Este documento presenta conceptos clave sobre el liderazgo, incluyendo definiciones de términos como líder, poder y autoridad. Describe el paradigma antiguo versus el nuevo paradigma de jerarquía de necesidades según Maslow. También discute el modelo de liderazgo de servicio, cualidades de liderazgo basadas en la autoridad y el amor, y factores como el entorno, la voluntad, la elección y los resultados del liderazgo.

1. UNIVERSIDAD FERMIN TOROS VICE-RECTORADO ACADÈMICO DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO 07/04/2011 LA PARADOJA UN RELATO SOBRE LA VERDADERA ESENCIA DEL LIDERAZGO AUTOR: JAMES C. HUNDER ERNESTO GUERRERO

2. 07/04/2011 LAS DEFINICIONES LA PARADOJA JAMES C. HUNTER EL PARADIGMA ANTIGUO EL MODELO EL VERBO EL ENTORNO LA ELECCIÒN LOS RESULTADOS ERNESTO GUERRERO

4. 07/04/2011 Paradigma Antiguo Presidente General Vicepresidente Coroneles Mandos Internos Capacitadores y internos Supervisores sargentos Empleados (asociados ) Soldados rasos (tropa ) Cliente Enemigo ERNESTO GUERRERO

5. 07/04/2011 Nuevo Paradigma Asociados (Empleados ) Supervisores Mandos Internos Vicepresidentes Presidentes Realización Personal Autoestima Amor e Identificación Seguridad y Protección Alimento, Agua, Abrigo JERARQUIA DE NECESIDADES DE MASLOW ERNESTO GUERRERO

6. 07/04/2011 MODELO DE LIDERAZGO DE SERVICIO Liderazgo Autonomía o Influencia Servicios y Sacrificio Amor Voluntad ERNESTO GUERRERO

8. - Ejemplar - AFABILIDAD

9. - Pendiente de los demás - HUMILDAD

10. - Comprometido - RESPECTO

11. - Atento - GENEROSIDAD

12. - Exige responsabilidad a la gerente - INDULGENCIA

13. - Trata a la gente con respecto - HONRADEZ

14. - Anima la gente - COMPROMISO

15. - Actitud positiva, entusiasta

16. - Aprecia a la gente ERNESTO GUERRERO

17. 07/04/2011 CUALIDADES DEL LIDERAZGO ERNESTO GUERRERO

18. 07/04/2011 DESARROLLO INTEGRAL SANO AMBIENTE SANO INGRESO El ENTORNO NO CAMBIAS A LOS SOLO TE CAMBIA A TI MISMO REINTEGRO PODER PARA REGULAR EL COMPORTAMIENTO ERNESTO GUERRERO

19. 07/04/2011 Voluntad: Elecciones Dos cosas en el mundo: morir y tomar decisiones Determinismo: Causa – efecto Responsabilidad Sobre nuestra elecciones 4ª inconsciente y experto La Elección Cuatro etapas en el desarrollo de nuevos hábitos y destrezas 3ª consciente y experimentado 1ª inconsciente e inexperto 2ª consciente e inexperto ERNESTO GUERRERO

20. 07/04/2011 VIDAD DE CONFORMIDAD ESPIRITUAL MISION CON PROPOSITO Y SENTIDO INFLUENCIAR A LOS DEMAS – LIDER RECOMPENSA DEL GOZO LOS RESULTADOS DIRIGIR CON LA AUTORIDAD ERNESTO GUERRERO