El documento es una solicitud de empleo de Conservación Internacional Perú que incluye una política de protección de datos, una solicitud con información personal y laboral del candidato, y una declaración de confidencialidad. La organización recopilará los datos proporcionados por los candidatos con fines de selección de personal y se compromete a mantener la información de forma confidencial.

1. Solicitud de empleo Conservación Internacional Programa Perú
POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS
Informamos que todos los datos que solicitamos en este formulario van a ser introducidos en un fichero de datos de
nuestra propiedad, con la finalidad de recopilar la información facilitada por los candidatos a este proceso de
búsqueda para un puesto de trabajo concreto.
Fundación Conservación Internacional se compromete a la no divulgación de estos datos y a su tratamiento
confidencial. El candidato es consciente y consiente expresamente la cesión de estos datos y puede ejercer su
derecho de acceso, rectificación y cancelación
Información
1. Datos Personales
Nombre
1er. Apellido
2do. Apellido
DNI
Fecha de Nacimiento
Lugar de Nacimiento
Nacionalidad
Domicilio Distrito
Provincia
Teléfono de día
Teléfono de Casa
Celular
E-mail
RUC
2. Nombre de la Posición o código a la que aplica:
3. Fecha en que cierra la convocatoria a la que aplica:
4. Disponibilidad
Si No
De Viaje
De cambio de Residencia
5. Situación laboral
Activo
Inactivo
Cobrando Prestación
Estudiante

2. 6. Estudios Académicos
Titulo 1.-
Año de finalización.-
Titulo 2.-
Año de finalización.-
Titulo 3.-
Año de finalización.-
7. Idiomas
Conversación Escritura Lectura
Alemán Seleccionar Seleccion Seleccionar
Español Seleccionar Seleccion Seleccionar
Ingles Seleccionar Seleccion Seleccionar
Frances Seleccionar Seleccion Seleccionar
Italiano Seleccionar Seleccion Seleccionar
Portugués Seleccionar Seleccion Seleccionar
Japonés Seleccionar Seleccion Seleccionar
Ruso Seleccionar Seleccion Seleccionar
8. Informática
Estudio o Conocimiento 1
Estudio o Conocimiento 2
Estudio o Conocimiento 3
Estudio o Conocimiento 4
9. Experiencia Laboral (trabajos anteriores)
Empresa:
Desde (mm/aa):
Hasta (mm/aa):
Sector:
Puesto:
Salario:
Motivo de Termino:
Funciones Realizadas:
10. Experiencia Laboral 1 (trabajos anteriores)
Empresa:
Desde (mm/aa):
Hasta (mm/aa):
Sector:
Puesto:
Salario:
Motivo de Termino:
Funciones Realizadas:
11. Experiencia Laboral 2 (trabajos anteriores)
Empresa:
Desde (mm/aa):
Hasta (mm/aa):
Sector:
Puesto:
Salario:

3. Motivo de Termino:
Funciones Realizadas:
12. Experiencia Laboral 3 (trabajos anteriores)
Empresa:
Desde (mm/aa):
Hasta (mm/aa):
Sector:
Puesto:
Salario:
Motivo de Termino:
Funciones Realizadas:
13. Por favor escriba aquí porque piensa que sus habilidades y experiencia alcanzan
los criterios solicitados para esta posición. No excederse al equivalente de una hoja A4
Información Adicional
14. Tiene buena salud?
Si
No
15. Por favor indicar cuantos días por enfermedad ha tomado en los pasados 3 años
16. Tiene o ha tenido alguna condena (otra diferente a multas de transito menores)
Si
No
17. Si es positivo por favor dar mayor explicación:
18. Como buena practica de la organización que tiene su sede en los EEUU, todo
personal de CI requiere que realicemos el chequeo de su historial a través del Patriot
Act. Da su consentimiento para que se realice un chequeo de su historial?
Si
No

4. 19. Ocasionalmente CI requiere que su personal trabaje sobretiempo, el cual no es
remunerado. Podría trabajar sobretiempo
Nunca
Ocasionalmente
Frecuentemente
Referencias
20. Si le ofrecemos la posición, nos gustaría poder tener referencias antes de ofrecerle
la posición. La oferta estará sujeta a las referencias que obtengamos. Por favor indicar
el nombre y números telefónicas de al menos dos referencias, quienes deberán ser sus
empleados actuales o pasados
1.
2.
3.
4.
5.
21. Declaración del Aplicante: Yo confirmo que toda la información indicada líneas
arriba, es correcta. Entiendo que cualquier información falsa o de omisión deliberada
me descalifica del proceso o podria ser causal de despido.
Confidencialidad de la Informacion
Su firma en este formato autoriza al personal de RRHH a procesar su información personal para la evaluación de la posición con
Conservation International . Esta información será tratada y guardada de forma confidencial. No se entregara a terceros sin el
permiso escrito del aplicante. Si usted es elegido, el formato se mantendrá en los archivos por el tiempo que dure su contrato. Si
usted no es elegido, se mantendrá por 4 meses y luego será destruido