El documento enumera los componentes básicos de una computadora, incluyendo la pantalla, mouse, teclado, bocinas y CPU como hardware, y el software como un componente distinto.
Ter uma equipe especializada para processos de seleção da empresa não é mais uma utopia. Os programas de Assessment Center permitem que a empresa “passe o bastão” da seleção a quem realmente entende desse processo.
O Assessment Center é um processo utilizado na seleção de pessoas qualificadas para um cargo em uma organização. Ele emprega uma variedade de técnicas e observadores múltiplos em um ambiente fechado para avaliar os candidatos. Com base em uma análise das habilidades e competências necessárias para o cargo em questão, são selecionados exercícios e perguntas para os candidatos a fim de revelar informações sobre as suas qualidades e atributos, correlacionando-as com o cargo.
Para mais informações, acesse: http://www.caliper.com.br/novo_site/solucoes_desc_1.php?cod=11&sub_id=92
Este trabajo así de alusivo como lo nombra su titulo, es un recorrido de todo lo que dimos en el año, claro en pequeñas proporciones presentando con actividades algunas cosas que dimos a través de todo el año electivo, una muy buena practica para seguir aprendiendo y mejorando.
Tercera Sesion del tercer modulo de la especializacion en Sistemas integrados de Gestion, dictado por la Ing.Irma Anco en el Instituto de Gestion de la Calidad en la FIIS - UNI.