Presentación de Mariano Cabrera durante el evento Educación Laboral 2.0 sobre Bolsas de Empleo en internet, Curriculum.bo y profesionales 2.0.

2. ¿Qué es Curriculum.bo?

3. El portal de empleos Curriculum.bo es parte de Bumeran.com, reconocido como el
sitio número uno en reclutamiento a través de Internet en Latinoamérica, con
presencia en 13 países de la región.
Formamos parte de NAVENT el grupo inversor de sitios de clasificados de inmuebles
y empleos, más grande de la región.

4. Cualidades:
• Simplificamos el envió y recepción de CV´s
• Canalizamos el talento de profesionales
• Base de datos de profesionales los 365 días del año
Todo esto de forma fácil y sencilla para los que buscan
empleos como para los que buscan trabajadores

5. • Entre nuestros clientes contamos con prestigiosas empresas que reclutan con
nosotros a nivel nacional:
• Y también alianzas estratégicas con instituciones que poseen su bolsa de trabajo,
como por ejemplo:

6. Ventajas Principales:
1. Bajo costo para el anunciante
2. 45 días de publicación
3. Publicación inmediata
4. Postulaciones al instante
5. Búsqueda de CV's o trabajos
6. Curriculums actualizables
7. Postular en bolsas de trabajo
8. Panel de control completo
9. Empresa profesional y capacitada
10. Equipo profesional y asesoramiento

7. ¿Cómo postularse? Así de rápido

8. Bienvenidos a la nueva era
de la búsqueda de empleos

9. Hablemos de educación laboral 2.0

11. 1. Cuiden su imagen

12. Cada vez más empresas buscan no solo trabajadores en redes sociales, sino que también
analizan los perfiles de sus postulantes. No cometan el error de ser INCONGRUENTES
Eviten datos «Bobos»
Depuren sus imágenes y perfiles
Establezcan medidas de seguridad
Cuidado con las amistades
Cuiden su lenguaje / comentarios

13. 2. Dense a conocer

15. Perfil de LinkedIn
Blog Personal
Perfil de Facebook
Perfil de Viadeo
Perfil de Viadeo
Canal de Youtube

16. Si quieren ser encontrados. Primero deben estar. Existen infinidad de herramientas y
portales donde registrarse y hacer un poco de Marketing Personal.
Elegir bien qué quieren comunicar
Hacer que los perfiles sean congruentes
Utilizar cada herramienta al 100%
Elegir herramientas que se posicionen
Actuar y escribir como profesional

17. 3. Cuidar la «huella digital»

21. Así como internet y las redes sociales nos dan el poder de crecer y comunicarnos…
también debemos aprender a comunicar y no cometer errores. Siempre queda una
huella.
Cuiden sus mensajes y actualizaciones
Cuidado con atacar marcas de forma online
Busquen las «huellas» que dejaron
Tomar la decisión: Ocio o Profesionalismo
Dejen solo las mejores «huellas»

22. 4. Armen su plan de branding

23. 1. DEFINAN SUS OBJETIVOS
1. Tener presencia online
2. Darme a conocer como profesional
3. Mostrar experiencia
4. Volver experto o referente
5. Hacer negocios
6. Tener una buena reputación
7. Borrar una mala reputación

24. 2. Determinar el público
1. Amigos
2. Conocidos
3. Contactos
4. Conocidos de amigos
5. Gerentes / Dueños
6. Personas de negocios
7. Empresas

25. 3. Elegir la comunicación
1. ¿Qué acciones realizaré?
2. ¿Cómo voy a comunicarme?
3. ¿Voy a ser informativo?
4. ¿Voy a ser amistoso?
5. ¿Seré carismático /simpático?
6. ¿Será un monólogo / feedback?
7. ¿Qué estilo quiero?

26. 4. Elegir las herramientas
1. ¿Qué plataformas utilizar?
2. ¿Qué recursos / capacidades tengo?
3. ¿Cuándo lanzaré mi plan?
4. ¿Cuáles se adaptan a mis objetivos?
5. ¿Una herramienta o varias?
6. ¿Cuáles debo dominar?
7. ¿Qué tengo que investigar?

27. 5. Medir todo el tiempo
1. ¿Lo estoy logrando?
2. ¿Qué mejorar?
3. ¿Cómo mejorar?
4. ¿Sigo con lo mismo?
5. ¿Cuál funcionó mejor?
6. ¿Dónde se habla de mí?
7. ¿Qué se debe cambiar?

28. 5. Aprovechen las herramientas

29. Levanten la mano los que tengan…

30. 6. Hacer Networking

31. YO
AMIGOS CONTACTOS
NEGOCIOS

36. 7. Evitar los errores típicos

37. 10 ERRORES TÍPICOS
1. Registrarse a una página y nunca más volver / actualizar
2.Hablar mal de un empleo / escuela / universidad
3. Dar a conocer mucho nuestra intimidad
4. Usar mail inapropiados
5. Ser incongruente o multiusuario

38. 10 ERRORES TÍPICOS
6. Tomar a la ligera el tema de tener una presencia 2.0
7. Vincular la vida online + offline de forma congruente
8. Ser curioso, aprender nuevas herramientas
9. No darnos a conocer
10.No registrarse en Curriculum.bo

39. Sean cómo el águila

40. El águila , es el ave que posee la mayor
longevidad de su especie. Llega a vivir 70
años. Pero para llegar a esa edad ,a los 40
años de vida tiene que tomar una seria
decisión.
Sus garras están gastadas y ya no agarran
presas fácilmente. Su pico está dañado,
curvado y flexible. Sus alas están también
curvadas y se sumen contra su pecho
envejecidas y pesadas.
Tiene 2 alternativas morir o enfrentar un
doloroso proceso de 150 días.

41. ¿Cómo es el proceso?
Debe volar hacia lo alto de una montaña y refugiarse en un nido, próximo a una
pared , donde no necesite volar.
Entonces, apenas encuentra ese lugar ,el águila comienza a golpear con su pico la
pared , hasta conseguir destruirlo y arrancárselo.
Apenas lo arranca ,debe esperar a que nazca un nuevo pico , para poder arrancar
sus viejas uñas.
Cuando las nuevas uñas comienzan a nacer, prosigue arrancando sus viejas plumas.
Y después de cinco meses ,sale victorioso para su famoso vuelo de renovación y
vivir 30 años más.

42. ASÍ COMO EL ÁGUILA DEBE TOMAR ESTA DECISIÓN, USTEDES TAMBIÉN DEBEN
TOMAR LA DECISIÓN SIEMPRE DE RENOVARSE COMO PROFESIONALES.