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Habilidades de inserción laboral Objetivo general:  Desarrollar conocimientos y competencias básicas para gestionar y comunicar de modo inicial ante una organización una imagen adecuada y veraz para colocarse como candidat@ idóneo para ocupar un puesto de trabajo.
Objetivos específicos:  ,[object Object]
Redactar una carta de presentación y llenar solicitud de empleo en forma apropiada.
Realizar de acuerdo a estándares de efectividad una entrevista de trabajo real o simulada.,[object Object]
El currículum vitae cumple una triple función:  1.-Presentarte a tu futuro empleador. 2.-Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.3.- Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti. Elcurrículum vitae debe resaltar los puntos fuertes de tu biografía que están en perfecta adecuación con la función que debes desempeñar en la empresa, pero sin mentir. Esto significa que a lo mejor debes modificar tu currículum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes.
Cómo estructurar tu curriculum vitae  TITULO: Este debe decir "Currículum Vitae" de (nombre y apellidos de la persona), o solamente "Currículum Vitae".  DATOS PERSONALES: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc. RESUMEN DE CAPACIDADES: Un resumen a cerca de las competencias laborales que poseas como: capacidades administrativas, comunicación, liderazgo, persuasión,etc. FORMACION ACADEMICA: Estudios que se han realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde se dictaron. Solo debe colocarse el ultimo grado de estudios realizado.
Cómo estructurar tu curriculum vitae  OTROS TITULOS Y SEMINARIOS: Estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran la formación universitaria, indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron dictados EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.

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Como redactar un currículum vitae

  • 1. Habilidades de inserción laboral Objetivo general: Desarrollar conocimientos y competencias básicas para gestionar y comunicar de modo inicial ante una organización una imagen adecuada y veraz para colocarse como candidat@ idóneo para ocupar un puesto de trabajo.
  • 2.
  • 3. Redactar una carta de presentación y llenar solicitud de empleo en forma apropiada.
  • 4.
  • 5. El currículum vitae cumple una triple función: 1.-Presentarte a tu futuro empleador. 2.-Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.3.- Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti. Elcurrículum vitae debe resaltar los puntos fuertes de tu biografía que están en perfecta adecuación con la función que debes desempeñar en la empresa, pero sin mentir. Esto significa que a lo mejor debes modificar tu currículum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes.
  • 6. Cómo estructurar tu curriculum vitae TITULO: Este debe decir "Currículum Vitae" de (nombre y apellidos de la persona), o solamente "Currículum Vitae". DATOS PERSONALES: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc. RESUMEN DE CAPACIDADES: Un resumen a cerca de las competencias laborales que poseas como: capacidades administrativas, comunicación, liderazgo, persuasión,etc. FORMACION ACADEMICA: Estudios que se han realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde se dictaron. Solo debe colocarse el ultimo grado de estudios realizado.
  • 7. Cómo estructurar tu curriculum vitae OTROS TITULOS Y SEMINARIOS: Estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran la formación universitaria, indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron dictados EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.
  • 8. Cómo estructurar tu curriculum vitae IDIOMAS: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título en Inglés, que acredite tus conocimientos en estos ámbitos, indícalo. INFORMATICA: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc. OTROS DATOS DE INTERES: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todavía, tales como: carnet de conducir, coche propio, disponibilidad para viajar, hobbies, aficiones, etc.