Este curso de 20 horas sobre Gestión de Personas tiene como objetivo general dar una visión amplia de la gestión y organización en una empresa. El curso está destinado a todas las personas interesadas en la gestión de personas en el mundo empresarial e incluye módulos sobre introducción a las organizaciones, objetivos estratégicos, gestión de recursos humanos, análisis de puestos de trabajo, selección de personal, y formación y evaluación de rendimiento.

1. Ficha Curso – Gestión de Personas 1
FICHA TÉCNICA DEL CURSO
GESTIÓN DE PERSONAS
OBJETIVOS:
Objetivo general:
Tener una visión amplia de gestión y organización en una empresa
DESTINATARIOS:
Destinado a todas las personas que tengan interés en la gestión de personas en el mundo
empresarial.
DURACIÓN:
20 horas.
CONTENIDOS:
MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN Y LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 2: OBJETIVOS Y EL PROCESO ESTRATÉGICO
MÓDULO 3: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 4: ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
MÓDULO 5: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
MÓDULO 6: PLAN DE FORMACIÓN Y EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y
RETRIBUCIONES