Este documento es un currículum vitae estándar que incluye información personal como el nombre, fecha y lugar de nacimiento, nacionalidad y estado civil. También incluye detalles de la educación, idiomas, asociaciones profesionales, experiencia laboral relevante y otra información pertinente para aplicar a un puesto.
Ayudara al estudiante a poder seleccionar el currículo vitae que necesite. Para las diferentes situaciones que se le presenten de interes propio. Por otra parte, poderá comprender la importancia y necesidad de la informacion que necesita para la elaboración de su propio resume. Esto lo ayudara a identificar los diferntes tipos de resume existente.
Preparará el resume y ubicara las diferentes partes en su lugar correcto (dentro del documento).
Curriculum, CV en Inglaterra, Resume en los EEUU, tiene un formato muy distinto al currículo en Español, debido principalmente a diferencias culturales.
Anexo le estoy remitiendo información sobre nuestro próximo entrenamiento en materia de Seguridad Ocupacional.
Considerando la importancia del tema y la relevancia que ha adquirido el profesional del área de Seguridad, Salud Ocupacional a nivel internacional y muy específicamente en el Reglamento 522-06 () como Proveedor de Servicios para las empresas dominicana ; Consultoria Empresarial Soluciones Organizacionales SOrg, presenta la oportunidad de Certificación Internacional en la Norma OHSAS 18001:2007, lo que al mismo tiempo le da al participante las credenciales para demostrar ante el Ministerio de Trabajo de la Rep Dom. los conocimientos adquiridos que contribuyen a su aprobación como Proveedor Certificado.
Referencia Ley Dominicana
El Artículo 8 del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo que plantea las Obligaciones del Empleador con respecto a los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo; así mismo en el Articulo se hace de conocimiento público el uso de un Proveedor de Servicio de Seguridad y Salud que según el Articulo 2.18 debe estar acreditado por el Ministerio de Trabajo en el Registro Nacional de Proveedores de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
Anexo estan los detalles y la ficha de inscripción si se anima a participar
El cupo es limitado, por lo que le sugerimos comunicarse con nosotros a la brevedad
1. C U R R I C U L U M V I T A E
Posición a la que aplica:
1. Apellidos:
2. Nombre:
3. Fecha y lugar de nacimiento:
4. Nacionalidad:
5. Estado civil:
5a. Dirección (teléfono/fax/e-mail):
6. Formación académica:
Institución:
[Fechas: desde - hasta]
Título(s) o Diploma(s) obtenido(s):
6a. Formación complementaria:
Institución:
[Fechas: desde - hasta]
Diploma(s) o Certificado(s) obtenido(s):
7. Idiomas (1 excelente, 5 básico):
Idioma Nivel Pasivo Conversación Escrito
Español
8. Asociaciones profesionales de las que es miembro:
9. Otras calificaciones:
10. Posición actual:
11. Años en la posición actual:
12. Principales áreas de experiencia:
13. Experiencia específica relacionada con el proyecto:
Fechas
[Desde – hasta
País Nombre y descripción breve del proyecto
RNC1-30-78830-8 F-002 Rev. 1 / Enero 2013
3. (No incluya esta hoja con su CV)
INSTRUCCIONES PARA LA CUMPLIMENTACIÓN DEL MODELO DE CV
1. Estas instrucciones pretenden ayudar a los candidatos en la cumplimentación del
modelo de CV normalizado para los proyectos participados, financiados o
co-financiados por la Unión Europea. Este mismo modelo puede obtenerse, en distintos
idiomas, en la página web de EuropeAid.
2. La correcta presentación del CV incrementa las posibilidades de que su candidatura
como experto sea considerada y evaluada.
3. El número máximo de páginas es de 4, más 10 páginas de anexos (certificados, títulos,
etc.) solo en el caso de que su inclusión fuera necesaria para apoyar su candidatura.
4. Se cumplimentará, preferiblemente, con el mismo tipo de letra (Arial) y tamaño (9
puntos) que el modelo, utilizando letra normal, sin negrita ni itálica, que se reservan
para destacar los títulos de cada apartado y en las tablas.
5. La información solicitada en las tablas 6, 6a, 13 y 14 se ordenará en orden cronológico
inverso, ocupando la primera línea la fecha más reciente. Puede añadir a la tabla las
líneas que necesite.
6. En la tabla 7, en la columna “nivel”, se identificará el idioma materno del candidato.
7. En el apartado 9 pueden indicar, p.e. conocimientos de aplicaciones informáticas que
puedan ser de interés para la preparación de los documentos del proyecto.
8. El apartado 12 se refiere a las experiencias clave que pudieran calificar al candidato
para la posición requerida. Es importante que estas experiencias clave se describan
brevemente, pero con claridad absoluta. Por favor, no confunda “experiencias clave”
con “experiencia específica o profesional”: las primeras están relacionadas con los
conocimientos del candidato, y deberán concordar, de algún modo, con la experiencia
específica y profesional cuyos detalles se solicitan en las tablas 13 y 14.
9. No olvide cumplimentar cuidadosamente todos los apartados de las tablas 13 y 14,
puesto que se consideran elementos de suma importancia durante la evaluación.
10. En el apartado 10, puede incluir una lista de publicaciones, artículos, premios,
presentaciones, referencias, etc. ordenada mediante viñetas o bullets.
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