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LA HISTORIA DEL TRABAJO
Asignatura Inserción Laboral
Profesor: Gerald Valdés Candia
Objetivo: Conocer y comprender la Historia del Trabajo.
¿Qué entienden por el concepto de
´´trabajo´´?
Conjunto de actividades
que son realizadas con el
objetivo de alcanzar una
meta, solucionar un
problema o producir
de bienes y servicios
para atender las
necesidades humanas
Trabajo humano:
Concepto de trabajo. (art
4 LCT ley de contrato de
trabajo)
Constituye trabajo, a los
fines de esta ley, toda
actividad lícita que se
preste en favor de quien
tiene la facultad
de dirigirla, mediante una
remuneración.
RESEÑA HISTORICA LABORAL
No se distinguía el
trabajo. Los hombres se
agrupaban para cazar,
recolectar, y pescar para su
subsistencia. Se repartían las
tareas. Dejaron de ser
nómades y se volvieron
sedentarios cultivando y
criando animales.
Prehistoria (2.500.000 ac-3.500ac)
Edad Antigua (4.000 a.c. )
Se formaron jerarquías y
llevaron al gobierno de reyes. El
trabajo manual lo realizaban los
esclavos, quienes dependían
completamente de sus dueños.
El poder, la riqueza y el
conocimiento se
distribuyeron desigualmente
entre los miembros de la
sociedad. Las aldeas se
convirtieron en localidades y
más tarde en ciudades.
EDAD MEDIA (476-1450 DC)
Existían siervos, quienes
hacían el trabajo campesino,
y sus dueños, los señores
feudales, quienes eran sus
dueños absolutos. Se
difundieron las
corporaciones, que reunía a
personas con un mismo
oficio o que ejercían
la misma actividad
comercial.
Edad Moderna
(1450-1750)
La esclavitud continúa en
esta edad. Los americanos
y los europeos
transportaban a los esclavos
desde áfrica en condiciones
infrahumanas para trabajar
sus plantaciones
Revolución Industrial (1750-1850)
La economía basada en el trabajo
manual fue reemplazada por la
industria y la manufactura, los
trabajadores eran libres y se los
nombro obreros, quienes necesitaban
un trabajo para sobrevivir debido a
las condiciones injustas de
los trabajadores y las condiciones
laborables desfavorables, se origino el
derecho de los trabajadores, se llamo
Legislación Industrial. Fue una
consecuencia directa de la revolución
industrial.
Actualidad…
Gracias a los avances
tecnológicos y científicos,
existen más variedades
de trabajos. En los últimos
años, las maquinas ya estaban
reemplazando a los
trabajadores, esto mejora la
producción y abarata los
costos de la misma, pero
aumenta la tasa de desempleo

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  • 1. LA HISTORIA DEL TRABAJO Asignatura Inserción Laboral Profesor: Gerald Valdés Candia
  • 2. Objetivo: Conocer y comprender la Historia del Trabajo.
  • 3. ¿Qué entienden por el concepto de ´´trabajo´´? Conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir de bienes y servicios para atender las necesidades humanas Trabajo humano: Concepto de trabajo. (art 4 LCT ley de contrato de trabajo) Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad lícita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla, mediante una remuneración.
  • 4. RESEÑA HISTORICA LABORAL No se distinguía el trabajo. Los hombres se agrupaban para cazar, recolectar, y pescar para su subsistencia. Se repartían las tareas. Dejaron de ser nómades y se volvieron sedentarios cultivando y criando animales. Prehistoria (2.500.000 ac-3.500ac)
  • 5. Edad Antigua (4.000 a.c. ) Se formaron jerarquías y llevaron al gobierno de reyes. El trabajo manual lo realizaban los esclavos, quienes dependían completamente de sus dueños. El poder, la riqueza y el conocimiento se distribuyeron desigualmente entre los miembros de la sociedad. Las aldeas se convirtieron en localidades y más tarde en ciudades.
  • 6. EDAD MEDIA (476-1450 DC) Existían siervos, quienes hacían el trabajo campesino, y sus dueños, los señores feudales, quienes eran sus dueños absolutos. Se difundieron las corporaciones, que reunía a personas con un mismo oficio o que ejercían la misma actividad comercial.
  • 7. Edad Moderna (1450-1750) La esclavitud continúa en esta edad. Los americanos y los europeos transportaban a los esclavos desde áfrica en condiciones infrahumanas para trabajar sus plantaciones
  • 8. Revolución Industrial (1750-1850) La economía basada en el trabajo manual fue reemplazada por la industria y la manufactura, los trabajadores eran libres y se los nombro obreros, quienes necesitaban un trabajo para sobrevivir debido a las condiciones injustas de los trabajadores y las condiciones laborables desfavorables, se origino el derecho de los trabajadores, se llamo Legislación Industrial. Fue una consecuencia directa de la revolución industrial.
  • 9. Actualidad… Gracias a los avances tecnológicos y científicos, existen más variedades de trabajos. En los últimos años, las maquinas ya estaban reemplazando a los trabajadores, esto mejora la producción y abarata los costos de la misma, pero aumenta la tasa de desempleo