Evaluacion de la actividad
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Este documento presenta una tabla de evaluación para un informe desarrollado en Word y una presentación en Power Point. La tabla para el informe en Word evalúa cinco criterios como presentación, desarrollo, algoritmos, gráficos y resultados, asignando puntos de 2 a 0.5. La tabla para la presentación en Power Point evalúa cinco criterios como calidad, conocimientos, lenguaje matemático, desenvolvimiento y tiempo, también asignando puntos de 2 a 0.5. La nota final se calcula como el resultado combinado de ambas tablas de
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Evaluación educativa
El documento describe las etapas y formas de la evaluación educativa. Explica que la evaluación incluye la planificación, implementación, observación, procesamiento de resultados e informes, y toma de decisiones. También describe la diferencia entre evaluación unidireccional y multidireccional, y presenta diversos instrumentos y técnicas de evaluación como observaciones, pruebas escritas y prácticas. Además, explica estrategias para las diferentes etapas del proceso de evaluación.
No es mi Problema
El documento analiza el video "Ese no es mi problema" y cómo las actitudes individuales afectan el comportamiento organizacional. Señala que cuando las organizaciones no fundamentan conceptos como el capital humano, la cultura y la ética, surgen problemas como la falta de compromiso y responsabilidad mostrada en el video. También compara esto a las instituciones educativas, donde profesores a menudo evaden sus responsabilidades al enfrentar problemas de estudiantes. El documento concluye que para que las organizaciones funcionen, se requiere compromiso de todos los miembros para buscar
Pruebas según la finalidad
Este documento presenta una prueba de evaluación diagnóstica de matemáticas para estudiantes universitarios. La prueba contiene 40 preguntas sobre razonamiento matemático básico con diferentes niveles de dificultad. Se instruye a los estudiantes a trabajar rápido pero con precisión, respondiendo primero las preguntas más fáciles y regresando al final a las más difíciles si queda tiempo. Se les informa que disponen de 3 horas para completar la prueba.
Clasificación de los Métodos de Enseñanzas
El documento describe diferentes conceptos y métodos relacionados con la enseñanza y el aprendizaje. Define términos como estrategia de enseñanza, método, métodos de enseñanza, y sistematización. También describe diferentes tipos de métodos de enseñanza según la forma de razonamiento, la coordinación de la materia, las actividades del alumno, y la relación profesor-alumno.
Bencmarking
El documento describe el benchmarking como un proceso de mejora continua mediante la comparación de procesos, métodos y prácticas con las mejores organizaciones. Explica que existen cuatro tipos principales de benchmarking: interno, competitivo, funcional y genérico. También detalla las etapas del proceso de benchmarking, incluida la planificación, el análisis, la integración y la acción, así como los aspectos clave a considerar como la calidad, la productividad y el tiempo. Finalmente, resume las ventajas e inconvenientes del benchmark
Recursos instruccionales..
Los recursos instruccionales se refieren a documentos y aparatos que facilitan el aprendizaje a través de experiencias auditivas y audiovisuales, sirviendo como ayuda didáctica para el aprendizaje.
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Examen unidad iii
El documento presenta un examen de matemáticas aplicado a estudiantes de ingeniería. El examen contiene 14 preguntas divididas en 4 secciones: verdadero o falso, completación, selección múltiple y desarrollo. El examen evalúa las unidades 1 y 2 del programa de matemáticas II e incluye instrucciones generales para los estudiantes.
Introduccion a la gerencia
El documento introduce los conceptos de gerencia y cambio organizacional. Explica que los gerentes son agentes de cambio en las organizaciones debido a que el cambio constante es la norma. Detalla diferentes enfoques para el cambio como reaccionar a crisis o planificar cambios deliberadamente. También describe técnicas como la teoría del campo de fuerzas de Lewin para iniciar el cambio de manera planeada, así como tipos de cambio como cambios en estructura, tecnología o personas. Finalmente, aborda temas como el conflicto organizacional y form
Desempeño y valores
El documento presenta información sobre el proceso de evaluación de desempeño 360, el cual involucra la autoevaluación, evaluación del superior y de otros compañeros. También describe las etapas del proceso como la fijación de metas, reuniones de seguimiento y cierre anual. Finalmente, incluye una historia sobre la evaluación en el cielo donde se da más importancia a los resultados que a las acciones.
Costos de calidad
Este documento describe los conceptos de calidad y costos de calidad. Define la calidad como el grado de excelencia de un producto o servicio para satisfacer las necesidades de los clientes. Explica que los costos de calidad representan la diferencia entre los costos reales de un producto y los costos si no hubiera defectos. Identifica varios tipos de costos de calidad como prevención, evaluación, fallas internas y externas. Finalmente, ofrece algunos principios para reducir los costos de calidad a través de una estrategia básica.
Diapositivas historia 2
La Capitanía General de Venezuela era la división administrativa colonial de Venezuela. Estaba conformada por varias provincias y su economía se basaba en la agricultura y la minería. En el siglo XVIII, Venezuela entró en crisis colonial debido a cambios políticos, económicos e ideológicos en España que afectaron el control español sobre la economía colonial. Esto, junto con conflictos entre criollos y españoles por el poder y la esclavitud, llevó a movimientos independentistas y la independencia eventual de Venezuela.
Clase # 1 mecanica como ciencia
El documento describe la mecánica como una ciencia que estudia el movimiento y equilibrio de los cuerpos bajo la influencia de fuerzas. Explica que la mecánica clásica se desarrolló como una ciencia exacta basada en las matemáticas. También resume las partes de la mecánica, magnitudes físicas, unidades de medida, y las leyes fundamentales de Newton.
Taguchi
El documento describe la metodología de diseño factorial de Taguchi y sus contribuciones a la ingeniería de calidad. Taguchi desarrolló técnicas estadísticas para optimizar el diseño de productos y procesos mediante la identificación y control de factores clave. Sus métodos ayudan a diseñar productos y procesos robustos que funcionen de manera consistente a pesar de variaciones en las condiciones. La ingeniería de calidad de Taguchi se enfoca en la calidad del diseño inicial para reducir costos a lo largo del ciclo
Historia educacion venezuela
Este documento presenta un resumen de la historia de la educación en Venezuela desde 1492 hasta 2004. Comienza describiendo la soberanía indígena precolombina y la llegada de los españoles. Luego resume brevemente los principales hitos educativos entre 1492 y 1810, como la fundación de las primeras escuelas y universidades. Finalmente, destaca algunos aspectos clave de la educación durante la lucha por la independencia entre 1811 y 1820, como la constitución de 1811 que estableció la educación pública.
Negociacion
El documento presenta un taller sobre negociación que consta de 8 capítulos. El objetivo general es presentar conceptos y herramientas para mejorar las capacidades de negociación. Los capítulos cubren temas como definiciones de negociación, el proceso de negociación, fuerzas dinámicas, modelos de negociación, la negociación como proceso comunicativo, tipos de negociadores y un ejemplo de negociación de ventas.
Activos fijos
Los activos fijos son bienes tangibles o intangibles que se utilizan en la empresa durante períodos largos y no están destinados a la venta. Los activos fijos tangibles incluyen recursos, edificios, equipos y maquinaria, mientras que los intangibles incluyen derechos de propiedad intelectual. El valor en libros de los activos fijos se calcula restando la depreciación acumulada al precio de adquisición. Los métodos comunes de depreciación son el método de línea recta y el de suma de dígit
Trabajo en equipo
El documento describe las características, requisitos y ventajas del trabajo en equipo. Explica que el trabajo en equipo implica la participación organizada de personas hacia el logro de objetivos comunes y destaca la importancia de la cooperación, responsabilidad compartida y liderazgo efectivo para el éxito de un equipo.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
leyenda, mito, copla,juego de palabras ,epopeya,cantar de gestas,corrido popu...
definicion, caracterisiticas y ejemplos de leyenda, fabula, copla, canter de gesta, fabula, corridos literarios
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- 1. Informe Desarrollado en Word Criterios a evaluar Buenos (2 puntos) Regular (1 punto) Deficiente (0,5 puntos) Nota Presentación Desarrollo Algoritmos Gráficos Resultados Resultado total del informe desarrollado en Word Presentación en Power Point Criterios a evaluar Buenos (2 puntos) Regular (1 punto) Deficiente (0,5 puntos) Nota Calidad de la presentación Conocimientos adquiridos Lenguaje matemático Desenvolvimiento en la temática Tiempo de la presentación Resultado total de la presentación y la defensa Nota Final de la Actividad