés 8:9 3. Dese cuenta que entre más responsabilidad usted tenga, mayor tiempo y energía le será demandada. Esté seguro que sus nuevas responsabilidades no estorben su servicio al Señor. II Timoteo 2:4 4. Inclusive en una posición de liderazgo, deberá mantener siempre una actitud de siervo. Marcos 10:42-45; I Corintios 9:19, 10:33 VI. Preguntas básicas A. ¿Qué pasa si mi trabajo entra en conflicto con las cosas espirituales? 1. Siempre habrá algún conflicto de prioridades entre las actividades de la Iglesia y el horario de su trabajo. Usted no podrá renunciar a su trabajo o faltar por algunos pequeños conflictos. Recuerde, su trabajo es una oportunidad de ministerio. Sin embargo, no use su trabajo como una excusa para abandonar sus responsabilidades hacia su Iglesia. Deberá tener un balance en esta área.
  • 6. Discipulado –Lección14 Discipulado-Lección14 2. Cuando sus responsabilidades de trabajo contradicen los principios bíblicos, entonces deberá trazar una línea: a. Rechace el mentir o robar por su jefe, o violar otro mandamiento claro de Dios. b. Guárdese de caer en tentaciones en su trabajo. c. No permita ser influido por las actividades pecaminosas que le rodean. B. ¿Cómo manejo la “persecución” en mi trabajo? 1. Mucho de lo que llamamos “persecución” es el resultado de la ignorancia misma del cristiano o carencia de compromiso con el Señor. Si usted está sufriendo “persecución”, es por una de dos razones: su comportamiento es impropio, o su buen testimonio es una ofensa para alguien. I Pedro 3:16-17 2. Espere cierta adversidad del mundo si en verdad está sirviendo al Señor. II Timoteo 3:12 3. Aprenda cómo confiar esa adversidad al Señor. I Pedro 2:18:23 C. ¿Qué debo considerar cuando estoy buscando trabajo? 1. ¿Ha llevado el asunto en oración a Dios? Santiago 1:5; Filipenses 4:6-7 2. La nueva responsabilidad, ¿Destruirá lo que Dios está tratando de hacer en su vida? Esta es una pregunta compleja. No tenga temor de buscar consejo sabio en esta área de otro hermano en Cristo que usted respete. 3. Si se le ha pedido que se traslade a otra ciudad, ¿Hay una iglesia en ese lugar que podrá seguir llenando sus necesidades espirituales? Este es un asunto extremadamente crítico. Repase los principios de la lección 8 respecto a cómo identificar una buena iglesia local. 4. Al buscar un cambio de trabajo, ¿Está huyendo de algo que debería encarar y tratar de corregir?