La cooperativa escolar "SanviMur" tiene como objetivo crear pequeños huertos y una empresa agrícola para practicar el ahorro, la planificación y el emprendimiento. Los alumnos de 3o de ESO del instituto San Vicente Ferrer formarán parte de la cooperativa con derecho a participar en las decisiones y actividades. La asamblea general, constituida por los socios, se reunirá cada quince días para tomar decisiones por mayoría simple. El presupuesto inicial de la cooperativa es de 56,07€.

1. ESTATUTOS DE EMPRESA-COOPERATIVA ESCOLAR
“SanviMur”
Artículo 1.- Denominación.
La cooperativa escolar se denominará “Sanvimur”, con la intencion de formar una
cooperativa agrícola con todos los alumnos de 3º Eso.
Con la finalidad de fomentar el espiritu de ahorro, emprendimiento y espiritu de
cooperacion.
Artículo 2.- Objeto Social.
El objeto social de la entidad será la de crear pequeños huertos con materiales
reciclables (en principio) y fomentar el respeto a nuestro entorno, en concreto la huerta
murciana. Y tambien crear una pequeña empresa agricola donde practicaremos el ahorro
la planificación y el emprendimiento.
Artículo 3.- Domicilio.
La cooperativa tendrá su domicilio social en el Colegio San Vicente Ferrer, situado en
Carril Torre Caradoc , CP: 30012, Barrio del Progreso Murcia.
Artículo 4.- Duración.
La sociedad que se constituye por tiempo indefinido desde el 1 de marzo de 2017.
Artículo 5.- Asociados.
Formarán parte de la cooperativa, como socios, las alumnas y alumnos que cursen 3º de
la ESO del instituto San Vicente Ferrer
Artículo 6.- Derechos de los socios y socias.
Serán derechos de los socios y las socias:
a) Participar en el objeto social de la cooperativa.
b) Ser elector/a y elegible para los cargos.
c) Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea General y
demás órganos sociales de los que formen parte.
d) Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa y de los
objetivos curriculares de la asignatura.
e) Trabajar los contenidos curriculares a través de las actividades propuestas por el
programa de cultura emprendedora, las definidas en la programación y aquellas que se

2. establezcan (por el profesor y/o la asamblea) para el adecuado funcionamiento de la
cooperativa; cooperar activamente para alcanzar los objetivos propuestos a través del
propio esfuerzo y de una participación responsable, trabajo en equipo, con actitud
creativa e innovadora.
Artículo 7.- Obligaciones de los socios y socias.
Serán obligaciones de los socios y socias:
a) Asistir a las reuniones de la Asamblea General y demás órganos de la cooperativa a
las que fuesen convocados.
b) Cumplir lo regulado en estos estatutos y los acuerdos válidamente adoptados por los
órganos sociales de la cooperativa.
c) Participar en el objeto social de la cooperativa, en la forma establecida en estos
estatutos.
d) Trabajar los contenidos curriculares a través de las actividades propuestas en nuestro
proyecto emprendedor, las definidas en la programación y aquellas que se establezcan
(por el profesor y/o la asamblea) para el adecuado funcionamiento de la cooperativa;
alcanzando los objetivos propuestos con el esfuerzo y participación necesarios,
respetando el orden en las asambleas y contribuyendo de forma positiva a la solución de
los problemas planteados.
Artículo 8.- Órganos Sociales.
El órgano social de la cooperativa para su dirección, administración y control interno, es
la Asamblea General.
Artículo 9.- La Asamblea General.
1.- La Asamblea General, constituida por los socios de la cooperativa es el órgano
supremo de expresión de la cooperativa. Todos los socios, incluso los disidentes y los
no asistentes quedan sometidos a los acuerdos de la Asamblea General, siempre que se
hayan adoptado de conformidad con la programación de la asignatura y con estos
estatutos.
2. La Asamblea General se reunirá cada quince días y de forma excepcional siempre
que sea necesario adoptar una decisión importante.
3. Los acuerdos de la Asamblea general se alcanzarán por medio de votación en la que
se alcance una mayoría simple.
Artículo 10.- Los beneficios económicos obtenidos, en su caso, en las actividades
desarrolladas por la cooperativa se repartirán así:
Para una salida 90 %.
Como remanente para empresa en próximos cursos %.

3. Para nuestro colegio 0 %.
Para una AFACMUR 10 %.
Artículo 11.- El socio/a que sustraiga dinero o que no realice correctamente su trabajo
en la elaboración del producto, será penalizado con la expulsión de dos semanas de la
cooperativa.
CARGOS.-
Presidente: Carmen Escribano Nicolás
Vicepresidente: Maria Isabel Puerta y Javier Puig Soler
Secretario: Nicolás Perez Aparicio
Tesorero: Pedro Garcia Serrano
Presupuesto inicial.-
La cooperativa cuenta con un presupuesto inicial 56.07€.