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Este documento presenta una lista de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de una persona. Algunas debilidades incluyen ser tímida, sensible y egoísta, mientras que algunas oportunidades son viajar, estudiar y emprender un negocio. Entre las fortalezas se encuentran ser positiva, creativa y respetuosa, y algunas amenazas podrían ser el desempleo, la competencia y las enfermedades.
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Dofa t.b
Este documento presenta una lista de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de una persona. Las debilidades incluyen ser tímida, sensible y egoísta, mientras que las oportunidades son viajar, estudiar y enseñar. Las fortalezas son ser positiva, vanidosa y creativa, y las amenazas son la envidia, la muerte y el desempleo.
Final idea
The document describes the tragic story of two orphaned sisters who are separated when one is adopted. The older sister is left alone and devastated, seeking revenge. She stalks the family who adopted her younger sister. The evil older sister eventually pushes the adoptive mother down the stairs, killing her. The younger sister wakes up to find the menacing older sister in her bed, looking at her with an alarming expression.
Evaluation question two
The document discusses how the media product represents various social groups through its characters and storyline. It represents:
- Working class through the costumes and financial struggles of the main characters Nathan and Curtis.
- White race as the characters are all white, fulfilling conventions of a British crime story.
- Ages 18-30 who would view it as the target audience through the characters' costumes.
- Males through having no female characters, confirming traditional gender roles of men earning money.
- Heterosexuality through very masculine roles confirming traditional stereotypes.
Recce
Inside the park where the photo shoot is planned, there is a risk of litter such as glass bottles that could cut or injure someone. There is also a risk of fallen tree branches that could be sharp. To minimize these risks, the area will be checked for hazards before the shoot and a low-risk location away from trees will be chosen. The shoot is planned for dawn on a dark, dry night to achieve the desired effect. Backup plans are in place in case of issues like bad weather or an inability of the model to make it at the scheduled time.
Finanzas.xls
Este documento proporciona información sobre tres clientes que compraron productos a crédito, incluyendo el importe de la compra, tipo de crédito, fecha de compra, número de cuotas, recargos, importe de cada cuota, IVA y total a pagar. Proporciona estadísticas como el número de cuotas, el total de cada cuota y el monto total a pagar para cada cliente.
Diccionario 100 palabras
El documento caracteriza la logística en Colombia. Describe varios términos logísticos clave como transporte, almacenamiento, distribución y abastecimiento. También analiza las tendencias de la logística en sectores como manufactura, comercio, agricultura y minería. Resalta la importancia de la logística para la internacionalización de la economía colombiana.
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Este documento presenta una lista de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de una persona. Las debilidades incluyen ser tímida, sensible y egoísta, mientras que las oportunidades son viajar, estudiar y enseñar. Las fortalezas son ser positiva, vanidosa y creativa, y las amenazas son la envidia, la muerte y el desempleo.
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Taller de caracterizacion de la logistica[1]
La logística es importante para satisfacer al cliente de manera eficiente y reducir costos. Su historia se remonta a la postguerra para mejorar la distribución física. La globalización requiere una logística efectiva para aumentar la competitividad. El sistema logístico incluye el transporte, inventario, almacenamiento y flujo de información.
Informáti..
El documento resume los resultados de una encuesta realizada a empresas relacionadas con informática, comunicaciones y tecnología sobre su enfoque de gestión logística. Las principales barreras identificadas son las financieras y de costos, consideradas de mediano impacto por el 80% de las empresas. La tercerización se enfoca en gestión informática, transporte y comercio exterior. La capacitación se centra en logística y temas técnicos considerados de alto impacto por el 100% de las empresas.
Plan mejoramiento
El documento habla sobre la seguridad industrial y la norma OHSAS 18001. Explica la relación entre la salud y el trabajo, y cómo el trabajo puede afectar la salud debido a condiciones inseguras o riesgosas. También resume la evolución histórica de la seguridad industrial a nivel mundial y en Colombia, y justifica la implementación de un sistema de seguridad y salud ocupacional bajo la norma OHSAS 18001 para mejorar las condiciones de los trabajadores y prevenir accidentes.
Evaluacionsaludocupacionalcorregida 100621105849-phpapp02
El documento presenta definiciones relacionadas con salud ocupacional y riesgos laborales. Define conceptos como salud, riesgo, peligro, factores de riesgo y accidente de trabajo. También describe el COPASO, su función de vigilar el cumplimiento de programas de salud ocupacional en las empresas. Finalmente, presenta preguntas sobre estos temas para evaluar los conocimientos sobre seguridad e higiene en el trabajo.
Talleres para subir![1]
Este documento proporciona información sobre conceptos relacionados con el emprendimiento como mentalidad emprendedora, liderazgo, autogestión, participación, emprendimiento, cualidades de un emprendedor, errores comunes de los emprendedores, motivaciones para emprender, proceso emprendedor, cómo estructurar un proyecto y encontrar oportunidades. También incluye preguntas para reflexionar sobre estas temáticas.
Talleres para subir!
Este documento proporciona definiciones y explicaciones sobre conceptos clave relacionados con el emprendimiento y la mentalidad emprendedora, como liderazgo, autogestión, participación, competencias del emprendedor, emprendimiento, cualidades de un emprendedor, errores comunes de los emprendedores, motivaciones para emprender, proceso emprendedor, cómo estructurar un proyecto, claves para negociar, fuentes de oportunidades de negocio, y tendencias a considerar. También incluye preguntas y respuestas sobre estos
Taller empremdimiento[1]
Este documento proporciona información sobre el taller número 1 sobre la mentalidad emprendedora. Incluye definiciones de términos clave como liderazgo, autogestión y participación. También describe once cualidades de un emprendedor exitoso y diez errores comunes que cometen los emprendedores. Explica el proceso emprendedor utilizando la teoría del triángulo y proporciona pasos para estructurar un proyecto de vida y encontrar oportunidades de negocio.
Taller empremdimiento finish
El documento presenta información sobre el módulo de solución creativa de problemas en ambientes de aprendizaje. Incluye preguntas sobre conceptos como globalización, competitividad, innovación y variables que afectan la competitividad de las empresas. También contiene respuestas sobre temas como el nuevo orden económico mundial, la importancia de la innovación, y cómo convertir la innovación en valor para ser competitivo.
Talleres para subir 772372378274
El documento proporciona información sobre un taller relacionado con la mentalidad emprendedora. Incluye preguntas y temas a investigar sobre emprendimiento, cualidades de un emprendedor, errores comunes, oportunidades de negocio y más. También incluye lecturas recomendadas y preguntas para responder sobre conceptos como globalización, competitividad, innovación y tendencias del nuevo orden económico.
Salud ocupacional
Según la OMS, los componentes críticos del sistema de salud que deben funcionar apropiadamente para proporcionar mejores servicios equitativos y sostenibles son las políticas, el financiamiento, los recursos humanos, los sistemas de suministro, la gestión de servicios y los sistemas de información y monitoreo. La salud está relacionada con el trabajo ya que es en el ámbito laboral donde desarrollamos gran parte de nuestras actividades cotidianas, por lo que prevenir riesgos laborales es importante para mantener nuestra salud f
Talleres para subir
El documento presenta información sobre el taller número 1 y 3 de la guía 2 sobre la mentalidad emprendedora y competitividad. Define conceptos clave como globalización, rentabilidad e innovación. Explica los pasos para estructurar un proyecto de vida y negocio. Resalta la importancia de la competitividad, sostenibilidad e internacionalización de las empresas.
Presentacion empresariio
Ser empresario requiere una mentalidad emprendedora y soñar con montar un negocio propio. Los emprendedores deben tener cualidades como pasión, determinación, capacidad de asumir riesgos y liderazgo. Además, deben evitar errores comunes como no empezar, pensar que no hay competencia o que hacer empresa es una actividad de medio tiempo. Las ideas de negocio pueden surgir de imitar ideas existentes, identificar demandas insatisfechas o aprovechar afinidades personales.
Presentacion empresariio
Ser empresario requiere una mentalidad emprendedora y soñar con montar un negocio propio. Los emprendedores deben tener cualidades como pasión, determinación, capacidad de asumir riesgos y liderazgo. Además, deben evitar errores comunes como no empezar, pensar que no hay competencia o que hacer empresa es una actividad de medio tiempo. Las ideas de negocio pueden surgir de imitar ideas existentes, identificar demandas insatisfechas o aprovechar afinidades personales.
Presentacion empresariio
Ser empresario requiere una mentalidad emprendedora y la pasión para crear riqueza a través de un proyecto empresarial. Los emprendedores deben analizar ideas, formular proyectos concretos y establecer metas y competencias clave como la comunicación, la innovación, el trabajo en equipo y la capacidad de asumir riesgos. Algunos errores comunes incluyen no empezar, no formar equipos sólidos y no tener en cuenta aspectos legales. Las oportunidades para emprender incluyen internet, ferias y eventos.
Perfil empresarial[1]
Este documento presenta un autoexamen sobre el perfil empresarial de un individuo. Consiste en dos partes con preguntas sobre conocimientos y valores relacionados con el emprendimiento. La primera parte evalúa los conocimientos básicos, administrativos, técnicos, de mercadeo, organización, legalidad y finanzas. La segunda parte evalúa valores como la actitud positiva, capacidad de superar adversidades, apertura al cambio y trabajo en equipo. El propósito es medir fortalezas y debilidades para establecer necesidades de capacitación y tener
Perfil empresarial[1]
Este documento presenta un autoexamen para evaluar el perfil empresarial de una persona. Consiste en dos partes con preguntas sobre conocimientos y valores relacionados con el emprendimiento. La primera parte indaga sobre los conocimientos administrativos, técnicos, de mercadeo, organización, legalidad y finanzas. La segunda parte cuestiona sobre valores como la actitud positiva, capacidad de superar adversidades, escuchar propuestas nuevas y trabajar en equipo. El objetivo es medir fortalezas y debilidades para establecer necesidades de capacitación y tener é
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Las gamas del saber(3)
El documento presenta los resultados de una autoevaluación realizada por Lady Tatiana Bojaca Sánchez sobre sus conocimientos, habilidades, relaciones interpersonales y valores como parte de un programa de emprendimiento y empresarismo del SENA. La autoevaluación cubrió cuatro áreas: saber conocer, saber hacer, saber vivir con los demás y saber ser. Los resultados mostraron que Tatiana tiene niveles medios en saber conocer y saber hacer, así como niveles altos en saber vivir con los demás y saber ser.
Que tan emprendedor es usted[2]
Este documento presenta un cuestionario de 22 preguntas para evaluar el nivel de emprendimiento de una persona. El cuestionario incluye preguntas sobre la historia familiar empresarial, preferencias personales, tolerancia al riesgo y otras características. Se asignan puntos positivos o negativos a cada respuesta y se totalizan para ubicar el puntaje en una escala de 10 a 50 puntos, la cual indica el nivel de emprendimiento como muy bajo, bajo, regular, normal, alto o muy alto. El documento concluye recomendando trabajar
Autoestima[1]
Este documento presenta un taller sobre autoestima y autoimagen. Explica que la autoestima es cómo nos sentimos respecto a nosotros mismos y cómo actuamos. Luego, proporciona una encuesta de 25 preguntas sobre autoestima para que los participantes evalúen su propio nivel, y les da una retroalimentación cualitativa y cuantitativa sobre los resultados. Finalmente, establece una escala para clasificar los diferentes niveles de autoestima.
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
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