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ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA
                                 DIRECTORES



                                 MANAGERS


Sabiendo que, los 88
 directores cobran                EXPERTOS


como 700 técnicos;
                                 SUPERVISORES


                                 ESPECIALISTAS



                                  TÉCNICOS




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ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA
                                  DIRECTORES



                                  MANAGERS
que el ratio jefe
trabajador es de 2,33              EXPERTOS
(1 jefe por cada 2,33
trabajadores);
                                  SUPERVISORES


                                  ESPECIALISTAS



                                   TÉCNICOS




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ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA
                                  DIRECTORES



                                  MANAGERS
que hay departamentos
en los que existen 9               EXPERTOS
niveles gerárquico
                                  SUPERVISORES


                                  ESPECIALISTAS



                                   TÉCNICOS




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ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA
                                    DIRECTORES



                                    MANAGERS
y que además, la
reorganización que                   EXPERTOS
defina me dirá si
necesito reestructurar…             SUPERVISORES


                                    ESPECIALISTAS



                                     TÉCNICOS




                                                    6
ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA




     !!EUREKA¡¡
Ya tengo la anunciada
reestructuración




                        EXTERNOS                DESPIDOS




                                                     7
ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA



¿Como implanto ahora la
nueva organización por
procesos?



   ?
                                                        8
ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA



¡¿Cómo relaciono
ahora unos criterios
justificando estos
despidos?


 ?
                                                     9
ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA



!!Pero si es imposible!!
Así me parece que no
Tardamos en cerrar.



 ?!
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11
GAMESA HA APOSTADO PORQUE NUESTRA
          EMPRESA SE QUEDE SIN “REMEROS”.
DE ESTA FORMA ES INVIABLE UNA REORGANIZACIÓN
VÁLIDA Y EFICIENTE.
           VER RATIO JEFE-TRABAJADOR

             MADRID: 1.00
             ZAMUDIO: 1.13
            NAVARRA: 2.04
13
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15
ESTADO            % POR TIPO DE PUESTO Personal afectado por ERE



            0,42%                                       0,53%


               14,42%        3,3%                           14,38%
                                                                         4.03%


   53,10%                                      47,48%
                    26,55%
                                                                30,98%



                2,16%                                   2,6%
TRABAJADORES POR PUESTO                    TRABAJADORES POR PUESTO




                                                                                 16
ESTADO   % POR TIPO DE PUESTO Personal afectado por ERE




            Aumentan 5 puntos porcentuales




            Disminuyen 6 puntos porcentuales


                                                          17
ESTADO Ratio Jefe-Trabajador Personal afectado por ERE




 JEFES
30%                              36%
         70%                     JEFES


                                           64%
                                         TRABAJADORES




                                                         18
ESTADO Ratio Jefe-Trabajador Personal afectado por ERE




            a es
          ad or
         c d
       or ja
      p a
                 36%
     e ab
   ef r
                 JEFES

 J T
1 8                      64%
 1,7                   TRABAJADORES
NAVARRA                 % POR TIPO DE PUESTO Personal afectado por ERE


             0,47%                                         0,59%


                 14,71%                                        14,51%          2,52%
                              2,1%


    55,32%                                        50,25%
                     25,42%                                           29,78%




                     1,97%
                                                              2,35%
TRABAJADORES POR PUESTO                          TRABAJADORES POR PUESTO




                                                                                   20
NAVARRA   % POR TIPO DE PUESTO Personal afectado por ERE




           Aumentan 5 puntos porcentuales




          Disminuyen 5 puntos porcentuales


                                                           21
NAVARRA      % POR TIPO DE PUESTO Personal afectado por ERE




28%
JEFES
                                  33%
                                   JEFES
        72%
                                               67%
                                           TRABAJADORES



                                                               22
NAVARRA   % POR TIPO DE PUESTO Personal afectado por ERE




            a es
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       or ja
      p a
     e ab        33%
   ef r
 J T              JEFES
1 4                                          67%
 2,0
                                        TRABAJADORES

                                                             23
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El ocaso de gamesa 2

  • 1.
  • 2. 2
  • 3. ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA DIRECTORES MANAGERS Sabiendo que, los 88 directores cobran EXPERTOS como 700 técnicos; SUPERVISORES ESPECIALISTAS TÉCNICOS 3
  • 4. ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA DIRECTORES MANAGERS que el ratio jefe trabajador es de 2,33 EXPERTOS (1 jefe por cada 2,33 trabajadores); SUPERVISORES ESPECIALISTAS TÉCNICOS 4
  • 5. ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA DIRECTORES MANAGERS que hay departamentos en los que existen 9 EXPERTOS niveles gerárquico SUPERVISORES ESPECIALISTAS TÉCNICOS 5
  • 6. ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA DIRECTORES MANAGERS y que además, la reorganización que EXPERTOS defina me dirá si necesito reestructurar… SUPERVISORES ESPECIALISTAS TÉCNICOS 6
  • 7. ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA !!EUREKA¡¡ Ya tengo la anunciada reestructuración EXTERNOS DESPIDOS 7
  • 8. ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA ¿Como implanto ahora la nueva organización por procesos? ? 8
  • 9. ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA ¡¿Cómo relaciono ahora unos criterios justificando estos despidos? ? 9
  • 10. ESTRUCTURA ACTUAL DE GAMESA !!Pero si es imposible!! Así me parece que no Tardamos en cerrar. ?! 10
  • 11. 11
  • 12. GAMESA HA APOSTADO PORQUE NUESTRA EMPRESA SE QUEDE SIN “REMEROS”. DE ESTA FORMA ES INVIABLE UNA REORGANIZACIÓN VÁLIDA Y EFICIENTE. VER RATIO JEFE-TRABAJADOR MADRID: 1.00 ZAMUDIO: 1.13 NAVARRA: 2.04
  • 13. 13
  • 14. 14
  • 15. 15
  • 16. ESTADO % POR TIPO DE PUESTO Personal afectado por ERE 0,42% 0,53% 14,42% 3,3% 14,38% 4.03% 53,10% 47,48% 26,55% 30,98% 2,16% 2,6% TRABAJADORES POR PUESTO TRABAJADORES POR PUESTO 16
  • 17. ESTADO % POR TIPO DE PUESTO Personal afectado por ERE Aumentan 5 puntos porcentuales Disminuyen 6 puntos porcentuales 17
  • 18. ESTADO Ratio Jefe-Trabajador Personal afectado por ERE JEFES 30% 36% 70% JEFES 64% TRABAJADORES 18
  • 19. ESTADO Ratio Jefe-Trabajador Personal afectado por ERE a es ad or c d or ja p a 36% e ab ef r JEFES J T 1 8 64% 1,7 TRABAJADORES
  • 20. NAVARRA % POR TIPO DE PUESTO Personal afectado por ERE 0,47% 0,59% 14,71% 14,51% 2,52% 2,1% 55,32% 50,25% 25,42% 29,78% 1,97% 2,35% TRABAJADORES POR PUESTO TRABAJADORES POR PUESTO 20
  • 21. NAVARRA % POR TIPO DE PUESTO Personal afectado por ERE Aumentan 5 puntos porcentuales Disminuyen 5 puntos porcentuales 21
  • 22. NAVARRA % POR TIPO DE PUESTO Personal afectado por ERE 28% JEFES 33% JEFES 72% 67% TRABAJADORES 22
  • 23. NAVARRA % POR TIPO DE PUESTO Personal afectado por ERE a es ad or c d or ja p a e ab 33% ef r J T JEFES 1 4 67% 2,0 TRABAJADORES 23
  • 24. 24