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Cátedra virtual ECCI
Éxito, liderazgo y responsabilidad
Germán Gabriel Garzón Guerrero
Codigo:2007131307
Éxito y liderazgo
Uno de los aspectos mas
importantes en el desarrollo del
PEI ,el desarrollo tecnológico y
humanístico en la ECCI , como
pilares básicos y fundamentales son
el ÉXITO Y EL LIDERAZGO.
Algo que destaca y caracteriza a la
ECCI y que se encuentra en el PEI,
es la Excelencia, definida como el
hacer en cada momento, de la mejor
manera, lo que corresponde.
El éxito, definido como la realización del ser humano que adopta
el dinero como un instrumento o medio para la vida y no como el
fin, permite aceptar el concepto de Desarrollo Vital Integral,
como un camino para alcanzar la excelencia al realizar acciones
de la mejor manera en cada momento, pero para lograrla, debe
existir la decisión, como acompañante de la voluntad. Del
Desarrollo Vital Integral hacen parte: el motor, los ambientes,
las bases, las directrices y los objetivos. El motor es usted
mismo.    
     
Los ambientes son la familia, la sociedad y lo personal. Las Bases
son: cuerpo, mente y espíritu; es indispensable el desarrollo
armónico de los tres.  
Liderazgo
Somos estudiantes de la
ECCI, convencidos de
nuestras capacidades, de
tener compromiso social y
de la necesidad de crear un
cambio radical para
nuestro país, debemos
prepararnos para ser
líderes, manteniendo
sueños y actuaciones, de
tal forma que sea
reconocido, apreciado y
seguido.
Definición de Líder
Un líder debe ser soñador,
pero soñador realista,
visionario, no un iluso que con
sus fracasos sólo conseguirá
frustraciones. Los sueños y
actuaciones del auténtico líder
son reconocidos, apreciados y
seguidos; el verdadero líder
nunca se queda solo, siempre
tendrá quien lo busque y lo
siga. Todo líder, cualquiera que
sean sus objetivos personales,
debe ser útil a sus seguidores, o
no será líder. En la medida en
que él desatienda el bienestar
de sus seguidores, los perderá.
Las características comunes
a los grandes líderes han
sido la inteligencia ,
disciplina, laboriosidad e
infatigable y arraigada
confianza en si mismos.
a)El líder no puede ser ajeno al entorno; si no pertenece a un grupo podrá ser líder del
mismo una vez se dé a conocer y haya empatía de él con los demás miembros de la
comunidad.
b) El exitoso líder no será el resultado de los rasgos del apuesto individuo (estatura
alta, aspecto ejecutivo, voz grave y sonora, etc.). Napoleón Bonaparte y Simón Bolívar
fueron de baja estatura; Mahatma Gandhi, líder inigualable, además de su baja estatura
era de contextura frágil.
c) El líder será reconocido por aquello que le dé autoridad ante el conglomerado que lo
sigue. Desde luego, jugará gran papel su inteligencia, la facilidad de expresión, su
sentido de organización y todo lo demás ya enunciado. Cada grupo elabora su prototipo
ideal y por lo tanto no puede haber un ideal único de liderazgo.
d) El líder debe ser carismático, es decir, un gran motivador, organizador, vigilante,
diligente y dirigente. Cómo ser líder cuando no se sabe a hablar, cuando se actúa con
inseguridad o timidez, cuando no se emplea la inteligencia o a los ojos de los demás
se cometen frecuentes errores por falta de lógica.
e) Tal vez la característica más difícil de darse es la gran cualidad del buen líder para
mostrar más no para mostrarse. Es diferente quien muestra resultados a quien está
siempre haciendo ver sus valiosas acciones de persona necesaria e indispensable. La
E.C.C.I. no se limita a impartir instrucción, quiere formar líderes que incidan en el
progreso de nuestra nación. Este mismo postulado volvemos a encontrarlo en el
capítulo Antecedentes, con lo cual se refuerza el propósito de formar líderes.
"Enseñar a ver la vida con optimismo y responsabilidad, en un aprendizaje
cotidiano de las profesiones elegidas por cada uno, buscando la excelencia en lo
humano y la manera de ser competitivos, desarrollando aptitudes de
liderazgo, para ser partícipes de un verdadero desarrollo social e industrial de
nuestro país", podemos apreciar mejor le liderazgo que busca la ECCI.
Nosotros como estudiantes y personas debemos velar cada día por llegar a
ser los mejores en cada una e nuestras actividades diarias.
DESARROLLO VITAL INTEGRAL        
Los principales elementos que debemos siempre tener en cuenta
son la VOLUNTAD Y DECISIÓN.
Ante todo debemos tener en cuenta nuestra felicidad, la realización,
nuestro éxito, cada logro de nuestros propósitos, alcanzando todas
las metas e ideales que deseemos pero ante todo debemos ver que
esto depende nosotros de nuestra formación y valores y la creación
de excelentes personas, que deseen apoyar a los demás enseñar y
garantizar un excelente proceso de formación en nuestras vidas
empezando por la familia(hogar),en nuestras labores diarias y por
supuesto a nivel estudiantil.
Siempre debemos tener presente
 La excelencia es la determinación de
hacer en cada momento, de la mejor
manera, lo que corresponde.
MOTOR
Es usted mismo, “sujeto – objeto” de
este proceso porque es quien da y
recibe a la vez, debemos tener presente
siempre nuestras familias.
 No debemos ser negativos en ningún
aspecto de nuestra vida .actuar
amablemente corregir los acto de mala
educación, grosería, neurosis, altanería
y todo aquello que pueda dañar nuestro
ambiente.
 Nada es imposible todo se realizara
si hace lo creemos seamos lideres y
proyectemos nuestras vidas con
éxito.
Siempre debemos tener presente
 La excelencia es la determinación de
hacer en cada momento, de la mejor
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Es usted mismo, “sujeto – objeto” de
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recibe a la vez, debemos tener presente
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 No debemos ser negativos en ningún
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  • 1. Cátedra virtual ECCI Éxito, liderazgo y responsabilidad Germán Gabriel Garzón Guerrero Codigo:2007131307
  • 2. Éxito y liderazgo Uno de los aspectos mas importantes en el desarrollo del PEI ,el desarrollo tecnológico y humanístico en la ECCI , como pilares básicos y fundamentales son el ÉXITO Y EL LIDERAZGO. Algo que destaca y caracteriza a la ECCI y que se encuentra en el PEI, es la Excelencia, definida como el hacer en cada momento, de la mejor manera, lo que corresponde.
  • 3. El éxito, definido como la realización del ser humano que adopta el dinero como un instrumento o medio para la vida y no como el fin, permite aceptar el concepto de Desarrollo Vital Integral, como un camino para alcanzar la excelencia al realizar acciones de la mejor manera en cada momento, pero para lograrla, debe existir la decisión, como acompañante de la voluntad. Del Desarrollo Vital Integral hacen parte: el motor, los ambientes, las bases, las directrices y los objetivos. El motor es usted mismo.           Los ambientes son la familia, la sociedad y lo personal. Las Bases son: cuerpo, mente y espíritu; es indispensable el desarrollo armónico de los tres.  
  • 4. Liderazgo Somos estudiantes de la ECCI, convencidos de nuestras capacidades, de tener compromiso social y de la necesidad de crear un cambio radical para nuestro país, debemos prepararnos para ser líderes, manteniendo sueños y actuaciones, de tal forma que sea reconocido, apreciado y seguido.
  • 5. Definición de Líder Un líder debe ser soñador, pero soñador realista, visionario, no un iluso que con sus fracasos sólo conseguirá frustraciones. Los sueños y actuaciones del auténtico líder son reconocidos, apreciados y seguidos; el verdadero líder nunca se queda solo, siempre tendrá quien lo busque y lo siga. Todo líder, cualquiera que sean sus objetivos personales, debe ser útil a sus seguidores, o no será líder. En la medida en que él desatienda el bienestar de sus seguidores, los perderá. Las características comunes a los grandes líderes han sido la inteligencia , disciplina, laboriosidad e infatigable y arraigada confianza en si mismos.
  • 6. a)El líder no puede ser ajeno al entorno; si no pertenece a un grupo podrá ser líder del mismo una vez se dé a conocer y haya empatía de él con los demás miembros de la comunidad. b) El exitoso líder no será el resultado de los rasgos del apuesto individuo (estatura alta, aspecto ejecutivo, voz grave y sonora, etc.). Napoleón Bonaparte y Simón Bolívar fueron de baja estatura; Mahatma Gandhi, líder inigualable, además de su baja estatura era de contextura frágil. c) El líder será reconocido por aquello que le dé autoridad ante el conglomerado que lo sigue. Desde luego, jugará gran papel su inteligencia, la facilidad de expresión, su sentido de organización y todo lo demás ya enunciado. Cada grupo elabora su prototipo ideal y por lo tanto no puede haber un ideal único de liderazgo. d) El líder debe ser carismático, es decir, un gran motivador, organizador, vigilante, diligente y dirigente. Cómo ser líder cuando no se sabe a hablar, cuando se actúa con inseguridad o timidez, cuando no se emplea la inteligencia o a los ojos de los demás se cometen frecuentes errores por falta de lógica. e) Tal vez la característica más difícil de darse es la gran cualidad del buen líder para mostrar más no para mostrarse. Es diferente quien muestra resultados a quien está siempre haciendo ver sus valiosas acciones de persona necesaria e indispensable. La E.C.C.I. no se limita a impartir instrucción, quiere formar líderes que incidan en el progreso de nuestra nación. Este mismo postulado volvemos a encontrarlo en el capítulo Antecedentes, con lo cual se refuerza el propósito de formar líderes.
  • 7. "Enseñar a ver la vida con optimismo y responsabilidad, en un aprendizaje cotidiano de las profesiones elegidas por cada uno, buscando la excelencia en lo humano y la manera de ser competitivos, desarrollando aptitudes de liderazgo, para ser partícipes de un verdadero desarrollo social e industrial de nuestro país", podemos apreciar mejor le liderazgo que busca la ECCI. Nosotros como estudiantes y personas debemos velar cada día por llegar a ser los mejores en cada una e nuestras actividades diarias.
  • 8. DESARROLLO VITAL INTEGRAL         Los principales elementos que debemos siempre tener en cuenta son la VOLUNTAD Y DECISIÓN. Ante todo debemos tener en cuenta nuestra felicidad, la realización, nuestro éxito, cada logro de nuestros propósitos, alcanzando todas las metas e ideales que deseemos pero ante todo debemos ver que esto depende nosotros de nuestra formación y valores y la creación de excelentes personas, que deseen apoyar a los demás enseñar y garantizar un excelente proceso de formación en nuestras vidas empezando por la familia(hogar),en nuestras labores diarias y por supuesto a nivel estudiantil.
  • 9. Siempre debemos tener presente  La excelencia es la determinación de hacer en cada momento, de la mejor manera, lo que corresponde. MOTOR Es usted mismo, “sujeto – objeto” de este proceso porque es quien da y recibe a la vez, debemos tener presente siempre nuestras familias.  No debemos ser negativos en ningún aspecto de nuestra vida .actuar amablemente corregir los acto de mala educación, grosería, neurosis, altanería y todo aquello que pueda dañar nuestro ambiente.  Nada es imposible todo se realizara si hace lo creemos seamos lideres y proyectemos nuestras vidas con éxito.
  • 10. Siempre debemos tener presente  La excelencia es la determinación de hacer en cada momento, de la mejor manera, lo que corresponde. MOTOR Es usted mismo, “sujeto – objeto” de este proceso porque es quien da y recibe a la vez, debemos tener presente siempre nuestras familias.  No debemos ser negativos en ningún aspecto de nuestra vida .actuar amablemente corregir los acto de mala educación, grosería, neurosis, altanería y todo aquello que pueda dañar nuestro ambiente.  Nada es imposible todo se realizara si hace lo creemos seamos lideres y proyectemos nuestras vidas con éxito.