El documento habla sobre el liderazgo y sus características. Define el liderazgo como el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo hacia objetivos comunes. Discute los modelos de liderazgo de servicio y autoridad versus liderazgo. También describe las cualidades de un buen líder como la paciencia, humildad, respeto y compromiso.

1. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO

2. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO LA PARADOJA JAMES C. HUNTER LAS DEFINICIONES EL MODELO EL VERBO EL PARADIGMA ANTIGUO EL ENTORNO LA ELECCIÒN LOS RESULTADOS

3. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO LAS DEFINICIONES LIDER : tiene como reto identificar aquellos rasgo en los que necesita trabajar y satisface las legitima necesidades de su gente. Quita todo los obstáculos TAREAS – RELACIONES HUMANAS LIDERAZGO ARTE DE INFLUIR : sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del buen común Influencia o autoridad PODER: capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que este aunque preferiría no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o tu fuerza AUTORIDAD: arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tu quieres debido a tu influencia personal Requiere destreza especiales Servicio y sacrificio COMPORTAMIENTOS Electivos Honradez Ejemplar Pendiente de los demás Comprometido Atento CONFIANZA

4. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO Presidente General Vicepresidente Coroneles Mandos Internos Capacitadores y internos Supervisores sargentos Empleados (asociados ) Soldados rasos (tropa ) Cliente Enemigo Paradigma Antiguo

5. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO Asociados (Empleados ) Supervisores Mandos Internos Vicepresidentes Presidentes Realización Personal Autoestima Amor e Identificación Seguridad y Protección Alimento, Agua, Abrigo Nuevo Paradigma JERARQUIA DE NECESIDADES DE MASLOW

6. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO Liderazgo Autonomía o Influencia Servicios y Sacrificio Amor Voluntad MODELO DE LIDERAZGO DE SERVICIO

7. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO CUALIDADES DEL LIDERAZGO AUTORIDAD Y LIDERAZGO AMOR COMO AGÀPE - Honrado, digno de confianza - PACIENCIA - Ejemplar - AFABILIDAD - Pendiente de los demás - HUMILDAD - Comprometido - RESPECTO - Atento - GENEROSIDAD - Exige responsabilidad a la gerente - INDULGENCIA - Trata a la gente con respecto - HONRADEZ - Anima la gente - COMPROMISO - Actitud positiva, entusiasta - Aprecia a la gente

8. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO CUALIDADES DEL LIDERAZGO Paciencia Mostrar dominio de uno mismo Afabilidad Prestar atención, sin apreciar Y animar Humildad Ser autentico, sin pretensiones ni arrogancia Respecto Tratar a los otros como si fuera gente importante Generosidad Satisfacer las necesidades de los demás Indulgencia No guardar rencor cuando te perjudiquen Honradez Estar libre de engaños Compromiso Atenerte a tus elecciones Resultados: servicios y sacrificio Dejar a un lado tus propios deseo y necesidades; buscar lo mejor para lo demás

9. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO AMBIENTE SANO NO CAMBIAS A LOS SOLO TE CAMBIA A TI MISMO PODER PARA REGULAR EL COMPORTAMIENTO REINTEGRO DESARROLLO INTEGRAL SANO INGRESO El ENTORNO

10. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO Determinismo: Causa – efecto Cuatro etapas en el desarrollo de nuevos hábitos y destrezas Responsabilidad Sobre nuestra elecciones Dos cosas en el mundo: morir y tomar decisiones Voluntad: Elecciones 4ª inconsciente y experto 3ª consciente y experimentado 2ª consciente e inexperto 1ª inconsciente e inexperto La Elección

11. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO INFLUENCIAR A LOS DEMAS – LIDER DIRIGIR CON LA AUTORIDAD RECOMPENSA DEL GOZO MISION CON PROPOSITO Y SENTIDO VIDAD DE CONFORMIDAD ESPIRITUAL LOS RESULTADOS