El documento resume las funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú y las instituciones que dependen de él. También describe las funciones y estructuras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización de los Estados Americanos (OEA) y la Comunidad Andina, con énfasis en sus roles relacionados con el trabajo.

1. Diego Salazar

2. A.- El Ministerio de trabajo y Promoción del Empleo: - Quiénes son y Cuáles son sus funciones. - Cuáles son las instituciones que son dependientes de él. B.- Las Naciones Unidas - La Organización Internacional del Trabajo - Quiénes son. - Conformación de la Estructura Tripartita de la OIT. - La Oficina Internacional del trabajo. - El Director General de la OIT. - El Tribunal Administrativo de la OIT. - Principales Instituciones y Centros de la OIT. C.- La Organización de los Estados Americanos – OEA: - Quiénes son. - Eventos que realiza la OEA en relación al Trabajo. D.- La Comunidad Andina: - Quiénes son. - El Consejo Consultivo Andino.

3. A.- El Ministerio de trabajo y Promoción del Empleo : Quienes son : Es una institución rectora de la administración del trabajo y promoción del empleo. Funciones : Definir, formular, dirigir, supervisar y evaluar la política socio - laboral. Evaluar y supervisar la política laboral con énfasis en la promoción y prevención laboral. Regular los procedimientos laborales . Definir, concertar y establecer políticas de empleo y formación profesional. Participar en la formación de la política relativa en la formación personal. Ejercer otras funciones que sean asignadas por la ley.

4. ¿Cuáles son las instituciones que son dependientes de el Ministerio de trabajo y Promoción del Empleo? a) Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes a la Obra (JOVENES A LA OBRA) b) Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo (TRABAJA PERÚ) c) Seguro Social de Salud (ESSALUD)

5. B.- Las Naciones Unidas - La Organización Internacional del trabajo – OIT : Quiénes son : La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la única agencia de las Naciones Unidas cuyos mandantes son representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores. Conformación de la Estructura Tripartita de la OIT : Estados Miembros: En la actualidad, la OIT comprende 183 Estados Miembros. Además de los Estados que eran miembros de la Organización Internacional del Trabajo el 1° de noviembre 1945

6. Organizaciones de Trabajadores: Los sindicatos libres son instituciones democráticas y autónomas de personas que aspiran a defender sus derechos como trabajadores y ciudadanos. Organizaciones de Empleadores: Las organizaciones de empleadores son instituciones creadas para organizar y promoverlos intereses colectivos de los empleadores.

7. La Oficina Internacional del trabajo : Es la secretaría permanente de la Organización Internacional del Trabajo. Es responsable por el conjunto de actividades de la OIT. El Director General de la OIT : Cada cinco años el Consejo de Administración elige un nuevo Director General. El actual Director General, es el señor Juan Somavia. El Tribunal Administrativo de la OIT : El Tribunal examina las quejas oficiales relacionadas con el empleo de la Oficina Internacional del Trabajo y de otras organizaciones internacionales que reconocen su jurisdicción.

8. Principales Instituciones y Centros de la OIT : La OIT es una importante fuente de recursos de información, análisis y orientación sobre el mundo del trabajo.

9. C.- La Organización de los Estados Americanos – OEA : Quiénes son: La Organización de los Estados Americanos es el organismo regional más antiguo del mundo, cuyo origen se remonta a la Primera Conferencia Internacional Americana, celebrada en Washington, D.C., de octubre de 1889 a abril de 1890 Principales Eventos que realiza la OEA en relación al Trabajo : a.- Departamento de Desarrollo Social y Empleo b.- Mandatos de Cumbres – Trabajo c.- Reuniones de Ministros de Trabajo d.- Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) e.- Comisión Empresarial de Asesoramiento Técnico en Asuntos Laborales (CEATAL)

10. D.- La Comunidad Andina : Quiénes son : Somos una comunidad de cuatro países que decidimos unirnos voluntariamente con el objetivo de alcanzar un desarrollo más acelerado, más equilibrado y autónomo, mediante la integración andina, suramericana y latinoamericana. El Consejo Consultivo Andino : Este Consejo Consultivo emite opinión ante el Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores, la Comisión o la Secretaría General, a solicitud de éstos o por propia iniciativa, sobre los programas o actividades del proceso de integración subregional que son de interés para el sector laboral.