Aquí se revelan cuatro factores significativos que se verifican en las vidas de los líderes competentes. Están enumerados tal
como ocurrieron en la experiencia de Nehemías.
A continuación se estudiarán los cuatro
principios sobre la preparación en el liderazgo espiritual.
Este documento contiene varias historias cortas. La primera historia trata sobre un hombre que vende su burro Artílio, pero olvida los comandos para hacerlo andar y detenerse. La segunda historia describe los principios que rigen una iglesia saludable. El resto del documento analiza las características de la iglesia en Antioquia que la hacían exitosa, incluyendo liderazgo comprometido, evangelización, edificación espiritual, ministerio social, adoración, plantación de iglesias y compañerismo.
Estudio Biblico Modular preparado para el Centro Cristiano Internacional por Alfredo Umaña en Febrero del 2010.
Vida Cristiana y su desarrollo por medio de las disciplinas espirituales.
Este documento habla sobre la necesidad de que los cristianos no se amolden al mundo sino que se transformen mediante la renovación de su mente. Para lograr esto, deben mantener su mente enfocada en la gracia de Dios y vivir vidas basadas en la obediencia y santidad en todo momento, resistiendo los malos deseos del pasado y moldearse a los valores absolutos de la Palabra de Dios.
Este documento discute los tres ingredientes clave para el liderazgo bíblico efectivo según las Escrituras: conocimiento (la cabeza), carácter (el corazón) y habilidad (la mano). Un líder debe adquirir un sólido conocimiento de la Palabra de Dios, desarrollar un carácter piadoso y espiritual, y cultivar las habilidades necesarias para cumplir su misión de hacer discípulos y edificar a la iglesia.
Este documento contiene 50 bosquejos o apuntes para sermones sobre diferentes temas espirituales. Los bosquejos incluyen introducciones, puntos principales y conclusiones breves para guiar las predicaciones. Algunos bosquejos abordan temas como la consagración, la asistencia a reuniones, la tentación, el evangelismo y más. El autor, David Rodríguez, espera que estos bosquejos sirvan de ayuda para otros predicadores en su labor de enseñar las Escrituras.
Este documento presenta resúmenes breves de 8 bosquejos de sermones basados en pasajes del Antiguo Testamento. Cada resumen consiste en menos de 3 oraciones resumiendo la idea principal del sermón y los puntos clave cubiertos. El documento también incluye información sobre el autor de los bosquejos y sobre la organización que los produjo.
El documento habla sobre la crisis de identidad entre los cristianos y líderes religiosos. Explica la historia bíblica del murciélago que no podía definirse como ave o ratón. También describe cuatro problemas que impiden que los cristianos vivan con una verdadera identidad: inseguridad, aguar el mensaje del evangelio, crear muros en lugar de puentes, y buscar culpables en lugar de asumir responsabilidad individual. Concluye que los líderes deben ser puentes que resuelven problemas y capacitan a otros para tener una
Este documento habla sobre la madurez espiritual. Explica que la madurez espiritual es un proceso de crecimiento que lleva a ser como Cristo. También describe cuatro hábitos espirituales importantes: dedicar tiempo a la Palabra de Dios, apartar tiempo para orar, dar el diezmo regularmente, y tener compañerismo constantemente. El objetivo es que los creyentes practiquen estos hábitos para alcanzar la madurez espiritual.
Este documento contiene varias historias cortas. La primera historia trata sobre un hombre que vende su burro Artílio, pero olvida los comandos para hacerlo andar y detenerse. La segunda historia describe los principios que rigen una iglesia saludable. El resto del documento analiza las características de la iglesia en Antioquia que la hacían exitosa, incluyendo liderazgo comprometido, evangelización, edificación espiritual, ministerio social, adoración, plantación de iglesias y compañerismo.
Estudio Biblico Modular preparado para el Centro Cristiano Internacional por Alfredo Umaña en Febrero del 2010.
Vida Cristiana y su desarrollo por medio de las disciplinas espirituales.
Este documento habla sobre la necesidad de que los cristianos no se amolden al mundo sino que se transformen mediante la renovación de su mente. Para lograr esto, deben mantener su mente enfocada en la gracia de Dios y vivir vidas basadas en la obediencia y santidad en todo momento, resistiendo los malos deseos del pasado y moldearse a los valores absolutos de la Palabra de Dios.
Este documento discute los tres ingredientes clave para el liderazgo bíblico efectivo según las Escrituras: conocimiento (la cabeza), carácter (el corazón) y habilidad (la mano). Un líder debe adquirir un sólido conocimiento de la Palabra de Dios, desarrollar un carácter piadoso y espiritual, y cultivar las habilidades necesarias para cumplir su misión de hacer discípulos y edificar a la iglesia.
Este documento contiene 50 bosquejos o apuntes para sermones sobre diferentes temas espirituales. Los bosquejos incluyen introducciones, puntos principales y conclusiones breves para guiar las predicaciones. Algunos bosquejos abordan temas como la consagración, la asistencia a reuniones, la tentación, el evangelismo y más. El autor, David Rodríguez, espera que estos bosquejos sirvan de ayuda para otros predicadores en su labor de enseñar las Escrituras.
Este documento presenta resúmenes breves de 8 bosquejos de sermones basados en pasajes del Antiguo Testamento. Cada resumen consiste en menos de 3 oraciones resumiendo la idea principal del sermón y los puntos clave cubiertos. El documento también incluye información sobre el autor de los bosquejos y sobre la organización que los produjo.
El documento habla sobre la crisis de identidad entre los cristianos y líderes religiosos. Explica la historia bíblica del murciélago que no podía definirse como ave o ratón. También describe cuatro problemas que impiden que los cristianos vivan con una verdadera identidad: inseguridad, aguar el mensaje del evangelio, crear muros en lugar de puentes, y buscar culpables en lugar de asumir responsabilidad individual. Concluye que los líderes deben ser puentes que resuelven problemas y capacitan a otros para tener una
Este documento habla sobre la madurez espiritual. Explica que la madurez espiritual es un proceso de crecimiento que lleva a ser como Cristo. También describe cuatro hábitos espirituales importantes: dedicar tiempo a la Palabra de Dios, apartar tiempo para orar, dar el diezmo regularmente, y tener compañerismo constantemente. El objetivo es que los creyentes practiquen estos hábitos para alcanzar la madurez espiritual.
1) El documento resume los principales pasos de la creencia cristiana según la Biblia, incluyendo la inspiración de la Biblia, la caída y restauración del hombre, la salvación a través de Cristo, la vida y enseñanzas de Cristo, y otros temas. 2) Se explica que la Biblia fue inspirada por Dios a través del Espíritu Santo y contiene profecías cumplidas que demuestran su veracidad. 3) El documento también resume los relatos bíblicos de la creación del mundo y el hombre, seg
Este documento presenta un sermón sobre la conducta del joven creyente. El pastor discute que la Palabra de Dios y el estado del corazón determinan la conducta, y que nuestro concepto de Dios también influye en cómo vivimos. Se espera que el joven creyente crezca espiritualmente, muestre amor desinteresado, medite constantemente en la Biblia, y hable de manera edificante. El sermón concluye enfatizando que tanto jóvenes como adultos deben ser santos y crecer juntos en
Este documento contiene 1200 bosquejos bíblicos compilados por Archibald Naismith para ayudar a predicadores y estudiantes. Los bosquejos resumen brevemente pasajes bíblicos y ofrecen ideas para sermones y enseñanzas. El documento incluye una dedicatoria, prefacio y bosquejos de varios capítulos del Génesis, como el pecado original y la creación.
COMO NEHEMIAS LIDERO AL ESTILO DE JESUS; EL LIDER DE LIDERES.vision2013
Nehemías es un ejemplo de liderazgo al estilo de Jesús porque ayudaba a los demás a conocer a Dios, les enseñaba la Palabra de Dios, y oraba por ellos. Como líder, debemos infundir carácter en los demás mostrando integridad, generosidad y humildad como Jesús. Nuestro objetivo debe ser proteger el crecimiento espiritual de los demás y prepararlos para servir a Dios como líderes.
Este documento ofrece instrucciones para aprender liderazgo cristiano. Propone aprender las lecciones de forma gradual a través de la lectura, autoevaluación y práctica. Define el liderazgo cristiano como servir a los demás como Jesús nos enseñó mediante el amor. Explica que involucra poner el corazón, mente, manos y fuerzas para amar y enseñar a amar.
El documento discute los peligros de tener un "doble ánimo" o doblez, lo que significa no estar unido en pensamiento y acción con Dios. Ser de doble ánimo lleva a la hipocresía y la seducción por el pecado. Para combatir esta condición, debemos renovar nuestra mente y someter nuestros pensamientos a la obediencia de Cristo mediante la fe sin dudas. Solo los que están firmemente unidos a Dios por la fe pueden recibir sus promesas.
Este resumen describe los tres sermones incluidos en el documento:
1) El primer sermón habla sobre cómo los ángeles apuraban a Lot y su familia para que escaparan de Sodoma antes de su destrucción, y cómo tanto los justos como los pecadores a menudo necesitan ser apurados para obedecer a Dios y escapar del peligro.
2) El segundo sermón describe el poder que se puede encontrar orando a Dios, a pesar de que un solo individuo como Jacob era débil. Este poder proviene de la naturaleza y promes
El documento describe 10 secretos sobre el corazón según la Biblia. Explica que el corazón es más importante que la mente para Dios y representa nuestro interior, fuente de pensamientos y deseos. Aunque el corazón es pecaminoso por naturaleza, Dios puede limpiarlo a través de Cristo y moldearlo conforme a Sus deseos mediante la Palabra y las pruebas. Un corazón que agrada a Dios es uno dominado por el Espíritu Santo en lugar de los deseos carnales.
Este documento proporciona un resumen estructural y algunos bosquejos de sermones del libro de 1 Pedro. Comienza con una introducción que resume el libro en 3 oraciones. Luego, ofrece diagramas que muestran la estructura general del libro y notable información sobre el autor, destinatarios y propósito. Finalmente, presenta 4 bosquejos de sermones detallados sobre pasajes seleccionados de 1 Pedro.
1) El documento habla sobre el propósito de Dios para la vida de los creyentes, que es servirle a Él y a los demás. 2) Explica que Dios forma a cada persona individualmente con dones, habilidades y experiencias únicas para que cumplan un rol específico en Su reino. 3) Insta a los creyentes a descubrir su forma particular de servir mediante el análisis de sus dones espirituales, oportunidades, recursos, personalidad y antecedentes.
Sermones Expositivos a la Epístola de los EfesiosJulio Tellez
Este documento presenta resúmenes de sermones expositivos sobre el libro de Efesios. En el primer sermón, se describe cómo los efesios recibieron todas las bendiciones espirituales en Cristo al creer el evangelio, arrepentirse de sus pecados y ser bautizados. El segundo sermón contrasta la desesperanza del pecado con la esperanza que viene de la reconciliación con Dios mediante la muerte de Cristo. El tercer sermón explica cómo la salvación lleva a los cristianos a consagrarse
1. los peligros del cristiano el peligro del descuidoJulio Tellez
El documento habla sobre el peligro del descuido de la salvación según la epístola a los Hebreos. Advierte que los creyentes no deben descuidar su estado espiritual privilegiado a pesar de la persecución, sino que deben atender continuamente a la palabra de Dios. Insta a no cambiar lo bueno por lo mejor y a proteger la salvación con temor y temblor.
El documento discute la importancia del desarrollo del carácter a través de la palabra de Dios y las pruebas. Señala que el propósito de Dios es formar nuestro carácter interior y que los líderes efectivos son aquellos con un carácter sólido. También menciona que el carisma o dones dados por Dios dependen de la medida de nuestro carácter.
Este documento describe tres posiciones espirituales frente a Dios: fríos, tibios y calientes. Los fríos sienten apatía por las cosas de Dios, mientras que los tibios conocen a Dios pero construyen su vida con sus propias fuerzas en lugar de depender totalmente de Él. Los calientes ponen a Dios en primer lugar y se dejan guiar por el Espíritu Santo. El documento insta a la reflexión sobre la propia posición espiritual y a rendir completamente la vida al Señor.
El documento habla sobre la guerra espiritual que los cristianos enfrentan contra el enemigo y la importancia de usar las armas que Dios nos ha dado, principalmente su Palabra. Explica cómo y cuándo los demonios entran y da una lista de actividades y creencias que abren las puertas a ellos. Finalmente, anima a estar alerta a los espíritus de distracción que operan en las congregaciones.
Este documento describe la importancia de la oración para los líderes y usa a Nehemías como ejemplo. Resume cuatro razones por las que los líderes deben orar: 1) porque demuestra su dependencia de Dios, 2) porque alivia el estrés del liderazgo, 3) porque libera el poder de Dios, y 4) describe cuatro pasos para una oración eficaz basada en el ejemplo de Nehemías: a) basar la petición en el carácter de Dios, b) confesar el pecado, c) transformar las promesas de Dios
Siete pasos para el crecimiento espiritualmaritacartin
El documento describe las cualidades espirituales que los cristianos deben desarrollar para madurar en su fe y asegurar su salvación. Estas incluyen virtud, conocimiento, dominio propio, paciencia, piedad, afecto fraternal y amor. Quienes cultivan estas cualidades tendrán éxito en conocer a Cristo y recibirán una entrada generosa al reino de Dios.
15 Sermones Escritos para Predicadores.pdfJairoClemente2
La obra de evangelización demanda recursos ilimitados. Pablo estaba dispuesto a gastar todo lo
que tenía y hasta a dar su propia vida por los corintios. Alentaba a la iglesia a contribuir
generosamente para la obra misionera, motivados por el amor a las almas que necesitan ser
alcanzadas con el evangelio, no por el interés en posesiones materiales.
El documento describe las cualidades de un buen líder siervo según el ejemplo de Nehemías. Estas incluyen la oración, el entusiasmo, mantener una actitud positiva a pesar de la oposición, y saber comunicarse de manera efectiva pero humilde.
1) El documento resume los principales pasos de la creencia cristiana según la Biblia, incluyendo la inspiración de la Biblia, la caída y restauración del hombre, la salvación a través de Cristo, la vida y enseñanzas de Cristo, y otros temas. 2) Se explica que la Biblia fue inspirada por Dios a través del Espíritu Santo y contiene profecías cumplidas que demuestran su veracidad. 3) El documento también resume los relatos bíblicos de la creación del mundo y el hombre, seg
Este documento presenta un sermón sobre la conducta del joven creyente. El pastor discute que la Palabra de Dios y el estado del corazón determinan la conducta, y que nuestro concepto de Dios también influye en cómo vivimos. Se espera que el joven creyente crezca espiritualmente, muestre amor desinteresado, medite constantemente en la Biblia, y hable de manera edificante. El sermón concluye enfatizando que tanto jóvenes como adultos deben ser santos y crecer juntos en
Este documento contiene 1200 bosquejos bíblicos compilados por Archibald Naismith para ayudar a predicadores y estudiantes. Los bosquejos resumen brevemente pasajes bíblicos y ofrecen ideas para sermones y enseñanzas. El documento incluye una dedicatoria, prefacio y bosquejos de varios capítulos del Génesis, como el pecado original y la creación.
COMO NEHEMIAS LIDERO AL ESTILO DE JESUS; EL LIDER DE LIDERES.vision2013
Nehemías es un ejemplo de liderazgo al estilo de Jesús porque ayudaba a los demás a conocer a Dios, les enseñaba la Palabra de Dios, y oraba por ellos. Como líder, debemos infundir carácter en los demás mostrando integridad, generosidad y humildad como Jesús. Nuestro objetivo debe ser proteger el crecimiento espiritual de los demás y prepararlos para servir a Dios como líderes.
Este documento ofrece instrucciones para aprender liderazgo cristiano. Propone aprender las lecciones de forma gradual a través de la lectura, autoevaluación y práctica. Define el liderazgo cristiano como servir a los demás como Jesús nos enseñó mediante el amor. Explica que involucra poner el corazón, mente, manos y fuerzas para amar y enseñar a amar.
El documento discute los peligros de tener un "doble ánimo" o doblez, lo que significa no estar unido en pensamiento y acción con Dios. Ser de doble ánimo lleva a la hipocresía y la seducción por el pecado. Para combatir esta condición, debemos renovar nuestra mente y someter nuestros pensamientos a la obediencia de Cristo mediante la fe sin dudas. Solo los que están firmemente unidos a Dios por la fe pueden recibir sus promesas.
Este resumen describe los tres sermones incluidos en el documento:
1) El primer sermón habla sobre cómo los ángeles apuraban a Lot y su familia para que escaparan de Sodoma antes de su destrucción, y cómo tanto los justos como los pecadores a menudo necesitan ser apurados para obedecer a Dios y escapar del peligro.
2) El segundo sermón describe el poder que se puede encontrar orando a Dios, a pesar de que un solo individuo como Jacob era débil. Este poder proviene de la naturaleza y promes
El documento describe 10 secretos sobre el corazón según la Biblia. Explica que el corazón es más importante que la mente para Dios y representa nuestro interior, fuente de pensamientos y deseos. Aunque el corazón es pecaminoso por naturaleza, Dios puede limpiarlo a través de Cristo y moldearlo conforme a Sus deseos mediante la Palabra y las pruebas. Un corazón que agrada a Dios es uno dominado por el Espíritu Santo en lugar de los deseos carnales.
Este documento proporciona un resumen estructural y algunos bosquejos de sermones del libro de 1 Pedro. Comienza con una introducción que resume el libro en 3 oraciones. Luego, ofrece diagramas que muestran la estructura general del libro y notable información sobre el autor, destinatarios y propósito. Finalmente, presenta 4 bosquejos de sermones detallados sobre pasajes seleccionados de 1 Pedro.
1) El documento habla sobre el propósito de Dios para la vida de los creyentes, que es servirle a Él y a los demás. 2) Explica que Dios forma a cada persona individualmente con dones, habilidades y experiencias únicas para que cumplan un rol específico en Su reino. 3) Insta a los creyentes a descubrir su forma particular de servir mediante el análisis de sus dones espirituales, oportunidades, recursos, personalidad y antecedentes.
Sermones Expositivos a la Epístola de los EfesiosJulio Tellez
Este documento presenta resúmenes de sermones expositivos sobre el libro de Efesios. En el primer sermón, se describe cómo los efesios recibieron todas las bendiciones espirituales en Cristo al creer el evangelio, arrepentirse de sus pecados y ser bautizados. El segundo sermón contrasta la desesperanza del pecado con la esperanza que viene de la reconciliación con Dios mediante la muerte de Cristo. El tercer sermón explica cómo la salvación lleva a los cristianos a consagrarse
1. los peligros del cristiano el peligro del descuidoJulio Tellez
El documento habla sobre el peligro del descuido de la salvación según la epístola a los Hebreos. Advierte que los creyentes no deben descuidar su estado espiritual privilegiado a pesar de la persecución, sino que deben atender continuamente a la palabra de Dios. Insta a no cambiar lo bueno por lo mejor y a proteger la salvación con temor y temblor.
El documento discute la importancia del desarrollo del carácter a través de la palabra de Dios y las pruebas. Señala que el propósito de Dios es formar nuestro carácter interior y que los líderes efectivos son aquellos con un carácter sólido. También menciona que el carisma o dones dados por Dios dependen de la medida de nuestro carácter.
Este documento describe tres posiciones espirituales frente a Dios: fríos, tibios y calientes. Los fríos sienten apatía por las cosas de Dios, mientras que los tibios conocen a Dios pero construyen su vida con sus propias fuerzas en lugar de depender totalmente de Él. Los calientes ponen a Dios en primer lugar y se dejan guiar por el Espíritu Santo. El documento insta a la reflexión sobre la propia posición espiritual y a rendir completamente la vida al Señor.
El documento habla sobre la guerra espiritual que los cristianos enfrentan contra el enemigo y la importancia de usar las armas que Dios nos ha dado, principalmente su Palabra. Explica cómo y cuándo los demonios entran y da una lista de actividades y creencias que abren las puertas a ellos. Finalmente, anima a estar alerta a los espíritus de distracción que operan en las congregaciones.
Este documento describe la importancia de la oración para los líderes y usa a Nehemías como ejemplo. Resume cuatro razones por las que los líderes deben orar: 1) porque demuestra su dependencia de Dios, 2) porque alivia el estrés del liderazgo, 3) porque libera el poder de Dios, y 4) describe cuatro pasos para una oración eficaz basada en el ejemplo de Nehemías: a) basar la petición en el carácter de Dios, b) confesar el pecado, c) transformar las promesas de Dios
Siete pasos para el crecimiento espiritualmaritacartin
El documento describe las cualidades espirituales que los cristianos deben desarrollar para madurar en su fe y asegurar su salvación. Estas incluyen virtud, conocimiento, dominio propio, paciencia, piedad, afecto fraternal y amor. Quienes cultivan estas cualidades tendrán éxito en conocer a Cristo y recibirán una entrada generosa al reino de Dios.
15 Sermones Escritos para Predicadores.pdfJairoClemente2
La obra de evangelización demanda recursos ilimitados. Pablo estaba dispuesto a gastar todo lo
que tenía y hasta a dar su propia vida por los corintios. Alentaba a la iglesia a contribuir
generosamente para la obra misionera, motivados por el amor a las almas que necesitan ser
alcanzadas con el evangelio, no por el interés en posesiones materiales.
El documento describe las cualidades de un buen líder siervo según el ejemplo de Nehemías. Estas incluyen la oración, el entusiasmo, mantener una actitud positiva a pesar de la oposición, y saber comunicarse de manera efectiva pero humilde.
Este documento es una recopilación de meditaciones cristianas escritas por Loli Correas Redondo. En la introducción, la autora explica que el libro contiene reflexiones sobre temas espirituales con el objetivo de ofrecer consuelo y edificación. Incluye 20 capítulos que abordan asuntos como la voluntad de Dios, confiar en sus promesas, vencer obstáculos y cumplir los propósitos que Dios pone en el corazón. La autora espera que estas palabras ayuden a las personas a fortalec
Lo que se necesita para ser un gran líder Luis Cuervo
Nehemías era sensible a las necesidades de su pueblo y se preocupaba por ellos a pesar de vivir lejos en Babilonia. Cuando escuchó que los muros de Jerusalén seguían destruidos y su gente sufría, lloró y oró a Dios. Dios eligió a Nehemías como líder porque era de confianza, sensible a las necesidades de otros y estaba dispuesto a servir donde Dios lo necesitara. Un buen líder debe preocuparse por su gente, ser digno de confianza y estar dispuesto a responder cuando se le necesite.
Este documento ofrece consejos sobre cómo desarrollar y llevar a cabo una visión dada por Dios. Enfatiza la importancia de la oración, la planificación, mantener la fe a través de las dificultades y darle todo el crédito a Dios por el éxito. Usa el ejemplo de Nehemías para ilustrar cómo desarrolló un plan paso a paso para reconstruir los muros de Jerusalén después de recibir la visión de Dios.
Este documento ofrece consejos sobre cómo llevar a cabo una visión divina. En primer lugar, se enfatiza la importancia de la oración, planificación y mantener la fe a través de las dificultades. Luego, se discute la necesidad de investigar el ambiente antes de revelar públicamente la visión para estar preparado. Finalmente, se enfatiza que el éxito de una visión divina depende de mantener la humildad y confiar en Dios, no en uno mismo.
Dios ha establecido las autoridades superioresanabaptistul
El documento discute el orden de autoridad establecido por Dios. Argumenta que Dios creó a Adán a imagen de Cristo, y que Adán fue la cabeza de la raza humana. También argumenta que Cristo es ahora la cabeza de la iglesia y los creyentes, así como Adán lo fue para la humanidad. El documento busca establecer que Dios ha determinado un orden de autoridad desde la creación que debe reflejarse en la iglesia.
Nuevo curso escuela ministerial i ibe callao el llamado de dios a liderarLuis Melendez
Este documento discute el llamado de Dios al liderazgo. Argumenta que desde el principio, Dios creó al hombre y a la mujer para liderar y tener autoridad sobre la tierra. Aunque Moisés se excusó de su llamado a liderar al pueblo de Israel citando su incompetencia, Dios respondió a cada excusa y lo animó a cumplir con su responsabilidad. El documento también analiza el período de los jueces en Israel, cuando diferentes líderes surgieron para dirigir al pueblo en momentos de necesidad utilizando los
Tema 15 como_descubrir_la_voluntad_de_diosAlejandirris
Este documento discute tres formas de descubrir la voluntad de Dios: 1) La intimidad con Dios a través de la oración, que nos permite escuchar su voz y dirección; 2) Consultar a los líderes y siervos de Dios en la iglesia, quienes pueden guiarnos; 3) El discernimiento, o la capacidad de distinguir entre lo bueno y malo con sabiduría. La intimidad con Dios es fundamental para comprender su voluntad, y debemos consultar humildemente a los líderes espirituales y usar el discernimiento
Nehemías, un líder bíblico que vivió alrededor del 450 a.C., es el foco del documento. Se describe que Nehemías demostró liderazgo a través de su sensibilidad ante las necesidades de su pueblo, su confiabilidad como líder, y su disposición a responder al llamado de Dios. Además, la oración jugó un papel fundamental en el liderazgo de Nehemías, ya que dependía de Dios y buscaba aliviar su carga a través de la oración.
Venezuela va a cambiar, el mejor catalizador para esta nación es la Reforma que viene.
La Estructura en nuestra nación debe de Renovarse, como lo menciona la Palabra en Romanos 12:2….cambiando nuestra manera de pensar cambiaremos nuestra manera de vivir.
Escuela m inisterial i el corazón de un servidor escuela ministerial iLuis Melendez
El documento habla sobre las cualidades que debe tener un servidor para Dios. Menciona que un servidor debe preparar su corazón para servir, desarrollando características como tener un propósito en la vida, ponerse a disposición de Dios, ser estudioso de la Palabra de Dios, y tener fe que espera resultados. También destaca la importancia de identificar y desarrollar los dones que Dios ha dado para servir a otros.
Nehemías ora a Dios sobre la destrucción de Jerusalén y el sufrimiento de su pueblo. Le pide que escuche sus oraciones y las de sus siervos, y que tenga éxito en su misión de reconstruir los muros de la ciudad.
TENTACIONES Y PROBLEMAS DEL LIDERAZGO.docxDanielElazon
Este documento discute las tentaciones y problemas que enfrentan los líderes espirituales. Identifica seis desafíos principales: el poder, el ego, la duda, la crítica, el pecado y el desánimo. Ofrece consejos sobre cómo los líderes pueden evitar caer en estas trampas y, en cambio, servir con humildad y confiar en Dios para fortalecerlos.
El documento habla sobre la importancia de evitar las divisiones y estar unidos en pensamiento y propósito. También discute los riesgos de conectarse con personas con mentalidades negativas o solitarias, las cuales pueden llevar a imitar dichas mentalidades y sus consecuencias como fracaso y soledad. Exhorta a imitar en cambio la mente de Cristo para alcanzar el éxito y propósito de Dios.
El documento describe la vida y obra de Nehemías. Explica que Nehemías era copero del rey y gobernador de Judea. Describe las tres etapas de la reconstrucción de Jerusalén: restauración, reforma y reconstrucción. Analiza los principios de liderazgo de Nehemías al reconstruir los muros de la ciudad, educar al pueblo y consolidar el trabajo. Resalta que Nehemías triunfó a través de la oración, preparación, coordinación de esfuerzos, cooperación y comunicación efectiva.
Este documento presenta información sobre el liderazgo cristiano. Incluye definiciones de liderazgo, la importancia de la visión del líder, y las cualidades de un buen líder cristiano. También describe cómo Dios respalda a los líderes fieles y trata con severidad a aquellos que se oponen al liderazgo establecido por Él o no siguen Sus instrucciones exactamente. El documento parece ser parte de una presentación o curso sobre el tema del liderazgo cristiano.
Este documento contiene 21 lecciones sobre el liderazgo espiritual. Cada lección explora una cualidad diferente del liderazgo a través del estudio de la vida y obra de Nehemías. La primera lección se enfoca en cómo Dios elige a un líder y las cualidades que debe tener como la oración, la compasión y la fidelidad. Dios busca personas responsables que demuestren estas cualidades a través de su servicio antes de darles mayores responsabilidades.
Este documento discute la importancia de tener un propósito claro al predicar. Explica que un predicador frustrado es aquel que no sabe a dónde va o qué mensaje desea transmitir. Luego clasifica seis propósitos comunes de la predicación: evangelístico, doctrinal, devocional, de consagración, ético-moral y dar aliento. Finalmente, proporciona algunas preguntas para ayudar a determinar el propósito de un sermón.
Nehemías motivó a otros para reconstruir los muros de Jerusalén en 52 días a través de esperar el momento oportuno, evaluar la situación real, identificarse con la gente y exigir una respuesta específica a la acción. Respondió rápidamente a la oposición y animó a otros con su testimonio personal.
Dios obra en sus hijos a pesar de que a veces no se le responde de la misma m...Camaleon Cam
Juan alude al problema de ignorar la presencia de Dios simplemente porque no se le ve (1 Jn. 4:20). No siempre es fácil servir a Dios que no se puede ver; puede llegar un momento de querer ignorar el poder de Dios para obrar por medios propios, sólo porque no se puede ve.
A pesar de que no se le puede ver físicamente, se le debe amar y honrar.
Datos importantes para empezar Información y administración del conocimiento....Camaleon Cam
Este documento presenta la información sobre un seminario de tesis. Explica que el objetivo del seminario es desarrollar un proyecto de tesis siguiendo un método científico, no elaborar la tesis completa. Distingue entre tesis, tesina y proyecto, y describe las características y diferencias entre un proyecto de tesis y una tesis completa. También presenta posibles líneas temáticas para el proyecto y un ejemplo de planteamiento de problema.
El documento habla sobre las lecciones que deja la vida de José, incluyendo la fe, confianza, fidelidad y amor. Describe que José tenía sueños que lo inspiraron a actuar y lo mantuvieron perseverando a pesar de las dificultades. También discute cómo depositando en Dios, recibiendo educación cristiana y dando gracias en las pruebas y bendiciones, los sueños se pueden hacer realidad a pesar de las circunstancias.
Principios de Nehemías para liderar .pptxCamaleon Cam
No es fácil ser líder; a pesar de todas las vicisitudes que el líder pueda experimentar siempre debe tener presente que el trabajo de liderar que Dios le ha encomendado debe ser desarrollado con valentía. Este es el ejemplo que se aprende del líder Nehemías.
Sin amor, lo mas hermoso de la vida cristiana y de la vida en general se reduce a la nada; los más grandes logros se reducen a la vanidad porque el amor es lo que motiva a actuar sin hipocresías.
El Señor Jesús dijo que vino para servir y no para ser servido. El siervo debe imitar al su Señor, Jesús de Nazaret, el Único que es digno de seguirle sus pasos.
El documento habla sobre la importancia de asirse firmemente de la Palabra de Dios mediante un estudio sistemático, aplicándola a la vida práctica y enseñándola diligentemente a otros. Sugiere que esto permitirá a los cristianos resplandecer como luminares en un mundo oscuro espiritualmente.
(1) El documento describe el nacimiento de Jesús según los evangelios de Mateo y Lucas. (2) Jesús nació de una virgen en Belén tal como fue profetizado, aunque José y María tuvieron que alojarse en un pesebre debido a la falta de espacio en la posada. (3) El nacimiento de Jesús cumplió las promesas de Dios de redimir a la humanidad y demostró que Dios estaba con la humanidad en la persona de Jesucristo.
3. Lugares y costumbres de su tiempo.pptxCamaleon Cam
El documento describe el ministerio de Jesús y cómo se enfrentó a las costumbres y tradiciones de su época que se oponían a la Palabra de Dios. Jesús recorrió Galilea y Judea enseñando en las sinagogas, sanando enfermos, y desafiando las tradiciones de los fariseos que habían adquirido más autoridad que las Escrituras. Aunque las costumbres dan estructura a la sociedad, Jesús enseñó que la voluntad de Dios debe determinar el estilo de vida, no al revés.
1) El documento describe el contexto socio-político y religioso en el tiempo de Jesús, incluyendo los diferentes grupos judíos como los fariseos, saduceos, zelotes y herodianos, así como el Imperio Romano.
2) Explica que Jesús vino en el momento adecuado cuando las condiciones estaban listas para la propagación del evangelio, con un idioma y caminos que facilitaban el viaje.
3) Resalta que Jesús derribó barreras sociales al hablar con una mujer samaritana, mostrando su
1. El profeta Isaías anuncia la promesa de un Salvador, Jesucristo, que traerá gran luz y gozo a un pueblo que vive en tinieblas y tristeza. Jesucristo es descrito como Admirable, Consejero, Dios Fuerte, Padre Eterno y Príncipe de Paz.
2. Zacarías también profetiza la venida de Cristo como un rey humilde y pacífico que establecerá un reino de justicia eterno a través de su sangre derramada.
3. Crist
Algunos estudiantes de la Biblia dicen que la misma no permite nunca él divorcio ni el nuevo matrimonio. Otros sugieren que la Biblia permite el divorcio bajo ciertas circunstancias, pero no el nuevo matrimonio. Hay quienes creen que si el divorcio se justifica, también se justifica la posibilidad del nuevo matrimonio. Y aun otros dicen que el interés principal de Dios es nuestra felicidad.
20 razones por las cuales la biblia es la palabra de DiosCamaleon Cam
Muchas personas han tratado de desacreditar a la Biblia como la palabra de Dios, pero la Biblia misma da testimonio de que Dios la escribió usando a hombres comunes y corrientes para dar a conocer su voluntad a la humanidad.
Folleto de las principales oraciones de la iglesia católica.docxSantosGuidoRodrguez
En este pequeño documento recopilamos las principales oraciones de la iglesia católica para estudiarlas y tenerlas en un solo archivo listo para imprimir.
La inerpretación del Evangelio de san Lucas.pdfadyesp
El piadoso Lucas era antioqueño por nacimiento y por oficio médico y en la sabiduría helénica fue un grande erudito, así como en la ordenanza judía iba sobrado. Luego cuando había resucitado Cristo de entre los muertos, él junto con Cleofás iba de camino a Emaús y se encontraron con Jesús. Mas tarde Lucas se convirtió en compañero de viaje y seguidor del maravilloso apóstol Pablo, y solo quince años después de la ascensión de Cristo, san Lucas escribió Su evangelio con todo detalle.
Homo Deus, Breve historia del mañana, Yuval Noah Harari
Estudios sobre Liderazgo
1. COMUNIDAD CRISTIANA-TOLUCA, MÉX
WWW.CRISTIANOSFIELES.BLOGSPOT.COM
1
1. Cuatro principios de Nehemías para liderar:
1. Que el líder confíe el cambio de corazón a Dios.
2. Que el líder comprenda el valor de la organización y la planificación.
3. Que el líder persevere en la obra de Dios a pesar de la oposición.
TEXTO CENTRAL: Nehemías 2:1-10
INTRODUCCIÓN: En los versículos 4-11 de este capítulo se nos revelan cuatro factores
significativos que se verifican en las vidas de los líderes competentes. Están enumerados tal
como ocurrieron en la experiencia de Nehemías. A continuación estudiaremos los cuatro
principios sobre la preparación en el liderazgo.
I. El cambio de corazón es asunto de Dios.
A. El corazón de Nehemías estaba en Jerusalén.
1. Quería regresar a su amada ciudad y reconstruir aquellos muros; sin embargo no podía
abandonar su trabajo. Si Nehemías esperaba que Artajerjes accediera a su petición
personal, Dios tendría que actuar en el corazón del rey.
2. Nehemías acudió al Señor en oración porque sabía que Él era el único que podía cambiar
el corazón del rey (Neh. 1:11). Nehemías dijo: “Señor te pido que cambies el corazón del
rey; altera sus actitudes. Cambia la situación de tal modo que yo reciba permiso para hacer
tu voluntad con la complacencia de mi superior”. Él no salió corriendo para Jerusalén, sino
que colocó el problema ante Dios.
B. Ilustración: Charles Trumbull dijo una vez: «Orar es liberar la energía divina, porque orar
es pedirle a Dios que haga lo que nosotros no podemos hacer».
C. Aplicación: No intentes cambiar a las personas para que se adapten a tus
especificaciones. En vez de eso, ¡habla con Dios con respecto a ellos! Dios te dirá: «Hijo/a,
deja que yo trate con ellos. Los cambiaré de un modo que jamás creerás posible. Ahora, no
lo voy a hacer a tu manera y según tus planes. Yo lo haré en el momento que crea
oportuno y de la forma que crea conveniente. Así que, hasta entonces, simplemente
descansa y confía en mí».
II. El orar y el esperar van de la mano
A. ¿Qué ocurrió después que Nehemías oró al Señor? ¡Nada! Por lo menos no ocurrió nada
inmediatamente. La historia de Nehemías comenzó en el mes de Quisleo (Neh. 1:1) y se
reanudó en el mes de Nisán (Neh. 2:1). Quisleo corresponde a nuestro mes de diciembre y
Nisán a abril. No ocurrió nada durante cuatro meses.
B. Ilustración: Un caso similar se puede presentar hoy a cualquiera de nosotros. Por
ejemplo: Cuando pedimos en oración por un trabajo, Dios va a tocar el corazón del
empresario, pero tú debes accionar para que se abra la puerta de dicha persona en el
tiempo oportuno de Dios.
C. Aplicación: El que lucha orando aprenderá a esperar con paciencia la respuesta de Dios.
Pero Nehemías oró y también accionó. Una vez que hayamos orado y hecho lo que nos
corresponde, debemos permitir que Dios se haga cargo del asunto.
III. La fe no es un sinónimo de “desorden” ni un sustituto de la “planificación cuidadosa”
(Neh. 2:7-9)
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A. Las personas de fe necesitan tener mentes ordenadas. La fe alimenta la organización y
ambas van juntas. Nehemías, además de orar durante esos cuatro meses, estaba
ejercitando su fe al planificar. Nehemías trazó un programa en caso de que el rey le
preguntara cuánto tiempo necesitaría estar ausente y las cosas que le pediría para llevar a
cabo su plan de reconstrucción del muro. Dios hizo honor al orden y a la organización de
Nehemías.
B. Ilustración: Proverbios 16:9. Si Nehemías no hubiera planificado con anticipación,
imaginemos lo que hubiera ocurrido en su primera conversación con un oficial fuera de la
provincia de Susa.
— ¿A dónde va usted?
—Bueno, tenía la esperanza de ir por fe hasta Jerusalén.
—Bien, ¿dónde están sus cartas de recomendación?
—No tengo cartas de ninguna especie.
—Entonces regrese y obténgalas.
Él hubiera tenido que regresar y comenzar de nuevo todos los planes.
C. Aplicación: El hecho de andar por fe no significa andar de una manera desordenada o al
azar. Cuando uno tiene un proyecto, lo calcula detenidamente y prevé su costo económico.
Existen líderes que emprenden algún proyecto en la obra del Señor y entran sin cuidadosa
programación. Comienzan abruptamente sin meditar completamente en las siguientes
preguntas: «¿A dónde nos llevará esto? ¿Cuáles son los beneficios? ¿Cómo puedo expresar
esto en términos claros, inequívocos y concretos? ¿Cuáles son los costos, los objetivos y los
posibles inconvenientes? ¿Qué estrategia debo utilizar?»
IV. Debe esperarse la oposición cuando estamos cumpliendo la voluntad de Dios (Neh.
2:10)
A. Cuando una persona sabe que está siguiendo la voluntad de Dios, sería raro que no
hubiera por lo menos una persona que se le opusiera.
Nehemías marchaba en camino hacia la meta; pero en el versículo 10 leemos que se
enfrentó con personas que se opusieron al proyecto. Estas personas eran las mismas con
las que se encontraría constantemente a través de su proyecto. Nehemías se enfrentó a su
primera oposición.
B. Ilustración: Si haz intentado realizar algún proyecto que requiere trabajo voluntario, te
habrás encontrado con personas que nunca se cansan de citar la Ley de Murphy:
«Eso no tendrá éxito». Hay muchos que viven de acuerdo con ese principio. Toda su vida
es una gran negación. Tienen un espíritu crítico que los asfixia. Cada vez que se les
presenta un desafío, responden: «¡Esto no puede hacerse!» C. Aplicación: Cuando uno
anda por fe y trata de dirigir a otros en esa dimensión, encontrará la hostilidad de personas
pesimistas. Éstas se sienten reprendidas por la vida de fe. Especialmente se sienten
reprendidas por cuanto no tienen la visión que uno tiene. El hecho de experimentar la
crítica y la oposición no significa necesariamente que uno está fuera de la voluntad de Dios.
Más bien, eso puede reforzar el hecho de que estamos en el mismo centro de su voluntad.
CONCLUSIÓN: Nehemías ha ejemplificado los cuatro pasos previos que deben dar aquellos
que desean descubrir y desarrollar sus potenciales y habilidades para el liderazgo.
Nehemías:
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(1) comprendió sus propias limitaciones: sólo Dios puede cambiar el corazón del hombre;
(2) buscó a Dios en oración y esperó; (3) organizó un plan de acción factible (mientras
esperaba la respuesta del Señor); y (4) tan pronto como Dios le abrió el camino, continuó
hacia adelante para ejecutar el plan a pesar de la oposición.
Cuestionario Nº 2
1. Según Neh. 1:1 y 2:1, ¿cuánto tuvo que esperar Nehemías la respuesta de Dios? (Neh.
1:11)
2. ¿Qué hizo durante todo ese tiempo que esperó la respuesta de Dios?
3. ¿Qué importante enseñanza puedes aprender de Nehemías en este punto?
4. Explica con tus propias palabras la siguiente frase: «Las personas de fe necesitan tener
mentes ordenadas».
5. La oración y la fe debe ir acompañadas de:___
6. Nehemías estaba ejercitando su fe durante esos cuatro meses al:
a. Esperar que Dios obre
b. Organizar y planificar el trabajo y los recursos que necesitaría para la construcción de los
muros.
c. Orar con intensidad y ayunar.
7. Cuando estamos cumpliendo la voluntad de Dios debemos esperar:
a. El reconocimiento de lo mucho que estamos haciendo para el Señor
b. El aplauso de las personas.
c. La oposición y la crítica.
2. EL LÍDER BAJO PRESIÓN
El liderazgo cristiano según 2 Corintios
En esta carta Pablo revela que las relaciones interpersonales con los corintios están muy tensas por
causa de la infiltración de maestros falsos en Corinto.
Por lo general, cuando uno está bajo presión, sobresalen los aspectos más negativos de su
personalidad.
No así con Pablo. En él vemos que se manifiestan las cualidades positivas.
La descripción bíblica del líder, según 2 Corintios, se expresa a través de tres declaraciones:
Primero: El líder bíblico posee autoridad pero la usa teniendo actitud de siervo.
Segundo: El líder bíblico reconoce sus debilidades y por ello aprende a depender del poder divino.
Tercero: El líder bíblico siempre ministra por amor aunque a veces éste tiene que ser equilibrado por
la severidad.
EL LÍDER BÍBLICO POSEE AUTORIDAD
I. EL HECHO DE POSEER AUTORIDAD
A. La declaración de Pablo, 10:8; 13:10
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B. Pablo se defiende contra la acusación de los falsos maestros de que él no tiene autoridad sobre
los corintios, 10:7-8, 12-14. La versión del Nuevo Testamento Viviente es la única que encuentro en
castellano que enfoca el tema de la autoridad.
“Si me creen débil e impotente es porque miran las cosas según las apariencias. Si alguien puede
afirmar que tiene el poder y la autoridad de Cristo soy yo. Quizás alguno crea que me estoy
jactando de la autoridad que tengo sobre ustedes —autoridad que el Señor me dio para edificación,
no para destrucción—pero mis afirmaciones son ciertas. .
. .Pero no se preocupen, no me voy a igualar ni a comparar con los que por ahí andan hablando de
lo excelente que son. El problema de estos es que se comparan entre sí y se miden de acuerdo con
sus propios insignificantes conceptos. ¡Qué necedad! ¡Jamás nos jactamos de una autoridad que no
tenemos! Y cuando nos medimos utilizamos como regla el plan que Dios tiene con nosotros, el cual
incluye que trabajemos entre ustedes.
Cuando afirmamos que tenemos autoridad sobre ustedes no nos estamos extralimitando, porque
fuimos los primeros en proclamarles las buenas noticias de Cristo”.
II. LOS ARGUMENTOS QUE RESPALDAN SU AUTORIDAD EN CORINTO
A. Él es fundador de la iglesia en Corinto.
1. Fue el primero en llegar a Corinto predicando el evangelio, v. 14c
a. phthanö puede significar sencillamente “llegar” o “llegar primero” b. La Clave lingüística de
Rienecker y Rogers afirma que, en este contexto, significa “llegar primero, llegar antes que otros,
preceder”.
2. Fue a Corinto porque Dios le había asignado esa ciudad como parte de su tarea.
a. La palabra clave es kanön, v. 13 “conforme a la regla [kanön] que Dios nos ha dado por medida,
para llegar también hasta vosotros”; v. 15 “conforme a nuestra regla [kanön]”; v. 16 “sin entrar en
la obra [kanön] de otro”.
b. Hay dos imágenes que pinta la palabra kanön:
(1) La deportiva: Kanön representa el carril marcado para el deportista que tiene que seguir hasta
llegar a la meta. Dios marcó el carril para Pablo que le llevó hasta Corinto.
(2) La agrícola: Kanön representa una parcela. Dios le asignó a Pablo una parcela (Corinto) para
trabajarla.
c. Thayer define kanön como “un espacio fijo con lindes definidos dentro del cual se confina el
poder [la autoridad] o la influencia de una persona; la provincia asignada a una persona; la esfera
en la cual una persona ejerce sus actividades”.
B. Él es padre espiritual de los corintios creyentes. Disfruta de la autoridad paterna.
Como padre:
1. él los ha procreado, 1 Co. 4:14-15
2. él se preocupa por ellos, 2 Co. 6:11-13. La preocupación se ha creado por la forma en que ellos
lo habían rechazado.
3. él provee por ellos, 12:14.
C. Él tiene la posición de apóstol y por ende la autoridad que posee es apostólica.
1. Afirma ser apóstol, 1 Co. 1:1; 2 Co. 1:1
2. Tiene las señales de apóstol, 12:12
3. Declara no ser inferior ni menos que “aquellos grandes apóstoles” 11:5; 12:11
4. Defiende su apostolado, 1 Co. 9:1-5; 2 Co. 11:22-12:13
III. LA PERSONA QUE CONFIERE LA AUTORIDAD
A. Cristo es el que posee toda autoridad, Mt. 28:18
B. Él nos delega una parte de su autoridad, 10:8; 13:10, y por ello la autoridad que tenemos no es
nuestra sino la de él.
C. Somos mayordomos de su autoridad y tendremos que rendirle cuentas por la forma
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en que la ocupamos.
IV. EL PROPÓSITO DE LA AUTORIDAD
A. No la tenemos para destruir, 10:8 (compare vv. 4-5); 13:10
B. Sino para edificar, 10:8; 12:19; 13:10
EL LÍDER BÍBLICO UTILIZA SU AUTORIDAD CON TODA HUMILDAD TENIENDO ACTITUD DE SIERVO
I. NO LA UTILIZA COMO SEÑOR O AMO
A. Sus humildes declaraciones.
1. 1:24a, “No que nos enseñoreemos de vuestra fe” No somos los señores o amos de su fe.
2. 1:24b, “sino que colaboramos para vuestro gozo” Literalmente dice, “somos colaboradores para
vuestro gozo”. Sunergos = colaboradores = miembros del mismo equipo.
3. 12:11, “aunque nada soy”. No soy nada pero, aun así, no soy menos que aquellos grandes
apóstoles.
B. Su conducta respalda sus declaraciones.
1. Siendo poseedor de autoridad apostólica hubiera podido exigirles la obediencia a los corintios,
Filemón 8-9a
2. Pero en vez de demandar, utiliza frases persuasivas:
a. “exhortamos”, 8:6
b. “No hablo como quien manda”, 8:8
c. “Y en esto doy mi consejo”, 8:10
d. “Yo Pablo os ruego”, 10:1-2
3. Se distingue de los falsos maestros, 11:20-21
a. Éstos esclavizaban a los corintios, v. 20a. katadouloö = esclavizar
b. Pablo confiesa ser demasiado débil para poder actuar así, v. 21a. De esta manera se distancia del
comportamiento de los falsos maestros.
II. SINO COMO SIERVO. Se conducía como siervo/líder.
A. Se consideraba diakonos. En su origen significaba mesero, pero más tarde se usaba para
describir cualquier servicio sacrificador.
B. Pablo usa este concepto 6 veces en su correspondencia corintia.
1. 3:6, “nos hizo ministros competentes”
2. 6:3, “para que nuestro ministerio no sea vituperado”
3. 6:4, “nos recomendamos en todo como ministros de Dios”
4. 11:8, “para serviros a vosotros”
5. 11:23, “¿Son ministros de Cristo?...Yo más;”
6. 1 Co. 3:5, “¿Qué, pues, es Pablo, y qué es Apolos? Servidores por medio de los cuales habéis
creído;”
III. Y COMO ESCLAVO. Se considera como esclavo/líder.
A. Se consideraba doulos.
1. Es uno que pertenece a otro.
2. El doulos somete su voluntad a la de su dueño.
3. Entre los términos griegos para expresar servidumbre, es el menos honorable, pero en el Nuevo
Testamento es el más usado.
B. Pablo usa este concepto dos veces en su correspondencia corintia.
1. 1 Co. 9:19, “siendo libre de todos, me he hecho siervo de todos”
2. 2 Co. 4:5, “predicamos...a Jesucristo como Señor, y a nosotros como vuestros siervos por amor
de Jesús”.
EL LÍDER BÍBLICO RECONOCE SUS DEBILIDADES
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I. CONFESAR SER DÉBIL NO LE CAUSA VERGÜENZA
A. Antes bien, se gloría en sus debilidades, 11:29, 30; 12:5, 9 10; 13:9. Todo esto en el contexto de
la defensa de su apostolado.
B. En contraste con los falsos maestros, es demasiado débil para ser abusivo, 11:20-21
C. Se identifica con:
1. Los hermanos y hermanas débiles, 1 Co. 8:11; 9:22; 2 Co. 11:29
2. Cristo en su debilidad, 13:3-4
II. RECONOCER SU DEBILIDAD CORPORAL NO LE CAUSA VERGÜENZA
A. Su fragilidad, 4:7-10 Nuestro cuerpo es como vaso de barro.
1. Ostrakinos = hecho de barro = “un símbolo que denota algo que se quiebra fácilmente” Arndt &
Gingrich.
2. Skeuos = un reseptáculo, en este contexto simboliza el cuerpo humano.
3. Nuestro cuerpo se asemeja a un frágil recipiente de barro.
4. Los adversarios de Pablo le acusaban de tener una “presencia corporal débil”, 10:10
B. Su temporalidad, 5:1-4. “Tabernáculo” = skënos = tienda de campaña. Nuestro cuerpo es tan
temporal e inseguro como una tienda de campaña.
III. RECONOCER SU DEBILIDAD EN HABLAR NO LE CAUSA VERGÜENZA
A. 1 Co. 1:17-18. “La palabra de la cruz” de v. 18a es lo mismo que la predicación del
evangelio sin usar palabras sabias en v. 17. ; Compare 2:1, 4.
B. 2 Co. 10:10. Según la acusación de los adversarios la palabra [predicación] de Pablo era
“menospreciable”. Exoutheneö representa lo despreciable y lo que no tiene valor alguno.
C. 11:6. Según Pablo mismo, él es “tosco en palabra”. Tosco = idiötës y significa uno que no tiene
entrenamiento profesional, un aficionado, un laico. En Hch. 4:13 se traduce “del vulgo”. La frase en
11:6 se vierte “un mal orador” en la NVI, “carezco de elocuencia” en la BJ y “Aunque yo sea torpe
en mi modo de hablar” en la VP.
IV. RECONOCER SU SENTIMIENTO DE SER INCAPAZ NO LE CAUSA VERGÜENZA
A. La tarea es formidable, 2:14-16a,b
B. Tan formidable que pregunta, “Y para estas cosas, ¿quién es suficiente?” 2:16c
C. Parte de la contestación se encuentra en 3:5a, “no que seamos competentes por nosotros
mismos”.
EL LÍDER BÍBLICO APRENDE A DEPENDER DEL PODER DIVINO
I. RECONOCE QUE TODO SU PODER PROVIENE DE DIOS, 12:9-10
A. Su ministerio es con el poder divino, 6:7
B. El poder de Dios es “excelente”, 4:7b
1. La familia de palabras juperballö.
a. Se usa un total de 14 veces en el N.T.; 8 veces en 2 Co. (57% del total); y una vez en 1 Co. (da
un total de 64% de los usos por el apóstol Pablo).
b. El verbo, juperballö, se usa 2 veces, 3:10 “la gloria más eminente”; 9:14 “a causa de la
superabundante gracia de Dios en vosotros”.
c. El adverbio, juperballontös, se ocupa una vez, 11:23 “en azotes sin número”.
d. El sustantivo, juperbolë, se utiliza 6 veces, 1 Co. 12:31 “un camino aun más excelente”; 2 Co. 1:8
“fuimos abrumados sobremanera”; 12:7 “la grandeza de las revelaciones”; 4:7 “la excelencia del
poder sea de Dios”; 4:17 (dos veces) “cada vez
más excelente”. Esta es la traducción de la frase griega “kath juperbolen eis juperbolen”. Arndt y
Gingrich sugieren la traducción “más allá de toda medida y proporción”.
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2. El significado de juperballö.
a. Literalmente significa “lanzar más allá de”
b. Metafóricamente significa
1) Excelente en calidad
2) Excesivo en cantidad
C. Es el poder que se manifestó en la resurrección de Cristo, 13:3-4; Ef. 1:19-20
II. EL PODER DIVINO SE MANIFIESTA POR:
A. Salvar del peligro físico, 1:8-10
B. Animarnos cuando estamos deprimidos, 2:12-13; 7:5-6; 1:3-4
C. Darnos el poder para vencer en la batalla espiritual, 10:4
D. Hacernos ministros competentes, 3:5b-6
1. La familia de palabras jikanos. Se usa cuatro veces en 2 Co.
a. El adjetivo, jikanos, 2:16 “¿Quién es suficiente?”; 3:5a “no que seamos competentes por nosotros
mismos”. Significa adecuado o calificado.
b. El sustantivo, jikanotës, 3:5b “nuestra competencia proviene de Dios”. Significa habilidad o
capacitación.
c. El verbo, jikanoö, 3:6 “nos hizo ministros competentes”. Significa capacitar.
2. El adjetivo, jikanos, se usa cinco veces en la LXX para traducir el título divino, El Shaddai, el
Todopoderoso, Rut 1:20, 21; Job 21:15; 31:2; 40:2
3. “Él es el único que es más que suficiente”.
4. “Nuestra suficiencia (competencia) viene del que es todo suficiente (todo competente).
5. Esta verdad preciosa se refleja en dos textos:
a. Juan 15:5, “separados de mí nada podéis hacer”.
b. Filipenses 4:13, “Todo lo puedo en Cristo que me fortalece”.
EL LÍDER BÍBLICO SIEMPRE MINISTRA POR AMOR
I. PABLO DECLARA SU AMOR LLAMÁNDOLOS “AMADOS” CINCO VECES.
A. “Hijos míos amados”, 1 Co. 4:14. Perspectiva paterna.
B. “Hermanos míos amados”, 1 Co. 15:58. Perspectiva fraterna.
C. “Amados míos”, 1 Co. 10:14; “amados”, 2 Co. 7:1; “muy amados”, 12:19.
II. PABLO MANIFIESTA SU AMOR HACIA ELLOS POR MEDIO DE:
A. No darse por vencido en lograr la reconciliación con ellos. Visita original (Hch.18), primera carta
(1 Co. 5:9), segunda carta (1 Co.), envía a Timoteo (1 Co. 4:17; 16:10), segunda visita (2 Co. 2:1),
tercera carta (la triste, 2 Co. 2, 7), envía a Tito, cuarta carta (2
Co.), tercera visita.
B. Ministrar entre ellos “en amor sincero”, 6:6. Sincero es traducción de anupokritos.
C. Escribir una carta difícil con el fin de que ellos supieran la grandeza de su amor para con ellos,
2:3-4.
D. No recibir ofrendas de ellos. Sus adversarios decían que Pablo no amaba a los corintios porque
no quiso recibir sus ofrendas mientras sí aceptaba el apoyo financiero de otros, 11:8-11
1. 11:11 “¿Por qué? [no recibe sus ofrendas] ¿Porque no os amo? [la acusación de sus adversarios]
Dios lo sabe [sabe que los amo]”. Esta última frase se traduce “Dios sabe que sí [los amo]” en la
NVI y el N.T. Viviente. La VP traduce “¡Dios sabe que sí los quiero!”
2. 12:14-18
a. Los contrarios le acusaban de sustraer fondos de las ofrendas de amor para los santos de Judea.
b. La refutación de Pablo se encuentra en el v. 15, “Y yo con el mayor placer gastaré lo mío, y aun
yo mismo me gastaré del todo por amor de vuestras almas, aunque amándoos más, sea amado
menos”.
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E. Desear que el amor de Dios fuera con todos ellos (aun a los contrarios), 13:14.
III. EXPLICAR QUE EL AMOR NO ES DE ÉL.
A. Es el amor de Cristo, 5:14 “Porque el amor de Cristo nos constriñe”.
1. No es el amor que él tiene hacia Cristo sino el que es de Cristo y que se manifiesta a través de él.
Pablo es el canal por el cual el amor de Cristo fluye.
2. “constriñe”= sunecomai representa “la presión que confine, restringe y controla”. En Fil. 1:23
representa “la presión fuerte que le oprimía de dos lados y que le mantenía inmóvil”.
3. Así actuaba el amor de Cristo en Pablo.
B. Al fin y al cabo, es el amor de Dios, 13:11, 14.
EL LÍDER BÍBLICO A VECES TIENE QUE VALERSE DE UN AMOR SEVERO
I. EL AMOR SEVERO SE VE EN LA CARTA DIFÍCIL QUE ESCRIBIÓ, 2:3-4; 7:8-9; 10:9-10a
II. EL AMOR SEVERO SE NOTA EN LA VISITA QUE SE HA PROPUESTO, 12:14; 13:1
A. Un amor “indulgente” caracterizó sus primeras dos visitas y le impidió que hiciera una tercera
visita, 1:23; 13:2. La frase clave es “ser indulgente”. Pheidomai = ser indulgente o refrenarse.
1. Su sentido primario es “tener piedad en tiempo de batalla, o sea, no matar cuando se le presenta
la oportunidad”, o “tener misericordia de”
2. Su sentido derivado es “decidir no infligir un mal o retribución sobre otro después de haber
tomado la determinación de infligirlo”, “refrenarse de hacer algo”.
B. El amor severo caracterizará su tercera visita
1. Expresa la amenaza de ser osado en ella, 10:1-2, 9-11
2. Expresa que usará de un amor duro en ella.
a. 13:2, “no seré indulgente”.
b. 10:1-2, 10-11, “seré osado”. Tharreö = ser valiente o actuar con audacia
c. 13:10, “seré severo”. “Para no usar de severidad cuando esté presente”.
1) apotomös, apotomia significan literalmente “en una manera que corta, de forma cortante”
2) En Ro. 11:22 (2 veces) y en 2 Co. 13:10 se traduce “severidad” y en Tit. 1:13 “duramente”.
III. EL LÍDER BÍBLICO SIEMPRE DIRIGE SIGUIENDO LA REGLA DE EF. 4:15
“Siguiendo la verdad en amor”.
Por Roberto Lloyd G.
3. EL PERFUMISTAY EL LÍDER
Eclesiastés 10:1
Por Roberto Lloyd G.
Usado con permiso
I. EL TEXTO:
A. 10:1a -- El perfumista
1. Trabaja para producir un buen perfume
a. Es un proceso
b. Normalmente logra su propósito
2. Pero a veces se descuida.
3. y se meten las moscas y mueren
4. El perfume se echa a perder. Es un proceso.
B. 10:1b -- El líder, “el estimado”
1. Trabaja para producir una buena reputación (sabiduría y honor)
a. Es un proceso
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b. Normalmente logra su propósito
2. Pero a veces se descuida.
3. Se mete una pequeña locura
4. La buena reputación se echa a perder.
a. Es un proceso
b. La pequeña locura pesa más que la buena reputación
II. LA LECCIÓN CENTRAL: Para preservar la buena reputación, hay que evitar que se
metan las moscas.
III. LAS MEDIDAS ANTI-MOSCAS
A. Comunión con Dios
1. La oración, Mt. 26:41
2. La palabra de Dios, Sal. 119:9-11
B. Comunión con los hermanos, 1 Co. 15:33; He. 3:13
C. Cuidado extremado, 1 Tes. 5:6-8
1. De la mente, Fil. 4:8. Hay que controlarla
2. Del cuerpo, 1 Co. 6:18-20. Hay que huir
3. De los altibajos emocionales, 1 Co. 10:12. Hay que ser sabio
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4. EL SERVICIO CRISTIANO
“Así que, hermanos míos amados, estad firmes y constantes, creciendo en la obra del Señor siempre, sabiendo
que vuestro trabajo en el Señor no es en vano” (1 Corintios 15.58).
La vida cristiana es una vida de servicio activo. Esto es contrario al deseo de la mayoría de las personas,
quienes parecen preferir una vida de descanso, lujo y ociosidad. A estas personas les gusta una vida llena de
muchos placeres para satisfacer los apetitos del cuerpo, mente y alma.
Pero es imposible que no seamos siervos, pues somos siervos de Dios o del diablo. En todo lo que hacemos
nos conformamos a la voluntad del uno o del otro.
Tenemos varios ejemplos en la Biblia de los que sirvieron fielmente a Dios. Dios le mandó a Adán que labrara
y guardara el huerto (Génesis 2.15). Cristo “anduvo haciendo bienes” (Hechos 10.38). Los apóstoles siguieron
las pisadas de su Señor y Maestro hasta que murieron. La vida cristiana es una vida que abunda en buenas
obras y que es consagrada al fiel servicio de Cristo.
Sin embargo, no hay virtud en sólo estar ocupado. Satanás siempre está muy ocupado. En lo que estamos
ocupados y el modo en que lo hacemos son factores que determinan el valor de nuestros esfuerzos. Los
esfuerzos pueden ser constructivos o destructivos, dependiendo de lo que se hace.
El servicio no siempre incluye actividad física. El vigilante que no hace más que sentarse para mirar y avisar
también presta tanto servicio a su patrón como el obrero que trabaja largas horas. La prueba verdadera del
servicio es la obediencia. Pablo dice:
“¿No sabéis que si os sometéis a alguien como esclavos para obedecerle, sois esclavos de aquel a quien
obedecéis, sea del pecado para muerte, o sea de la obediencia para justicia?” (Romanos 6.16).
Los cristianos somos siervos. El tipo de servicio que hacemos lo determina aquel a quien rendimos obediencia.
Cualquiera, pues, que es obediente a Jesucristo es el siervo de Cristo.
Puntos esenciales en cómo servir a Dios
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La pregunta importante concerniente a nuestro servicio es: ¿Le agrada a Dios lo que estoy haciendo? El
mandamiento es: “Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado” (2 Ti. 2.15). Buscamos agradar a Dios
y no al hombre, ni al mundo, ni a los sentimientos personales. A continuación presentamos algunos puntos
esenciales de cómo servir a Dios:
1. El amor
Fue el amor de Dios hacia los hombres que lo impulsó a dar a su Hijo unigénito por nosotros; el amor de
Cristo por nosotros fue lo que lo constriñó a dar su vida. “El amor no busca lo suyo” (1 Corintios 13.5). El
amor siempre da, siempre sirve. “El amor de Cristo nos constriñe”, dijo Pablo al escribir acerca de sus
esfuerzos en promover la causa de Cristo. Cuánto más grande sea nuestro amor por Dios, tanto más eficaz será
nuestro servicio en su nombre. Resulta muy lógico que Cristo dijera que el amor hacia Dios es el mayor de
todos los mandamientos y que el amor hacia los hombres es semejante.
2. La vida espiritual
“Nunca os conocí” será la respuesta de Cristo a aquellos que vendrán delante de él en el juicio de Dios al
jactarse de sus muchos milagros. “Si alguno no tiene el Espíritu de Cristo, no es de él” (Romanos 8.9). “Sed
llenos del Espíritu” (Efesios 5.18). Se requiere una experiencia verdadera de salvación, una llenura interior del
Espíritu Santo y una vida escondida con Cristo en Dios para poder servirle.
3. La obediencia
“Ciertamente el obedecer es mejor que los sacrificios” (1 Samuel 15.22). La Biblia en todas partes nos manda
a obedecer y condena la desobediencia a Dios. Aquellos que piensan que sirven a Dios y al mismo tiempo no
obedecen sus mandamientos están engañados. “Sed hacedores de la palabra, y no tan solamente oidores,
engañándoos a vosotros mismos” (Santiago 1.22).
4. La consagración
“Así que, hermanos, os ruego por las misericordias de Dios, que presentéis vuestros cuerpos en sacrificio vivo,
santo, agradable a Dios, que es vuestro culto racional” (Romanos 12.1). Es realmente racional que nos
consagremos a Cristo, porque él se dio a sí mismo por nosotros. El servicio cristiano nace de tal consagración.
5. Cuidar de los necesitados
Lea Mateo 25.31–46. La mayoría de las grandes obras son de menos importancia que cuidar a los necesitados.
“A Jehová presta el que da al pobre” (Proverbios 19.17).
6. El trabajo
En la parábola de los talentos el siervo que escondió su talento (dinero) y rehusó hacer algo para su señor no
sólo perdió su recompensa, sino que fue echado a las tinieblas de afuera. El diablo se pone contento cuando los
que profesan el cristianismo no se esfuerzan en nada por Cristo. La Biblia dice que debemos procurar ser un
“obrero que no tiene de qué avergonzarse” (2 Timoteo 2.15). El pueblo de Dios en la tierra se describe como
“un pueblo propio, celoso de buenas obras” (Tito 2.14). El siervo fiel está dispuesto a hacer cualquier tarea que
su Señor le pida.
7. La oración y el ayuno
“¿Por qué nosotros no pudimos echarle fuera?” preguntaron los discípulos a Cristo cuando vieron que él
echaba fuera demonios que ellos no pudieron expulsar. La respuesta de Cristo nunca debe olvidarse: “Este
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género con nada puede salir, sino con oración y ayuno” (Marcos 9.29). Una oración de labios no vale nada,
pero la oración sincera y ferviente de un corazón sincero recibe respuesta de Dios. El ayuno nos ayuda a orar
eficazmente. El cristiano que no ora tendrá muy poco éxito en su servicio.
Campos de servicio
El servicio cristiano abarca la vida entera. El mismo incluye más que meramente cumplir algún ministerio en
la iglesia. Algunas personas se ponen muy contentas cuando la gente les felicita por algún ministerio que
tienen. Pero muchas veces al analizar su vida nos damos cuenta que la misma es una persona mundana. A tales
personas se les pudiera llamar “cristianos profesionales” porque ejecutan sus deberes religiosos igual que el
abogado trabaja para su cliente. Pero el modelo bíblico no nos enseña de esa manera (Romanos 6.13; Lucas
18.10–14). El verdadero siervo de Dios le sirve dondequiera que vaya y mientras viva.
1. En el hogar
Aquí está la prueba de fuego del servicio cristiano. Hay hombres que oran con mucha elocuencia en público,
pero los mismos casi ni oran en su propia casa. Todo padre cristiano debe orar mucho en su casa como lo hizo
Cornelio (Hechos 10.2, 30). He aquí algunas cosas que los padres deben practicar en su hogar: El culto
familiar diario; la plática que contribuye al bienestar espiritual del alma; un esfuerzo fiel y constante por criar a
todos los hijos “en disciplina y amonestación del Señor” (Efesios 6.4); la hospitalidad cristiana que hace que el
hogar sea una bendición a todos los que entran en él.
2. En el círculo social
¿Se incluye esto en las esferas del servicio cristiano? Claro que sí; aunque parece que muchos piensan que la
religión no tiene nada que ver con la sociedad. Lo que aparece en 1 Corintios 10.31 se aplica en la vida social:
“Si, pues, coméis o bebéis, o hacéis otra cosa, hacedlo todo para la gloria de Dios”. Alabamos al Señor cada
vez que vemos a un grupo de jóvenes que estudian la Biblia en casa y que pueden hablar de las escrituras con
mucha facilidad con sus amigos. ¿Quién puede decir que no podemos gozarnos cantando, orando, hablando
con prudencia o debatiendo acerca de las cosas que edifican? Nuestros jóvenes pueden rendir un servicio muy
eficaz al enseñarles a sus compañeros a servir en una manera pura, noble y valiosa. También debemos servir a
nuestros vecinos en sus necesidades. Y al viajar en el transporte público debemos hacer lo que podamos por
complacer a los demás pasajeros. Aun en esto podemos servir a Cristo. “Así que, según tengamos oportunidad,
hagamos bien a todos.”
3. En los negocios
¿Acaso habrá algo en la actualidad que traiga más reproche a la causa de Cristo que el engaño en los negocios
por parte de los que dicen que son cristianos? Si la corrupción y el fraude promueven la maldad, ¿por qué no
valernos de la honestidad en los negocios para promover el bien? Supongamos que todo el pueblo cristiano
que tuviera negocios buscara primeramente el reino de Dios y su justicia, practicara la regla de oro a diario,
diera “medida buena, apretada, remecida y rebosando” (Lucas 6.38), hiciera una norma invariable de “en
cuanto a honra, prefiriéndoos los unos a los otros” (Romanos 12.10), hiciera todo para la gloria de Dios, nunca
se uniera en yugo desigual con los incrédulos y estimara como un gran privilegio estar en todo tiempo en los
negocios de nuestro Padre. ¿Cuál supone usted que sería el efecto en la vida del negociante mismo, en la vida
de su familia, en la vida de sus prójimos y en la de sus socios? Los cristianos que son dueños de negocios
deben darse cuenta que su negocio les aporta una gran oportunidad para servir a Dios.
4. En la obra de la iglesia
Aquí es donde los hermanos deben unir sus esfuerzos para servir al Señor. Todos somos iguales, seamos
padres, hermanos, hijos, pastores, maestros, agricultores, mecánicos, comerciantes, profesionales, débiles,
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· “Ten cuidado de ti mismo y de la doctrina; persiste en ello” (1 Timoteo 4.16).
· “Consérvate puro” (1 Timoteo 5.22).
· “Tú habla lo que está de acuerdo con la sana doctrina” (Tito 2.1).
· “Conservaos en el amor de Dios” (Judas 21).
Cordialmente
Armagedon.[b]
5. Bosquejo del taller para Líderes: Fundamentos Bíblicos para el liderazgo cristiano.
Por: Enrique Juárez, pastor.
Primera etapa: ¿Cómo reproducirse en otros?
Citas claves: Mateo 28:19; 2 Timoteo 2:1; Juan 15:8
Introducción:
Es un mandato del Señor hacer discípulos en todas las naciones; pero lamentablemente no se ha
estado cumpliendo con esta tarea de la “Gran Comisión”. Esto implica evangelizar para ganar las
almas y posteriormente discipularlas. Sin embargo es una tarea que no podemos dejar de hacer. Hay
un dicho que dice: “Éxito sin sucesor es un fracaso”.
A. Impedimentos:
1. Ignorancia. Por dos motivos:
a. Por no saber cómo.
b. No se ha tenido un modelo a seguir.
2. Falta de identidad.
Es desconocer quién es uno en Dios; es no tener una idea clara de nuestro llamado y posición en
Cristo, en la iglesia. Hebreos 5:12-14
3. Temor a delegar.
La raíz de esto es la inseguridad, causada por el temor o el miedo. Cuando delegamos, estamos dando
la autoridad para que otros hagan lo mismo que nosotros.
A veces no se delega porque se piensa que no van a hacer el trabajo, otras veces se piensa que van a
abusar de la autoridad o que nos van a sobrepasar en autoridad o que tomaran nuestro lugar.
4. Falta de un modelo.
Cada quien se reproduce según su especie o genero, pero si no tuvimos un padre o madre espiritual
que nos tomara de la mano no tenemos un modelo para reproducirnos en otros.
5. No tener un corazón de padre.
Un padre no quiere brillar tanto él, sino que desea que sus hijos se levanten y se multipliquen.
La iglesia carece en estos días de verdaderos padres espirituales.
B. ¿Cuál es el método adecuado?
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Para esto debemos hacer un reflexión respecto al método tradicional de enseñanza que se utiliza en
nuestros días y que no es mas que una influencia de la escuela griega tradicional, humanista y secular.
Por otra parte debemos escudriñar las escrituras para observar el método que empleó Jesús y los
padres apostólicos.
La escuela griega tiene una gran influencia en las universidades, colegios e iglesias, viene
acompañada del humanismo el intelectualismo, no hay sobrenaturalidad y relaciones de pacto entre
discípulos y mentores.
Escuela Griega Escuela Hebrea
El modelo del estudiante es la clase. El modelo del estudiante es el mentor
Método académico, en el cual no se tiene ninguna relación
con el mentor.
Método relacional en el cual existen relaciones de pacto.
Es un método pasivo, o sea, sin práctica. Es un método experimental y práctico
Es un método teórico. Método de adiestramiento y capacitación.
Es un método donde sólo participa el maestro. Es un método donde el maestro y el discípulo interactúan.
C. Jesús empleó el método hebreo para enseñar, Mateo 3:13,14.
El fue el modelo de sus discípulos, en el texto leemos que dice: “…para que estuvieran con El…”. El
los tuvo a su lado para enseñarles, para que vieran, para adiestrarlos, luego los enviaba. No fue
solamente instrucción sino también práctica.
1. Por medio de enseñarles (discipularlas) de vista y de palabra. Las personas ven el modelo del
mentor y lo siguen, oyen lo que dice y lo aplican, el mentor tiene influencia pero no relación
cercana con los discípulos.
2. Discipulando por medio de las relaciones cercanas, Juan 13:25. Este es el tipo de discipulado
donde se traen personas bajo la cobertura de un mentor. Aquí el mentor les da todo lo que tiene y
ellos abren su corazón; de esta manera se establece una relación cercana entre el mentor y el
discípulo, Juan 13:25.
Establecer la diferencia entre las formas anteriores y cuál es la más beneficiosa.
2.1.1. ¿Qué es un mentor? Es aquel que tiene la habilidad de identificar y desarrollar el
potencial de otros por medio de invertir en ellos sus dones, habilidades y talentos.
Llevando a sus discípulos a su destino. Los mentores son hombres y mujeres que han
caminado por mucho tiempo y han y tienen una experiencia y relación intima con Dios.
La palabra mentor en el griego significa: “consejero”, “hombre sabio”.
2.1.2. ¿Qué es un discípulo? Se usa la palabra griega “mathetes”, que significa: aprendiz
(media cuchara, chalán), pupilo, discípulo, uno que sigue por detrás, que imita, un
seguidor. También se interpreta como “alguien que piensa con esfuerzo”. Un hombre o
una mujer es llamado “mathetes” cuando se ata el mismo a alguien más para adquirir de
éste conocimiento teórico y práctico con el propósito de desarrollar su potencial.
D. Niveles de compromiso.
1. Del mentor para con el discípulo.
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1. Compromiso con la persona. Cuidando de ella, afirmándola y demostrándole nuestro amor y a
su familia.
2. Comprometido con el proceso y el desarrollo. El discípulo tendrá caídas, cometerá errores, no
cumplirá con lo prometido; y ahí debe estar el mentor, guiando y estableciendo nuevas
oportunidades. A pesar de sus fracasos la persona tiene potencial y puede desarrollarlo
3. El mentor debe ayudar a identificar el llamado en su discípulo y desarrollarlo, proveyéndole
de lugares y circunstancias.
2. Del discípulo para con el mentor.
1. Fidelidad al mentor. El fiel es el que hace su trabajo continuamente sin desmayar; uno que
está comprometido con el trabajo y las tareas dadas por el mentor.
2. Lealtad al mentor. Uno que está comprometido y no deserta en los tiempos de crisis. Es
confiable, siempre está disponible. La fidelidad tiene que ver con la constancia en el trabajo y
la lealtad con serle fiel a la persona que le dio el trabajo.
3. Compromiso con el proceso y desarrollo de su potencial. Estar sometido al mentor, cumplir
con sus asignaciones y obedecer en lo que el mentor le pida.
E. Proceso del creyente en el discipulado.
1. Se debe negar a si mismo, Marcos 8:34-36.
2. Debe dejar su vieja forma de pensar, Romanos 12:1,2.
3. Tomar su cruz cada día, Marcos 8:34.
F. Cualidades y características de un buen mentor.
1. Debe tener habilidad para dialogar. Es un iniciador de relaciones.
2. Debe ser un modelo de integridad. Es transparente, no se avergüenza de su vida. Modela la vida
de Cristo con sus palabras y hechos.
3. Debe conocer su propia identidad. Sabe quién es en Cristo Jesús, cuál es su llamado y su unción.
4. Poseer una relación intima y personal con Dios.
5. Debe tener sabiduría. Virtud del carácter de Dios, que consiste en conocer la naturaleza de las
cosas creadas, ya sean visibles o invisibles, y tratar con ellas en el tiempo oportuno. Se debe tener
sabiduría para:
a. Tratar con las personas.
b. Con sus motivaciones e intenciones.
c. Para usar el dinero correctamente.
d. Para tomar decisiones en beneficio del pueblo y
e. Para agradar a Dios.
6. Debe tener capacidad para afirmar a sus discípulos.
a. En su identidad personal. Ej.: “eres hijo o hija de Dios”, “todo lo puedes en Cristo’,
“estás sentado en lugares celestiales”. Siempre tener una palabra de afirmación para sus
discípulos.
b. En el área de trabajo. Cuando alguien realiza un buen trabajo afírmelo verbalmente, en
público y en privado. Si cometió errores amonéstelo en privado.
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c. En su llamado. Algunos discípulos necesitan oír de su mentor afirmaciones positivas
respecto a su llamado para tener confianza en lo que están haciendo.
7. El mentor debe estar creciendo en todo momento. No debe haber estancamiento. ¿Cómo?:
a. Leyendo buenos libros continuamente.
b. Asistiendo a conferencias.
c. Aprendiendo de otros hombres y mujeres de Dios.
d. Asociándose con personas que tengan mayor unción y sabiduría.
e. No siga a un mentor que hay parado de crecer en Dios.
G. Veamos como Jesús enseñó a otros:
1. Jesús les enseñaba (principio de la revelación), Mateo 5:1,2.
2. Jesús hizo demostraciones (principio de la demostración), Mateo 15:29, 31.
3. Jesús impartió unción y poder (principio de la impartición), Lucas 9:2; 2ª Timoteo 1:6.
4. Jesús activó a sus discípulos (principio de la activación), Lucas 9:2.
5. Jesús movilizó (envió) a sus discípulos (principio de la movilización), Marcos 6:7.
Segunda etapa: ¿Cuáles deben ser las prioridades, los principios y valores de un líder cristiano?
Introducción:
El problema de muchos líderes es que no saben poner sus prioridades en orden, no saben aplicar los
principios (llaves del reino) establecidos por Dios en su palabra y desconocen lo que son los valores o
no los tienen definidos adecuadamente.
Tierra: Son los principios.
Raíz: Son los valores.
Tronco: Son las prioridades.
Agua: La vida que imparte el Espíritu Santo.
Ramas: Prácticas, programas, formas, actividades.
Fruto: Resultados cualitativos y cuantitativos.
A. Definiciones.
1. Prioridades. Es lo más importante, lo más beneficioso, lo más productivo, lo que más se
necesita, lo más esencial. Actividades en las que debemos poner la mayor importancia.
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2. Principios. Fundamentos revelados por Dios a los cristianos. Es una guía divina que nos
lleva, conduce, encamina a tomar decisiones basadas en las cosas eternas.
3. Valores. Son creencias que poseemos y las cuales practicamos diariamente. Es nuestra
manera personal de entender los principios que guían nuestro comportamiento y
actitudes.
B. Prioridades del cristiano. Algunos cristianos no saben poner sus prioridades en orden; cambian
lo más importante por lo urgente, lo mejor por lo bueno; piensan que porque algo es una emergencia
es lo más importante y eso no es así necesariamente. Nuestras prioridades deben de estar acuerdo con
el Señor y su Palabra. Veamos:
1. Nuestra comunión con Dios, Mateo 26:4.
• La oración.
• El estudio de la palabra de Dios.
• La alabanza.
• La comunión.
2. La Familia, Deuteronomio 6:6,9.
• La consagración al Señor por toda la familia.
• El orden familiar.
3. La Iglesia, Salmos 133:1,2.
4. El Trabajo, Génesis 3:19.
C. ¿Qué es un principio?
Webster, en su diccionario define la palabra principio como: La Fuente, Origen, Primera causa,
Aquello de lo cual algo procede. Webster define Semilla como aquello de lo cual algo brota, el
primer principio; el origen. Parece entonces que las palabras principio y semilla están relacionadas
muy de cerca.
Sabemos que una semilla contiene "el todo en forma de embrión". La planta entera, el árbol o
arbusto tiene su potencial dentro de una semilla. Esto tiene carácter expansivo, pues la semilla sé
expandirá si le damos la forma de vida adecuada y crecerá hacia algo mucho más visible, bello y
grandioso. La semilla es el símbolo natural de lo que deseamos llevar a cabo. Un principio o idea
relacionada y un patrón de pensamiento, hacen lo mismo en los pensamientos que lo que la semilla
hace en la tierra.
Nuestra alma, puesto que es como un jardín o un vientre reproduce los pensamientos y los expande.
Una vez que un patrón de pensamiento ha sido sembrado en nuestra mente, y lo hemos regado con la
vida de Cristo a través del Espíritu Santo enraíza y crece con nuestro pensamiento para proporcionar
dirección, discernimiento y la verdadera sabiduría para aplicar el señorío de Cristo en todas las áreas
de la vida. Un patrón de pensamiento es un hábito que expresa la raíz y el ancla de nuestra alma. Esa
es la razón por qué es tan importante tener principios y patrones de pensamiento que expresen
directamente la naturaleza de Cristo nuestro Señor.
¿Qué es un principio bíblico?
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Son las verdades fundamentales del cristianismo, leyes espirituales que no cambian ni con el tiempo
ni con la cultura. Salmos 103:7 dice así: “Sus caminos notificó a Moisés y a los hijos de Israel sus
obras”. En este caso, los caminos son los principios y las obras son resultado o consecuencia de su
aplicación. (Salmo 95: 10) "Cuarenta años estuve disgustado con la nación y dije-. Pueblo es que
divaga de corazón, y no han conocido mis caminos". Estas porciones bíblicas nos presentan la
importancia de conocer los principios como la fuente, causa o razón del por qué hace Dios algo. La
clave para conocer los principios, según el salmista, es "No divagar de corazón" o no ser de doble
ánimo. Debemos aceptar que siendo Dios un Dios de orden e inmutable en sus decisiones, hay leyes,
normas, estatutos que rigen su reino, las cuales deben de ser obedecidas. La Biblia no enumera una
lista de todos sus principios, estas verdades en forma de semilla deben ser investigadas. (Proverbios
25:2) "Gloria de Dios es encubrir un asunto; pero honra del Rey es escudriñarla". La palabra que se
traduce como escudriñar significa investigar, o sea que Dios quiere que estas verdades las
estudiemos, investiguemos como parte del pueblo de Dios. Ejemplos:
1. El principio de la siembra y la cosecha, Gálatas 6:7.
2. El principio de no juzgar, Mateo 7:1,2.
B. Valores. Esto tiene que ver con lo creemos y practicamos diariamente y de donde se origina
nuestro destino. Un valor es algo que decidimos mantener, sin importar la situación; no es algo
basado en las circunstancias o presiones externas. Son como mapas que guían en el desarrollo
cristiano. Si están basados en los principios cristianos, los valores nos guían en la dirección
correcta. Para un líder los valores:
1. Guían su vida personal.
2. Orientan su actividad personal en situaciones y conflictos concretos.
3. Influencian su proceso de toma de decisiones.
4. Determinan sus patrones de conducta.
5. Fundamentan la forma en que relaciona con los demás.
Algunos valores cristianos son:
1. Un corazón agradecido. Hebreos 12:28.
2. Tener un espíritu de servicio, Filipenses 2:7.
3. Honrar y respetar a la autoridad, 1ª Timoteo 5:17.
4. La puntualidad, Efesios 5:16.
5. Capacidad para trabajar en equipo, 1ª Corintios 1:10.
6. Cumplir con las promesas, Mateo 5:37.
7. Tener un corazón firme, Hebreos 13:9.
8. Estar siempre positivo, Filipenses 4:4.
9. Ser un pacificador, Hechos 9:26,27.
10. Humildad, Apocalipsis 4:11.
11. Transparente, no de doble animo o tener doblez, 1ª corintios 5:8.
12. Veraz, Proverbios 6:17.
13. Hombre o mujer de pacto, Proverbios 18:24.
14. No rencilloso, Marcos 11:25.
15. Saber dar cuentas a alguien, Efesios 5:21,
6. EL SERVICIO CRISTIANO
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2 Corintios 3:1-4:18.
Verdad Central: Debemos servir a Dios en el poder del Espíritu y a la luz de la eternidad.
Porque no nos predicamos a nosotros mismos sino a Jesucristo como Señor, y a nosotros como vuestros
siervos por amor de Jesús. 2 Corintios 4:5.
Objetivos del aprendizaje
1. Recordar que la manera en que vivimos habla con más elocuencia que lo que decimos.
2. Entender que como cristianos no hemos sido salvos para estar sentados sino ocupados en el servicio del
Señor.
3. Tener en consideración que en el servicio cristiano el individuo queda oculto, para dar a conocer la
grandeza del poder del Señor.
4. Reconocer que no hay comparación entre los sufrimientos que se experimentan en esta vida por Cristo y
las cosas que disfrutaremos en la manifestación de su gloria venidera.
BOSQUEJO GENERAL
I. Transformados para servir
A. Dios da la eficiencia
B. Un ministerio glorioso
II. La gloria del evangelio
A. Una luz gloriosa
B. Un servido por amor de Jesús
III. Sirviendo a la luz de la eternidad
A. Vasos de barro
B. Gloria eterna
Introducción
Los enemigos del apóstol Pablo hacían todo lo posible por desacreditar su nombre en cualquier situación. Lo
que ellos pensaban era que si lograban destruir la reputación de Dios también lograrían destruir la eficacia
del mensaje que anunciaba. Una pregunta que les presentó a los corintios en su segunda carta era si acaso
necesitaba carta de recomendación para llegar a ellos, o de parte de ellos para ir a otros con e mensaje del
evangelio. Otros, como Apolos, habían tenido necesidad de cartas de recomendación para poder entrar a las
iglesias. En dichas cartas se ponía en alto las cualidades de estos predicadores (Hechos 18:27). En cambio,
Pablo había sido el primero en llegar a los corintios con la predicación del evangelio, por lo tanto no tenía
necesidad llevar consigo ninguna recomendación de nadie para que lo aceptaran. Los mismos corintios eran
cartas de amor que estaban atesoradas en el corazón de Pablo, Timoteo y Silas. Por otra parte, estos
cristianos de Corinto también eran cartas abiertas para ser leídas por todos los hombres. La vida cristiana
de estos hermanos daba testimonio irrefutable de la eficacia del ministerio del apóstol Pablo y sus
compañeros. Tales cartas de Cristo eran mucho mejores que las cartas escritas con tinta. Eran mejores aun
que todo lo que Dios había dado por escrito por medio de Moisés en talas de piedra. En esta lección
veremos que la verdadera eficacia del servicio cristiano se manifiesta en el efecto que éste haga en la vida
de los creyentes. Todo esto demanda una abnegación absoluta, hasta el grado de exponer la vida por la
causa del mensaje que se anuncia. La renunciación a las comodidades de la vida temporal sólo puede verse
cuando el siervo de Dios no pone su mirada en las cosas que se ven, sino en las que no se ven, porque sólo
éstas permanecen por la eternidad.
Exposición Bíblica
I. Transformados para servir (2 Corintios 3:4-18)
A. Dios da la eficiencia
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Pablo estaba convencido de que su ministerio en la ciudad de Corinto había sido eficaz. Como prueba de
esto, él hacía mención de la propia vida de los creyentes corintios, quienes eran cartas de recomendación y
testimonio para ellos.
Enseñanza práctica
En 2 Corintios 3:2 Pablo declaró que los cristianos de Corintios eran cartas abiertas las cuales podían ser
leídas y conocidas r todos los hombres.
Bien se h dicho que muchos que jamás leerán la Biblia están leyendo constantemente las vidas de los
cristianos. Es probable que nosotros seamos las únicas epístolas bíblicas que muchos de nuestros vecinos,
amigos y familiares lleguen a conocer.
Sin embargo, el apóstol quería que los corintios entendieran que todo lo que había sido hecho se debía a la
obra de Dios en ellos. Ni él ni Timoteo poseían cualidades ni virtudes en sí mismos para realizar todas estas
cosas. Estos siervos de Dios reconocían tal cosa y jamás pensaban de sí mismos como competentes fuera de
Dios. Es decir, ellos sabían que la fuente de donde provenía su suficiencia y su éxito en el ministerio era
Dios mismo.
Pregunta: ¿Quiere decir esto que Pablo y Timoteo no tenían confianza en sí mismos?
En el versículo 5 nos damos cuenta de que ellos sí tenían confianza en sí mismos, pero no se envanecían de
ello ni creían que todo provenía de sus propias fuerzas humanas/ La confianza que tenían estaba fundada
en su fe en Dios a través de Jesucristo. En otras palabras, Cristo les daba tal confianza en Dios que bien
podían lanzarse al mundo y predicar con denuedo y éxito el mensaje del evangelio.
Pregunta ¿Qué se da a entender en 2 Corintios 3:6 por la expresión "nuevo pacto?
El nuevo pacto es la declaración de la voluntad y el propósito de Dios de proveer la salvación del hombre
por medio del sacrificio de su Hijo Jesucristo en la cruz del Calvario. Este nuevo pacto es completamente
diferente al antiguo pacto que había sido dado a Moisés, grabado en tablas de piedra.
Pregunta ¿Qué hizo que en verdad fuera eficaz la proclamación del nuevo pacto?
El mensaje fue eficaz porque estos predicadores no presentaron solamente la letra. Es decir, no predicaban
un evangelio meramente histórico o escrito únicamente en papel y tinta. Ellos anunciaban el evangelio en
el poder del Espíritu Santo. Tampoco predicaban un mensaje que hubiera que obedecerse de una manera
legalista y espiritual. Una predicación así solamente podría conducirlos a una muerte espiritual. Por el
contrario, Pablo y su equipo misionero anunciaban el mensaje evangélico traducido en una vida real y
renovada, inundada del poder vivificante del Espíritu Santo.
B. Un ministerio glorioso
Para ilustrar la lección, el apóstol hizo una comparación entre el servicio a Cristo y el servicio que se
prestaba bajo la ley de Moisés, el cual era un ministerio de muerte. Es decir, el ministerio de la ley estaba
lleno de amenazas de muerte para los que desobedecían los mandamientos y ordenanzas.
Pregunta ¿Sólo Moisés tenía un velo en el rostro?
El velo también cubría la mente de los israelitas. Aun en el tiempo del Nuevo Testamento el velo los cubría
porque no eran capaces de entender cómo el Antiguo Testamento había anunciado la venida de Cristo. Pero
en el momento en que alguien se convertía al Señor, el velo era quitado de sus ojos. El Espíritu del Señor
trajo libertad para los que estaban bajo la esclavitud de la ley. Los judíos que se convirtieron al evangelio
podían ver cómo las Escrituras del Antiguo Testamento anunciaban a Jesús, cuya Gloria obró un cambio
completo en ellos.
Ahora, "a cara descubierta" los cristianos podían ver "como en un espejo la gloria del Señor" (versículo 18).
Debe aclararse que el significado de la palabra "espejo" aquí es diferente de como se usa en 1 Corintios
13:12, refiriéndose allá a un espejo de metal. La idea que se da en 2 Corintios 3:18 es que, en vista de que
el Espíritu Santo ha quitado el velo del rostro del cristiano, éste puede quedarse contemplando
continuamente a Cristo Jesús tal como se revela en las Escrituras. Algunos aseguran que la meditación es un
arte olvidado hoy. Si esto es así, sería bueno que nosotros lo recobráramos. La Biblia enseña que somos
transformados de un grado de gloria a otro a medida que nos consagramos a Cristo y mantenemos abierto
nuestro corazón a la manifestación del Espíritu Santo.
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II. La gloria del evangelio (2 Corintios 4:1-6)
A. Una luz gloriosa
Que el apóstol Pablo no tenía ningún velo sobre su mente se puede ver en la forma en que predicaba el
evangelio. Proclamada las buenas nuevas con vehemencia, sencillez y claridad. Siempre aplicó la Palabra a
su propia vida y a la conciencia de los que lo escuchaban. La gracia que había experimentado lo capacitó
para proclamar las nuevas de salvación y perdón de los pecados pasados, poder para la vida presente y
esperanza para la futura.
Enseñanza práctica
Es un hecho triste pero real que en los días del apóstol Pablo (y también en los nuestros) se sabía de
personas que predicaban el evangelio por lo que pudieran recibir, no por lo que pudieran dar. Estos
predicaban lo que la gente deseaba escuchar, no lo que Dios quería que escucharan. Su motivación principal
eran las ganancias deshonestas y materiales.
Un escrito cristiano primitivo llamado La Didache contenía algunas instrucciones muy estrictas para estos
predicadores. Si alguien que se llamara a sí mismo "apóstol" se quedaba en un lugar por más de tres días era
tenido por un falso profeta. También era considerado como un falso profeta si pedía dinero. Si decidía
quedarse a vivir allí, entonces debía trabajar para su propio sostenimiento. Si en lugar de eso, se pasaba la
vida sin hacer nada, y quería vivir del favor de otros cristianos sería considerado como un "vividor" y todos
debían cuidarse de él.
Esto, jamás aconteció con el apóstol Pablo. Su mensaje siempre fue: "No yo, sino Cristo en mí."
Pregunta: ¿Cómo presentaba Pablo a Jesús?
Pablo presentaba a Jesús como la imagen e Dios que trae luz y entendimiento. Lo que él deseaba era que
sus oyentes se dieran cuenta de que la gloria de Dios manifestada en el rostro del Cristo resucitado y
glorificado era mucho más resplandeciente que la gloria que se le manifestó a Moisés en el monte Sinaí.
Pregunta: ¿Eran los israelitas los únicos en tener un velo en su corazón?
Ese velo de oscuridad también está sobre la mente de todos los seres humanos, porque la incredulidad
voluntaria en que han vivido dio lugar para que el diablo les cegara el entendimiento. Sin embargo, Satanás
no es el único culpable de esta situación. Los primeros culpables son los que practican el pecado. Fue por la
incredulidad de ellos que optaron por seguir las sugestiones del enemigo. La Biblia hace énfasis aquí en que
la causa de la ceguera no está en el mensaje, ni en los que lo predican, sino en el corazón de todos los que
voluntariamente se niegan a creer. El escudo de la fe está a disposición de todos. Este escudo es suficiente
para apagar todos los dardos de fuego del maligno (Efesios 6:16). De manera que el pecador permanece en
su ceguera espiritual debido a que ha tomado y sigue tomando decisiones equivocadas. Por lo tanto, cuando
los hombres rechazan el conocimiento de Dios, Dios los rechaza a ellos (Oseas 4:6).
B. Un servicio por amor de Jesús
Pregunta. ¿Quién es la fuente de nuestra esperanza de gloria?
El manantial de la esperanza del cristiano es Jesucristo mismo. Pablo no tenía pretensiones de ser nada en
sí mismo. Simplemente asumió el lugar de un siervo - un esclavo - de Cristo, sin ningún derecho personal.
III. Sirviendo a la luz de la eternidad (2 Corintios 4:7-18)
Las referencias bíblicas para cada experiencia difícil mencionada por el apóstol en 2 Corintios 4 pueden
hallarse en distintas partes del libro de los Hechos, o en otros libros.
A. Vasos de barro
Pregunta: ¿A quién se señala en el versículo 7, y por qué?
En este versículo la atención del apóstol se concentra en Dios, quien es la fuente de nuestro conocimiento y
experiencia de la gloria. No importa cuánta luz, gloria y poder Dios quiera manifestar a través de nuestra
vida, no somos más que simples "vasos de barro". No había cosa más común y conocida en los días en que
estas palabras fueron escritas que las ollas y los vasos de barro. A pesar de nuestras cualidades y
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características, nosotros sólo somos frágiles y sencillos instrumentos. La extraordinaria excelencia y la
grandeza del poder pertenecen a Dios. Él es la fuente de toda gracia.
Pregunta: ¿De qué manera se le recordaba a Pablo constantemente que no era más que un vaso de barro?
Como vaso de barro él tuvo que experimentar todos los sufrimientos físicos y las aflicciones que le fueron
causados en el desempeño de su ministerio. El vivía bajo constante presión de parte de sus enemigos y
perseguidores.
Pregunta: ¿Qué hizo que Pablo no se sintiera desanimado ante todos estos sufrimientos?
Él estaba convencido de que a pesar de la fuerza y la violencia de sus enemigos, Dios no dejaría que lo
destruyeran. El libro de Los Hechos nos cuenta cuántas veces y de qué maneras obró Dios para que el
apóstol escapara de los peligros que lo rodeaban. Siempre que surgían peligros y persecución en un lugar,
Pablo se dirigía a un nuevo sitio con el mensaje del evangelio. En los momentos de peligro Dios no lo dejó
solo, ni permitió que sus enemigos realizaran sus malvados planes contra él. En Listra lo apedrearon hasta
dejarlo por muerto, otras veces se vio amenazado por calamidades naturales, como la ocasión del naufragio
cerca de la isla de Malta. Muchas veces se vio escaso de alimentos, ropa y hasta de lo más indispensable
para vivir. Pero en todos estos sufrimientos Dios lo hacía sentirse cada vez más cerca de Jesús. Es más,
cuando se veía rodeado de todas estas calamidades sentía como si estuviera experimentando un poquito de
la muerte de Jesús, ya que todo lo sufría por causa de Cristo.
Pregunta: ¿Qué otra cosa veía Pablo en torno a sus sufrimientos por la causa del evangelio?
En todo esto el apóstol veía una magnífica oportunidad para la manifestación del poder de la resurrección
de Jesucristo. Su predicación no era una mera exposición teórica de la religión. Su mensaje no provenía de
un estado de éxtasis espiritual ni de un lugar utópico de prosperidad material. El era un soldado en plena
lucha por el Señor. El sabía muy bien lo que era hacer uso del escudo de la fe contra los dardos del
enemigo. Esta fue la razón por la cual multitudes también llegaron a conocer la persona y la gloria del
Señor Jesucristo.
B. Gloria eterna
Pregunta: ¿Qué otra cosa hizo que Pablo estuviera dispuesto a sufrir y arriesgar su vida por Cristo y el
evangelio?
Pablo tenía una esperanza positiva y firme en la resurrección de todos los creyentes. Si moría, no perdería
nada de las cosas por las que luchaba. Pero lo más importante era que al venir Jesús con gloria y triunfo,
Pablo, al igual que todos los creyentes volverían con el Señor para participar de la gloria y todas las
bendiciones del reino milenial.
Pablo arriesgó su vida por ganar a otros para el Señor. El tenía absoluta confianza que el mismo Dios que
levantó a Jesucristo de entre los muertos les daría la capacidad de mantenerse firmes en la fe y poder
llegar a participar del triunfo eterno.
Pregunta: ¿Qué incentivo había en el corazón de Pablo que lo hacía estar dispuesto a sufrir en su vida todo
lo que le pudiera sobrevenir?
A pesar de que Dios usó a Pablo para que por su medio se realizaran milagros de sanidad para otros, él
sentía que en su propio cuerpo se estaba llevando a cabo un proceso de deterioro físico. Pero por otra
parte, se sentía alentado porque su hombre interior se renovaba constantemente y cobraba nuevo vigor
espiritual cada día.
Enseñanza práctica
Se dice que el hierro forjado a yunque y martillo es más fuerte que el de mole. Mientras más fuerte es el
tratamiento del metal mayor es su resistencia en el uso.
Pablo no tuvo experiencias fáciles ni fue hecho en un molde frío. La fuerza y valor que caracterizaban a
este hombre de Dios no era más que el resultado de un proceso riguroso y fuerte por medio de las más
difíciles experiencias de la vida cristiana. Cada ataque de sus enemigos sólo servía para acrecentar sus
fuerzas en el servicio del Señor y para profundizar en él su determinación de seguir propagando las nuevas
del evangelio por el mundo.
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El apóstol también reconocía que sus sufrimientos eran temporales y pasajeros. El podía dar un vistazo por
fe al más allá y sabía que todas las cosas del presente orden tienen que desaparecer para dar lugar al
establecimiento del reino milenial del Señor Jesucristo. La experiencia le enseñó también que las cosas que
se ven son temporales, pero que detrás de ellas están las cosas eternas, aunque no puedan ser vistas con los
ojos materiales.
Pregunta: ¿Por qué razón se refiere Pablo a sus sufrimientos, aflicciones y persecución por causa del
evangelio como "esta leve tribulación momentánea"?
El había percibido un vislumbre de ese "cada vez más excelente y eterno peso de gloria", una gloria tan
esplendorosa de plenitud eternal, tan difícil de ser escrita que los presentes sufrimientos eran
insignificantes como para compararse con ella. Si bien los sufrimientos que Pablo padecía eran muy severos
desde el punto de vista humano, los mismos no podían ser comparados con la gloria que esperaba recibir.
No estaba dispuesto, de ninguna manera, a cambiar el cada vez más excelente y eterno peso de gloria por
un poco de prosperidad presente ni por ninguna clase de comodidad temporal.
Enseñanza práctica
La Biblia hace una clara distinción entre una extremada confianza en nosotros mismos y en la confianza que
debemos tener acerca de lo que Dios puede realizar por medio de nuestra vida. El hombre que confía
solamente en sí mismo presenta un evangelio intelectual: la letra de la ley. En cambio, por medio del
Espíritu Santo, el cristiano puede presentar un evangelio saturado del poder de Dios.
La gloria que descendió sobre Moisés en el monte Sinaí fue tan grande que tuvo que cubrirse el rostro para
poder acercarse al pueblo. Sin embargo es mayor la gloria que Dios ha derramado sobre nuestro corazón por
medio del Espíritu Santo, porque se trata de una gloria eterna, no pasajera como la del Antiguo
Testamento. La plenitud de la luz del evangelio hace que resplandezcamos ante el mundo, aunque nosotros
no somos más que vasos de barro; todo el poder y toda la gloria proceden de Dios
7. EL SERVICIO CRISTIANO, Una Perspectiva Pastoral
Conferencia-Taller
.Introducción.
• Quien no vive para servir, no sirve para vivir (Adagio popular)
• El servicio es la más alta posición que puede ostentar el ser humano (Indira Mahatma
Gandhi)
• “Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido sin para servir y dar su vida en rescate
por muchos” Mt 20:28.
• Haya pues en vosotros este sentir que hubo en Cristo Jesús: El ser siervo obediente y
vaciarse a los demás generosamente (Fil. 2:1-11)
• “Y no habrá más maldición; y el trono de Dios y del Cordero estará en ella, y sus siervos le
servirán…” Ap. 22:3.
1. ¿Quién es un siervo?
La Biblia habla del siervo como el doulos (Gr. Δουλος), que la mayoría de versiones bíblicas
traducen al español como “siervo”, pero en realidad el significado literal e histórico de la palabra es
esclavo. Y esto es alguien que no es dueño de sí mismo, que no tiene voluntad propia y que sólo
vive para hacer la voluntad de su amo o señor (cf., Gál 2:20) Ser siervo de Dios, significa por tanto,
ser esclavo de Cristo, a tiempo completo. El modelo de siervo por supuesto es el Señor Jesús: Lc.
22:27; Fil. 2:5-8; Jn. 13:13-14.
2. ¿Qué es el servicio cristiano?
• Más que un don, el servicio es un ministerio (Ebed = servidor en un acto de ministrar o
servir, voluntaria u obligadamente)
• Es la diakonía, el servicio desinteresado hacia los demás, cf., Hch 6:1-6.
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• Es la gran contraparte ministerial de la iglesia (Evangelización y Servicio, son como dos
piernas para caminar) A Dios le interesa tanto la reconciliación personal con el ser humano,
cuanto su bienestar integral.
• Es la expresión concreta, personal y comunitaria, del carácter de mansedumbre y
humildad del Señor Jesús. Servir es reconocer quién es el Señor.
• Es la consecuencia (no causa) tierna y amorosa de nuestra nueva identidad en Cristo
Jesús, de sabernos salvos (cf., Ef. 2:10)
3. ¿Cómo servir a Dios, la iglesia y la sociedad?
• El servicio es una expresión del amor a Dios, por lo tanto, debe ser celebrado con la
misma intensidad y sentido con el que amamos al Señor, cf., Jn. 13:34-35; 1. Co. 13:1ss.
• El servicio es una demanda del evangelio del Reino de Dios, cf., Rom. 14:16-18.
• El servicio no solo tiene que ver con lo que hacemos, sino sobre todo, con la actitud y
propósito para el cual lo hacemos (1 Co. 15:58)
• El servicio en el contexto de la iglesia, debe darse en función del ejercicio de los dones que
el Espíritu del Señor ha entregado generosamente (1 Pd 4:10)
• La familia y la iglesia tienen la prioridad en torno al servicio, cf., Gal. 6:9-10; 1 Tim. 5:7-8.
• El servicio como expresión del amor a Dios (caridad) no es retórico, sino tangible y
práctico, cf., 1 Jn. 3:16-18; Stg. 2:14-17.
• La misión de la iglesia respecto de la sociedad debe ser una tarea de carácter integral,
priorizando axiológicamente la evangelización.
• Recuerde siempre que el énfasis de Dios está en el hacer, y no en el conocer o saber. Por
cada ocasión que la Biblia habla de conocer la voluntad de Dios, habla cuatro veces de
hacer la voluntad de Dios.
4. Consejos prácticos para ejercer el servicio
• Descubra su don(es) y hable con el pastor y los líderes de la iglesia sobre su interés en
servir.
• Movilice a su grupo, sociedad eclesial, a transformar los problemas de los demás en
oportunidades de servicio.
• Fije su atención en las necesidades básicas de los demás, ¿las tienen satisfechas?
Investigue de una manera sutil, amorosa y humana. Haga un estudio cuidadoso de su
entorno (familia, iglesia, comunidad, escuela, etc)
• Enfóquese en los grupos vulnerables: niños, ancianos, enfermos, discapacitados,
analfabetos, madres solteras, huérfanos, pacientes terminales (cáncer, VIH SIDA), viudas.
• Considere segmentos críticos de la sociedad: mendigos, vagabundos, prostitutas, niños
“en” la calle, alcohólicos, pacientes seropositivos.
• Considere apoyar la tarea de instituciones como: orfelinatos, hogar de ancianos,
leprocomios, prisiones.
• Planifique campañas de recolección de ropa, comida, insumos, herramientas.
• Enrólece o coparticipe con instituciones especializadas en el servicio público como: defensa
civil, bomberos, cruz roja, UNICEF, paramédicos voluntarios…
• Nunca espere de los demás en la iglesia o familia, usted tome la iniciativa.
• Realicen campañas bíblicas para hablar sobre el servicio.
• Dedicar un año al énfasis práctico del servicio en la iglesia.
• Si usted en verdad quiere servir, Dios conoce su intención, no se preocupe por qué hacer,
cómo cuándo, dónde… El Señor pondrá en su camino las personas, las oportunidades, para
ayudar y servir.
• ¡Sea creativo y tenaz, nunca se rinda…!!
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• Cada vez que sirva, piense que esta sirviendo cara a cara al Señor, y ¡esfuércese en que
nadie lo sepa nunca, nunca…!
Conclusión:
• Mt. 25:34-40 (cf., Lc. 17:7-10)
• No espere servir, busque servir.
• Las cosas sencillas, son generalmente las más significativas y trascendentes.
• Usted será recordado no tanto por lo que sabía, sino sobre todo por lo que era. Viva de tal
modo que los demás lo recuerden como un siervo
• El servicio va de la mano de la humildad. En la medida que usted sea humilde, será un buen
siervo a tiempo y fuera de tiempo (vea el siguiente cuadro) Mt. 11:28-30. cf., Slm 51:17;
Fil. 2:6ss.
ORGULLOSO/SOBERBIO QUEBRANTADO/HUMILDE
1 Se enfoca en los fracasos de otras
personas
Esta preocupado por su propia
necesidad espiritual (Lc. 18:9-14
2 Tiene que probar que siempre tiene
la razón (1 Co. 4:6; Rom. 1:21)
Cede el derecho de siempre tener la
razón (Ef. 4:2)
3 Reclama sus derechos
inflexiblemente
Cede sus derechos a otras personas
4 Espera siempre ser servido
(servirse de los demás)
Busca servir a otras personas en
forma altruista (Mt. 20:26-28)
5 Desea el éxito personal sin importar
el precio (arribismo)
Busca ser fiel, como también, el éxito
de otras personas.
6 Busca glorificarse a sí mismo
(autoalabanza)
Está contento cuando otras personas
reciben la gloria
7 Se defiende y ataca con agresividad
cuando es criticado
Acepta la crítica con humildad y una
mente abierta y positiva
8 Se resiste a reconocer sus errores,
y casi nunca pide perdón
Reconoce sus errores con facilidad y
tiene el valor de pedir perdón
9 Está preocupado con lo que otras
personas opinan de él. Lucha por
“proteger” su propia imagen y
reputación
Se preocupa por ser real y abierto.
Le importa lo que Dios opina de él.
Está dispuesto a morir ante su propia
reputación
10 Se compara con otras personas y
siente que es digno de mucho
honor (autoestima sobrevalorada)
Rom. 12:3
Se compara con la santidad de Dios y
siente la necesidad desesperada de
su misericordia (autoestima cuerda y
sensata)
11 Pondera y se envanece en el éxito
personal (Dt. 8:13-14)
Entiende la brevedad de la vida y la
fragilidad de las riquezas (Ec. 5:15)
12 Se siente superior a los demás y
trabaja solo (Rom 12:16)
Considera a los demás superiores a sí
mismo, y busca trabajar en equipo
(Fil 2:3)
13 Exige respeto y distinción y siempre
habla de sí mismo (Pr. 27:2)
Espera ser respetado y enmudece
ante el elogio (Lc. 14:10)
14 Anuncia el éxito antes de lograrlo o
de que ocurra (1 Ry. 20:11)
Trabaja en silencio con
responsabilidad y confianza
15 Es arrogante en su forma de hablar
(1 Sam. 2:3)
Se expresa con modestia y prudencia
(Col. 4:6)
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16 Percibe la resistencia de Dios (Pr.
3:34; 6:17; 21:4)
Disfruta de la gracia de Dios (Stg.
4:6; Pr. 22:4; 1 Pd. 5:5)
17 Es abatido por Dios (Is. 2:11, 17; 2
Sam. 22:28)
Es consolado por Dios (2 Co. 7:6;
Slm. 147:3)
18 Suscita contiendas entre las
personas (Pr. 28:25)
Suscita reconciliación, unidad y
armonía (Ef. 4:2-6)
19 Cree que no necesita de Dios, y
que puede resolver sus conflictos
por sí mismo
Echa toda su ansiedad, conflictos y
problemas a los pies de Cristo (1 Pd.
5:6-7)
20 Vive al pie de su ego (ególatra) Vive al pie de la cruz de Cristo (Gál.
6:14)
T
TALLER:
1. Evalúe en forma personal su perfil de siervo, según el cuadro anterior.
2. Realicen una tabulación grupal de las principales coincidencias de la evaluación personal. Realicen
una lista de los aspectos más difíciles, en su opinión.
3. Trabajen juntos sobre el texto de Jn. 13:1-20. Vv. claves, 14-17. Contesten:
a. ¿Señalen cuál es el contexto histórico del pasaje?
b. Realicen una relatoría sinóptica del pasaje.
c. ¿Escriban cuál es la enseñanza fundamental del pasaje?
d. Enlisten al menos 3 enseñanzas específicas que ustedes encuentran para su vida.
e. ¿En que consiste la bienaventuranza del pasaje?
4. Elaboren una estrategia de servicio a partir de todo lo discutido.
8. LA EXCELENCIA EN EL SERVICIO A CRISTO
“dando al olvido a lo que ya queda atrás, me lanzo tras lo que tengo delante,
(14) [Mirando] hacia la meta, hacia el galardón de la soberana vocación de Dios en Cristo Jesús.”
[Fil. 3:13-14 versión Nácar Colunga]
Una vida consagrada en búsqueda de la excelencia
1 El ministerio cristiano es una forma de vida para todo creyente; no es de ninguna manera una
carga, ni tampoco una rutina religiosa; es en realidad una vida excitante. el apóstol Pablo escribe su
propia experiencia en este respecto: “ Pero cuantas cosas eran para mí ganancia, las he estimado
como pérdida por amor de Cristo” (v. 7), este siervo de la antigüedad llegó a expresar:“estimo todas
las cosas como pérdida por la excelencia del conocimiento de Cristo Jesús, mi Señor, por amor del
cual lo he perdido todo” (v. 8) es innegable que el amor que Pablo tenía por Cristo es digno de
imitar. Pues su vida nos deja un ejemplo impactante de cómo un creyente agradecido puede llegar
a mantener una vida de servicio excelente a Cristo. Debemos remarcar que fue tanta su gratitud
para con el Señor por la misericordia recibida de su parte (I Ti.1:13) que desde su mismo encuentro
personal con Jesús (Hch.9:1-6) no dudó en consagrarse por completo a la causa de Cristo (Hch.9:20)
1. ¿Qué es el servicio cristiano?
2. ¿De qué manera consagró su vida el apóstol Pablo para servir a Cristo?
La meta suprema de Pablo
2 Pero el apóstol Pablo no era un conformista; estaba convencido que su encuentro personal con
Cristo allá en el camino a Damasco había sido una experiencia real que transformó por completo su
vida. ¡Ahora era cristiano! Había dejado de ser un furioso perseguidor. Sabemos que Cristo le había
hecho una nueva criatura (2 Co.5:17) además, ahora se le había confiado un ministerio (I Ti.1:12) y
no estaba dispuesto a gastar sus años de vida tratando de hacer “algo” por Cristo; se había
planteado como meta suprema llegar a ser un “excelente ministro del evangelio” .Ser un predicador
mediocre no era lo que le interesaba en absoluto (Gá.1:11-20) el mismo apóstol Pedro escribe
acerca de la sabiduría que le había sido dada a Pablo (2 Pd.3:15) lo interesante en esto es el
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énfasis que se hace de sus cartas. Esto demuestra que su incansable labor no terminaba en
cumplir con alguna que otra asignación ministerial; se extendía aun a la delicada elaboración de
documentos doctrinales especialmente redactados para las diferentes congregaciones cristianas.
3. ¿Cuál era la meta suprema de la vida de Pablo? Explique
4. Describa cual era la labor incansable de Pablo en relación con las congregaciones cristianas
Las características de un ganador en potencia
3 Jesucristo escogió muy bien a Pablo; pues aun en el judaísmo había sido un hombre que
sobrepasaba a los demás; se distinguía por ser excelente (Fil.3:4-5) además de poseer una mente
brillante y poco común dedicada al estudio de las Escrituras; y sobre todo, su encuentro con Cristo,
todo esto y más fueron elementos esenciales de un corazón sincero, lleno de gratitud, dispuesto a
superarse en todo tiempo. Con mucha razón él mismo se llama [en relación con la iglesia] “perito
arquitecto” (I Co.3:10) nosotros como creyentes no tenemos excusa para hacer del evangelio una
razón para vivir estancados en sentido espiritual. Debemos buscar la excelencia.
5. Mencione algunos elementos personales que caracterizaban al apóstol Pablo
El conformismo en las filas del cristianismo de hoy
4 Los cristianos de hoy no podemos ser conformistas; esto no solo en relación con el servicio a
Cristo; sino en casi todos los aspectos de nuestra vida. La gente que asisten a las iglesias los
domingos no exigen que los que les enseñan sean excelentes; la mayoría de cristianos de hoy
hemos aceptado como meta alcanzar lo más barato en relación con el glorioso evangelio de Cristo.
Y cuando alguien se esfuerza por llegar a ser excelente; le vemos como fanático. El gran problema
del cristianismo pálido y estéril de nuestros días no es la falta de motivación de los seguidores sino
el conformismo patético de sus líderes. Hemos aceptado que presentar el evangelio con excusas y
tartamudeando acerca de la resurrección del Hijo de Dios es todo lo que el mensaje del evangelio
puede ofrecer al mundo. Cristo señaló que se le debía seguir con una vida de entera consagración
a su causa (Léase Lc.9:57-62)
6. ¿Qué caracteriza el conformismo religioso en las filas cristianas de hoy? Explique
7 ¿Qué exigía Cristo a aquellos que querían seguirle?
Representantes excelentes de Cristo
5 Buscar la excelencia en el servicio a Cristo no es tratar de atraer la atención de la gente hacia
nosotros; todo lo contrario; debemos procurar que nuestra motivación sea sincera. Sin embargo,
nuestra meta debe ser en todo tiempo llegar a pulirnos en sentido espiritual; es decir, tratando de
ser cada vez mejores ministros que representemos con excelencia a Cristo. El apóstol Pablo
escribe a los cristianos de Roma: “Desde Jerusalén, y por los alrededores hasta Ilírico, todo lo he
llenado del evangelio de Cristo.” (Ro.15:19)Aun así, Pablo se consideraba el más pequeño de los
apóstoles (I Co.15:9) además elogiaba a sus consiervos con el título de “santos apóstoles” (Ef.3:5)
¡Qué ejemplo de humildad! Su vida ministerial la demostró con hechos la importancia de la
perseverancia y sobre todo se distinguió cabalmente de aquellos que eran “falsos apóstoles,
obreros fraudulentos” (2 Co.11:13) ¡Que importante es dar buen testimonio cuando servimos en la
obra de Cristo!.
8. ¿Cómo demostró Pablo que buscaba la excelencia en el servicio a Cristo?
9. ¿Cómo se distinguía Pablo de los obreros fraudulentos de su época? Explique
Representemos el evangelio con dignidad y excelencia
6 La credibilidad del mensaje del evangelio ha sufrido mucho debido a tanta charlatanería en medio
de la cristiandad. Muchas personas sinceras prefieren no asociarse con gente religiosa debido a la
falta de integridad que demuestran. Esto de ninguna manera niega el hecho que el evangelio es
poder de Dios para salvación (Ro.1:16) los cristianos verdaderos de la actualidad debemos
esforzarnos al máximo para representar a Cristo como embajadores excelentes (2 Co.5:20) pues
está en juego el destino eterno de las almas. Necesitamos mejorar en nuestro arreglo personal,
nuestros modales y nuestra manera de hablar. Debemos recordar que nuestra meta no es
quedarnos tal como nos encontró Cristo; sino llegar a ser cristianos excelentes para la gloria de
Dios.
10. ¿Por qué debemos esforzarnos los cristianos de tiempos modernos? Explique
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9. IMÁGENES DEL LÍDER
1 Corintios 3:5-4:5
Por Roberto Lloyd G.
En 1 Co. 3:5, 9 y 4:1-2 Pablo nos proporciona cuatro indicaciones de lo que el líder es.
I. LA DECLARACIÓN APOSTÓLICA, 3:5, 9
A. Somos servidores, v. 5
1. El líder es diakonos. Este concepto se encuentra en Hechos 6:1-3
a. v. 1 “distribución” = diakonia
b. v. 2 “servir” = diakonein En el v. 3 “este trabajo” = servir mesas v.2.
c. v. 4 “ministerio” = diakonia
2. “por medio de los cuales habéis creído”
3. Se enfoca la labor evangelística del líder. Somos misioneros
B. Somos colaboradores de Dios, v. 9
1. El líder es sunergos.
2. El líder trabaja con Dios en:
a. trabajar el campo (la labranza que es la iglesia local) construir el edificio
(que es la iglesia local)
3. Se enfoca la labor edificadora del líder. Somos discipuladores.
II. EL DESEO APOSTÓLICO, 4:1-2 Su deseo es que la gente los conciba de esta
manera.
A. Somos servidores de Cristo, v. 1.
1. El líder es juperetes. En Hechos 13:5 se traduce “ayudante”.
2. La probable imagen es de un remero en una galera griega. La imagen
contemporánea sería uno que participa en el canotaje.
3. Se enfoca la labor en equipo del líder. Somos miembros de un equipo.
B. Somos administradores (fieles), vv. 1 - 2
1. El líder es oikonomos = mayordomo = ley de la casa
2. “de los misterios de Dios”, Romanos 16:25-27; Efesios 1:9-10; 3:2-6; Col.
1:26-27. Habla de proclamar fielmente el mensaje que Dios nos ha dado.
3. Se enfoca la responsabilidad del líder. Tendremos que rendir cuentas por el
contenido del mensaje que predicamos. Somos mayordomos de todo lo que Dios nos ha dado.