Este documento describe la estrategia y el conflicto. Explica que la estrategia implica la evaluación continua de situaciones y posibles respuestas ante desafíos, considerando los costos y beneficios. La estrategia opera en cinco dimensiones: el conflicto, ámbitos específicos, aspectos internos y externos, y niveles jerárquicos. También describe la dinámica de la interacción internacional entre actores que operan dentro del orden establecido, y los elementos básicos de esta interacción: principios, intereses e actores

1. ESTRATEGIAY CONFLICTO

2. Estrategia Tiene que ver con la interacción humana que responde a: Comunicación Poder Conflicto Voluntad Racionalidad

3. Estrategia=evaluación continua de las situaciones y las posibles respuestas anticipadas, tanto propias como ajenas, que se deben realizar ante determinados retos.Evaluación = cálculo prospectivo entre costos y beneficios

4. La estrategia tiene 5 dimensiones de acción: El Campo en que actúa = el conflicto.Los ámbitos o áreas específicas.Las caras que son siempre dos: internayexterna. Los niveles jerárquicos: a) general o nacional; b) particular y c) operacional o funcional. La responsabilidadejecutivo-decisional de los niveles jerárquicos.

5. Dinámica del orden internacionalInteracción e interdependencia de distintos protagonistas o actores internacionales, que operan dentro del orden para-jurídico establecido fundamentalmente por las múltiples y simultáneas relaciones de distinto tipo, que hacen reaccionar a los actores internacionales, fundamentalmente a los Estados.

6. Los elementos básicos de la interacción internacional son:Los principios. Valoraciones que un Estado u otro actor internacional se auto impone como eje directriz de su política exterior.Los intereses. Permanentes, temporales, circunstanciales o de oportunidad y en cuanto a magnitud: vitales, importantes o secundarios.Los actores internacionales. Tienen influencia, pretensiones o significación directa y clara sobre el objeto o interés en cuestión.

7. Interacción de interesesIntereses en cooperación. Los actores coinciden y ambos pueden ganar o necesitan reforzar posiciones individuales. Intereses en competencia. La ganancia de un actor no significa pérdida para el otro, o bien no constituye una relación directa e inexorable de pérdidas – ganancias. Intereses en conflicto. Ambos actores quieren ganar. Normalmente las ganancias de uno significan pérdidas para el otro.

8. intensidad del conflictoBaja = Conflicto político y económico / conflicto nacional localizado / conflicto limitado abierto. Media = Guerra.Alta = Guerra total.