El documento presenta la evaluación anual de un docente de nivel secundario en la provincia de Buenos Aires. La evaluación incluye 10 competencias como dominio curricular, planeación, pedagogía, evaluación del aprendizaje, uso de recursos, trabajo en equipo, compromiso institucional, iniciativa, puntualidad y cumplimiento. Cada competencia es calificada como regular, buena, muy buena o sobresaliente.