ANDRÉS CEDILLO
Director General de CULTUS Innovación
Creador de la metodología Cuadro de
Pensamiento Innovador
Autor del libro Seis pasos para innovar
BIENVENIDOS
DOERS SOCIETY
SOCIEDAD DEL PENSAMIENTO VERTIGINOSO
MANAGEMENT IS DOING THINGS RIGHT,
LEADERSHIP IS DOING THE RIGHT THINGS.

PETER DRUKER
ALWAYS
SEEK
KNOWLEDGE
#INNOVACIÓNEXPONENCIAL.
¿POR QUÉ EXISTEN EMPRESAS 10
VECES MÁS ESCALABLES Y RENTABLES
QUE LA TUYA?
¿QUÉ LES HA IMPEDIDO
INNOVAR EN SU EMPRESA?
SOMOS PENSADORES LINEALES,
NO EXPONENCIALES.
ESTAMOS ACOSTUMBRADOS
AL 10% Y NO AL 10X
Crecimiento aritmético vs crecimiento geométrico
Crecimiento exponencial
Una Organización Exponencial (ExOs) es aquella
cuyo impacto es desproporcionadamente grande,
al menos 10 veces más que su competencia
debido al uso de nuevas técnicas organizativas y de
aceleración
LEY DE MOORE
Cada dos años se duplica la capacidad de los
circuitos integrados. En 26 años el número de
transistores en un chip  se ha incrementado
3200 veces.
Tenemos mas poder informatico en un
smartphone que la que se requirió para llevar al
hombre a la luna.
IMAGINEN QUE PUDIERAN DUPLICAR EL
CRECIMIENTO DE SU EMPRESA CADA DOS AÑOS
LAS 6 D´S DEL CRECIMIENTO EXPONENCIAL
1)  Digitalization
2)  Deception
3)  Disruption
4)  Demonetization
5)  Dematerialization
6)  Democratization
DIGITALIZATION
Bancarrota
LO RECUERDAN
EN LOS NEGOCIOS ACTUALES CUALQUIER EMPRESA
QUE MANEJE INFORMACION SE PUEDE DIGITALIZAR.
COMPAÑÍA
REINVENTADO A LOS 75 AÑOS
¿QUÉ SE PUEDE DIGITALIZAR?
Productos y servicios
Canales de distribución
Procesos y gestión
Marketing
Servicio al cliente
DECEPTION
En 1980 aconsejó a AT&T no invertir en telefonía celular ya
que no tenia futuro.
-Aparatos grandes y ostentosos
-Baterías que se descargan muy rápido.
-Poca cobertura.
-Precio por minuto muy alto.
Predijo 900,000 mil en el año 2000, resultaron 109 millones
LO QUE SIGUE ES UN PERIODO EN EL QUE EL CRECIMIENTO EXPONENCIAL
PASA PRÁCTICAMENTE DESAPERCIBIDO.
COMPAÑÍA
DISRUPTION
ES EL MOMENTO EN EL QUE SE CREA UN NUEVO MERCADO O SE DISRUMPE
EN UN EXISTENTE.
COMPAÑÍA
1 BILLION DOLLAR
Dollar Shave Club has shown that the shaving
market can still be transformed – thanks to an online
subscription model, a memorable brand, and a
strong consumer experience. For more evidence of
this, consider that Gillette, still the No. 1 razor
brand, saw its market share fall from 71% in 2010 to
59% in 2015
 
The online market for razorblades has grown from
essentially zero to $263 Million
DEMATERIALIZATION
CUANDO ALGO ES REALMENTE DISRUPTIVO LO QUE OCURRE ES QUE SE DESMATERIALIZA, 
FÍSICAMENTE DESAPARECE, COMO LAS CÁMARAS DE FOTOS O EL GPS.

SIMPLE, INMEDIATO Y ESPECTACULAR.
Beautiful and fun
MEET INSTAGRAM
It’s a fast, beautiful 
and fun way to share your photos with friends
and family. Snap a picture, choose a filter to
transform its look and feel, then post to Instagram.
Share to Facebook, Twitter, and Tumblr too – it's as
easy as pie. It's photo sharing, reinvented.
Sold for US $1 billion to Facebook
1988 Hotel, Sydney.. Marriot Hotel, Melbourne..
¿CUÁLES PRODUCTOS O SERVICIOS QUE USTEDES
OFRECEN SE VAN A DESMATERIALIZAR?
DEMONETIZATION
UNA VEZ QUE ALGO SE HA DESMATERIALIZADO, SE DESMONETIZA. 
LO QUE ESTÁ OCURRIENDO EN EL MUNDO DIGITAL ES QUE EL COSTO ES CASI CERO.  

COMPAÑÍA
FREE AS A BUSINESS MODEL

Buy one get one free
Freemium
Some one else pay
Pay what you want
JACK ANDRAKA (15 años)

•  Un nuevo método para diagnosticar cáncer de pancreas
•  168 veces más veloz
•  Con un tasa de éxito 99% más alta.
•  400 veces más sensitivo
•  26 mil veces más económico: 3 centavos de dólar por prueba.
•  Con información de Google, Wikipedia y un ohmetro de Home Depot
•  El método anterior cuesta US 800 y tiene una falla del 30%
•  Fue creado hace 60 años.
DEMOCRATIZATION
UNA VEZ QUE ALGO SE DESMATERIALIZA Y SE DESMONETIZA, 
PASA A SER TOTALMENTE DEMOCRÁTICO. TODOS LOS PODEMOS UTILIZAR.
COMPAÑÍA
Bienvenidos a la era del
crecimiento exponencial
Los modelos de negocio, la gestión, las
habilidades y las maneras de entender el
liderazgo se han quedado anticuadas.
Necesitamos trabajar a fondo el Ejecutivo
Exponencial y el Líder exponencial.
 
 
Peter Diamandis
¿CÓMO PODEMOS AYUDARLES?
¿QUIÉNES HAN ESTUDIADO 
INNOVACIÓN?
¿QUÉ ES INNOVACIÓN?
La implementación de un producto (bien o servicio)
nuevo o con mejor significativas, o de un proceso,
de un método de comercialización u organizacional
nuevo en una práctica empresarial, de organización
de trabajo o en relaciones externas.
Manual de Oslo (OCDE/Eurosat,2005)
CUADRO DE 
PENSAMIENTO 
INNOVADOR
2) Qué existe actualmente 5) Valor agregado
6) Factibilidad
1) Objetivo
3) Mejora
4) Innovación
METODOLOGÍA
GRACIAS 
ALDEA DIGITAL
¿Qué tengo que reinventar, transformar,
revolucionar, modificar, desarrollar para
alcanzar los objetivos de negocio de mi
empresa u organización?
¿Qué existe en el mercado o que utiliza el receptor
de innovación para resolver su problema o
satisfacer su necesidad?
¿Cuáles son sus fortalezas y áreas de
oportunidad?
¿Qué tendencias o avances se observan que
podamos utilizar para optimizar lo que ya existe?
¿Podemos hacerlo más rápido, económico,
sustentable, personalizado o colaborativo?
Producto, servicio, modelo de negocio, proceso o
estrategia que rompe un paradigma
genera valor donde antes no lo había.
¿Por qué está innovación será apreciada o cómo
agrega valor a la vida de las personas?
Material
¿Qué recursos necesitamos para producir esta
innovación?
Emocional
¿Qué debemos hacer para vencer la resistencia
al cambio?
EL TERCER OSO
LO QUE DAMOS POR SENTADO ES LO MÁS SUSCEPTIBLE DE INNOVAR
CADA IDEA TOMA LA FORMA DE LA MENTE QUE LA CONTIENE,
EN TU CABEZA PUEDEN SER CUADRADAS, REDONDAS O INFINITAS.
COMPAÑÍA
GRACIAS
DOERS SOCIETY
ALWAYS
SEEK
KNOWLEDGE
PLÁTICA EN SU EMPRESA O UNA SESION
DE DIAGNOSTICO SIN COSTO.

SOLICÍTALA
PARA CONCLUIR
Si lo van a intentar vayan hasta el final
Si no, ni siquiera lo intenten.
cultus.mx
hola@cultus.mx
Twitter @cultusinnova
Facebook Cultus Innovación

Empresas más rentables

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    ANDRÉS CEDILLO Director Generalde CULTUS Innovación Creador de la metodología Cuadro de Pensamiento Innovador Autor del libro Seis pasos para innovar
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    MANAGEMENT IS DOINGTHINGS RIGHT, LEADERSHIP IS DOING THE RIGHT THINGS. PETER DRUKER
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    ¿POR QUÉ EXISTENEMPRESAS 10 VECES MÁS ESCALABLES Y RENTABLES QUE LA TUYA?
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    ¿QUÉ LES HAIMPEDIDO INNOVAR EN SU EMPRESA?
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    ESTAMOS ACOSTUMBRADOS AL 10%Y NO AL 10X Crecimiento aritmético vs crecimiento geométrico
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    Crecimiento exponencial Una OrganizaciónExponencial (ExOs) es aquella cuyo impacto es desproporcionadamente grande, al menos 10 veces más que su competencia debido al uso de nuevas técnicas organizativas y de aceleración
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    LEY DE MOORE Cadados años se duplica la capacidad de los circuitos integrados. En 26 años el número de transistores en un chip  se ha incrementado 3200 veces. Tenemos mas poder informatico en un smartphone que la que se requirió para llevar al hombre a la luna.
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    IMAGINEN QUE PUDIERANDUPLICAR EL CRECIMIENTO DE SU EMPRESA CADA DOS AÑOS
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    LAS 6 D´SDEL CRECIMIENTO EXPONENCIAL 1)  Digitalization 2)  Deception 3)  Disruption 4)  Demonetization 5)  Dematerialization 6)  Democratization
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    EN LOS NEGOCIOSACTUALES CUALQUIER EMPRESA QUE MANEJE INFORMACION SE PUEDE DIGITALIZAR. COMPAÑÍA
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    ¿QUÉ SE PUEDEDIGITALIZAR? Productos y servicios Canales de distribución Procesos y gestión Marketing Servicio al cliente
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    En 1980 aconsejóa AT&T no invertir en telefonía celular ya que no tenia futuro. -Aparatos grandes y ostentosos -Baterías que se descargan muy rápido. -Poca cobertura. -Precio por minuto muy alto. Predijo 900,000 mil en el año 2000, resultaron 109 millones
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    LO QUE SIGUEES UN PERIODO EN EL QUE EL CRECIMIENTO EXPONENCIAL PASA PRÁCTICAMENTE DESAPERCIBIDO. COMPAÑÍA
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    ES EL MOMENTOEN EL QUE SE CREA UN NUEVO MERCADO O SE DISRUMPE EN UN EXISTENTE. COMPAÑÍA
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    1 BILLION DOLLAR DollarShave Club has shown that the shaving market can still be transformed – thanks to an online subscription model, a memorable brand, and a strong consumer experience. For more evidence of this, consider that Gillette, still the No. 1 razor brand, saw its market share fall from 71% in 2010 to 59% in 2015   The online market for razorblades has grown from essentially zero to $263 Million
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    CUANDO ALGO ESREALMENTE DISRUPTIVO LO QUE OCURRE ES QUE SE DESMATERIALIZA, FÍSICAMENTE DESAPARECE, COMO LAS CÁMARAS DE FOTOS O EL GPS. SIMPLE, INMEDIATO Y ESPECTACULAR.
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    Beautiful and fun MEET INSTAGRAM It’s a fast, beautiful  and fun wayto share your photos with friends and family. Snap a picture, choose a filter to transform its look and feel, then post to Instagram. Share to Facebook, Twitter, and Tumblr too – it's as easy as pie. It's photo sharing, reinvented. Sold for US $1 billion to Facebook
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    1988 Hotel, Sydney..Marriot Hotel, Melbourne..
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    ¿CUÁLES PRODUCTOS OSERVICIOS QUE USTEDES OFRECEN SE VAN A DESMATERIALIZAR?
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    UNA VEZ QUEALGO SE HA DESMATERIALIZADO, SE DESMONETIZA. LO QUE ESTÁ OCURRIENDO EN EL MUNDO DIGITAL ES QUE EL COSTO ES CASI CERO.   COMPAÑÍA
  • 37.
    FREE AS ABUSINESS MODEL Buy one get one free Freemium Some one else pay Pay what you want
  • 38.
    JACK ANDRAKA (15años) •  Un nuevo método para diagnosticar cáncer de pancreas •  168 veces más veloz •  Con un tasa de éxito 99% más alta. •  400 veces más sensitivo •  26 mil veces más económico: 3 centavos de dólar por prueba. •  Con información de Google, Wikipedia y un ohmetro de Home Depot •  El método anterior cuesta US 800 y tiene una falla del 30% •  Fue creado hace 60 años.
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    UNA VEZ QUEALGO SE DESMATERIALIZA Y SE DESMONETIZA, PASA A SER TOTALMENTE DEMOCRÁTICO. TODOS LOS PODEMOS UTILIZAR. COMPAÑÍA
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    Bienvenidos a laera del crecimiento exponencial
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    Los modelos denegocio, la gestión, las habilidades y las maneras de entender el liderazgo se han quedado anticuadas. Necesitamos trabajar a fondo el Ejecutivo Exponencial y el Líder exponencial.     Peter Diamandis
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    ¿QUÉ ES INNOVACIÓN? Laimplementación de un producto (bien o servicio) nuevo o con mejor significativas, o de un proceso, de un método de comercialización u organizacional nuevo en una práctica empresarial, de organización de trabajo o en relaciones externas. Manual de Oslo (OCDE/Eurosat,2005)
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    CUADRO DE PENSAMIENTO INNOVADOR 2) Qué existe actualmente 5) Valor agregado 6) Factibilidad 1) Objetivo 3) Mejora 4) Innovación METODOLOGÍA
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    GRACIAS ALDEA DIGITAL ¿Quétengo que reinventar, transformar, revolucionar, modificar, desarrollar para alcanzar los objetivos de negocio de mi empresa u organización? ¿Qué existe en el mercado o que utiliza el receptor de innovación para resolver su problema o satisfacer su necesidad? ¿Cuáles son sus fortalezas y áreas de oportunidad? ¿Qué tendencias o avances se observan que podamos utilizar para optimizar lo que ya existe? ¿Podemos hacerlo más rápido, económico, sustentable, personalizado o colaborativo? Producto, servicio, modelo de negocio, proceso o estrategia que rompe un paradigma genera valor donde antes no lo había. ¿Por qué está innovación será apreciada o cómo agrega valor a la vida de las personas? Material ¿Qué recursos necesitamos para producir esta innovación? Emocional ¿Qué debemos hacer para vencer la resistencia al cambio?
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    LO QUE DAMOSPOR SENTADO ES LO MÁS SUSCEPTIBLE DE INNOVAR
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    Si lo vana intentar vayan hasta el final Si no, ni siquiera lo intenten.
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