El documento describe la trayectoria profesional de Romucho Espil como escritor y consultor de liderazgo. Ha dictado conferencias y seminarios en varios países sobre temas de liderazgo y recursos humanos. Es autor de cinco libros sobre liderazgo que han vendido más de 310,000 copias. Sus artículos también han sido publicados en varios periódicos de América Latina y Estados Unidos. En 2006 lanzó su libro "El Secreto de las Siete Semillas" que ha sido traducido a siete idiomas y alcanzó
EN LA SIGUIENTE DIAPOSITIVA ESTUDIAREMOS LA BIOGRAFIA DEL ESCRITOR PERUANO ABRAHAM VALDELOMAR Y SU IMPORTANTE CONTRIBUCION A NUESTRA LITERATURA INFANTIL Y JUVENIL.
Dossier de Prensa del Libro «Aprendiendo de los mejores» (Alienta, 2013) de Francisco Alcaide Hernández, que incluye:
– Índice
– Prólogo
– Introducción
– Prensa: entrevistas, reseñas, referencias...
– Testimonios
– Lo que opina Twitter
Tu desarrollo personal es tu destino: en lo que te conviertes se acaba reflejando directamente en lo que obtienes. Por eso, no hay mejor inversión que la que se hace en uno mismo. ¿Y cuál es la mejor forma de hacerlo? Aprendiendo de los mejores, de las personas que han conseguido resultados en aquellas parcelas –dinero, éxito, relaciones, liderazgo– que a ti también te gustaría alcanzar.
Más de 500 reflexiones de más de 50 conocidas personalidades a nivel nacional e internacional, con sus correspondientes análisis por parte del autor en torno a cinco temas: Desarrollo Personal, Emprendimiento, Liderazgo y Management, Libertad Financiera y Espiritualidad.
Personajes como Dale Carnegie, Napoleon Hill, Robert Kiyosaki, Richard Branson, Donald Trump, Nelson Mandela, Steve Jobs, Jack Welch, Deepak Chopra, Warren Buffet, Peter Drucker, Seth Godin, Anthony Robbins o Brian Tracy, entre otros, aparecen en el libro para enseñarte lo que ellos saben y lo que ellos también han aprendido anteriormente y que les ha hecho grandes.
www.aprendiendodelosmejores.es
EN LA SIGUIENTE DIAPOSITIVA ESTUDIAREMOS LA BIOGRAFIA DEL ESCRITOR PERUANO ABRAHAM VALDELOMAR Y SU IMPORTANTE CONTRIBUCION A NUESTRA LITERATURA INFANTIL Y JUVENIL.
Dossier de Prensa del Libro «Aprendiendo de los mejores» (Alienta, 2013) de Francisco Alcaide Hernández, que incluye:
– Índice
– Prólogo
– Introducción
– Prensa: entrevistas, reseñas, referencias...
– Testimonios
– Lo que opina Twitter
Tu desarrollo personal es tu destino: en lo que te conviertes se acaba reflejando directamente en lo que obtienes. Por eso, no hay mejor inversión que la que se hace en uno mismo. ¿Y cuál es la mejor forma de hacerlo? Aprendiendo de los mejores, de las personas que han conseguido resultados en aquellas parcelas –dinero, éxito, relaciones, liderazgo– que a ti también te gustaría alcanzar.
Más de 500 reflexiones de más de 50 conocidas personalidades a nivel nacional e internacional, con sus correspondientes análisis por parte del autor en torno a cinco temas: Desarrollo Personal, Emprendimiento, Liderazgo y Management, Libertad Financiera y Espiritualidad.
Personajes como Dale Carnegie, Napoleon Hill, Robert Kiyosaki, Richard Branson, Donald Trump, Nelson Mandela, Steve Jobs, Jack Welch, Deepak Chopra, Warren Buffet, Peter Drucker, Seth Godin, Anthony Robbins o Brian Tracy, entre otros, aparecen en el libro para enseñarte lo que ellos saben y lo que ellos también han aprendido anteriormente y que les ha hecho grandes.
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Aprendiendo de los mejores - Francisco Alcaide Hernandez.pdfEFPConsultingEntrena
En el libro encontrarás reflexiones y frases sobre el desarrollo personal, sobre la gestión de empresas y equipos , pero también sobre la vida misma. Personajes como Dale Carnegie, Napoleon Hill, Robert Kiyosaki, Richard Branson, John C. Maxwell, Steve Jobs, Jack Welch, Deepak Chopra, Eckhart Tolle, Brian Tracy... aparecen por estas páginas para enseñarte lo que ellos saben y lo que ellos También han aprendido anteriormente y que les ha hecho grandes.
Piense y hágase rico es una obra de Napoleón Hill que se publicó en el año 1937. Con ella nació la corriente literaria de superación personal, fue muy reconocida en todo el continente americano. Es un libro que muestra como con deseo, perseverancia y mucha fuerza se puede llegar a la riqueza.
Es uno de los libros más leídos en el mundo, es considerado como el sistema más reconocido y productivo para obtener dinero. Fue escrito por el norte americano Napoleón Hill, quien se basó en las teorías de la riqueza y el éxito de Andrew Carnegie. El autor entrevisto a las quinientas familias más millonarias del país estadounidense para la creación de este libro. Es importante resaltar que esta obra fue publicada durante los peores años de ese país.1
Piense y hágase rico es una obra diseñada a partir de una experiencia para conseguir el triunfo económico y personal de la humanidad entera. Gracias a este libro, la riqueza y la realización personal están al alcance de todas aquellas personas que lo deseen. “No dejes el éxito en manos de unos pocos y lucha por tu trozo de pastel.”
ES UNA MONOGRAFÍA QUE NOS ENSEÑA COMO SER LIDERES, Las historias muestran la realidad de forma entretenida y creativa. A través de lo que les ocurre a los diferentes personajes, vamos internalizando las lecciones para nuestra propia vida.
Es un instrumento para sernos ver nuestra realidad sin distorsiones sin ofender ni agredir a nadie, sus ilustraciones sencillas nos hacen entender con claridad lo que tenemos que hacer para guiarnos TAMBIEN Nos enseña controlar el ego, desapego y responsabilidad, trabajar en equipo, destrezas gerenciales y habilidades para saber desarrollarnos en el mundo de las organizacionales. Este libro es un instrumento para que las personas, tengan noción de su realidad de ver sus propios conceptos de las cosas pero con un objetivo diferente, desde la forma como se pude manejar nuestro ego, y la tolerancia, para poder alcanzar nuestros objetivos.
Profundizando los conceptos de liderazgo personal e interpersonal expuestos en "El camino del líder", su exitoso primer libro, Fischman aborda temas tan significativos como el equilibrio, el control del ego, el desapego, la responsabilidad, el trabajo en equipo y las destrezas gerenciales, y expone las principales habilidades para manejarse en el mundo de las organizaciones.
A través de fábulas, leyendas, historias ancestrales y ejercicios prácticos, iremos tomando conciencia de cómo somos, cómo actuamos y nos movemos. Aprenderemos a soltar emociones negativas, a valorarnos y a valorar a quienes nos rodean, a dirigir a otros y a entregarles poder, a trabajar en equipo y servir a nuestros seguidores. Éste es un instrumento para que las personas vean su realidad sin distorsiones y puedan así llegar a ser más íntegros, verdaderos líderes y no seguidores, enfocados hacia una vida más plena y espiritual.
El ego es una máscara que llevamos puesta desde hace muchos años y estamos fundidos en ella. No sabemos diferenciar que es lo que hacemos por nosotros mismos y lo que hacemos por la manipulación del ego.
Si queremos satisfacer nuestro ego, debemos estar dispuesto a entregar el control de nuestra vida a terceras personas.
En nuestra mente existen dos adversarios muy poderosos el ego y el espíritu.
Nuestro cuerpo es como un auto que tiene dos pilotos: el ego y el espíritu.
El ego quiere ganar la carrera a toda costa, para que el resto lo admire como el mejor; al espíritu, en cambio le interesa disfrutar el camino, conducir en paz, servir y ayudar a las personas con las que se cruce.
El Ego permite vivir en un mundo de fantasía donde solo nosotros tenemos la razón.
Si observamos el interior veremos la realidad, el deseo, y necesidad que pide para ser felices.
PasióN Por Emprender Fernando Vigorena Para Latinoparlantes Interesante...OscarTM
Es un Libro muy Bueno sobre el Camino del emprendimiento en Latinoamérica y el estado de la sociedad actual, historia y tendencias a mediano plazo, trata del cómo y del porque.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
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2. Nació en Lima en 1958, Escritor, columnista y consultor internacional.
Ha dedicado durante los últimos años mucho tiempo a la investigación
y enseñanza de temas de liderazgo y recursos humanos. Ha dictado
conferencias y seminarios en Estados Unidos, México, Chile, Panamá,
Perú y Argentina. Ha sido ponente en diversos congresos
internacionales de liderazgo. Es autor de 5 libros de liderazgo, que la
fecha se han vendido más de 310,000 ejemplares en Latinoamérica,
Norteamérica y España, incluyendo “El Camino del Líder”, “El Espejo
del Líder”, “El Secreto de las 7 Semillas”, “El Líder Transformador” y
“El Líder Interior”. Sus artículos han sido publicados en El Comercio
(Perú), El Mercurio, (Chile), La Prensa (Panamá), La Nación (Costa
Rica), y el New Herald de Miami (USA).
En junio del 2006 lanzó al mercado norteamericano su libro “El Secreto
de las Siete Semillas” traducido al inglés”, el cual ha sido traducido a 7
idiomas. En diciembre del 2006 ocupo el primer puesto en el ranking de
Best Seller en Liderazgo y Negocios en Amazon.com. Ha dictado
conferencias sobre este tema en importantes universidades
norteamericanas como Lehigh Valley University, De Sales University y
Harvard University y ha sido entrevistado por los principales medios de
comunicación norteamericanos entre ellos la cadena NBC.
David Fischman se recibió como Ingeniero Civil graduado como
3. GENERO LITERARIO DE LA OBRA: NARRATIVO
ESPECIE LITERARIO DE LA OBRA: NOVELA
EXPLICACION Y FUNDAMENTACION DEL TITULO
El autor quiere reflejar con cada semilla, una
característica de la misma vida y son:
El autoconocimiento.
El contacto con el espíritu.
El poder de ver la realidad escondida de nosotros mismos
Dejar de pensar solo en nosotros mismos.
Toma de decisiones.
Equilibrio en la vida.
La importancia de las cosas.
TEMA PRINCIPAL
Trata de hallar la felicidad en sí mismo, de conocerse así
mismo, pensar en sí mismo y en los demás, y aprender a
tomar decisiones.
PERSONAJES
Ignacio Rodríguez. - Beatriz la gerente de
Recursos Humanos
El maestro.
Miriam la esposa de Ignacio.
El jardinero de Ignacio.
Gustavo el gerente de Finanzas.
Pedro el gerente de Marketing.
4. ESTRUCTURA DE LA OBRA
LITERARIA
Prefacio.
Nueve capítulos.
Preguntas y respuestas.
MENSAJE DE LA OBRA LITERARIA
En esta vida solo somos pasajeros de
paso. Cuando dejes tu cuerpo y mueras
en este plano, no te llevaras tus metas,
tus logros, tus bienes materiales o tu
empresa. Lo único que te llevaras es tu
espíritu.
Vivir nuestra vida como un auto de doble
tracción, tomemos el volante de nuestra
vida, llenar nuestro tanque de voluntad e
iniciativa y debemos trazar nuestras
propias rutas, aquellas que nos eleven a
nuestra verdadera felicidad.
Uno siempre debe hacer lo mejor que
pueda y dar lo mejor de sí, al margen de
los resultados. Recordar que las metas
5. “Ignacio Rodríguez esperaba angustiado su turno
con el cardiólogo”. A partir de esa frase se
desarrolla el conflicto de un atribulado empresario
que, a punto de sufrir un infarto a causa de las
pensiones laborales y de su falta de dominio
sobre sí mismo, se ve en la necesidad de acudir a
un guía espiritual que se encarga de “sanar” sus
males, abriéndole el camino hacia la felicidad. Y
es que el ser humano de hoy se encuentra
sometido a un ritmo de vida que con frecuencia lo
lleva a olvidarse de si mismo.
La velocidad con que debe responder a los
estímulos del exterior, la lucha por afirmar la
propia individualidad en ámbitos laborales
hostiles, la competencia y la presión de los
mercados, el consumo indiscriminado de