El documento habla sobre la transformación y la innovación. La transformación implica cambiar el sistema actual por uno nuevo, aunque este cambio no siempre es positivo ya que las personas se resisten a dejar lo conocido. La innovación se define como la transformación de la realidad de forma colectiva buscando implementar un sistema de cambio positivo. La innovación surge a través del tiempo de forma secuencial al dejar de lado lo tradicional en busca de algo mejor.

1. FACULTAD DE FILOSOFÍA LETRAS Y
CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
ESCUELA DE COMERCIO Y
ADMINISTRACIÓN
LILIBETH NUÑEZ
CONTRERAS

2. TRANSFORMACIÓN
DE UN ESTADO
DEJAR UNA
COSA PARA CAMBIO SUSTITUCIÓN
TOMAR OTRA
INTERCAMBIO

3. CAMBIO
ES TRANSFORMAR EL SISTEMA EN EL
QUE NOS ENCONTRAMOS
POR OTRO NUEVO, PERO ESTE
CAMBIO NO SIEMPRE SERA POSITIVO.
LAS PERSONAS NOS RESISTIMOS AL
CAMBIO POR MANTENER EL ACTUAL
SISTEMA.
EL CAMBIO ES UNA FORMA DE
INTERCAMBIAR NUESTRA REALIDAD.

4. CREACIÓN O
MODIFICACIÓN
IMPLEMENTACIÓN DE
INTRODUCCIÓN DE UN
UNA NUEVA
ESTRUCTURA INNOVACIÓN NUEVO MÉTODO
APERTURA PARA UN
NUEVO SISTEMA

5. INNOVACIÓN
DEFINICIÓN
ES LA TRANSFORMACIÓN DE LA REALIDAD
EN UNA FORMA COLECTIVA, LA INNOVACIÓN
SIEMPRE BUSCA IMPLEMENTAR UN SISTEMA
DE CAMBIO POSITIVO PARA LAS PERSONAS.
LA INNOVACIÓN ES UN PROCESO POR QUE
SUCEDE A TRAVÉS DE MUCHO TIEMPO Y
DEBE SURGIR EN FORMA SECUENCIAL.
LA INNOVACIÓN PUEDE SURGIR SE DEJAMOS
A UN LADO LO TRADICIONAL BUSCANDO DE
CIERTA FORMA ALGO MEJOR PARA CADA
UNO DE NOSOTROS, LA INNOVACIÓN
EMPIEZA POR UNO.

6. AULA PROPOSITO TRANSFORMAR
DESEADO CONSISTENTE
CAMBIO COMPONENTE ETICO
TRAYECTO
VINCULADO, NO AFECTIVO
MODIFICA LA
PRACTICA 5.CAMBIO
MECANICO
PROFESIONAL REALIDAD
2.BATALLA USUAL RUTINA
ORGANIZACION SISTEMATIZADO INDAGAR DESCUBRIR
REFLEXIONAR
SELECCION PLANIFICADO 4.RELACION
CAMBIO DOCENTES
UTILIZACION FORMAS DE
DE RR.HH TRABAJO 3.PROCESO MATERIALES
DIDACTICOS
MATERIALES METODOS PARTICIPACION
ACTIVA PADRES ALUMNOS