El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es la institución rectora de la administración laboral y promoción del empleo en Perú, y supervisa programas como el Programa Nacional de Empleo Juvenil "Jóvenes a la Obra" y depende de instituciones como EsSalud. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una agencia de la ONU con representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores, y su Director General actual es Juan Somavia. La Organización de los Estados Americanos (OEA)
Caribe Sur Paradojas y Retos Desarrollo S. seminario AEPA Paraguana 2010Fundacion Caribe Sur
Las paradojas y los retos que se presentan en El Caribe para alcanzar un modelo de Desarrollo Sustentable, en particular frente al inevitable proceso de Cambio Climático
Caribe Sur Paradojas y Retos Desarrollo S. seminario AEPA Paraguana 2010Fundacion Caribe Sur
Las paradojas y los retos que se presentan en El Caribe para alcanzar un modelo de Desarrollo Sustentable, en particular frente al inevitable proceso de Cambio Climático
2. MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
Institución rectora de la Administración del Trabajo y la
Promoción del Empleo, con capacidades desarrolladas para
liderar la implementación de políticas y programas de
generación y mejora del empleo, fomentar la previsión social
INSTITUCIONES DEPENDIENTES
PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO
SEGURO SOCIAL DE SALUD
JUVENIL JOVENES A LA
(ESSALUD).
OBRA(JOVENES A LA OBRA).
Formular, proponer, dirigir, supervisar y evaluar las
Invertir los fondos que
políticas del programa, en función. Brindar administra, procurando su
capacitación de carácter técnico, formación rentabilidad, seguridad y
emprendedora, en experiencia laboral, para la equilibrio f inanciero, dentro del
generación de pequeños negocios y otras
actividades de cualquier otro carácter a jóvenes de marco legal correspondiente.
escasos recursos a fin de posibilitar su inserción Realizar toda clase de actos
social y laboral. jurídicos necesarios para el
cumplimiento de sus funciones.
3. ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la única agencia
de las Naciones Unidas cuyos mandantes son representantes de
gobiernos, empleadores y trabajadores.
Mandantes tripartitas
Estados Miembros
.En la actualidad, la OIT comprende 183 Organizaciones de Empleadores
Estados Miembros. Además de los Estados Las organizaciones de empleadores
que eran miembros de la Organización son instituciones creadas para
Internacional del Trabajo el 1° de noviembre organizar y promoverlos intereses
1945, cualquier miembro originario de las colectivos de los empleadores. Son
Naciones Unidas y cualquier Estado decisivas para generar un ambiente
admitido como miembro de las Naciones favorable.
Unidas por decisión de la Asamblea General
puede ser Miembro de la OIT.
4. Oficina Internacional de Trabajo
La Oficina Internacional del Trabajo es la secretaría
permanente de la Organización Internacional del Trabajo. Es
responsable por el conjunto de actividades de la OIT, que
lleva a cabo bajo la supervisión del Consejo de
Administración y la dirección del Director General.
ORMEÑO HIDALGO
Cada cinco años el Consejo de Administración
DIRECTOR GENERAL OIT elige un nuevo Director General. Sujeto a las
instrucciones del Consejo de Administración,
el/ella es responsable del comportamiento
eficaz de la Oficina Internacional del Trabajo y
de cualquier otra tarea que le pueda ser
asignada. El actual Director General, Juan
Somavia, fue elegido noveno Director General
de la OIT por el Consejo de Administración el 23
de marzo 1998
5. LA ORGANIZACIÓN DE LOS
ESTADOS AMERICANOS - OEA
La Organización de los Estados Americanos es el
organismo regional más antiguo del mundo, cuyo
origen se remonta a la Primera Conferencia
Internacional Americana, celebrada en Washington,
D.C., de octubre de 1889 a abril de 1890.
ORMEÑO HIDALGO
PRINCIPALES EVENTOS
A. Departamento de Desarrollo Social y Empleo
B. Mandatos de Cumbres – Trabajo
C. Reuniones de Ministros de Trabajo
D. Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL)
E. Comisión Empresarial de Asesoramiento Técnico en Asuntos Laborales (CEATAL)
F. Consejo Sindical de Asesoramiento Técnico (COSATE)
6. LA COMUNIDAD ANDINA
Somos una comunidad de cuatro países que
decidimos unirnos voluntariamente con el
objetivo de alcanzar un desarrollo más acelerado,
más equilibrado y autónomo, mediante la
integración andina, suramericana y
latinoamericana
ORMEÑO HIDALGO
CONSEJO CONSULTIVO LABORAL ANDINO
Este Consejo Consultivo emite opinión ante el Consejo Andino de
Ministros de Relaciones Exteriores, la Comisión o la Secretaría
General, a solicitud de éstos o por propia iniciativa, sobre los
programas o actividades del proceso de integración subregional que
son de interés para el sector laboral.