El documento resume un foro organizado por PricewaterhouseCoopers y EXPANSIÓN sobre el crecimiento inteligente y la economía sostenible. Los expertos discutieron el papel de la internacionalización de las empresas españolas para cambiar el modelo de crecimiento económico. Apoyaron que la internacionalización ayuda a diversificar riesgos, acceder nuevos mercados e impulsar la competitividad, pero se necesita un mayor apoyo del gobierno y una estrategia más focalizada.
Informe "Clima de Negocios en España, USA y Latino América 2015" elaborado por la consultora UNE SPAIN LATAM CONSULTING que integra una Ficha País totalmente actualizada sobre Clima de Negocios, Sectores estratégicos, Empleo, Marca País, Principales Hubs y Ciudades para hacer negocios, Eventos, y una recopilación de datos e informes económicos de los principales Organismos Internacionales de los 23 países de Iberoamérica donde tenemos presencia.
Periodico de oportunidades ProColombia compradoresProColombia
El crecimiento económico del país es resultado de su posicio
namiento internacional como un destino para los negocios en
exportaciones, inversión y turismo. Colombia tiene lo que el mundo
busca y por eso evolucionamos. Ahora somos ProColombia.
Presentacion Partners y Colaboradores de UNE Spain Latam Consulting 2016UneSpain B2B
Une SPAIN LATAM Consulting es una firma de Consultoría de Recursos Humanos, Internacionalización de empresas, Comercio Exterior, Movilidad Internacional y externalización de procesos de negocio Outsourcing fundada en el año 2013 con principal foco en España y Latino América.
Nuestra red internacional está compuesta por más de 400 colaboradores y partners estratégicos con representación en 23 países (Latinoamérica, USA, España y Portugal) a través de nuestros Country Managers más otros tantos de habla no hispana (China, Japón, Corea del Sur, Canadá, Rusia, Turquía ó Reino Unido).
PLATAFORMA UNESPAIN B2B
Actualmente estamos desarrollando una nueva línea de negocio; la Plataforma B2B líder de servicios a empresas a nivel global especializada en outsourcing BPO, consultoría y compraventa online.
Ayudamos a empresas a establecer relaciones “win to win” (ganar-ganar) en un mercado cada vez más global y especializado, con una nueva forma de hacer negocios en sinergia y colaboración.
UNESPAIN es la solución más rápida y sencilla para conectar empresas (sin spam, sin publicidad, sin ofertas). Sólo demandas concretas y reales de servicios y compraventa de productos.
Informe "Clima de Negocios en España, USA y Latino América 2015" elaborado por la consultora UNE SPAIN LATAM CONSULTING que integra una Ficha País totalmente actualizada sobre Clima de Negocios, Sectores estratégicos, Empleo, Marca País, Principales Hubs y Ciudades para hacer negocios, Eventos, y una recopilación de datos e informes económicos de los principales Organismos Internacionales de los 23 países de Iberoamérica donde tenemos presencia.
Periodico de oportunidades ProColombia compradoresProColombia
El crecimiento económico del país es resultado de su posicio
namiento internacional como un destino para los negocios en
exportaciones, inversión y turismo. Colombia tiene lo que el mundo
busca y por eso evolucionamos. Ahora somos ProColombia.
Presentacion Partners y Colaboradores de UNE Spain Latam Consulting 2016UneSpain B2B
Une SPAIN LATAM Consulting es una firma de Consultoría de Recursos Humanos, Internacionalización de empresas, Comercio Exterior, Movilidad Internacional y externalización de procesos de negocio Outsourcing fundada en el año 2013 con principal foco en España y Latino América.
Nuestra red internacional está compuesta por más de 400 colaboradores y partners estratégicos con representación en 23 países (Latinoamérica, USA, España y Portugal) a través de nuestros Country Managers más otros tantos de habla no hispana (China, Japón, Corea del Sur, Canadá, Rusia, Turquía ó Reino Unido).
PLATAFORMA UNESPAIN B2B
Actualmente estamos desarrollando una nueva línea de negocio; la Plataforma B2B líder de servicios a empresas a nivel global especializada en outsourcing BPO, consultoría y compraventa online.
Ayudamos a empresas a establecer relaciones “win to win” (ganar-ganar) en un mercado cada vez más global y especializado, con una nueva forma de hacer negocios en sinergia y colaboración.
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Tribuna de Manuel Bermejo sobre el Caso de Éxito de LLORENTE & CUENCALLYC
El diario Cinco Días publica una tribuna del profesor del IE Business School, Manuel Bermejo. Según Bermejo, LLORENTE & CUENCA forma parte un grupo de compañías que cataloga como 5i, pues manejan cinco conceptos que empiezan por la letra i: inteligencia de mercado, innovación, I+D, internacionalización e institucionalización
Este documento constituye una reflexión del Círculo de Empresarios sobre el crecimiento económico visto desde las empresas de nuestro país.
La clave del crecimiento reside en un entorno de libertad de empresa y en la
cultura de los ciudadanos, a lo que debe acompañar la acción de las autoridades
económicas.
En ese sentido, este documento se hace público en un momento muy delicado de la moral de la sociedad, debido a la reiteración de conductas de agentes públicos y privados que parecen desviarse de la moral necesaria para que las instituciones públicas y privadas sean inclusivas, es decir, que acompañen y
fortalezcan el crecimiento económico.
Es deseable que el crecimiento económico estable y sostenido se apoye en tres
pilares fundamentales: democracia, economía de mercado e imperio de la ley.
El Círculo de Empresarios considera que la inmensa mayoría de empresas de
nuestro país cumplen una función social altamente apreciable, crean riqueza y empleo y desarrollan su actividad siempre en el marco de la legalidad.
CICLO DE COFERENCIAS UNI ANDINOS – CAPITULO DE ECONOMÍA
PRESENTACIÓN: DR. CESAR GAVIRIA TRUJILLO
CONFERENCISTAS:
EDUARDO WIESNER DURAN
JORGE HERNAN CARDENAS
MIGUEL URRITIA MONTOYA
ROBERTO JUNGUITO B. Y GLORIA A. ALONSO
JORGE RAMIREZ OCAMPO
CARLOS GUSTRAVO CANO SAENZ
ENRIQUE RAMIREZ ROMERO
JAIME SALAZAR MONTOYA
CORPORACIÓN EXCELENCIA EN LA JUSTICIA
COPILADOR:
ARTURO E. TANGERIFES.
Artículo aparecido en la revista APD en el que explico la jornada organizada por APD y F.INICIATIVAS. Representantes del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación, directivos de empresas innovadoras y expertos en certificación desarrollaron diversos aspectos de los recientes cambios fiscales y las medidas de apoyo a la innovación.
Nota de prensa sobre la presentación del Informe Anual "La comunicación empresarial y la gestión de los intangibles en España y Latinoamérica" 2010, realizada por Justo Villafañe, director del Informe, e Ignacio Galán, Presidente de Iberdrola.
Se describe el Golden Circle de la Cooperativa Mondragón (España), así como las unidades estratégicas de negocio, su cadena de valor y los diferenciales competitivos que la hacen más o menos innovadora, así como nuestra recomendación para mejorar el negocio.
OBSERVATORIO SECTORIAL EXPANSIÓN-TALENGO ¿Cómo gestionan las compañías el tal...Talengo
Los mayores responsables de RRHH se reúnen en el Observatorio Sectorial organizado por el diario económico Expansión y Talengo para debatir sobre las nuevas formas de gestionar el talento. Los retos vienen marcados por el entorno global y la digitalización.
Portafolios Une Spain LATAM Consulting 2017David Cánovas
UNESPAIN es la primera plataforma B2B a escala global especializada en servicios de consultoria, outsourcing e internacionalizacion con foco en España y Latinoamerica y en idioma español
El grupo Mondragón es un conjunto de cooperativas y empresas originario del País Vasco y actualmente extendido por el resto de España y por los cinco continentes. Constituye el primer grupo empresarial del País Vasco y el séptimo de España, así como el mayor grupo cooperativo del mundo. La Corporación Mondragón está compuesta actualmente por 256 empresas y entidades distribuidas en cuatro áreas: Finanzas, Industria, Distribución y Conocimiento.
José Luis Olasolo presenta el caso de la corporación Mondragón como un caso de éxito empresarial fundado sobre pilares de la economía social.
4_03_2010
Tribuna de Manuel Bermejo sobre el Caso de Éxito de LLORENTE & CUENCALLYC
El diario Cinco Días publica una tribuna del profesor del IE Business School, Manuel Bermejo. Según Bermejo, LLORENTE & CUENCA forma parte un grupo de compañías que cataloga como 5i, pues manejan cinco conceptos que empiezan por la letra i: inteligencia de mercado, innovación, I+D, internacionalización e institucionalización
Este documento constituye una reflexión del Círculo de Empresarios sobre el crecimiento económico visto desde las empresas de nuestro país.
La clave del crecimiento reside en un entorno de libertad de empresa y en la
cultura de los ciudadanos, a lo que debe acompañar la acción de las autoridades
económicas.
En ese sentido, este documento se hace público en un momento muy delicado de la moral de la sociedad, debido a la reiteración de conductas de agentes públicos y privados que parecen desviarse de la moral necesaria para que las instituciones públicas y privadas sean inclusivas, es decir, que acompañen y
fortalezcan el crecimiento económico.
Es deseable que el crecimiento económico estable y sostenido se apoye en tres
pilares fundamentales: democracia, economía de mercado e imperio de la ley.
El Círculo de Empresarios considera que la inmensa mayoría de empresas de
nuestro país cumplen una función social altamente apreciable, crean riqueza y empleo y desarrollan su actividad siempre en el marco de la legalidad.
CICLO DE COFERENCIAS UNI ANDINOS – CAPITULO DE ECONOMÍA
PRESENTACIÓN: DR. CESAR GAVIRIA TRUJILLO
CONFERENCISTAS:
EDUARDO WIESNER DURAN
JORGE HERNAN CARDENAS
MIGUEL URRITIA MONTOYA
ROBERTO JUNGUITO B. Y GLORIA A. ALONSO
JORGE RAMIREZ OCAMPO
CARLOS GUSTRAVO CANO SAENZ
ENRIQUE RAMIREZ ROMERO
JAIME SALAZAR MONTOYA
CORPORACIÓN EXCELENCIA EN LA JUSTICIA
COPILADOR:
ARTURO E. TANGERIFES.
Artículo aparecido en la revista APD en el que explico la jornada organizada por APD y F.INICIATIVAS. Representantes del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación, directivos de empresas innovadoras y expertos en certificación desarrollaron diversos aspectos de los recientes cambios fiscales y las medidas de apoyo a la innovación.
Nota de prensa sobre la presentación del Informe Anual "La comunicación empresarial y la gestión de los intangibles en España y Latinoamérica" 2010, realizada por Justo Villafañe, director del Informe, e Ignacio Galán, Presidente de Iberdrola.
Se describe el Golden Circle de la Cooperativa Mondragón (España), así como las unidades estratégicas de negocio, su cadena de valor y los diferenciales competitivos que la hacen más o menos innovadora, así como nuestra recomendación para mejorar el negocio.
OBSERVATORIO SECTORIAL EXPANSIÓN-TALENGO ¿Cómo gestionan las compañías el tal...Talengo
Los mayores responsables de RRHH se reúnen en el Observatorio Sectorial organizado por el diario económico Expansión y Talengo para debatir sobre las nuevas formas de gestionar el talento. Los retos vienen marcados por el entorno global y la digitalización.
Portafolios Une Spain LATAM Consulting 2017David Cánovas
UNESPAIN es la primera plataforma B2B a escala global especializada en servicios de consultoria, outsourcing e internacionalizacion con foco en España y Latinoamerica y en idioma español
El grupo Mondragón es un conjunto de cooperativas y empresas originario del País Vasco y actualmente extendido por el resto de España y por los cinco continentes. Constituye el primer grupo empresarial del País Vasco y el séptimo de España, así como el mayor grupo cooperativo del mundo. La Corporación Mondragón está compuesta actualmente por 256 empresas y entidades distribuidas en cuatro áreas: Finanzas, Industria, Distribución y Conocimiento.
José Luis Olasolo presenta el caso de la corporación Mondragón como un caso de éxito empresarial fundado sobre pilares de la economía social.
4_03_2010
Trabajo realizado en la Universidad Nacional Abierta y a distancia en le desarrollo de la materia de Ensamble y mantenimiento de computadores, aprendiendo de la arquitectura de los equipos vendidos hoy día.
Introduces the concepts involved in predicting whether substances are soluble or insoluble. Precipitation (exchange) reactions are also discussed, along with ionic equations and net ionic equations. General Chemistry
Estudio del estado de la innovacion turistica en España 2016 David Vicent
Análisis de situación sobre la innovación en España a 2016. Muy buen ejemplo de estudio para aquellos territorios que estén analizando cómo van a medir el progreso de la innovación en sus regiones. Documentos de #Ingenieriaturistica
Estudio Estado de la Innovación Turística en España en 2016 ESADE
La dificultad de acceso a la financiación (35,3%) y la ausencia de apoyo del gobierno (31,6%) son los obstáculos más destacados a los que se enfrentan las startups del sector del turismo y del ocio en España, según los resultados de la encuesta sobre la preocupación de los emprendedores incluida en el Estudio sobre el Estado de la Innovación Turística en España 2016 elaborado por ESADE, Deloitte y SAP.
El trabajo recoge el resultado de una encuesta a 136 emprendedores ubicados en distintas comunidades autónomas que están desarrollando startups en el sector, la mayoría de los cuales lamenta la dificultad de acceso a préstamos participativos, capital riesgo o crowdfunding, así como a subvenciones públicas, premios, o programas de apoyo.
El proceso emprendedor español se estabiliza tras verse afectado por la crisisBANCO SANTANDER
El Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), la Red Española de Equipos Regionales GEM, la Fundación Rafael del Pino y Banco Santander, a través de su División Global Santander Universidades, han presentado el Informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM) España 2013. El informe, elaborado con datos obtenidos a partir de encuestas a la población y a expertos, recoge las principales características del proceso emprendedor español.
Negocios inclusivos y empresas españolas. El momento de no dejar a nadie atrasDominique Gross
Este informe se ha elaborado pensando en empresas españolas, de diversos tamaños y sectores, que estén desarrollando o que tengan la intención de desarrollar, modelos de negocios inclusivos.
Negocios que brinden oportunidades para incluir en la cadena de valor a grupos vulnerables, ya sea como consumidores, proveedores y distribuidores o empleados.
• Servirá de guía para las empresas que tienen un compromiso con la generación de impacto social positivo a través de suactividad empresarial.
MundoOfertas: Expectativas ecommerce españa 2010 por sergio garasa
expansión
1. EMPRESAS
Jueves 15 abril 201012 Expansión
I ENCUENTRO SAN TELMO - ERNST & YOUNG DE LA CADENAALIMENTARIA
Lainternacionalizacióndelasempresas
reducelosefectosdelacrisiseconómica
DEBATE DE EXPERTOS/ Losempresariosespañolescoincidenenquediversificarlasoperacioneshaciaelexteriorayudaa
reducirlosriesgosyacambiarelmodeloeconómico,peroapuntanqueelapoyopúblicoesvitalparaeléxito.
Expansión.Madrid
PricewaterhouseCoopers
(PwC)hapuestoenmarchala
iniciativa Crecimiento Inteli-
gente y Economía Sostenible,
con el objetivo de impulsar
desde las empresas españolas
un cambio en el patrón de
crecimientodelaeconomía.
Este proyecto implica apo-
yar a estas organizaciones y a
las administraciones públicas
en la transición hacia un nue-
vo modelo productivo, com-
petitivo, en un mundo global,
basadoenlainnovación,laca-
lidad,eltalentoyelvaloraña-
dido que sea, a la vez, respe-
tuoso con el medio ambiente,
yconelusoracionaldelosre-
cursos naturales y responsa-
blesconlasociedad.
El nuevo modelo producti-
vo propuesto por la consulto-
ra se sustenta en cinco facto-
resolíneas,comosonlainno-
vación,laeconomíadelcono-
cimiento, una economía baja
encarbono,lamodernización
delasadministracionespúbli-
cas y la internacionalización.
Para cumplir los objetivos
que se ha propuesto con este
proyecto, Pricewaterhouse-
Coopers y EXPANSIÓN han
organizadounaseriedeforos,
cuyos temas girarán en torno
a cada una de las líneas del
modeloproductivo.
Elimpulsoalprocesodein-
ternacionalización de las em-
presasespañolasesunodelos
pilares fundamentales en los
que se basa este cambio de la
actual estructura económica.
De acuerdo con la firma
consultora,esta“lespermitea
lascompañíasdiversificarsus
riesgos, acceder a nuevos
mercadoseideasyreforzarsu
imagendemarca”.
Éste ha sido, precisamente,
el tema del primer foro cele-
brado en Madrid, al cual asis-
tieron responsables del Insti-
tuto Español de Comercio
Exterior (Icex), Sol Meliá,
Abengoa, Gas Natural, Renfe,
Pharmamar (filial de Zeltia),
Talgo,OHLyGamesa.
Laactividadserepetirácon
elrestodelaslíneasdelnuevo
modelo propuesto por la fir-
maconsultora.
Apoyoaempresas
Jordi Sevilla, senior advisor
de PricewaterhouseCoopers
explicó que al Observatorio
de la Empresa Multinacional
Española, puesto en marcha
con el Icex, Esade y Banesto,
se ha sumado ahora (por par-
te de PwC) la Unidad de In-
ternacionalización, al frente
de la cual está Ignacio Fer-
nández Morodo, y que tiene
como finalidad reforzar su
apoyo,tantoenEspaña,como
en el extranjero, a las empre-
sas que ya tienen negocios en
el exterior o desean tenerlos.
Si bien Pricewaterhouse-
Coopers ya viene prestando
serviciosenesteámbitodesde
haceaños,Sevillaexplicóque
esta es una forma de centrali-
zar lo que ya se venía hacien-
do y aseguró que “la econo-
mía española ha avanzado,
pero necesita un nivel de in-
ternacionalizaciónmuysupe-
rioralactual”.
Ignacio Fernández Moro-
do, socio de Pricewa-
terhouseCoopers, aclaró que
“existen diferencias operati-
vas y de gestión significativas
entre las empresas puramen-
teexportadoras,lasempresas
internacionalizadas (con in-
versión exterior directa) y las
multinacionales, que son em-
presas internacionalizadas
con mayor presencia global y
modelos de tomas de decisio-
nesmásdescentralizados”.
Blindaje
¿Pero puede realmente el
proceso de internacionaliza-
ción de las empresas cambiar
el modelo de crecimiento de
la economía en España? A la
pregunta que abrió el debate
propuesto por Pricewa-
terhouseCoopers, Ángel
Martín Acebes, vicepresiden-
te ejecutivo del Icex, respon-
diócondatosyargumentos.
La última cifra de exporta-
ciones desde España de di-
ciembre de 2009 arrojó un
crecimiento de un 4% en tér-
minos reales. Esto le permite
concluiraMartínque“elsec-
tor exterior ayuda a que la
economía decrezca menos,
pues ha corregido la caída de
lademandainterna”.
Como una segunda refle-
xión, el representante del
Icex apuntó que el sector ex-
teriorpuedeayudaraacelerar
la salida de la crisis; porque
mientras más exportan las
empresas españolas, se crean
más empleos estables y con
mayorcalidadquelospuestos
que generan aquéllas que no
salenalexterior.
Para Martín, está claro que
mientras haya más empresas
internacionales,mayorserála
competitividad de la econo-
míadeEspaña.
Luis García Linares, direc-
tor general corporativo de
OHL, opina que “la interna-
cionalización es un factor de-
cisivo para minimizar los da-
ños durante las crisis”, y des-
tacó que las empresas espa-
ñolas ostentan una posición
claramente dominante en el
mercado internacional de las
concesionesdeinfraestructu-
rasdetransporte.
Fernando Aznar Alonso,
director de Desarrollo de Ne-
gociodeTalgo,acotóqueuna
buena, y mejor cualificada,
manodeobraayudaalainter-
nacionalizacióndelasempre-
sas, y cree que era necesario
un cambio del modelo pro-
ductivoespañol.
Germán Bejarano, adjunto
al presidente de Abengoa,
destacóelvalordeladiversifi-
cación y de que España tenga
hoymásinversionesenEuro-
paqueenLatinoamérica,por-
que de esta forma reduce el
De izquierda a derecha, Luis García Linares, director general corporativo de OHL; Germán Bejarano, adjunto al presidente de Abengoa; Jordi Sevilla,‘senior advisor’de PricewaterhouseCoopers; Ángel Rodríguez,
director de Expansión Internacional de Sol Meliá; Luis Mora, director general de Pharmamar; Ángel Martín Acebes, vicepresidente ejecutivo del Instituto Español de Comercio Exterior (Icex); Javier Perea, director
general Comercial & Producto de Gamesa; Fernando Aznar, director de Desarrollo de Negocio de Talgo; Ignacio Fernández Morodo, socio de Internacionalización de PricewaterhouseCoopers; Carlos Miravent, director
de Expansión Orgánica en Latinoamérica de Gas Natural; y Apolinar Rodríguez, director de Internacionalización de Renfe./ Rafa Martín
FORO DE CRECIMIENTO INTELIGENTE Y ECONOMÍA SOSTENIBLE DE PRICEWATERHOUSECOOPERS Y EXPANSIÓN
● LainiciativaCrecimientoInteligenteyEconomíaSostenible
dePricewaterhouseCooperssebasaencincofactores
olíneasprincipales.
● Laslíneassonlainnovación,laeconomíadelconocimiento,
unaeconomíabajaencarbono,lamodernizaciónde
lasadministracionespúblicasylainternacionalización.
● Elprocesodeinternacionalizacióndelasempresas
españolasfueeltemadelprimerforodeunaserie
organizadaconjuntamenteporlafirmayEXPANSIÓN.
● PricewaterhouseCooperscreequesaliralexterior
lespermitealascompañíasdiversificar susriesgos,acceder
anuevosmercadoseideasyreforzarsuimagendemarca.
Por una economía sostenible
O.J.D.:
E.G.M.:
Fecha:
Sección:
Páginas:
51293
188000
15/04/2010
EMPRESAS
12,13
1
Tarifa (€): 16200
2. EMPRESAS
Jueves 15 abril 2010 13Expansión
FORO DE CRECIMIENTO INTELIGENTE Y ECONOMÍA SOSTENIBLE DE PRICEWATERHOUSECOOPERS Y EXPANSIÓN
“La economía
española necesita
un nivel de
internacionalización
superior al actual”
“El sector exterior
ayudó a que
la economía
española decreciera
menos en 2009”
“España ostenta una
posición dominante
en el mercado de
las infraestructuras
de transporte”
“Una buena y mejor
cualificada mano
de obra, ayuda a la
internacionalización
de las empresas”
Jordi Sevilla.
“España está en una
posición inmejorable
para cualificar el
riesgo de los activos
en Latinoamérica”
ser capaz de moverse en todo
elmundo,loquelaobligaaser
másrigurosa”.
Apolinar Rodríguez, direc-
tor de Internacionalización
de Renfe, destacó que a veces
lasempresasnosonconscien-
tes de que España es referen-
cial en sectores como el de
transporte, ni de que aquí
existen ventajas de innova-
ción y competitividad que no
hayenotrospaísesdelprimer
mundo. “El sector ferroviario
de España vive un momento
atractivo y ventajoso que de-
beríamos consolidar en el ex-
terior”,dijo.
Y si bien en el país se han
abierto nuevas oportunidades
conelfindelmonopoliodelas
empresas públicas en materia
de servicios, Rodríguez cree
que “las oportunidades en el
exteriorsonmayores,especial-
menteenOrienteMedio,Lati-
noamérica y Europa. Donde
notoelladodébildelasempre-
sasespañolasesenAsiayAus-
tralia,porqueinclusoenÁfrica
hayunapresenciamuyviva”.
Una de las compañías que
ha sabido aprovechar la cer-
canía con África es Gamesa.
La firma entró a este conti-
nenteen2002y,desdeenton-
ces, se ha adjudicado un 95%
de los proyectos que han sur-
gidoallí enmateriadeenergía
renovable.
Su director general comer-
cial, Javier Perea, señaló, sin
embargo, que “Latinoamérica
es otra asignatura pendiente
para la empresa. Pero no por-
quenohayaoportunidades,si-
no porque nuestra expansión
tomaencuentalafocalización”.
Focalización
Ángel Martín Acebes señaló
que las empresas españolas
de hoy están más focalizadas,
y que de las 108.000 que ex-
portaron durante 2009,, unas
40.000 lo hacen de manera
regular.
“Alahoradeanalizaraqué
país se va a ir, debe utilizarse
elmicroscopioynolabrocha.
No se puede hablar de África
o de Latinoamérica como un
todo,porqueinclusocadapaís
esdiferente”,dijo.
Carlos Miravent, director
deExpansiónOrgánicaenLa-
tinoamérica de Gas Natural,
cree que las empresas deben
centrarseenaquellasáreasen
las que tengan ventajas frente
aterceros.“ConLatinoaméri-
ca tenemos una facilidad de
comunicación para entender
sus problemas sociales que
debe aprovecharse; en Asia,
estamos mal, porque no los
entendemos”,dijo.
LuisMora,directorgeneral
de Pharmamar, coincide en
que“nosercapacesdecomu-
nicarnos es una desventaja.
Por eso, nos hemos olvidado
de Asia, donde están presen-
tes Alemania, Italia y Francia
desde hace años. No en vano
en estos países el PIB cae el
doble que en España, pero el
empleosereducelamitad”.
El director de Internacio-
nalización de Renfe, Apolinar
Rodríguez,, señaló que “Lati-
noamérica es un espacio de
oportunidades como hay po-
cos, por lo que siempre hay
que confirmarla en los planes
decrecimiento”.
El adjunto al presidente de
Abengoa, Germán Bejarano,
considera incluso que España
se encuentra en una posición
inmejorable para cualificar el
riesgo de los activos en Lati-
noamérica”.
Apoyooficial
Antelapreguntadesielapoyo
de los gobiernos ha sido sufi-
cienteparaimpulsarelproce-
so de internacionalización de
las empresas, las respuestas
fueron variadas. Javier Perea,
director general comercial de
Gamesa, dijo que “en algunos
casos, el apoyo oficial sí ha si-
do decisivo para lograr la in-
ternacionalización, aunque
por razones que van allá del
tema financiero”. Puso como
ejemplo la entrada de la em-
presa en China, donde la in-
tervención de ese Gobierno
fuedeterminanteenlasnego-
ciaciones.
LuisMora,directorgeneral
de Pharmamar, pidió al Eje-
cutivo“unavisiónmenoscor-
toplacista de la economía, y
que recuerde que hay empre-
sas españolas que exportan y
se ven afectadas con algunas
delasmedidasquetoma”.
Recordó que estas actua-
ciones impactan el empleo y
reducenlasinversionesenin-
vestigación y conocimiento
científico.
Germán Bejarano, de
Abengoa, señaló que la pro-
moción de España en el exte-
riorhasidobiendesarrollada,
perocoincidióenqueaúnfal-
tainteligenciaeconómica.
riesgo. No obstante, recono-
cióqueAsiaesunaasignatura
pendiente muy clara, porque
la oferta de España es princi-
palmentedeservicios.
“Lainternacionalizaciónes
un proceso sin retorno, aun-
que ha habido baches”, con-
cluyó Carlos Miravent, direc-
tordeExpansiónOrgánicaen
Latinoamérica de Gas Natu-
ral.
Rigurosidadnecesaria
Los procesos de internacio-
nalización di-
fieren entre
una empresa y
otra, aunque al
final todas ne-
cesitan la mis-
ma rigurosidad
para adaptarse
y tener éxito en otros países,
con circunstancias diferentes
encadaunodeellos.
En el caso de la cadena ho-
telera Sol Meliá, fue la visión
depioneroquetuvosufunda-
dorlaquelallevóen1986has-
ta Indonesia, Asia y Latinoa-
mérica. Ángel Rodríguez, di-
rector de Expansión Interna-
cionaldelgrupohotelero,dijo
que “al tener la internaciona-
lización en el ADN de la em-
presa, te metes de lleno en la
ruedadondeelfocoestratégi-
coeslaexpansión”.
Gamesa tampoco se ha
quedado atrás. Javier Perea,
sudirectorgeneralcomercial,
precisóquelacompañíatiene
presenciaentreintapaísesyla
vocación es entrar en diez
más, aunque “de una manera
clarayestructurada”.
“No se puede entrar en
TurquíayBrasilimprovisada-
mente,ylasnuevasregulacio-
nes que existen en estos paí-
ses te obligan a madurar tus
productosenaños”,dijo.
Perea acotó que el proceso
de internacionalización de
una empresa no puede dejar-
se a cargo de un departamen-
to,sinoquetienequecambiar
la estructura de toda la orga-
nización. “Además, ésta debe
40.000
empresas
exportan
regularmente
enEspaña.
*
Los participantes en
el foro coincidieron
en que la marca
España es sólida en
los sectores de ener-
gías renovables,
transporte y cons-
trucción. El represen-
tante de Sol Meliá
cree que hace falta
una cara única del
país hacia el exterior.
MARCA ESPAÑA
Ángel Martín Acebes. Luis García Linares. Fernando Aznar Alonso. Germán Bejarano.
“Internacionalizar
las empresas es un
proceso sin retorno,
aunque ha habido
baches”
“Al tener la
internacionalización
en el ADN,
el foco estratégico
es la expansión”
“El sector ferroviario
español vive un
momento atractivo
que deberíamos
consolidar afuera”
“El proceso de
internacionalización
de una empresa no
puede dejarse a un
solo departamento”
Carlos Miravent.
“No ser capaces de
comunicarnos es una
desventaja.
Por eso, nos hemos
olvidado de Asia”
Ángel Rodríguez. Apolinar Rodríguez. Javier Perea. Luis Mora.
“El proceso de
internacionalización
refuerza la imagen
de competitividad
de la economía”
Ignacio Fernández Morodo.
O.J.D.:
E.G.M.:
Fecha:
Sección:
Páginas:
51293
188000
15/04/2010
EMPRESAS
12,13
2
Tarifa (€): 16200