Este documento proporciona información sobre la estructura y características de un currículum efectivo. Explica que un currículum debe incluir secciones como datos personales, formación, experiencia y otros datos. Además, enfatiza que un currículum debe ser claro, conciso y estructurado; personalizado para cada oportunidad laboral; y no debe exceder las 1-2 páginas.

1. EL
CURRÍCULUM
ESTRUCTURA DEL CV
Datos Personales
Formación reglada:
Formación complementaria:
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Experiencia Otros datos
it to make a type specimen book.
Formación
Nombre: nombre y apellidos
Dirección: calle, número, piso, correo
postal y ciudad.
Teléfono: preferiblemente dos.
E-mail: dirección de correo
electrónico.
Fechas. Puesto de trabajo.
Empresa.
Funciones realizadas.
Idiomas: Nivel.
Carnet de conducir: categoría.
Disponibilidad horaria y geográfica.
Competencias: soy una persona.....
CARACTERÍSTICAS DEL CURRÍCULUM
Recuerda que un buen currículum debe ser...
CLARO, CONCRETO Y CONCISO
Utiliza un lenguaje sencillo y frases cortas, reflejando
sólo la información que sea de interés. La extensión
debe ser de 1 o 2 páginas. Cuida todos los detalles
(faltas de ortografía, fechas, abreviaturas..)
BIEN ESTRUCTURADO
PERSONALIZADO
ERAF BADIA
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Año. Título. Centro. Ciudad.
Año. Curso (horas). Centro. Ciudad.
Estructura bien la información, y escoje un modelo que
permita resaltar tus puntos fuertes en relación al puesto de
trabajo al que optas.
Se recomienda poner en primer lugar la formación y
experiencia más reciente (currículum cronológico).
El currículum comienza con los datos de contacto, y es muy
importante no olvidar ninguno.
Adapta el currículum a cada una de las ofertas a la
presentes tu candidatura y acompáñalo siempre de una
carta de presentación.
No imprimas decenas de currículums para repartir de
forma indiscriminada, marcate objetivos de empleo y
crea varios modelos según los tipos de trabajo a los que
quieras optar.
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