Piense y hágase rico es una obra de Napoleón Hill que se publicó en el año 1937. Con ella nació la corriente literaria de superación personal, fue muy reconocida en todo el continente americano. Es un libro que muestra como con deseo, perseverancia y mucha fuerza se puede llegar a la riqueza.
Es uno de los libros más leídos en el mundo, es considerado como el sistema más reconocido y productivo para obtener dinero. Fue escrito por el norte americano Napoleón Hill, quien se basó en las teorías de la riqueza y el éxito de Andrew Carnegie. El autor entrevisto a las quinientas familias más millonarias del país estadounidense para la creación de este libro. Es importante resaltar que esta obra fue publicada durante los peores años de ese país.1
Es un libro del escritor estadounidense Napoleón Hill. Se conoce como el método más famoso y efectivo
para hacer dinero ya que con más de diez millones de copias
vendidas, ha tenido más éxito que cualquier otra obra de su
género Para escribirlo, Napoleón Hill entrevistó a
las 500 familias más ricas de los Estados Unidos, quienes le
revelaron al autor el origen de su fortuna. Promocionado
por Mahatma Gandhi, fue ampliamente distribuido en
la India de su tiempo.
Es un libro del escritor estadounidense Napoleón Hill. Se conoce como el método más famoso y efectivo
para hacer dinero ya que con más de diez millones de copias
vendidas, ha tenido más éxito que cualquier otra obra de su
género Para escribirlo, Napoleón Hill entrevistó a
las 500 familias más ricas de los Estados Unidos, quienes le
revelaron al autor el origen de su fortuna. Promocionado
por Mahatma Gandhi, fue ampliamente distribuido en
la India de su tiempo.
Piense y hágase rico es una obra diseñada a partir de una experiencia para conseguir el triunfo económico y personal de la humanidad entera. Gracias a este libro, la riqueza y la realización personal están al alcance de todas aquellas personas que lo deseen. “No dejes el éxito en manos de unos pocos y lucha por tu trozo de pastel.”
Piense y hágase rico es una obra diseñada a partir de una experiencia para conseguir el triunfo económico y personal de la humanidad entera. Gracias a este libro, la riqueza y la realización personal están al alcance de todas aquellas personas que lo deseen. “No dejes el éxito en manos de unos pocos y lucha por tu trozo de pastel.”
Piense y hágase rico es un libro del escritor estadounidense Napoleón Hill. Se conoce como el método más famoso y efectivo para hacer dinero ya que, con más de diez millones de copias vendidas, ha tenido más éxito que cualquier otra obra de su género. Para escribirlo, Napoleón Hill entrevistó a las 500 familias más ricas de los Estados Unidos
Publicado en Estados Unidos en 1937, uno de los peores años de la Gran Recesión, Piense y hágase rico inauguró el género de la literatura de superación personal, más conocido en nuestros días como autoayuda. Esta obra pionera se convirtió en un éxito instantáneo gracias al boca a boca y ha sido traducida a los principales idiomas europeos así como al chino, el hindi, el árabe y el japonés. Desde su publicación ha vendido más de 70 millones de copias legales. Considerado por algunos como la guía práctica de negocios más relevante del siglo XX, sus sucesivas ediciones han venido avaladas por los testimonios de personalidades de la empresa, la política y el deporte.
Napoleon Hill desencadenó una polémica que continúa afectando al género de la superación personal. Mientras sus partidarios subrayan su utilidad a la hora de guiar y encauzar los períodos de crisis, cambio y transición, sus detractores le achacan voluntarismo vano, sensacionalismo y superficialidad. Este asunto ha sido objeto de varios estudios, algunos de los cuales respaldan la efectividad de la autoayuda como sustituta de la terapia. En cambio, otros la ponen en tela de juicio.
es un libro del escritor estadounidense Napoleón Hill. Se conoce como el método más famoso y efectivo para hacer dinero ya que con más de diez millones de copias vendidas, ha tenido más éxito que cualquier otra obra de su género
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Existen diversas formas de categorizar cuáles son las empresas más grandes del mundo pero lo más común es hacerlo en base a la capitalización bursátil. También conocida como capitalización de mercado, esta cifra representa el coste de compra de todas las acciones de una empresa de capital abierto en un momento determinado del tiempo.1
El tener una empresa exitosa no involucra únicamente el tener ganancias millonarias y estar siempre en números negros a costa de lo que sea. Una compañía exitosa también tiene valores en apariencia intangibles asociados a su marca, valores como creatividad, responsabilidad social e innovación. Estos valores son tan importantes como las ganancias netas y al final de cuentas se transforman en dividendos. La reputación corporativa es fundamental.2
Forbes ha realizado su ya tradicional lista de las personas más ricas del mundo con algunos habituales y una que otra sorpresa. Según explican, a pesar de la pandemia, hubo un aumento de unos 5 billones de dólares entre todos los integrantes y un incremento significativo de nuevo multimillonarios. La lista de los más ricos ha explotado a lo largo de este año: Un total de 2.755 integrantes, 660 más que el año pasado. Además, 493 nuevos multimillonarios o uno cada 17 horas. En total representan 13,1 billones de dólares. En la lista de 2020 representaban 8 billones.
Entre los nuevos integrantes en la lista de los más ricos del mundo está Guillaume Pousaz, fundador de Checkout.com o Whitney Wolfe Herd, la cofundadora de la app de citas, Bumble. También Kim Kardashian, quien este año ha conseguido aumentar su patrimonio a los mil millones de dólares gracias a KKW Beauty y Skims, sus empresas de maquillaje y ropa para moldear el cuerpo. Algunos habituales de la lista Forbes siguen, pero no en el top 10. Carlos Slim Helu, el multimillonario mexicano que este año está en la posición 16. Jack Ma (Alibaba, Aliexpress) en el puesto 26. Amancio Ortega (Zara) pasa de la posición 6 a la 11, a pesar de incrementar su patrimonio desde los $55.100 millones de dólares hasta los 77.000 millones. 1
El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados.
El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (en inglés SWOT: Strenghts, Weaknesses, Oportunities, Threats). De entre estas cuatro variables, tanto fortalezas como debilidades son internas de la organización, por lo que es posible actuar directamente sobre ellas. En cambio las oportunidades y las amenazas son externas, por lo que en general resulta muy difícil poder modificarlas.
La Teoría de las Restricciones es una metodología al servicio de la gerencia que permite direccionar la empresa hacia la consecución de resultados de manera lógica y sistemática, contribuyendo a garantizar el principio de continuidad empresarial. La TOC tiene su origen en programas fundamentados en la programación lineal, siendo utilizada inicialmente en el ambiente de fábrica. Fue desarrollada por el fisico israelí Eliyahu Goldratt, quien comenzó a analizar problemas de negocios casi que de manera casual. Un amigo tenía dificultades para programar la producción de una fábrica que producía jaulas para aves. Goldratt quedó muy curioso con el problema y desarrolló un programa de computador innovador, que permitió aumentar la productividad de manera extraordinaria sin elevar los gastos de operación.
Con los distintos avances en el mundo de las cada vez es más complejo mantenerse conforme a los grandes cambios debido no sólo a los avances tecnológicos, sino a la constante evolución profesional de las personas que componen los distintos equipos comerciales. Lo que la empresa refleja en el vendedor para lograr las metas con las directrices adecuadas le ayudar a alcanzar el éxito en sus gestiones es por ello que se hace imprescindible facilitar las herramientas de confianza que contribuyan a mejorar el medio Autor: Nelmis Villegas para llegar a ser competitivos y mantenerse en constante mejoras con las distintas transiciones justifica la necesidad total y consiente de la práctica de manuales con planificaciones proyectadas en frutos que realcen el alcance de lo propuesto.
El estudiante de Derecho y dirigente de la Federación Universitaria Local (FUL), Marcelo Fernández, calificó como “exageradísimo” el porcentaje del presupuesto que su universidad destina al pago de salarios.
Informó que un sueldo básico de un administrativo está entre 3.000 y 3.200 bolivianos, mientras que en los docentes la cifra llega hasta los 4 mil bolivianos. Sin embargo, el Secretario General ubicó el salario básico de un docente en 1.500 bolivianos.
El dirigente explicó que, de los 960 millones de bolivianos asignados, más de la mitad es destinada al pago de sueldos, mientras que otro 30 por ciento a infraestructura e equipamiento de cada unidad.
El 10 por ciento recién se va a los estudiantes por la Dirección de Bienestar Estudiantil que es de la DUBE, en esos temas de carnets, el comedor que es lo más fuerte, precisó Guzmán.
Adelantó que el recorte percibido en términos de IDH afectará a la infraestructura y equipamiento. Pero garantizó el pago de salarios a pesar del recorte. “La parte salarial está sustentada por el Tesoro General de la Nación y eso es por las cargas sociales que implicaría no cumplir con los compromisos laborales, tiene que garantizar tanto la universidad como el Estado”, dijo.
El rector de la UMSS, Juan Ríos, declaró al inicio de las protestas que la universidad no es una institución de beneficencia y aseguró que la alimentación del comedor está garantizada; pero no se entregará dinero a los estudiantes, como en el pasado.1
La Alcaldía de Cochabamba y la Gobernación del departamento redujeron sus presupuestos destinados a Cultura de 2021 en 41% y 20%, respectivamente, con relación a la gestión pasada, según confirmaron los titulares de ambas reparticiones.
En el caso de la Alcaldía de Cochabamba, el secretario de Cultura y Turismo, José Heresi, puntualizó que el año pasado el municipio destinó 8,5 millones de bolivianos a Cultura y para 2021 el presupuesto es de 5 millones, monto de dinero menor, “justamente por el tema de la pandemia que afectó al sector de las recaudaciones impositivas”.1
La Gobernadora Esther Soria, al manifestar su preocupación por esta determinación, pidió que se respete el techo presupuestario para atender las necesidades de la población de los 48 municipios del departamento. Dijo que esta situación puede derivar en que la Gobernación el próximo año ejecute únicamente proyectos de continuidad, además de la afectación a proyectos de desarrollo productivo y en salud, entre otros. “Estamos sumamente preocupados, nosotros ya estamos mandando nuestra representación con todo el informe respectivo que se ha hecho a través de la Secretaría de Finanzas y Planificación”, complementó Soria. Se agudiza de esta forma la situación en el departamento, que ingresa a un estado de emergencia por dicho recorte del Gobierno central. Al respecto, el presidente de AMDECO, Héctor Arce, advirtió este martes que con el recorte de Bs. 51 millones a la Gobernación y 398 millones a los municipios, está en riesgo la inversión en educación y salud, la ejecución de proyectos y programas, además la estabilidad institucional.
El concepto de jerarquía de necesidades de Maslow, propuesto dentro de su teoría de la personalidad, muestra una serie de necesidades que atañen a todo individuo y que se encuentran organizadas de forma estructural (como una pirámide), de acuerdo a una determinación biológica causada por la constitución genética del individuo. En la parte más baja de la estructura se ubican las necesidades más prioritarias y en la superior las de menor prioridad.
La jerarquía de necesidades fue planteada por Abraham Maslow en su libro Motivación and Personality (1954, Motivación y Personalidad), dicha jerarquía fundamenta, en mucho, el desarrollo de la escuela humanista de la administración y permite adentrarse en las causas que mueven a las personas a trabajar en una empresa y a aportar parte de su vida a ella. 1
1.- INTRODUCCIÓN
El estilo APA proporciona una estandarización para una comunicación académica efectiva porque ayuda a los escritores a presentar sus ideas de manera clara, precisa e inclusiva. 1
Cuando estás en el proceso de entregar una tesis o un documento en una presentación de trabajo, muchas veces, tu principal duda es más en el diseño que en el contenido.
Para evitar estos problemas y unificar todo este proceso, la American Psychological Association creó las normas APA, permitiendo unificar el diseño y presentación de cualquier trabajo escrito a nivel internacional, y específicamente para proyectos de fin de grado, tesis doctorales o documentación sobre una investigación.
Para tener un diseño marcado, las normas APA estructuran paso a paso y bien detallado el modelo a seguir en un documento en cada zona, desde su fuente o tipo de letra hasta los niveles de encabezado, los cuales pasamos a detallar a continuación. 2
La calidad del servicio es un tema actual perteneciente a las líneas de investigación de Marketing, dentro del que la literatura es relativamente amplia. La mayor parte del trabajo hasta ahora realizado por diferentes autores, se centra en debatir acerca de los determinantes que subyacen a la calidad de los servicios, las corrientes más importantes apuntan por la diferencia entre lo que los clientes esperan y lo que reciben, y otros se establecen que este parámetro de medición no es el más adecuado y que hay otros. El problema principal es el determinar de qué manera se puede mesurar la calidad del servicio, de tal manera que la organización conozca si efectivamente el cliente está recibiendo el servicio que la espera recibir.1
Podríamos establecer que el análisis de la calidad del servicio se inicia formalmente con el artículo de Parasuraman, Zeithaml y Berry (1985) en el que se propone un modelo de Calidad del Servicio, el cual es redefinido y denominado SERVQUAL por los mismos autores en 1988. A partir de estos artículos han surgido una buena parte de trabajos realizados por otros investigadores, los cuales libran una guerra sin cuartel, en la que cada uno trata de exponer y poner por encima sus consideraciones, desarrollando modelos y sobre todo críticas a este primer modelo SERVQUAL, que no son otra cosa que versiones con diferentes puntos de vista de un mismo modelo.
La primera vacuna en ser descubierta fue en 1796 por Edward Jenner para combatir la viruela. Para ese entonces, la viruela, una enfermedad infecciosa causada por el virus Variola virus, llevaba afectando a la humanidad desde el año 10 000 a.C. (ni más ni menos que 11 800 años) y suponía más de 400 000 muertes anuales únicamente en Europa. El medico se dio cuenta que las personas que trabajaban cuidando el ganado parecían ser inmunes a la viruela porque vio que las mujeres que estaban en contacto con las vacas adquirían "viruela vacuna", una enfermedad similar a la viruela humana pero que era menos patógena, lo cual hacía que no contrajeran esta enfermedad y tuvo la gran idea de inocular la viruela bovina en humanos, para ver si esto los hacía resistentes. 1
Es una relación comercial entre dos partes, por la que una de ellas paga una cierta cantidad de dinero para tener la licencia para comenzar un negocio utilizando una marca ya consolidada en el mercado.
Es un contrato entre dos partes independientes: el franquiciador y el franquiciado. Por una parte, el franquiciador (o empresa franquiciadora) cede el derecho - licencia a utilizar su marca empresarial, durante un tiempo y lugar determinados.
Por otra parte, el franquiciado ha de pagar una cantidad de dinero al franquiciador. Esta cantidad de dinero pagada para adquirir los derechos es conocida como: canon de entrada. 1
La historia de las franquicias no es de reciente data; el origen de la palabra franquicia se remonta a la edad media, época en la cual se otorgaban privilegios a través de unas llamadas “cartas francas” para realizar actividades como pesca y caza en determinados territorios.
Cronológicamente para el siglo XVII, nace la palabra “franquicia” que significaba una concesión de derechos que permitían el traslado de un producto de un lugar a otro; ya para el año 1959, la palabra franquicia responde a lo que conocemos hoy en día como modelo de negocio, en el que una compañía da autorización para el uso de su marca y venta de sus productos.
La primera ola de franquicias a nivel mundial fue durante el siglo XVIII, cuando cerveceros alemanes ofrecían su producto a algunas tabernas únicamente. Posteriormente aparece Estados Unidos como segundo país pionero en franquicias.
La palabra de previsión (de prever: ver anticipadamente) implica la idea de cierta anticipación de acontecimientos y situaciones futuras que la mente humana es capaz de realizar y sin la cual sería imposible hacer planes: por ello, la previsión es básica para la planeación para hacer previsiones es indispensables. a) Fijar los objetivos o fines que se persiguen b) Investigar los factores positivos y negativos que ayudan u obstaculizan la búsqueda de esos objetivos. c) Coordinar los distintos medios en diversos cursos alternativos de acción, que permiten escoger alguno de ellos para realizar los planes.
La previsión responde a la pregunta: ¿qué puede hacerse? 1
El concepto de previsión puede conllevar muchos significados, dependiendo de la coletilla al que acompañe, pues puede referirse a multitud de aspectos dentro de la empresa: previsión económica, previsión contable, previsión de ventas y un largo etc.
No obstante, el concepto en sí de previsión designa a una etapa del proceso administrativa que trata de pronosticar a través de datos y presenta ciertas acciones futuras ideales. De esta forma, se pueden contemplar ciertos contextos sociales, políticos, económicos, tecnológicos, de desarrollo, etc en los que una empresa puede involucrarse en medio o largo plazo. 2
La Teoría de las Restricciones es una metodología al servicio de la gerencia que permite direccionar la empresa hacia la consecución de resultados de manera lógica y sistemática, contribuyendo a garantizar el principio de continuidad empresarial. La TOC tiene su origen en programas fundamentados en la programación lineal, siendo utilizada inicialmente en el ambiente de fábrica. Fue desarrollada por el fisico israelí Eliyahu Goldratt, quien comenzó a analizar problemas de negocios casi que de manera casual. Un amigo tenía dificultades para programar la producción de una fábrica que producía jaulas para aves. Goldratt quedó muy curioso con el problema y desarrolló un programa de computador innovador, que permitió aumentar la productividad de manera extraordinaria sin elevar los gastos de operación. En ese momento, una investigación superficial reveló que en el mercado no existía un "software' adecuado para que las fábricas programaran su producción sin un aumento considerable en sus costos. A partir de esta constatación fue creado el OPT (Optimized Production Technology) donde el autor plasma sus principales ideas.
No obstante, los problemas de las fábricas iban más allá de consideraciones puramente fabriles, los gerentes de fábrica enfrentan problemas de gestión y administración general. De esta manera, "se hizo necesario crear herramientas para tratar con problemas generales de orden más elevado, especialmente el tipo de problemas resultantes de políticas administrativas inadecuadas". 1
La meta es una historia de administración escrita por Eliyahu M. Goldratt (1947-2011), quien fue un consultor de negocios cuya teoría de las limitaciones ha servido como modelo para la administración de sistemas y negocios. Fue publicada originalmente en 1984, y desde entonces ha sido revisada y republicada en 1994 y 2004. El libro es usado en cursos universitarios y en el mundo empresarial como caso de estudio en administración de operaciones, con un enfoque hacia la teoría de las limitaciones, los cuellos de botella, y su resolución. 1
La obra de Eliyahu M. Goldratt y Jeff Cox, narra una historia en la que el protagonista, Alex Rogo, enfrenta una crisis productiva; a lo largo de la trama él se va percatando con la ayuda de un antiguo profesor de física, de que las variables que se deben considerar para alcanzar con éxito una meta son infinitas; en su papel, se allega de colaboradores que conocen perfectamente el manejo de las diversas áreas de la compañía; juntos como equipo unen sus capacidades, conocimientos y habilidades para lograr ese objetivo estableciendo procesos de mejora continua que impacten de manera positiva en la productividad.
A lo largo de la novela, los autores hacen una crítica a los parámetros convencionales que utilizan en la administración para expresar la meta que persiguen, mismos que no se ajustan con las operaciones que una organización efectúa diariamente; las ideas que se manejan en el texto, indican que debe existir una adecuada conexión entre los parámetros establecidos y las acciones realizadas en una planta productiva y en cualquier organización.
También llamada ergonomía, la palabra ergonomía se deriva de las palabras griegas “ergos” que significa trabajo, y “nomos” que significa leyes, integrando los términos significaría “leyes del trabajo”. La ergonomía se entiende como normas que regulan la actividad humana en el trabajo.
La ergonomía es un conjunto de conocimientos científicos y técnicos, para lograr la integración adecuada entre las personas, las maquinas, las herramientas, los sistemas y el medio ambiente de trabajo.
Para el efecto toma en cuenta las capacidades y/o limitaciones físicas y mentales del hombre y en función a ello adapta las maquinas o herramientas que ha de usar. Su objetivo es lograr el bienestar, la comodidad y la seguridad del trabajador.
La ergonomía también es el estudio y análisis del trabajo humano, comprende las posibilidades y las limitaciones humanas, las características de las maquinas o instrumentos, las condiciones ambientales, los procesos y las actividades del trabajo, facilitar la labor de la persona y optimizar su desempeño, garantizar el buen funcionamiento de las máquinas y la seguridad del trabajador, así como elevar los niveles de productividad conforme a los estándares establecidos por la organización. 1
El sistema de economía de mercado, para desarrollar sus funciones, descansa en el libre juego de la oferta. Vamos ahora a centrarnos en el estudio de la oferta y la demanda en un mercado para un bien determinado. Supongamos que los planes de cada comprador y cada vendedor son totalmente independientes de los de cualquier comprador o vendedor. De esta forma nos aseguramos que cada uno de los planes de los compradores o vendedores dependa de las propiedades objetivas del mercado y no de conjeturas sobre posibles comportamientos. De los demás. Con estas características tendremos un mercado perfecto, en el sentido de que hay un número muy grande de compradores y vendedores, de forma que cada uno realiza transacciones que son pequeñas en relación con el volumen total de las transacciones.
Señalaremos un conjunto de factores que determinan la oferta de un empresario individual. Estos son la tecnología, los precios de los factores productivos (tierra, trabajo, capital) como también los precios a futuro, el impuesto y el precio del bien que se desea ofrecer. También veremos, los desplazamientos y deslizamientos de sus graficas así como también aspectos generales que influyen en el mercado, el establecimiento del equilibrio del consumidor y los tipos de mercado.1
En términos de economía, la demanda sería la cantidad y calidad de bienes y servicios que pueden ser adquiridos, a los distintos precios que propone el mercado, por los consumidores en un momento determinado. El término demanda, se refiere a la cantidad de bienes o servicios que se solicitan o se desean en un determinado mercado de una economía a un precio específico. Oferta, hace referencia a la cantidad de bienes, productos o servicios que se ofrecen en un mercado bajo unas determinadas condiciones.1
La demanda puede ser definida como la cantidad de bienes y servicios que son adquiridos por consumidores a diferentes precios, a de una unidad de tiempo específica (un día, un mes, un año, etc) ya que sin un parámetro temporal no podemos decir si de una cantidad de demanda crece o decrece. Una tabla de demanda es una tabla que muestra la cantidad demandada a cualquier precio dado. Una curva de demanda es una gráfica que muestra la cantidad demandada a cualquier precio dado. La demanda es el documento mediante el cual se inicia un proceso jurídico, en el que se enfrentarán las partes (demandado y demandante). La demanda es el documento mediante el cual se inicia un proceso jurídico, en el que se enfrentarán las partes. La demanda establece la magnitud de la inversión. ... El nivel de la demanda establece la magnitud de la inversión. Por ende, también fija el futuro volumen de producción, los costos operativos, los recursos necesarios, el capital humano requerido, los riesgos, etc.
La Teoría General de Sistemas fue concebida por Ludwig von Bertalanffy en la década de 1940 con el fin de proporcionar un marco teórico y práctico a las ciencias naturales y sociales. La teoría de Bertalanffy supuso un salto de nivel lógico en el pensamiento y la forma de mirar la realidad que influyó en la psicología y en la construcción de la nueva teoría sobre la comunicación humana. Mientras el mecanicismo veía el mundo seccionado en partes cada vez más pequeñas, el modelo de los sistemas descubrió una forma holística de observación que desveló fenómenos nuevos (que siempre estuvieron ahí, pero se desconocían) y estructuras de inimaginable complejidad.1
El origen de las vacunas modernas La primera vacuna en ser descubierta fue en 1796 por Edward Jenner para combatir la viruela. Para ese entonces, la viruela, una enfermedad infecciosa causada por el virus Variola virus, llevaba afectando a la humanidad desde el año 10 000 a.C. (ni más ni menos que 11 800 años) y suponía más de 400 000 muertes anuales únicamente en Europa. El medico se dio cuenta que las personas que trabajaban cuidando el ganado parecían ser inmunes a la viruela porque vio que las mujeres que estaban en contacto con las vacas adquirían "viruela vacuna", una enfermedad similar a la viruela humana pero que era menos patógena, lo cual hacia que no contrajeran esta enfermedad y tuvo la gran idea de inocular la viruela bovina en humanos, para ver si esto los hacía resistentes.1
El éxito de Jenner fue un bombazo en esa época, ya que suponía una forma muy sencilla de evitar el gran número de muertos por viruela en todo el mundo. Sin embargo, pese a que su método funcionaba, Jenner no tenía ni idea de qué era exactamente lo que protegía a los inoculados con viruela bovina de la viruela humana. De hecho, en ese entonces no se conocía el origen de la enfermedad, ya que ni siquiera se sabía qué era un virus.
La segunda generación de vacunas fue introducida en la década de 1880 por Louis Pasteur, quien desarrolló vacunas para el cólera aviar y el ántrax y participó en la “popularización” de las mismas, asignándoles el nombre de “vacuna”.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
1. UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
Crhistian Xavier Orozco La Fuente
Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos
Materia: Producción II
Grupo: 01
¨MORIR ANTES QUE ESCLAVOS VIVIR¨
Piense y Hágase Rico- Napoleón Hill
“No estimes el dinero en más ni en menos de lo que vale porque es un buen siervo y un mal amo’’
(Alejando Dumas)
1. INTRODUCION
Piense y hágase rico es una obra de Napoleón Hill que se publicó en el año 1937. Con ella nació la corriente
literaria de superación personal, fue muy reconocida en todo el continente americano. Es un libro que
muestra como con deseo, perseverancia y mucha fuerza se puede llegar a la riqueza.
Es uno de los libros más leídos en el mundo, es considerado como el sistema más reconocido y productivo
para obtener dinero. Fue escrito por el norte americano Napoleón Hill, quien se basó en las teorías de la
riqueza y el éxito de Andrew Carnegie. El autor entrevisto a las quinientas familias más millonarias del país
estadounidense para la creación de este libro. Es importante resaltar que esta obra fue publicada durante los
peores años de ese país.1
1.2. ¿Quién fue Napoleón Hill?
Napoleon Hill nació en Virginia, Estados Unidos, en octubre de 1883 y murió en noviembre de 1970. Este
famoso escritor es considerado el Padre de la Ciencia del éxito, fue el primero en considerar establecer un
plan de superación personal sin precedentes. Se convirtió, al transcurrir el tiempo, en la persona más
influyente de la época o incluso hasta la actualidad.
Napoleon logró perfeccionar las técnicas de superación personal, logrando que personalidades importantes
obtuviesen su éxito, gracias su libro más famoso, titulado Piense y Hágase Rico.
Hill nació de una familia humilde y con apenas 10 años de edad, muere su madre. Dos años después, su padre
vuelve a casarse. Su madrastra cambió su vida en búsqueda de su bienestar. Para Hill fue una de las
experiencias más edificantes de su vida.
Muchas personas tienden a rendirse ante situaciones claramente superables. Para ellos es recomendable el
ejemplo de Napoleon Hill. Este notable personaje vivió experiencias llenas de confusión en su infancia y a
pesar de ello superó los obstáculos.2
2. DESARROLLO
2.1 Resumen del libro
2. UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
Crhistian Xavier Orozco La Fuente
Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos
Materia: Producción II
Grupo: 01
¨MORIR ANTES QUE ESCLAVOS VIVIR¨
Piense y hágase rico es uno de los libros más leídos en el mundo, es considerado como el sistema más
reconocido y productivo para obtener dinero. Fue escrito por el norte americano Napoleón Hill, quien se basó
en las teorías de la riqueza y el éxito de Andrew Carnegie. El autor entrevisto a las quinientas familias más
millonarias del país estadounidense para la creación de este libro. Es importante resaltar que esta obra fue
publicada durante los peores años de ese país.
Es el primer capítulo de la obra piense y hágase rico se denomina los pensamientos solo son cosas. El cual se
refiere al habito de muchas personas de rendirse o renunciar a algo cuando las cosas no salen como se espera,
sin saber que el éxito viene justo después de una derrota temporal. Además el autor establece que toda
riqueza comienza desde la mente, alentando a las personas a aprovechar cada oportunidad que sea posible.
En este segundo capítulo se da a entender que antes de llegar al éxito primero es menester desearlo. Es
sumamente necesario determinar cuál es el propósito y la forma de llegar a él. Para conseguir grandes
ganancias en el mundo hay que planear los métodos y formas a utilizarse. Además de todo esto un requisito
esencial es la fe, la cual es el resultado de muchas emociones positivas, y trae como consecuencias creer en
aquello que tantas veces se repite.
La obra Piense y hágase rico hace referencia en el cuarto capítulo a la autosugestión, lo cual es el medio para
llegar al subconsciente, son todos aquellos estímulos que son alcanzados a través de los cinco sentidos. La
habilidad para percibirlo requiere de una gran capacidad para concentrarse, debe visualizarse el dinero
deseado y de esa forma el subconsciente arrojara los medios necesarios para conseguirlo.
Establece los pasos que deben seguirse para estimular el subconsciente, lo cual debe ser principalmente en un
lugar tranquilo, se deben afirmar las expectativas y el plan para lograrlas. Hay que repetir esa afirmación cada
día y también escribirla, de esa forma también se añadirá emoción y creatividad para que pueda fluir. Es
menester contar con conocimientos especializados, lo cual permite que se desarrollen las facultades mentales
para adquirir lo que se desea.
En el cerebro humano existen dos tipos de imaginación, la sintética y la creativa. Hay que saber que la
imaginación creativa surge de manera automática y rápida, ya que la mente siempre se mantiene trabajando.
Todo esto es controlado por fuerzas intangibles que no podemos percibir. Sin embargo hay que mantener en
constante pensamiento los sueños y metas que se están buscando alcanzar. Ver El Alquimista una guia para
seguir tus sueños.
Luego de seguir cada uno de estos pasos de manera adecuado viene la fase de la decisión. Es una de las más
importantes, ya que la ausencia de la misma es algo que todo emprendedor debe superar. Se debe tener
fuerza y firmeza para tomar las decisiones y sobre todo coraje para poder ejecutarlas. A veces es necesario
sacrificar cosas importantes al momento de tomar decisiones pero es la única manera de impulsar el éxito y
conseguir la riqueza.
3. UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
Crhistian Xavier Orozco La Fuente
Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos
Materia: Producción II
Grupo: 01
¨MORIR ANTES QUE ESCLAVOS VIVIR¨
El siguiente punto se encuentra en el capítulo nueve de Piense y hágase rico, el cual es la perseverancia, la cual
consiste en seguir adelante para alcanzar el éxito. A pesar de que muchas veces las cosas no salen de la forma
esperada se debe ser persistente para transformar un simple deseo en su equivalente monetario.3
2.2 Frases de Piense y hágase rico
“La disciplina personal comienza con el dominio de los pensamientos, en principio hay que saber
controlar lo que se piensa para luego controlar lo que se hace”. Ver El secreto el libro, una obra sobre
el poder del pensamiento.
“Para obtener un gran logro muchas veces es necesario un gran sacrificio, y esto nunca es consecuencia
del egoísmo”.
“Hay que tener en cuenta que gran parte de las personas han conseguido su mayor éxito justo después
de su mayor fracaso”.
“El deseo es el punto de salida para cualquier logro, no basta tener una esperanza o un sueño, es
necesario desearlo intensamente”.
“El fracaso fue creado con la finalidad de preparar al ser humano para las grandes responsabilidades”.
“Es importante crear un plan definitivo para llevar a cabo tu deseo, hay que ejecutarlo
independientemente de si te sientes preparado o no para ello”.
“Desde el instante en que usted comience a pensar realmente y hacerse rico se dará cuenta que la
verdadera riqueza comienza con un estado mental”.4
2.3 Lo mejor y lo peor de Piense y Hágase Rico
Lo mejor
Contiene herramientas útiles en el camino hacia el éxito y la riqueza.
Una frase: “Los que abandonan, nunca ganan; los ganadores, nunca abandonan”.
Lo peor
En ciertos momentos puede parecer un manual de ventas multinivel llegando a parecer la obra de un
verdadero charlatán.
La segunda parte del libro cargada de ideas esotéricas y ocultistas.5
3. CONCLUSIONES
La riqueza, la realización personal, están al alcance de todas aquellas personas que lo desean; basta
simplemente con desvelar un secreto, el secreto del éxito. Y para ello sencillamente hay que querer, estar
dispuesto a desvelarlo.
4. UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
Crhistian Xavier Orozco La Fuente
Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos
Materia: Producción II
Grupo: 01
¨MORIR ANTES QUE ESCLAVOS VIVIR¨
Napoleón Hill aprendió del famoso industrial, filántropo y escrito Dale Carnegie este secreto del éxito. Él lo
que hizo –y resulta una tarea importante- es, primero, sistematizarlo; después, hacerlo accesible a cualquier
persona de cualquier clase social.
"Piense y hágase rico" es una obra diseñada para arrastrar al triunfo, entendido no sólo como triunfo
económico, sino, sobre todo, como logro de esta íntima satisfacción que permite el equilibrio personal y que
significa la base de las empresas más comprometidas. y más deseadas.
Napoleón Hill es en la actualidad el autor de autoayuda y superación más prestigioso de todo el mundo.
Gracias a él y a sus aleccionadoras palabras, cientos de miles de personas corrientes se han sentido motivadas
para convertirse en supermillonarias. Ha sido asesor de varios presidentes de los Estados Unidos.
4. REFERENCIAS
1). https://resumiendolo.com/c-autoayuda-y-motivacion/piense-y-hagase-rico/
2) https://masymejor.com/napoleon-hill/
3). https://resumiendolo.com/c-autoayuda-y-motivacion/piense-y-hagase-
rico/#:~:text=Piense%20y%20hágase%20rico%20es,puede%20llegar%20a%20la%20riqueza
4) https://www.marianocabrera.com/piense-y-hagase-rico/
5) https://www.academiadeinversion.com/piense-hagase-rico-napoleon-hill-analisis-valoracion-del-libro/
5. VIDEOS
1. https://www.youtube.com/watch?v=H6tY-fm7hMg
5. UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
Crhistian Xavier Orozco La Fuente
Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos
Materia: Producción II
Grupo: 01
¨MORIR ANTES QUE ESCLAVOS VIVIR¨
En este video resume el libro de una forma que se entiende para poder comprender sus enseñanzas
2. https://www.youtube.com/watch?v=6yFjnzhXJ3k
En este video relata la vida de Napoleón Hill sobre sus logros y su vida personal. Los seis miedos a la
pobreza.
1.- El temor a la pobreza.
2.- El temor más destructivo.
3.- Síntomas del temor a la pobreza: Indiferencia, indecisión, duda, preocupación, precaución excesiva,
dilación.
4.- El dinero habla.
6. UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
Crhistian Xavier Orozco La Fuente
Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos
Materia: Producción II
Grupo: 01
¨MORIR ANTES QUE ESCLAVOS VIVIR¨
5.- Síntomas del temor a la crítica: timidez, falta de serenidad, personalidad, complejo de inferioridad,
extravagancia, falta de iniciativa, falta de ambición.
6. PREZI
https://prezi.com/-dsxhlql4jon/piense-y-hagase-rico-napoleon-hill/
En la presentación lista las enseñanzas que deja el libro y da un resumen por partes El Cerebro
*Todo cerebro es una estación receptora y emisora para la vibración del pensamiento.
*Imaginación Creativa: es el aparato receptor.
*Funciona como la agencia de comunicación entre la mente consciente o razonadora de la persona y
las cuatro fuentes de las que se puede recibir estímulos.