La ergonomía empresarial analiza a los trabajadores, la maquinaria y la tecnología en los procesos de trabajo con el fin de hacerlos más eficaces, seguros y óptimos. También busca lograr que la organización sea óptima para los trabajadores teniendo en cuenta aspectos como el espacio de trabajo, la iluminación, el ruido, el ambiente y la comodidad visual y sensorial. Analizar estos aspectos es importante porque la productividad de los empleados depende de que se sientan felices y seguros en su puesto

1. ¿Qué es ergonomía
empresarial?

3. La ergonomía empresarial, se define
como ley del trabajo y esta tiene la
responsabilidad de analizar a los
trabajadores, la maquinaria y
tecnología en sus procesos con el fin de
que estos sean más eficaces, seguros y
óptimos.

4. Para ello es importante lograr que
la organización sea óptima para
los trabajadores, teniendo en
cuenta el espacio, el lugar y el
puesto del trabajador.

5. Algunos de los aspectos
predominantes que juegan un
papel importante son:
-El ruido.
-La iluminación
-El ambiente.
-La comodidad visual y sensorial.
--El confort en el puesto de
trabajo.

6. Es importante saber analizar lo
anterior, ya que parte de la
productividad de un empleado depende
de que se sienta feliz, seguro y
aproveche al máximo los recursos que
tiene a su alrededor.