LAS DI FERENTES CARAS
DEL FRAUDE:
¿Cuál es la tuya?
Las empresas de t odo t ipo y de cualquier part e del mundo
est án at ravesando moment os dif íciles para mant enerse
f uncionando. Se habla de f raude y corrupción en t odos los
niveles y en t odo t ipo de indust ria. Pero más aún, se habla
de mant ener una empresa f uncionando, pero que pasa con
esos empleados, ¿acaso no se dan cuent a que ellos son los que
est án perdiendo? El f raude y la corrupción son lo mismo que
la ment ira y el robo, pero con un nombre más bonit o. Es
import ant e que cada individuo aprenda y reconozca que t odo
lo malo que hace en una empresa o cont ra la empresa a la
larga solo les hace daño a ellos. El mant ener una act it ud
honrada y est ar compromet ido con la empresa será en el
f ut uro la herramient a que t odos t endremos para mant ener
nuest ros empleos.
Las personas no se dan cuent a que el f raude los marca,
cuando provienes de una empresa que cerro por f raude, t e
conviert es en un f raude y en un nuevo empleo t e pueden
mirar como un f raude a t i t ambién. Ser honrado es lo urgent e
y la sola apariencia de serlo, va cont igo donde quiera que t e
muevas.
Es import ant e que las empresas desde el comienzo t engan y
mant engan cont roles int ernos de evaluación y educación al
empleado para que est os siempre procuren mant ener la
debe ser la cabeza de la empresa la que dé el ej emplo de
t odo lo que allí se haga.
¡La honradez es la pieza más importante
de una empresa!
El fraude

El fraude

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    LAS DI FERENTESCARAS DEL FRAUDE: ¿Cuál es la tuya? Las empresas de t odo t ipo y de cualquier part e del mundo est án at ravesando moment os dif íciles para mant enerse f uncionando. Se habla de f raude y corrupción en t odos los niveles y en t odo t ipo de indust ria. Pero más aún, se habla de mant ener una empresa f uncionando, pero que pasa con esos empleados, ¿acaso no se dan cuent a que ellos son los que est án perdiendo? El f raude y la corrupción son lo mismo que la ment ira y el robo, pero con un nombre más bonit o. Es import ant e que cada individuo aprenda y reconozca que t odo lo malo que hace en una empresa o cont ra la empresa a la larga solo les hace daño a ellos. El mant ener una act it ud honrada y est ar compromet ido con la empresa será en el f ut uro la herramient a que t odos t endremos para mant ener nuest ros empleos. Las personas no se dan cuent a que el f raude los marca, cuando provienes de una empresa que cerro por f raude, t e conviert es en un f raude y en un nuevo empleo t e pueden mirar como un f raude a t i t ambién. Ser honrado es lo urgent e y la sola apariencia de serlo, va cont igo donde quiera que t e muevas. Es import ant e que las empresas desde el comienzo t engan y mant engan cont roles int ernos de evaluación y educación al empleado para que est os siempre procuren mant ener la
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    debe ser lacabeza de la empresa la que dé el ej emplo de t odo lo que allí se haga. ¡La honradez es la pieza más importante de una empresa!