Equilibrio Laboral Consultores es una firma especializada en la alta gestión de personas, ofreciendo servicios de selección, formación y gestión de conflictos a empresas. Con un enfoque en optimizar el capital humano, la consultora se basa en la experiencia y metodologías de profesionales capacitados, garantizando soluciones personalizadas. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a mejorar su eficacia a través de una adecuada gestión de sus recursos humanos.

1. Alta Gestión de Personas
www.equilibriolaboral.cl
General del Canto #105, Of. 1502, Providencia – Fono: (2) 2441009 – info@equilibriolaboral.cl

2. Equilibrio Laboral
Consultores Somos una consultora especializada
en la alta gestión de las personas.
Asesoramos a empresas en cómo
aprovechar su principal capital, quienes
componen la organización.
Brindamos soluciones concretas en
los 4 servicios más requeridos por las
empresas. Nos aseguramos que las
empresas aprendan y crezcan con
nosotros, para que puedan desarrollar su
propia gestión de personas.

3. “Damos garantías que pocos se atreven a dar”
“Realizamos evaluaciones laborales con psicólogos,
no con cualquier profesional”
Al contratarnos están incorporando a profesionales de alta calidad
que ponen al servicio una metodología ya probada en
Selección de Personas selección de personas, donde nos preocupamos que tanto al
candidato como la empresa sientan han encontrado lo que
buscaban.
Formación y Publicamos en las mejores bolsas de reclutamiento online, diarios,
Capacitación redes de contacto y bases de datos internas:
Perfiles Laborales
Contamos con vasta experiencia seleccionando desde operarios
hasta altos ejecutivos.
Gestión de Conflictos
Costos: Entre 1,2 y 1,6 veces el sueldo bruto según
especificaciones del perfil.

4. “El conocimiento es de los pocos recursos que al
compartirlo se multiplica, nosotros nos aseguramos
que así sea.”
Ofrecemos distintos modelos de Formación de Personas:
Selección de Personas  Coaching para ejecutivos de alto desempeño.
 Capacitación en puestos de trabajo.
 Capacitaciones indoor y outdoor
 Capacitaciones no presenciales de alta calidad.
Formación y Temas en que capacitamos: Comunicación efectiva,
Capacitación Administración del tiempo, Trabajo en equipo, Ventas y Atención al
cliente, entre otros.
Si quiere aprender más sobre gestión del capital humano, pregunte
Perfiles Laborales
por capacitaciones gratuitas mediante webinar.
Realizamos una importante alianza con la OTEC de Transtecnia,
brindando así posibilidades de capacitación online con tecnología
Gestión de Conflictos de alta calidad y certificación con código SENCE.

5. “Organizar el capital humano es más eficiente
que invertir en más personas”
No es tan sólo una exigencia laboral (ley 20.348) para empresas
Selección de Personas
sobre 200 trabajadores, es una excelente práctica que grandes y
chicos deben implementar.
Los perfiles laborales -o sus descriptores de cargos- permiten
Formación y
Capacitación ordenar y distribuir el trabajo, haciendo de su empresa una
organización más eficiente.
Nos preocupamos de que su empresa también aprenda y pueda
Perfiles Laborales seguir elaborándolos de forma autónoma.
Gestión de Conflictos
Costos: Entre 1,2 y 3 UF por cargo, según requerimiento.

6. “Muchas empresas quiebran por mala gestión de
las personas, no por culpa del mercado”
Nuestra ayuda apunta a centrar las acciones en aquellas
Selección de Personas dimensiones que realmente se deben atacar y no probar por
ensayo y error. Nosotros sabemos cómo hacerlo, es nuestro
trabajo.
Formación y
Capacitación Somos un grupo de profesionales (Psicólogos, Abogados,
Ingenieros y Sociólogos) altamente especializados en la gestión de
personas y sus conflictos. Desde una mirada interdisciplinar,
Perfiles Laborales brindamos un apoyo completo a su organización.
Gestión de Conflictos
Costos: Dependen de las horas de consultorías.

7. Clientes Booster
Group
Transtecnia Textil MTN
Johnson
Screens
Masisa
Chile DOT
Santa Emilia QuickDeli
Nuestros clientes hablan de nosotros.
Lee sus testimonios en: www.equilibriolaboral.cl

8. Directores Equilibrio Laboral
Miguel Morales Sebastián Chacón
Director de Desarrollo Director Comercial.
Psicólogo, Magíster en Psicología y Psicólogo, con 4 años de experiencia
Especialista en Mediación y gestión de brindando consultoría a empresas.
conflictos por la Universidad Actualmente cursa el Magíster de
Complutense de Madrid. Con 17 años Políticas Públicas de la UDP. El 2010 fue
de vida profesional ha trabajado en el electo dentro de los 100 líderes jóvenes
área pública y privada; en investigación por la UAI y la Revista El Sábado, el 2011
de mercado, desarrollo comunitario, dentro de los 40 emprendedores
perito de tribunales, asesor de la Fiscalía sociales por el diario La Segunda, entre
Nacional, académico de pre y otros reconocimientos como
postgrado, y relator en empresas y emprendedor. Es Presidente de la ONG
organizaciones. Es un profesional de Psicólogos Voluntarios de Chile y schacon@equilibriolaboral.cl
mmorales@equilibriolaboral.cl vasta trayectoria y actualmente es Consejero del Consejo de Desarrollo
Fono: (2) 2441009 Fono: (2) 2441009
Coordinador del Magíster en Psicología Social Empresarial (CEDES), de la Celular: 7 986 8297.
Celular: 9 834 5630 Jurídica de la Universidad Diego Portales. USACh.
Equilibrio Laboral Consultores Ltda.
General del Canto #105, Oficina 1502, Providencia – Fono: (2) 244 1009