UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE-RECTORADO FACULTAD DE CIENCIAS
ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
CABUDARE EDO. LARA
BOLIVAR MADELEIN
C.I. V.- 18.861.175
SAIA B
AGOSTO, 2014
El TRABAJO
El eje, línea o friso cronológico es un gráfico con el
que representamos periodos históricos y sucesos.
Tiene cuatro partes: el eje sobre el que se marcan los
datos (que puede ser una línea o una barra
rectangular), los años que se marcan para indicar la
escala, los periodos históricos y los acontecimientos
señalados con líneas.
Cuando nos encontramos con un periodo
demasiado extenso podemos cortar la barra en
diagonal y de esta forma damos a entender que esa
barra tendría que ser más larga.
Cuando nos encontramos con un periodo
demasiado corto podemos hacer una otra barra por
debajo que represente únicamente ese periodo con
otra escala, y enlazar las dos barras con dos líneas
que unan sus puntos de inicio y final
Señalamos las fechas clave que dividen los periodos que nos
han dado. Ponemos los nombres de los periodos en el interior
de la barra si hay sitio o en una zona próxima.
Si los datos no caben en horizontal, pueden ponerse en vertical
El trabajo es la actividad realizada por
el hombre, con la meta de recibir algo
a cambio, es decir, una
remuneración; así tanto el que
contrata al trabajador para
determinada tarea, como el trabajador
mismo, se benefician mutuamente.
Cuando el trabajo se efectúa
involuntariamente, se está hablando
de trabajo forzoso.
Clasificación del trabajo
TRABAJO FORMAL
TRABAJO INFORMAL
JORNADA DE TRABAJO
ANTECEDENTES HISTORICOS Y
EDAD MEDIA En la Antigüedad
predominó El trabajo estaba
caracterizado régimen de trabajo de la
esclavitud, por la servidumbre y el los
esclavos trabajan según el
cooperativismo
JORNADA DE TRABAJO ÉPOCA
INDUSTRIAL Con el advenimiento
del maquinismo, la situación del
trabajador se agravó, el dueño de
esclavos o el señor feudal tenían
interés en la conservación del
esclavo y del siervo.
EVOLUCION DEL TRABAJO
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
http://es.slideshare.net/shirley364/evolucin-historica-del-trabajo
http://unesr1milanojemg.lacoctelera.net/post/2008/10/01/trabajo-
completo
http://temasdelderecho.blogspot.com/2011/11/antecedentes-historicos-
y-evolucion-del.html

El trabajo

  • 1.
    UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADOFACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CABUDARE EDO. LARA BOLIVAR MADELEIN C.I. V.- 18.861.175 SAIA B AGOSTO, 2014 El TRABAJO
  • 2.
    El eje, líneao friso cronológico es un gráfico con el que representamos periodos históricos y sucesos. Tiene cuatro partes: el eje sobre el que se marcan los datos (que puede ser una línea o una barra rectangular), los años que se marcan para indicar la escala, los periodos históricos y los acontecimientos señalados con líneas. Cuando nos encontramos con un periodo demasiado extenso podemos cortar la barra en diagonal y de esta forma damos a entender que esa barra tendría que ser más larga. Cuando nos encontramos con un periodo demasiado corto podemos hacer una otra barra por debajo que represente únicamente ese periodo con otra escala, y enlazar las dos barras con dos líneas que unan sus puntos de inicio y final Señalamos las fechas clave que dividen los periodos que nos han dado. Ponemos los nombres de los periodos en el interior de la barra si hay sitio o en una zona próxima. Si los datos no caben en horizontal, pueden ponerse en vertical
  • 3.
    El trabajo esla actividad realizada por el hombre, con la meta de recibir algo a cambio, es decir, una remuneración; así tanto el que contrata al trabajador para determinada tarea, como el trabajador mismo, se benefician mutuamente. Cuando el trabajo se efectúa involuntariamente, se está hablando de trabajo forzoso. Clasificación del trabajo TRABAJO FORMAL TRABAJO INFORMAL JORNADA DE TRABAJO ANTECEDENTES HISTORICOS Y EDAD MEDIA En la Antigüedad predominó El trabajo estaba caracterizado régimen de trabajo de la esclavitud, por la servidumbre y el los esclavos trabajan según el cooperativismo JORNADA DE TRABAJO ÉPOCA INDUSTRIAL Con el advenimiento del maquinismo, la situación del trabajador se agravó, el dueño de esclavos o el señor feudal tenían interés en la conservación del esclavo y del siervo. EVOLUCION DEL TRABAJO
  • 4.