Ensamble y desensamble
•Descargar como PPTX, PDF•
0 recomendaciones•225 vistas
Este documento presenta un proyecto realizado por cuatro estudiantes (Carlos Alberto Betancur Osorio, Erika Vanessa López Flores, Valentina López Patiño y Karen Dahianna Mejía Quiceno) bajo la supervisión de la instructora Jenny Marisol Henao García en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial, con código de ficha 734333.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
Nexus Spring 2008
- Warwick Business School's new building has opened.
- Several WBS faculty members have recently received external awards and honors for their excellence, including Dean Howard Thomas being honored with the title of ABS Companion.
- Professor Lloyd Harris received the AMA Marketing Services Paper of the Year award.
- Professor Lucio Sarno received the US-based Centre for Economic Policy Research/ESI 2007 prize for the Best Central Bank Research Paper.
- Professor Colin Carnall gave a presentation on Change Management at the Arcelor Mittal headquarters in Luxemburg, the world's largest steel company.
Transition Leaflet - Surrey Adult Transition Team
The document provides information about Surrey County Council's Transition Team, which helps young people ages 14-25 with learning disabilities, physical impairments, or sensory impairments plan their transition to adulthood. The Transition Team works with individuals, their families, and other services to provide information and support regarding further education, jobs, housing, personal care, finances, health and more. They meet with individuals at least once a year during school reviews to understand needs and goals for the future. The team partners with various other agencies to help coordinate support for young people as they transition out of children's services.
DLA Piper Social media report 2011
The document discusses how social media is increasingly being used in the workplace. It finds that while 76% of employers have a corporate social media presence, primarily on Facebook, LinkedIn and Twitter, most usage has been outward-facing for marketing and branding purposes. However, employers are starting to utilize social media internally for recruitment, employee communication and engagement. The risks of social media colliding with the workplace are also examined, including employees posting statuses that could damage the employer's reputation. Overall, the document explores both the opportunities and challenges that social media presents for businesses.
Autonomouscars
This document provides an overview of autonomous vehicles from legal perspectives. It discusses the international legal framework under the Vienna Convention and emerging regulations. It also examines the legal situation in Switzerland and China. Key issues that laws may need to address for autonomous vehicles are liability, privacy of data collected, and how vehicles should be programmed to handle unavoidable accidents. Regulations will need to adapt to technological advances in autonomous vehicles.
Future Of Advocacy
A discussion on how influence and actions could help improve involvement in politics and social action
Robin homero bueno melchor
El estudiante se compromete a portar el uniforme y carnet del SENA apropiadamente, respetar a sus compañeros y maestros, asistir puntualmente a clases, entregar trabajos a tiempo, ayudar a mantener limpias las instalaciones, y usar las herramientas de manera segura.
Recomendados
Nexus Spring 2008
- Warwick Business School's new building has opened.
- Several WBS faculty members have recently received external awards and honors for their excellence, including Dean Howard Thomas being honored with the title of ABS Companion.
- Professor Lloyd Harris received the AMA Marketing Services Paper of the Year award.
- Professor Lucio Sarno received the US-based Centre for Economic Policy Research/ESI 2007 prize for the Best Central Bank Research Paper.
- Professor Colin Carnall gave a presentation on Change Management at the Arcelor Mittal headquarters in Luxemburg, the world's largest steel company.
Transition Leaflet - Surrey Adult Transition Team
The document provides information about Surrey County Council's Transition Team, which helps young people ages 14-25 with learning disabilities, physical impairments, or sensory impairments plan their transition to adulthood. The Transition Team works with individuals, their families, and other services to provide information and support regarding further education, jobs, housing, personal care, finances, health and more. They meet with individuals at least once a year during school reviews to understand needs and goals for the future. The team partners with various other agencies to help coordinate support for young people as they transition out of children's services.
DLA Piper Social media report 2011
The document discusses how social media is increasingly being used in the workplace. It finds that while 76% of employers have a corporate social media presence, primarily on Facebook, LinkedIn and Twitter, most usage has been outward-facing for marketing and branding purposes. However, employers are starting to utilize social media internally for recruitment, employee communication and engagement. The risks of social media colliding with the workplace are also examined, including employees posting statuses that could damage the employer's reputation. Overall, the document explores both the opportunities and challenges that social media presents for businesses.
Autonomouscars
This document provides an overview of autonomous vehicles from legal perspectives. It discusses the international legal framework under the Vienna Convention and emerging regulations. It also examines the legal situation in Switzerland and China. Key issues that laws may need to address for autonomous vehicles are liability, privacy of data collected, and how vehicles should be programmed to handle unavoidable accidents. Regulations will need to adapt to technological advances in autonomous vehicles.
Future Of Advocacy
A discussion on how influence and actions could help improve involvement in politics and social action
Robin homero bueno melchor
El estudiante se compromete a portar el uniforme y carnet del SENA apropiadamente, respetar a sus compañeros y maestros, asistir puntualmente a clases, entregar trabajos a tiempo, ayudar a mantener limpias las instalaciones, y usar las herramientas de manera segura.
Mi compromiso con el sena sebas vasquez
Mi compromiso como aprendiz del Sena es comprometerme responsablemente cumpliendo con todas las actividades acordadas en el centro tratando de ser innovador creativo y líder en cada una de los proyectos a desarrollar.
Presentación mis compromisos como aprendiz sena
Este documento presenta los principios y valores que Carlos Dávila Betancurt seguirá como aprendiz en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial. Carlos se compromete a ser puntual, cumplir con todas las actividades de su aprendizaje, respetar los derechos ajenos y no dañar la imagen de la institución. También se compromete a ser solidario, creativo, aplicar sus conocimientos para resolver problemas e innovar.
Compromiso frente al sena
Este documento presenta las normas y responsabilidades de Erika Vanessa López Flórez, técnico en sistemas con ficha 734333. Entre las normas se encuentran usar adecuadamente el uniforme, portar el carnet de identificación en todo momento, llegar puntualmente a clases, no limitar el derecho a la educación de otros, presentar una excusa justificada en caso de faltar, cuidar los elementos del ambiente de formación, tratar respetuosamente a otros aprendices, y acatar las normas de la instructora.
Compromisos
El documento detalla los compromisos de un aprendiz, incluyendo llegar a clase a tiempo, ser respetuoso, entregar trabajos a tiempo, y contribuir al buen ambiente de aprendizaje. También incluye responsabilidades de aseo como dejar los implementos en su lugar, apagar luces innecesarias, lavar limpiones, y limpiar mesas y botes de basura adecuadamente.
Trabajos de liliana
El documento presenta un compromiso personal de un estudiante para entregar sus trabajos a tiempo y con buena presentación, llegar puntual a clases, prestar atención a los profesores, tratar a otros con respeto, ser honesto, usar el uniforme apropiadamente, y ayudar a los demás. El estudiante también se compromete a ser el mejor en su actividad porque cree que fue creado con los atributos necesarios para tener éxito.
Compromiso perfil del aprendiz SENA
Karen Mejía se compromete a presentar las mejores condiciones de aseo, portar adecuadamente su carnet de identificación y uniforme institucional, y terminar su programa de formación técnica en sistemas a través de proyectos, mientras acata las normas y cuida el ambiente y equipos de formación.
Compromiso perfil del aprendiz SENA
Karen Mejía se compromete a presentar las mejores condiciones de aseo, portar adecuadamente su carnet de identificación y uniforme institucional, y terminar su programa de formación técnica en sistemas a través de proyectos, mientras acata las normas y cuida el ambiente y equipos de formación.
Perfil del aprendiz sena
El aprendiz se compromete a respetar a sus compañeros sin importar sus diferencias, capacitarse constantemente para innovar e interactuar positivamente con el equipo, adoptar principios y valores para lograr una convivencia pacífica, y cumplir con los requisitos del SENA para convertirse en un buen profesional integral.
Perfil a diana arredondo h (1)
El documento resume los valores y compromisos de un aprendiz del SENA, incluyendo cumplir con los reglamentos, ser puntual, respetar a los demás, ser creativo, solidario, resaltar los valores positivos de los demás, tener iniciativa, y aplicar valores en general.
Compromiso aprendiz sena
Valentina Lopez Patiño se compromete a cumplir con las reglas del manual de convivencia del SENA, culminar su programa técnico en sistemas, portar su carnet de identificación como aprendiz, y respetar las instalaciones, tecnologías, normas de comportamiento e igualdad de todas las personas en el SENA.
Compromiso aprendiz sena
Valentina Lopez Patiño se compromete a cumplir con las reglas del manual de convivencia del SENA, culminar su programa técnico en sistemas, portar su carnet de identificación como aprendiz, y respetar las instalaciones, tecnologías, normas de comportamiento e igualdad de todas las personas en el SENA.
Yai 02
Carlos Alberto Betancur Osorio se compromete a cumplir con sus obligaciones escolares, ser puntual en clases, sobresalir en competencias, cuidar los equipos del salón, y respetar a sus compañeros. Valora el respeto, la solidaridad, la comprensión, la amabilidad, el amor, la transparencia y la justicia. Un aprendiz ideal debe ser un pensador libre y crítico, competitivo, solidario y líder.
Perfil a diana arredondo h
El documento presenta los compromisos de un aprendiz con el SENA, incluyendo cumplir con el reglamento, ser puntual al entregar trabajos, respetar a los demás y fomentar valores como la creatividad, solidaridad, corrección constructiva y libre pensamiento.
Mis compromisos con el sena
La estudiante se compromete a portar su uniforme y cumplir con sus deberes como estudiante del SENA, mantener su área de formación limpia y trabajar con honestidad. También se compromete a dar ideas constructivas y soluciones positivas con respeto, ser solidaria y ayudar a los demás, y buscar cambios para beneficio propio y de los demás.
Compromiso frente al sena
Este documento presenta el perfil y compromiso de aprendizaje de Erika Vanessa López Flórez, una técnica en sistemas en el SENA con la ficha 734333. Ella se compromete a usar adecuadamente el uniforme, portar su carnet de identificación, llegar puntualmente a clases, no limitar el derecho a la educación de otros, presentar excusas justificadas por ausencias, cuidar los elementos del ambiente de formación, tratar respetuosamente a otros aprendices y acatar las normas de la instructora.
Compromiso aprendiz sena
Valentina Lopez Patiño se compromete a cumplir con las reglas del manual de convivencia del SENA, culminar su programa técnico en sistemas, portar su carnet de identificación como aprendiz, y respetar las instalaciones, tecnologías, normas de comportamiento e ideologías de otras personas mientras estudia en el SENA.
Mis compromisos pau
Paula Andrea Buitrago presenta sus compromisos con el SENA, incluyendo portar el uniforme y carnet, ayudar con el aseo, y respetar a compañeros e instructores. Ella también se compromete a respetar las opiniones de los demás, dar su propia opinión con conocimiento, ayudar a compañeros para crear un ambiente social agradable, y ser creativa para dar ideas de cambios positivos.
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2
Cambio de paradigma en la cultura empresarial.
Luis Augusto Leal Vasquez.
C.I:27.472.802.
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Examen presupuesto Empresarial de la universidad nacional abierta Venezuela
Más contenido relacionado
Más de Karenmq
Mi compromiso con el sena sebas vasquez
Mi compromiso como aprendiz del Sena es comprometerme responsablemente cumpliendo con todas las actividades acordadas en el centro tratando de ser innovador creativo y líder en cada una de los proyectos a desarrollar.
Presentación mis compromisos como aprendiz sena
Este documento presenta los principios y valores que Carlos Dávila Betancurt seguirá como aprendiz en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial. Carlos se compromete a ser puntual, cumplir con todas las actividades de su aprendizaje, respetar los derechos ajenos y no dañar la imagen de la institución. También se compromete a ser solidario, creativo, aplicar sus conocimientos para resolver problemas e innovar.
Compromiso frente al sena
Este documento presenta las normas y responsabilidades de Erika Vanessa López Flórez, técnico en sistemas con ficha 734333. Entre las normas se encuentran usar adecuadamente el uniforme, portar el carnet de identificación en todo momento, llegar puntualmente a clases, no limitar el derecho a la educación de otros, presentar una excusa justificada en caso de faltar, cuidar los elementos del ambiente de formación, tratar respetuosamente a otros aprendices, y acatar las normas de la instructora.
Compromisos
El documento detalla los compromisos de un aprendiz, incluyendo llegar a clase a tiempo, ser respetuoso, entregar trabajos a tiempo, y contribuir al buen ambiente de aprendizaje. También incluye responsabilidades de aseo como dejar los implementos en su lugar, apagar luces innecesarias, lavar limpiones, y limpiar mesas y botes de basura adecuadamente.
Trabajos de liliana
El documento presenta un compromiso personal de un estudiante para entregar sus trabajos a tiempo y con buena presentación, llegar puntual a clases, prestar atención a los profesores, tratar a otros con respeto, ser honesto, usar el uniforme apropiadamente, y ayudar a los demás. El estudiante también se compromete a ser el mejor en su actividad porque cree que fue creado con los atributos necesarios para tener éxito.
Compromiso perfil del aprendiz SENA
Karen Mejía se compromete a presentar las mejores condiciones de aseo, portar adecuadamente su carnet de identificación y uniforme institucional, y terminar su programa de formación técnica en sistemas a través de proyectos, mientras acata las normas y cuida el ambiente y equipos de formación.
Compromiso perfil del aprendiz SENA
Karen Mejía se compromete a presentar las mejores condiciones de aseo, portar adecuadamente su carnet de identificación y uniforme institucional, y terminar su programa de formación técnica en sistemas a través de proyectos, mientras acata las normas y cuida el ambiente y equipos de formación.
Perfil del aprendiz sena
El aprendiz se compromete a respetar a sus compañeros sin importar sus diferencias, capacitarse constantemente para innovar e interactuar positivamente con el equipo, adoptar principios y valores para lograr una convivencia pacífica, y cumplir con los requisitos del SENA para convertirse en un buen profesional integral.
Perfil a diana arredondo h (1)
El documento resume los valores y compromisos de un aprendiz del SENA, incluyendo cumplir con los reglamentos, ser puntual, respetar a los demás, ser creativo, solidario, resaltar los valores positivos de los demás, tener iniciativa, y aplicar valores en general.
Compromiso aprendiz sena
Valentina Lopez Patiño se compromete a cumplir con las reglas del manual de convivencia del SENA, culminar su programa técnico en sistemas, portar su carnet de identificación como aprendiz, y respetar las instalaciones, tecnologías, normas de comportamiento e igualdad de todas las personas en el SENA.
Compromiso aprendiz sena
Valentina Lopez Patiño se compromete a cumplir con las reglas del manual de convivencia del SENA, culminar su programa técnico en sistemas, portar su carnet de identificación como aprendiz, y respetar las instalaciones, tecnologías, normas de comportamiento e igualdad de todas las personas en el SENA.
Yai 02
Carlos Alberto Betancur Osorio se compromete a cumplir con sus obligaciones escolares, ser puntual en clases, sobresalir en competencias, cuidar los equipos del salón, y respetar a sus compañeros. Valora el respeto, la solidaridad, la comprensión, la amabilidad, el amor, la transparencia y la justicia. Un aprendiz ideal debe ser un pensador libre y crítico, competitivo, solidario y líder.
Perfil a diana arredondo h
El documento presenta los compromisos de un aprendiz con el SENA, incluyendo cumplir con el reglamento, ser puntual al entregar trabajos, respetar a los demás y fomentar valores como la creatividad, solidaridad, corrección constructiva y libre pensamiento.
Mis compromisos con el sena
La estudiante se compromete a portar su uniforme y cumplir con sus deberes como estudiante del SENA, mantener su área de formación limpia y trabajar con honestidad. También se compromete a dar ideas constructivas y soluciones positivas con respeto, ser solidaria y ayudar a los demás, y buscar cambios para beneficio propio y de los demás.
Compromiso frente al sena
Este documento presenta el perfil y compromiso de aprendizaje de Erika Vanessa López Flórez, una técnica en sistemas en el SENA con la ficha 734333. Ella se compromete a usar adecuadamente el uniforme, portar su carnet de identificación, llegar puntualmente a clases, no limitar el derecho a la educación de otros, presentar excusas justificadas por ausencias, cuidar los elementos del ambiente de formación, tratar respetuosamente a otros aprendices y acatar las normas de la instructora.
Compromiso aprendiz sena
Valentina Lopez Patiño se compromete a cumplir con las reglas del manual de convivencia del SENA, culminar su programa técnico en sistemas, portar su carnet de identificación como aprendiz, y respetar las instalaciones, tecnologías, normas de comportamiento e ideologías de otras personas mientras estudia en el SENA.
Mis compromisos pau
Paula Andrea Buitrago presenta sus compromisos con el SENA, incluyendo portar el uniforme y carnet, ayudar con el aseo, y respetar a compañeros e instructores. Ella también se compromete a respetar las opiniones de los demás, dar su propia opinión con conocimiento, ayudar a compañeros para crear un ambiente social agradable, y ser creativa para dar ideas de cambios positivos.
Más de Karenmq (19)
Último
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2
Cambio de paradigma en la cultura empresarial.
Luis Augusto Leal Vasquez.
C.I:27.472.802.
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Examen presupuesto Empresarial de la universidad nacional abierta Venezuela
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Incluye datos relevantes sobre la cadena de comida rápida KFC
ejecucion de la investigacion de mercados
planeasion de investigacion del mercado para los alumnos de 6 semestre de la carrera ingeneria gestion empresarial
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
principios de calidad empresariales
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptx
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Último (20)
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Descripción breve de las distintas áreas de la empresa
Descripción breve de las distintas áreas de la empresa
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Ensamble y desensamble
- 2. Presentado por: Betancur Osorio Carlos Alberto López Flores Erika Vanessa López Patiño Valentina Mejía Quiceno Karen Dahianna Instructora: Jenny Marisol Henao García Centro De Diseño E Innovación Tecnológica Industrial Ficha: 734333