COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN AL PARLAMENTO EUROPEO, AL CONSEJO, AL COMITÉ ECONÓMICO Y SOCIAL EUROPEO Y AL COMITÉ DE LAS REGIONES
Una Agenda Europea para la economía colaborativa
Este documento discute el papel del sector público y privado en Bogotá a través de tres ejemplos: TransMilenio, Bogotá Sin Hambre y la prestación de servicios públicos. Analiza las ventajas e inconvenientes de cada sector y cómo una alianza entre los dos puede beneficiar a los ciudadanos. Explica cómo TransMilenio mejoró el transporte público mediante la participación conjunta del gobierno y empresas privadas, y cómo iniciativas como Bogotá Sin Hambre y la educación público-privada buscan ampliar la cobertura social.
Cómo hemos llegado a ser socialmente responsables | Foro Colombia ResponsableAID Territorial
El documento presenta el perfil y la intervención de Úrsula Sola de Hinestrosa en el Quinto Foro de Responsabilidad Social Empresarial. Describe la trayectoria de Sola y su experiencia en políticas públicas y responsabilidad social corporativa. Explica el compromiso de la Empresa de Energía de Bogotá con la responsabilidad social a través de la creación de políticas para grupos de interés y su contribución al desarrollo sostenible de la región.
El documento describe los sistemas de precios de diferentes industrias y organizaciones. Explica que la industria manufacturera mexicana está formada por empresas pequeñas y grandes que transforman materias primas en productos para el consumo. También describe cómo las maquiladoras de exportación producen bienes que se envían al extranjero. Luego, detalla los costos que deben considerarse para fijar precios en empresas de servicios y las estrategias de precios que pueden utilizarse. Finalmente, explica que las organizaciones sin fines de lucro buscan financiam
El documento describe los sistemas de precios en diferentes industrias y organizaciones. Explica que la industria manufacturera mexicana incluye empresas pequeñas y grandes que transforman materias primas en productos de consumo. También describe los sistemas de precios para empresas de servicios y organizaciones no lucrativas, las cuales dependen de financiamiento para operar y no buscan ganancias.
El documento habla sobre la banca ética. Explica que la banca ética se basa en principios de cooperación y sostenibilidad en lugar de solo rentabilidad. Sus proyectos se centran en la transparencia, la economía real, el comercio justo y la ayuda social. También describe algunos ejemplos de bancos éticos como Triodos Bank, Oikocredit y Proyecto Fiare. Finalmente, contrasta la banca ética con la banca tradicional señalando que la banca ética ofrece más participación de los clientes y apoya pro
Este documento explora el valor de medir y reportar el impacto de las inversiones sociales que realizan las compañías. KPMG analizó los reportes de 100 grandes compañías y encontró que se concentran en medir datos como contribuciones y donaciones, pero rara vez reportan el impacto social. Siempre es posible mejorar los reportes de impacto mediante estrategias claras, objetivos y procesos para medir resultados. Esto asegura que las inversiones generen los mayores beneficios sociales y puedan mejorar estrategias futuras. El documento exam
Todo referente a las coopertivas, como sus beneficios, deberes legales, rendicion de cuentas, sus libros contables, y requisitos que deben cumplir estas como cooperativas
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Informacion & links sobre Christian Felber y la Economía del Bien ComúnOscar Ayala
El documento presenta el modelo económico de la Economía del Bien Común (EBC) desarrollado por Christian Felber. La EBC propone una alternativa al capitalismo basada en valores como la dignidad humana, la solidaridad y la justicia social. Las empresas serían evaluadas utilizando un Balance del Bien Común que mide su contribución a estos valores. Aquellas con mejores resultados recibirían incentivos legales que las harían más competitivas. El objetivo es que la economía funcione de forma cooperativa y que el éxito de las empresas se defina por
El documento describe la economía del bien común (EBC), un modelo económico alternativo desarrollado por Christian Felber. La EBC se basa en valores como la confianza y la cooperación en lugar de la competencia y el afán de lucro. Las empresas se evaluarán en función de su contribución al bien común más que por sus ganancias financieras. El modelo propone limitar las desigualdades de ingresos, reducir la jornada laboral, y otorgar más poder de decisión a los empleados y ciudadanos. El objetivo final es crear una
Este documento resume las normas y modelos para la gestión de la responsabilidad social corporativa. Explica que las empresas deben gestionar sus relaciones con todas las partes interesadas de forma sostenible a largo plazo. También describe los principales enfoques para la RSC como el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y el Libro Verde de la Comisión Europea, los cuales promueven principios sobre derechos humanos, trabajo y medio ambiente. Además, explica que la RSC debe tener una dimensión interna relacionada con los
1. El documento propone un modelo organizativo basado en la participación a través de grupos locales y temáticos, con el objetivo de que ADICAE tenga grupos en todas las provincias en 4 años. También propone el uso de las tecnologías para mejorar la coordinación y participación.
2. Se sugiere diferenciar entre socios afectados, socios participativos y simpatizantes para fomentar una mayor implicación de los socios.
3. Propone implementar un protocolo y plan anual para mejorar la coordinación entre las estructuras de
Versión "beta" de la explicación sobre la transferencia solidaria como indicador de Balance Social y de la visibilización de la ventaja cooperativa y solidaria.
La Cooperativa de Ahorro y Crédito VeneFicoop tiene como misión brindar servicios financieros a sus socios que promuevan el desarrollo humano y económico. Su visión es ser una de las principales líderes en el mercado cooperativo a nivel nacional para 2020. Ofrece servicios de crédito, ahorro y préstamos para que socios y la comunidad puedan acceder a alternativas financieras.
La economía del bien común (Christian Felber) Lecturas recomendadas. Peadar K...Ecologistas en Accion
Este documento describe la economía del bien común como un nuevo modelo económico alternativo que mide el éxito de las empresas y la economía en general en función de su contribución al bien común en lugar de indicadores financieros. Propone cambiar las reglas para incentivar la cooperación entre empresas en lugar de la competencia. Más de 500 empresas en 13 países ya apoyan esta iniciativa. Además, explica cómo los municipios pueden adoptar este enfoque declarándose "municipios del bien común" e incentivando a las empresas locales a medir y mejorar su contribución
Laminas en power point tendencias contemporaneasSteavenSmith2
Este documento describe la contabilidad social y sus características. La contabilidad social provee información sobre el impacto social y ambiental de las empresas. Incluye ramas como la contabilidad ambiental, de recursos humanos, e información ética. Los objetivos son proveer información para la toma de decisiones, medir la contribución social, e informar a los grupos de interés sobre el comportamiento responsable de la empresa.
Este documento presenta el Balance del Bien Común como una herramienta para medir el éxito de las empresas basado en valores como la dignidad humana, la solidaridad y la sostenibilidad ecológica. El Balance evalúa a las empresas en 17 indicadores agrupados en cinco áreas (suministros éticos, trabajo justo, ventas éticas, productos sostenibles y transparencia) y otorga puntos basados en el comportamiento voluntario de las empresas en cada indicador. El objetivo es incentivar a las empresas a comportarse de manera más é
Este manual explica la Matriz del Bien Común, que evalúa el desempeño de las empresas en 17 indicadores agrupados en 5 valores universales. El Balance del Bien Común mide de manera holística el impacto de una empresa en sus grupos de interés y en la sociedad, más allá de los beneficios financieros. Las empresas obtienen puntos de manera voluntaria por exceder los estándares legales en áreas como el trato ético, la democracia interna, la sostenibilidad ecológica y la contribución a la com
El documento resume una entrevista con Úrsula Sola de Hinestrosa sobre la responsabilidad social empresarial en Colombia. Sola indica que Colombia ha avanzado en esta área, pero que se necesita mejorar la participación empresarial en lo público y combatir la informalidad. También discute el papel de los grupos de interés, el reto de fomentar las mejores prácticas y rechazar a aquellas empresas que perjudican a la sociedad, y cómo las empresas pueden vincularse a las comunidades sin ser paternalistas.
Bonos de Impacto Social UpSocial-jun14-espUpSocial
Los Bonos de Impacto Social (BIS) son un mecanismo innovador de financiación basado en el pago por resultados que permite transferir el riesgo de la innovación social al sector privado. El modelo implica que inversores privados financien programas sociales y el gobierno solo pague si se alcanzan los objetivos sociales acordados, lo que incentiva intervenciones eficaces. Los primeros BIS se han implementado en el Reino Unido y Estados Unidos para abordar problemas como la reincidencia, la falta de vivienda y el desempleo de larga dur
El documento describe los principios y características de las cooperativas. Señala que las cooperativas unen a las personas de manera democrática e igualitaria y que siguen los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia e igualdad. También explica algunos de los beneficios fiscales de las cooperativas como la exención del impuesto sobre la renta.
Este documento describe la Economía del Bien Común, un modelo económico alternativo basado en valores como la dignidad humana y la solidaridad. El modelo propone medir el éxito económico en función de la contribución al bien común en lugar de indicadores como el beneficio. Las empresas demostrarían su contribución mediante un balance del bien común. Además, el modelo implicaría cambios en las leyes para limitar las desigualdades y dar más poder de decisión a los empleados y ciudadanos. El objetivo final es establecer una economía y una
El documento presenta una introducción a la oportunidad social empresarial como una estrategia empresarial sostenible. Explica brevemente los conceptos clave, las opciones de oportunidad social, y los retos y futuro de este enfoque. El programa incluye temas como el desarrollo humano, la responsabilidad social de las empresas, y estrategias para crear valor social a través de la inclusión de empleados, proveedores y clientes.
La economia del bien comun resumen en 20 puntosEdorta Agirre
La economía del bien común se basa en valores como la confianza, cooperación y solidaridad. Propone medir el éxito de las empresas y la economía en general mediante indicadores de bienestar no monetarios en lugar de utilidades financieras. También limita las desigualdades de ingresos y riqueza, transfiere gradualmente el control de grandes empresas a los empleados y la comunidad, y complementa la democracia representativa con mecanismos de democracia directa.
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Modelos alternativos de desarrollo: innovación social, emprendimiento social ...Juan Manuel Vilches Alonso
Las 3 oraciones resumen lo siguiente:
1) El modelo de desarrollo actual ha perjudicado el planeta y degradado el 60% de los sistemas naturales que sustentan la vida. 2) Se proponen modelos alternativos como la economía social, la innovación social y el decrecimiento que buscan resolver problemas sociales y ambientales de manera sostenible. 3) Estos nuevos modelos se basan en principios de solidaridad, participación comunitaria y satisfacer las necesidades humanas de forma responsable con el medioambiente.
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7. Economía Social
Economía Circular
Economía Azul
Teoría de los Bienes Comunes y la Nueva Economía
Institucional
Economía de la Funcionalidad
Economía Basada en los Recursos - EBR
Economía Ecológica
Economía de las Transacciones
Economía Compleja.
Pensamiento Sistémico Economía de la Conducta
¿y otras propuestas?
9. 1. La EBC se basa en: confianza, aprecio, cooperación, solidaridad y voluntad de compartir.
2. La búsqueda de beneficio y la competencia se transforman en esfuerzo hacia el bien común y la
cooperación. Se recompensa a las empresas que se ayuden mutuamente.
3. El éxito económico ya no se mide con los indicadores de valores de cambio (monetario), sino con
indicadores de utilidades (no monetarios). En el ámbito macroeconómico (economía nacional), se sustituye el
PIB como indicador de éxito por el producto del bien común; en el ámbito microeconómico (empresarial) se
cambia el balance financiero por el balance del bien común.
4. Las empresas con un buen balance del bien común consiguen beneficios legales: impuestos más bajos,
reducción de aranceles, crédito más barato, prioridad en la contratación pública, etc.
5. El beneficio financiero pasa de fin a medio y sirve para lograr el nuevo objetivo de las empresas (la
contribución al bien común). Los excedentes del balance se pueden utilizar para: inversiones (con plusvalía
social y ambiental), la amortización de préstamos, ahorros en una medida limitada; reparto limitado entre los
empleados, así como préstamos sin intereses a otras empresas.
Los 20 puntos de la EBC
10. 6. Como el beneficio ya es sólo un medio pero no el objetivo, las empresas pueden buscar su tamaño óptimo.
7. Habrá muchas pequeñas empresas en todos los sectores de actividad. Como ya no quieren crecer más, la
cooperación y solidaridad con otras empresas se vuelve más fácil. Pueden ayudarse con conocimientos,
know-how, órdenes, mano de obra o préstamos sin intereses.
8. Las desigualdades de ingresos y riqueza son limitadas en un debate y por decisión democrática: los
ingresos máximos, por ejemplo, a diez veces el salario mínimo legal, etc. Los límites exactos deben ser
determinados por una convención económica democrática.
9. Las grandes empresas a partir de un determinado tamaño (por ejemplo, doscientos cincuenta empleados),
traspasan los derechos de voto y la propiedad parcial y gradualmente a los empleados y a la comunidad en
general.
10. Los «bienes comunales democráticos» (también «commons») son empresas públicas colectivas de
sectores como la educación, la salud, los servicios sociales, la movilidad, la energía y la comunicación.
Los 20 puntos de la EBC
11. 11. Un importante «bien comunal democrático» es la banca democrática. Sus servicios básicos son garantizar
los activos de ahorros, las cuentas corrientes sin coste, los préstamos de bajo interés y los préstamos
ecosociales de riesgo.
12. Siguiendo la propuesta de John Maynard Keynes se establece una cooperación monetaria mundial con
una moneda global («globo», «terra») para el intercambio económico internacional. A nivel local, las monedas
regionales pueden completar a la moneda nacional.
13. A la naturaleza se le reconoce un valor propio, por lo que no puede ser propiedad privada. Aquel que
necesite una parcela de tierra con el propósito de habitarla, producir, o para destinarla a la agricultura y a la
silvicultura, puede usar una superficie delimitada de forma gratuita o por una cuota de uso a cambio de tasas
de explotación.
14. El crecimiento económico ya no es un objetivo; sin embargo, sí lo es la reducción de la huella ecológica
de individuos, empresas y países a una cota sostenible a nivel mundial.
15. La jornada laboral se reducirá gradualmente hasta el nivel deseado por la mayoría, de 30 a 33 horas
semanales.
Los 20 puntos de la EBC
12. 16. Cada diez años trabajados hay un año sabático financiado por una renta básica temporal. La gente puede
hacer durante el año sabático lo que quiera. Esta acción alivia el mercado de trabajo en un 10 por ciento, la
tasa de desempleo actual en la Unión Europea.
17. La democracia representativa se complementa con la democracia directa y participativa.
18. Los 20 puntos de la economía del bien común deben madurar en un amplio proceso básico a través de un
intenso debate, antes de que sean convertidos en ley por una convención económica elegida por voto
directo.
19. Construir un sistema educativo orientado al bien común. Esto requiere una forma diferente de colegios
así como otros contenidos, por ejemplo, educación emocional, ética, comunicacional, para la democracia,
para descubrir la naturaleza y para el conocimiento del cuerpo.
20. En la economía de bien común el éxito empresarial tendrá un significado muy diferente al de hoy en día,
y se demandarán otras cualidades de liderazgo.
Los 20 puntos de la EBC
14. Gestión ética de los suministros – indicadores
-% proveedores que sean entidades no lucrativas
-% de gasto en compras de bienes y servicios a entidades no lucrativas
-% de gasto en compras de bienes y servicios a entidades del Mercado Social/Empresas
III-IV sector
-% de compras por grupo
-% proveedores de productos ecológicos
-% proveedores de productos de cercanía /locales
-% proveedores pertenecientes a redes de economía social
-% proveedores de productos de comercio justo/ético
-% compra a proveedores de productos reciclables
-Nº de proyectos de colaboración en I+D+i con proveedores
-Nº de convenios de colaboración con proveedores de empresas sociales
-Nº contratos de intercooperación con otras que proporcionan los mismos productos o
servicios
-% de acciones de difusión y fomento de EBC en los proveedores de su cadena de
suministro
15. Gestión ética de las finanzas– indicadores
-% de depósitos en banca ética
-% de donaciones respecto al total de ingresos
-% de préstamos recibidos de banca ética
-% de préstamos realizados a otras empresas
-% de préstamos participativos realizados a otras empresas sociales
-% de ingresos obtenidos a través de operaciones financieras
-% de activo financiero depositado en bancos éticos
-% reparto de beneficio entre propietarios que no trabajen en la empresa
- % Beneficios reinvertidos -% Inversión en formación -% Inversión en prevención
-% Inversiones en Instalaciones y Tecnología respecto a los beneficios
-% Inversiones en I+D respecto a los beneficios
-% Inversiones en acciones de responsabilidad social respecto a los beneficios
-% Inversiones económicas en mejoras medioambientales
-% Destinado a mutuas, a pensiones
-% Inversiones en acciones de mejoras de responsabilidad social para los trabajadores respecto a
los beneficios
16.
17.
18. Aquellas empresas u organizaciones que deseen aplicar en la práctica el
BBC, las denominadas empresas pioneras, podrán elegir y aspirar a las “3
semillas” según el grado de elaboración del BBC. Con ello, se diferenciará en
estos tres niveles el estado del proceso de verificación del BBC. Habrá tres
categorías posibles para la realización del BBC:
- 1 Semilla: para aquellas que realizan el balance de forma interna, sin ser verificado y no se
podrá publicar.
- 2 Semillas: para las que lo hayan realizado y lo verifiquen por medio de una Evaluación
Peer (en grupo de dos empresas mínimo), pudiendo ser publicado, si se cumplen los
requisitos establecidos para la semilla 2.
- 3 Semillas: las que, teniendo realizado el balance por cualquiera de los dos medios
anteriores (aunque idealmente con un grupo de empresas), éste sea auditado por un
Auditor/a externo/a de la EBC, pudiendo ser publicado finalmente.
19. ¿Más sobre la EBC?
Web asociación nacional
Web grupo de trabajo en Sevilla
El podcast en ivoox
23. ➢ Las métricas IRIS (Impact Reporting and Investment Standards), que son un grupo de
métricas que podemos filtrar según las prioridades de inversión y segmentar según las
áreas de actuación. Estrictamente no son una metodología, pero son muy usadas en la
medición de impacto.
➢ La metodología LBG (London Benchmarking Group), que clasifica y gestiona las
iniciativas de impacto en función de su motivación, su contribución y tipo de aportación.
Además, se realiza una evaluación de los logros o resultados concretos conseguidos y
mide los impactos que la acción realizada ha tenido. A través de la matriz LBG se
intentan cuantificar no sólo los logros a corto plazo, sino también los impactos a largo
plazo de las iniciativas de acción social empresarial. Tiene su origen en el Reino Unido y
es usada por muchas ONGs a través del ONLBG.
➢ La metodología recomendada por EVPA, que está basada en cinco pasos para gestionar,
controlar y medir todo el proceso de generación del impacto con el fin de maximizarlo y
optimizarlo en relación a los costes.
24. ➢ La metodología del Social Return On Investment o Retorno Social sobre la Inversión
(SROI), que monetiza cada uno de los impactos sociales dándoles un valor económico
para así poder reflejar cuantos euros de impacto se obtiene por cada euro invertido. El
SROI busca cuantificar el valor creado y destruido por las actividades de las empresas
cuando éste no tiene una traslación directa a términos monetarios, facilitando de esta
forma una visión integral, aunque esto implica cierta variabilidad en su aplicación. Para
ello, sigue una metodología basada en varias fases: establecer e identificar a los grupos
de interés clave, mapear los resultados –“outcomes”-, concretar y valorar éstos,
establecer el impacto, calcular el SROI y usar y comunicar los resultados.
➢ Metodología del B Impact Asessment de B Corp (Benefit corporations, que se basa en
tres pasos: evaluación del impacto real, comparación con otras compañías y mejora
constante del impacto.
➢ Metodología del Global Reporting Iniciative (GRI), que se usa principalmente para
grandes empresas y está promovida por el programa de sostenibilidad de Naciones
Unidas.
25. ➢ Metodología del “Inclusion Social Ratings”, que mide de manera muy visual el
desempeño de una empresa dándole una valoración final (0 al 100).
➢ Metodología de la huella social (Community Footprint - Business in the Community), que
se organiza en cinco fases.
➢ GEMI Metrics Navigator (Global Environmental Management Initiative, GEMI)
➢ Índice de Capacidades (EADA Business School y Fundación Seres), que mide el valor
social a partir del concepto de capacidades desarrolladas en los beneficiarios como un
indicador de bienestar y calidad de vida de los mismos. El modelo de Impacto Social de
EADA incluye resultados a corto y largo plazo, basados en la mejora del beneficiario
medida como lo que puede ser o hacer.
26. ➢ Measuring Impact Framework (World Business Council for Sustainable Development,
WBCSD)
➢ Monetización del valor social integrado (modelo poliédrico) (Global Economic
Accounting, GEA)
➢ GC Value Driver Model, que tiene como objetivo principal la comunicación del valor
económico de estrategias empresariales sostenibles a los inversores y analistas con
interés en la organización con el objetivo de trasladar los resultados a los indicadores
financieros de la organización. La metodología distingue tres dimensiones como
mecanismos de generación de valor: crecimiento, productividad y gestión del riesgo.
➢ Balance del Bien Común (BBC)
29. Colaboradores
Actividades
Propuesta de valor
Relación con los
clientes
Segmento de
clientes
Recursos
Canales de
distribución
Gastos Ingresos
Costos sociales y ambientales Beneficios sociales y ambientales
Simplificando…
30. Las empresas ya no van
a competir en productos,
sino en modelos de negocios