El documento presenta información sobre conceptos relacionados con el emprendimiento como emprender, empresa, empresario, gerente y líder. Define emprendimiento como la aptitud para emprender nuevos retos y proyectos. Explica que un empresario es la persona que combina capital y trabajo para producir bienes y servicios con el objetivo de obtener beneficios, y que un gerente dirige una organización mientras que un líder guía a un equipo hacia una meta común. También compara los conceptos de emprender y emprendimiento, y diferencia a un empleador de un e

1. PRIMERA CONSULTA- EMPRENDIMIENTO
-EMPRENDIMIENTO:
Es aquella actitud o aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos,
nuevos proyecto; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde
ha llegado. Es lo que hace que una persona se sienta insatisfecha con lo que es y
ha logrado, y como consecuencia de ello, quiere alcanzar mayores logros.
-EMPRENDER:
Es la combinación de un acto creativo con una acción eficaz, es la capacidad de
percibir, de crear y de actuar.
-EMPRESA:
Es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución
de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y
los servicios de los demandantes a la par de asegurar la continuidad de la
estructura producto-comercial así como sus necesarias inversiones.
-EMPRESARIO:
Es aquella persona que de forma individual y colectiva, fija los objetivos y toma las
decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el
control de las empresas y asume la responsabilidad tanto como legal frente a
terceros. Es la persona física o jurídica que con capacidad legal y de un modo
profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y servicios
para ofertarlos en el mercado a fin de obtener beneficios.
-GERENTE:
Es quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución
o empresa o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de
trabajo.

2. -LIDER:
Es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por
ejemplo y creando un ambiente en el cual los otros miembros de equipo se sientan
activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo, sino
la persona que esta comprometido a llevar adelanta la misión del proyecto.
PARALELOS
EMPRENDER EMPRENDIMIENTO
Tiene claro su Busca iniciar, crear
proyecto ya un proyecto por
planificado para medio de diferentes
empezar con sus ideas y
objetivos claros. oportunidades.
IGUALDAD
Los dos buscan llegar a una meta,
planeando y teniendo ideas, queriendo
llegar a un gran proyecto por el cual se
puedan destacar, dando beneficios a las
personas que se ofrezca.

3. EMPRESA EMPRESARIO
= satisface las necesidades de bienes o = con su capacidad profesional
servicios de los demandantes combina trabajo para ofrecer bienes o
servicios al mercado.
Crea bienes y servicios pero de igual Pone y aplica recursos con objetivos de
forma asegura la continuidad de la creación de bienes y de igual manera
estructura y las necesarias inversiones organización y durabilidad de la
empresa
GERENTE LIDER
= Esta a cargo de una empresa, = Esta a cargo de un equipo que tiene
organización o institución en común un objetivo
Es el jefe el que manda y direcciona No es el jefe de un equipo, sino la
una empresa o institución persona que es la comprometida a
llevar adelante la misión del proyecto
DIFERENCIA: EMPLEADOR Y EMPLEADO
El empleador siempre sabe lo que es, lo que quiere y lo que tiene; jamás duda
sobre eso y de ninguna manera podría confundirse sobre lo que es, quiere y tiene
como empleador.
Otra diferencia grande entre empleado y empleador. El empleador a diferencia del
empleado, no solo sabe perfectamente sus derechos civiles, sino que además
tiene bien en claro que no hay negociación legibles sin contacto legitimo. Dadas
estas circunstancias, no es raro que el “empleador” abuse de esa, sino que es
algo esperable y previsible.

4. EMPRESA
NOMBRE: The Coca-Cola Company
Es la mayor compañía mundial, de bebidas que ofrece a los consumidores 500
refrescantes marcas de bebidas con y sin gas.
Junto con Coca-Cola, reconocida como la marca más valiosa del mundo, la
cartera de productos de la compañía incluye otras 12 marcas con un valor de
miles de millones de dólares, entre ellas; Coca-Cola light, Fanta, sprite, Coca-Cola
zero, Agua vitaminada, paworade y Minute Maid.
Coca-Cola pertenece al sector industrial de bebidas y alimentos, produce bebidas,
la empresa Coca- Cola company, es una de las empresas más importantes a nivel
mundial, tiene alrededor de 55 mil empleados solo en Estados Unidos mientras
que en países como México genera más de 85 mil empleados formales y mas de
500 mil indirectos.
LOGO Y SLOGAN:
Open hapinnes.
http://dietas.elembarazo.net/files/2012/09/cocacola-embarazo.jpg

5. CONCEPTOS
-MOTIVACION:
Es el impulso mental que nos da la fuerza necesaria para iniciar la ejecución de
una acción y para mantenernos en el camino adecuado para alcanzar un
determinado fin.
-INNOVACION:
Es introducir un nuevo o significante mejorado producto, proceso o sistema a algo
ya existente.
-HABILIDAD:
Es la destreza para ejecutar una cosa o capacidad para conseguir los objetivos a
través de unos hechos en relación con las personas.
-DECISIÓN:
Determinar o resolución que se da y se toma en un momento o caso de duda.