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Benvolguts, benvolgudes:
Ja fa 5 anys que estem en aquesta nau, 6 que va començar la crisi i 60 anys que
es va fundar Grup Soler, i estem més vius que mai.
Us explico:
És evident i sóc molt conscient que aquest any ha estat un any de molts
contrastos, uns més feliços o exitosos i d’altres de més tristos.
Els més tristos no cal recordar-los però alguns dels més exitosos segur que sí:
Evidentment el més emotiu va ser la celebració del nostre seixantè aniversari.
· Hem iniciat un canal de comunicació entre tots nosaltres com és la Newsletter.
· Hem pogut anar treballant per tot Catalunya com hem vingut fent els darrers
anys.
· Hemos consolidado los contratos demantenimento

de Madrid y resto de

España y hemos ganadootros como el de las estaciones del AVE de Aragón.
· Hem començat a fer obres importants per Espanya.
· Hem consolidat la filial de Perú, on estemfent l’obra més gran mai feta per
Grup Soler,que és la clínica Delgado.
· Hem creat un EQUIPO DE MEJORA Y DESARROLLO per anar millorant en coses
i que durant el proper mes de Març canviarem els seus membres perquè altra
gent de l’empresa pugui aportar també les seves idees.
A part, tot i les dificultats del dia a dia, l’empresa ha continuat complint amb les
seves obligacions i compromisos i ho continuarà fent a tots els nivells.
Com exemple d’aquest compromís i la voluntat de complir sempre el que es diu
i perquè tots ho sapigueu,

entre aquest

mes de desembre i el proper

gener/febrer TOTS ELS TREBALLADORS QUE ES VAN ACOLLIR A LA CLAUSULA
DE REINCORPORACIO DEL ERO sigui a manteniment o sigui a obra tornaran a
treballar entre nosaltres.
Però tot això esta sent possible amb el vostre canvi de mentalitat, perquè avui
per avui ja no tant sols és el Soler el que està donant voltes pel món buscant
feina i lluitant, sinó que ara ja som tots els treballadors de Grup Soler que ens
movem i lluitem cadascú a la nostra parcel·la per tirar endavant.
Tant és si la parcel·la de cadascú és el manteniment de

Montserrat, un

manteniment a Saragossa, el contracte d’Endesa del Berguedà, l’obra de Vilasana, o l’obra de la residència de Santpedor o la clínica Delgado de Lima o el fet
de quadrar la comptabilitat dia a dia o la lluita diària per presentar les ofertes a
temps i ben presentades. El lloc físic de lluita i treball és el de menys, ja que
segons la situació personal de cadascú el tema de la mobilitat és diferent. El
més important es que tots hem de ser els millors en la nostra parcel·la.
El 2014 no serà fàcil però tenim moltes eines per aconseguir que sigui molt
millor que el 2013. Per això us vull encoratjar i demanar a tots vosaltres que
lluiteu fins a l’últim moment. Estic plenament convençut que el model
d’estructura de l’empresa amb els 6 directors ara el tenim plenament consolidat
i mica en mica s’està consolidant a tots els nivells. Ho estic percebent en
l’ambient de treball diari i que mica a mica estem recuperant part dels nostres
orígens, però necessito que tots us ho cregueu, que confieu en l’empresa, que
farem tot el possible per tirar endavant però ara més que mai hem de ser un
equip.
Per al 2014, entre d’altres tenim el projecte que cadascú de vosaltres tingueu
una tablet per a que pugueu treballar directament molts temes com ara partes
de feina, plànols de l’obra, programes de manteniment, comunicació amb
l’empresa, etcètera.
A més us convido el proper dia 27 a les 12.00 hores del matí a escoltar els
vostres companys que estan al Perú que ens explicaran les seves experiències en
aquest país i realment n’hi ha de molt bones i divertides. Tots hi esteu convidats
i us espero a tots, ja que les perspectives de feina al Perú per al 2014 són molt
potents.
Per anar acabant, dir que la sorpresa que us vàrem anunciarés que des de
l’empresa us volem regalar a tots i cadascú de vosaltres un pernil. Penseu que és
un gran esforç i estic convençut que ho sabreu valorar. Ara quan marxeu, us el
donaran i també podreu agafar o mantes del 60 aniversari o espelmes que
varen fer persones internes de la presó dels Lledoners.
Bé, per acabar, sols desitjar-vos a tots un bon Nadal, un millor 2014 i ara sí que
de veritat, estem BE I MILLORANT.
BON NADAL.
Queridos,queridas:

Ya hace 5 años que estamos en esta nave, 6 que empezó la crisis y 60 años que
se fundó Grupo Soler, y estamos másvivos que nunca.

Os explico:
Es evidente y soy muy consciente que este año ha sido un año de muchos
contrastes,

unos

más

felices

o

exitosos

y

otros

de

más

tristes.

Los más tristes no hay que recordarlos pero alguno de los más exitosos seguro
que sí:
· Evidentemente el más emotivo fue la celebración de nuestro sexagésimo
aniversario.
· Hemos iniciado un canal de comunicación entre todos nosotros como es la
Newsletter.
· Hemos podido ir trabajando por toda Cataluña como hemos venido haciendo
los últimosaños.
· Hemos consolidado los contratos de mantenimento de Madrid y resto de
España y hemos ganado otros como el de las estacionas del AVE de Aragón.
·

Hemos

empezado

a

hacer

obras

importantes

por

España.

· Hemos consolidado la filial de Perú, donde estamos haciendo la obra más
grande

nunca

hecha

por

Grupo

Soler,

que

es

la

clínica

Delgado.

· Hemos creado un EQUIPO DE MEJORA Y DESARROLLO para ir mejorando en
cosas y que durante el próximo mes de Marzo cambiaremos sus miembros
porque otra gente de la empresa pueda aportar también sus ideas.

Aparte, a pesar de las dificultades del día a día, la empresa ha continuado
cumpliendo con sus obligaciones y compromisos y lo continuará haciendo a
todos los niveles.Como ejemplo de este compromiso y la voluntad de cumplir
siempre lo que se dice y para que todos lo sepáis, entre este mes de diciembre
y el próximo enero/febrero TODOS LOS TRABAJADORES QUE SE ACOGIERON A
LA CLAUSULA DE REINCORPORACION DEL ERE sea en mantenimiento o sea en
obra volverán a trabajar entre nosotros.
Perotodoestoestásiendoposible

con

vuestrocambio

de

mentalidad,porqueactualmenteya no es sóloel Soler quienestádandovueltas por
el mundo buscandotrabajo y luchando, sino que ahorayasomostodos los
trabajadores

de

Grupo

Soler

que

nos

movemos

y

luchamos

cada

cualennuestraparcela para saliradelante.
Tanto es si la parcela de cada cual es el mantenimiento de Montserrat, un
mantenimiento en Zaragoza, el contrato de Endesa del Berguedà, la obra de
Vila-sana, o la obra de la residencia de Santpedor o la clínica Delgado de Lima o
el hecho de cuadrar la contabilidad día a día o la lucha diaria por presentar las
ofertas a tiempo y bien presentadas. El lugar físico de lucha y trabajo es lo de
menos, puesto que según la situación personal de cada cual el tema de la
movilidad es diferente. El más importante es que todos tenemos que ser los
mejores en nuestraparcela.
El 2014 no será fácil pero tenemos muchas herramientas para conseguir que sea
mucho mejor que el 2013. Por eso os quiero alentar y pedir a todos vosotros
que luchéis hasta el último momento. Estoy plenamente convencido que el
modelo de estructura de la empresa con los 6 directores ahora lo tenemos
plenamente consolidado y poco a poco se está consolidando a todos los
niveles.

Lo estoy percibiendo en el ambiente de trabajo diario y que poco a poco
estamos recuperando parte de nuestros orígenes, pero necesito que todos os lo
creáis, que confiéis en la empresa, que haremos todo el posible por salir
adelante pero ahora más que nunca tenemos que ser un equipo.
Para el 2014, entre otros tenemos el proyecto que cada cual de vosotros tengáis
una tablet para que podáis trabajar directamente muchos temas como por
ejemplo partes de trabajo, planos de la obra, programas de mantenimiento,
comunicación con la empresa, etcétera.
Además os invito el próximo día 27 a las 12.00 horas de la mañana a escuchar
vuestros compañeros que están en Perú que nos explicarán sus experiencias en
este país y realmente las hay de muy buenas y divertidas. Todos estáis invitados
y os espero a todos, puesto que las perspectivas de trabajo en Perú para el 2014
son muypotentes.

Para iracabando, decir que la sorpresa que os anunciamos es que desde la
empresa os queremos regalar a todos y cada cual de vosotros un jamón. Pensad
que es un gran esfuerzo y estoy convencido que lo sabréis valorar. Ahora
cuando os vayáis, os lo darán y también podréis coger o mantas del 60
aniversario o velas que hicieron personas internas de la prisión de Els Lledoners.

Bien, para acabar, sólo desearos a todos unas felices Navidades, un mejor 2014
y

ahora

sí

FELIZ NAVIDAD.

que

de

verdad,

estamos

BIEN

Y

MEJORANDO.

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Discurs Jordi Soler Berenar de Nadal 2013 · Discurso Jordi Soler Merienda de Navidad 2013

  • 1. Benvolguts, benvolgudes: Ja fa 5 anys que estem en aquesta nau, 6 que va començar la crisi i 60 anys que es va fundar Grup Soler, i estem més vius que mai. Us explico: És evident i sóc molt conscient que aquest any ha estat un any de molts contrastos, uns més feliços o exitosos i d’altres de més tristos. Els més tristos no cal recordar-los però alguns dels més exitosos segur que sí: Evidentment el més emotiu va ser la celebració del nostre seixantè aniversari. · Hem iniciat un canal de comunicació entre tots nosaltres com és la Newsletter. · Hem pogut anar treballant per tot Catalunya com hem vingut fent els darrers anys. · Hemos consolidado los contratos demantenimento de Madrid y resto de España y hemos ganadootros como el de las estaciones del AVE de Aragón. · Hem començat a fer obres importants per Espanya. · Hem consolidat la filial de Perú, on estemfent l’obra més gran mai feta per Grup Soler,que és la clínica Delgado. · Hem creat un EQUIPO DE MEJORA Y DESARROLLO per anar millorant en coses i que durant el proper mes de Març canviarem els seus membres perquè altra gent de l’empresa pugui aportar també les seves idees.
  • 2. A part, tot i les dificultats del dia a dia, l’empresa ha continuat complint amb les seves obligacions i compromisos i ho continuarà fent a tots els nivells. Com exemple d’aquest compromís i la voluntat de complir sempre el que es diu i perquè tots ho sapigueu, entre aquest mes de desembre i el proper gener/febrer TOTS ELS TREBALLADORS QUE ES VAN ACOLLIR A LA CLAUSULA DE REINCORPORACIO DEL ERO sigui a manteniment o sigui a obra tornaran a treballar entre nosaltres. Però tot això esta sent possible amb el vostre canvi de mentalitat, perquè avui per avui ja no tant sols és el Soler el que està donant voltes pel món buscant feina i lluitant, sinó que ara ja som tots els treballadors de Grup Soler que ens movem i lluitem cadascú a la nostra parcel·la per tirar endavant. Tant és si la parcel·la de cadascú és el manteniment de Montserrat, un manteniment a Saragossa, el contracte d’Endesa del Berguedà, l’obra de Vilasana, o l’obra de la residència de Santpedor o la clínica Delgado de Lima o el fet de quadrar la comptabilitat dia a dia o la lluita diària per presentar les ofertes a temps i ben presentades. El lloc físic de lluita i treball és el de menys, ja que segons la situació personal de cadascú el tema de la mobilitat és diferent. El més important es que tots hem de ser els millors en la nostra parcel·la. El 2014 no serà fàcil però tenim moltes eines per aconseguir que sigui molt millor que el 2013. Per això us vull encoratjar i demanar a tots vosaltres que lluiteu fins a l’últim moment. Estic plenament convençut que el model d’estructura de l’empresa amb els 6 directors ara el tenim plenament consolidat i mica en mica s’està consolidant a tots els nivells. Ho estic percebent en l’ambient de treball diari i que mica a mica estem recuperant part dels nostres orígens, però necessito que tots us ho cregueu, que confieu en l’empresa, que farem tot el possible per tirar endavant però ara més que mai hem de ser un equip.
  • 3. Per al 2014, entre d’altres tenim el projecte que cadascú de vosaltres tingueu una tablet per a que pugueu treballar directament molts temes com ara partes de feina, plànols de l’obra, programes de manteniment, comunicació amb l’empresa, etcètera. A més us convido el proper dia 27 a les 12.00 hores del matí a escoltar els vostres companys que estan al Perú que ens explicaran les seves experiències en aquest país i realment n’hi ha de molt bones i divertides. Tots hi esteu convidats i us espero a tots, ja que les perspectives de feina al Perú per al 2014 són molt potents. Per anar acabant, dir que la sorpresa que us vàrem anunciarés que des de l’empresa us volem regalar a tots i cadascú de vosaltres un pernil. Penseu que és un gran esforç i estic convençut que ho sabreu valorar. Ara quan marxeu, us el donaran i també podreu agafar o mantes del 60 aniversari o espelmes que varen fer persones internes de la presó dels Lledoners. Bé, per acabar, sols desitjar-vos a tots un bon Nadal, un millor 2014 i ara sí que de veritat, estem BE I MILLORANT. BON NADAL.
  • 4. Queridos,queridas: Ya hace 5 años que estamos en esta nave, 6 que empezó la crisis y 60 años que se fundó Grupo Soler, y estamos másvivos que nunca. Os explico: Es evidente y soy muy consciente que este año ha sido un año de muchos contrastes, unos más felices o exitosos y otros de más tristes. Los más tristes no hay que recordarlos pero alguno de los más exitosos seguro que sí: · Evidentemente el más emotivo fue la celebración de nuestro sexagésimo aniversario. · Hemos iniciado un canal de comunicación entre todos nosotros como es la Newsletter. · Hemos podido ir trabajando por toda Cataluña como hemos venido haciendo los últimosaños. · Hemos consolidado los contratos de mantenimento de Madrid y resto de España y hemos ganado otros como el de las estacionas del AVE de Aragón. · Hemos empezado a hacer obras importantes por España. · Hemos consolidado la filial de Perú, donde estamos haciendo la obra más
  • 5. grande nunca hecha por Grupo Soler, que es la clínica Delgado. · Hemos creado un EQUIPO DE MEJORA Y DESARROLLO para ir mejorando en cosas y que durante el próximo mes de Marzo cambiaremos sus miembros porque otra gente de la empresa pueda aportar también sus ideas. Aparte, a pesar de las dificultades del día a día, la empresa ha continuado cumpliendo con sus obligaciones y compromisos y lo continuará haciendo a todos los niveles.Como ejemplo de este compromiso y la voluntad de cumplir siempre lo que se dice y para que todos lo sepáis, entre este mes de diciembre y el próximo enero/febrero TODOS LOS TRABAJADORES QUE SE ACOGIERON A LA CLAUSULA DE REINCORPORACION DEL ERE sea en mantenimiento o sea en obra volverán a trabajar entre nosotros. Perotodoestoestásiendoposible con vuestrocambio de mentalidad,porqueactualmenteya no es sóloel Soler quienestádandovueltas por el mundo buscandotrabajo y luchando, sino que ahorayasomostodos los trabajadores de Grupo Soler que nos movemos y luchamos cada cualennuestraparcela para saliradelante. Tanto es si la parcela de cada cual es el mantenimiento de Montserrat, un mantenimiento en Zaragoza, el contrato de Endesa del Berguedà, la obra de Vila-sana, o la obra de la residencia de Santpedor o la clínica Delgado de Lima o el hecho de cuadrar la contabilidad día a día o la lucha diaria por presentar las ofertas a tiempo y bien presentadas. El lugar físico de lucha y trabajo es lo de menos, puesto que según la situación personal de cada cual el tema de la movilidad es diferente. El más importante es que todos tenemos que ser los mejores en nuestraparcela. El 2014 no será fácil pero tenemos muchas herramientas para conseguir que sea mucho mejor que el 2013. Por eso os quiero alentar y pedir a todos vosotros que luchéis hasta el último momento. Estoy plenamente convencido que el
  • 6. modelo de estructura de la empresa con los 6 directores ahora lo tenemos plenamente consolidado y poco a poco se está consolidando a todos los niveles. Lo estoy percibiendo en el ambiente de trabajo diario y que poco a poco estamos recuperando parte de nuestros orígenes, pero necesito que todos os lo creáis, que confiéis en la empresa, que haremos todo el posible por salir adelante pero ahora más que nunca tenemos que ser un equipo. Para el 2014, entre otros tenemos el proyecto que cada cual de vosotros tengáis una tablet para que podáis trabajar directamente muchos temas como por ejemplo partes de trabajo, planos de la obra, programas de mantenimiento, comunicación con la empresa, etcétera. Además os invito el próximo día 27 a las 12.00 horas de la mañana a escuchar vuestros compañeros que están en Perú que nos explicarán sus experiencias en este país y realmente las hay de muy buenas y divertidas. Todos estáis invitados y os espero a todos, puesto que las perspectivas de trabajo en Perú para el 2014 son muypotentes. Para iracabando, decir que la sorpresa que os anunciamos es que desde la empresa os queremos regalar a todos y cada cual de vosotros un jamón. Pensad que es un gran esfuerzo y estoy convencido que lo sabréis valorar. Ahora cuando os vayáis, os lo darán y también podréis coger o mantas del 60 aniversario o velas que hicieron personas internas de la prisión de Els Lledoners. Bien, para acabar, sólo desearos a todos unas felices Navidades, un mejor 2014 y ahora sí FELIZ NAVIDAD. que de verdad, estamos BIEN Y MEJORANDO.