UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO


FACULTAD DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS


CARREEA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS


     NOMBRE: FERNANDO HERRERA


            CURSO: 4to “D”
EMPRESA DECORLAC

FACTORES INTERNOS

FORTALEZAS
                           FACTORES                        PESO     PONDERACIÓN       TOTAL
1. Experiencia mercado                                       0,15                 5       0,75
2. Ubicación estratégica                                     0,15                 5       0,75
3.Efectividad                                                0,13                 3       0,39
4.Patentes                                                   0,14                 4       0,56
5. Valor de costo                                            0,03                 3       0,09
6.Procesos                                                    0,1                 3         0,3
7.Reputación                                                 0,05                 4         0,2
8.Sistema de clientes                                        0,05                 3       0,15
DEBILIDADES
1. Ausencia de controles de calidad                          0,05                 5        0,25
2. Indefinición de las funciones de los empleados            0,03                 3        0,09
3. Dependencia financiera de créditos bancarios              0,02                 3        0,06
4. Proceso administrativos voluminosos no computarizados     0,01                 5        0,05

5. Falta de planeación de los trabajos                       0,03                 3        0,09
6. Carencia de liderazgo directivo                           0,01                 2        0,02
7. Falta de integración de personas a planes y programas     0,02                 4        0,08

8. Falta de compromiso de los empleados                      0,03                 3        0,09
                                                                                           3,92
EMPRESA DECORLAC
FACTORES EXTERNOS


OPORTUNIDADES

                              FACTORES                                 PESO     PONDERACIÓN       TOTAL
1. Cobertura de otros nichos de mercado                                  0,15                 4       0,6
2. Aumentar la cantidad de trabajadores                                   0,2                 5           1
3. Ofrecer servicios complementarios a los dados                          0,1                 4       0,4
4. Competidores con productos y servicios deficientes                     0,1                 3       0,3
5. Proveedores dispuestos a mejorar acuerdos debido a nuestros            0,1                 3       0,3
pedidos regulares

AMENAZAS

                              FACTORES                                 PESO     PONDERACIÓN       TOTAL
1. Una mayor cantidad de empresas competidoras en los últimos años       0,07                 3      0,21
2. El estado empresas con precios menores a los ofrecidos                0,05                 4       0,2
3. Mayor requerimiento de marketing en el mercado                         0,1                 3       0,3
4. Algunos competidores están aliándose y ofreciendo mayor cobertura     0,05                 2       0,1
5.-Algunas licitaciones exigen certificaciones de calidad                0,02                 4      0,08
Aumento del costo en algunas materias primas                             0,06                 5       0,3
                                                                         1,00                        3,79

Foda

  • 1.
    UNIVERSIDAD TÉCNICA DEAMBATO FACULTAD DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS CARREEA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS NOMBRE: FERNANDO HERRERA CURSO: 4to “D”
  • 2.
    EMPRESA DECORLAC FACTORES INTERNOS FORTALEZAS FACTORES PESO PONDERACIÓN TOTAL 1. Experiencia mercado 0,15 5 0,75 2. Ubicación estratégica 0,15 5 0,75 3.Efectividad 0,13 3 0,39 4.Patentes 0,14 4 0,56 5. Valor de costo 0,03 3 0,09 6.Procesos 0,1 3 0,3 7.Reputación 0,05 4 0,2 8.Sistema de clientes 0,05 3 0,15 DEBILIDADES 1. Ausencia de controles de calidad 0,05 5 0,25 2. Indefinición de las funciones de los empleados 0,03 3 0,09 3. Dependencia financiera de créditos bancarios 0,02 3 0,06 4. Proceso administrativos voluminosos no computarizados 0,01 5 0,05 5. Falta de planeación de los trabajos 0,03 3 0,09 6. Carencia de liderazgo directivo 0,01 2 0,02 7. Falta de integración de personas a planes y programas 0,02 4 0,08 8. Falta de compromiso de los empleados 0,03 3 0,09 3,92
  • 3.
    EMPRESA DECORLAC FACTORES EXTERNOS OPORTUNIDADES FACTORES PESO PONDERACIÓN TOTAL 1. Cobertura de otros nichos de mercado 0,15 4 0,6 2. Aumentar la cantidad de trabajadores 0,2 5 1 3. Ofrecer servicios complementarios a los dados 0,1 4 0,4 4. Competidores con productos y servicios deficientes 0,1 3 0,3 5. Proveedores dispuestos a mejorar acuerdos debido a nuestros 0,1 3 0,3 pedidos regulares AMENAZAS FACTORES PESO PONDERACIÓN TOTAL 1. Una mayor cantidad de empresas competidoras en los últimos años 0,07 3 0,21 2. El estado empresas con precios menores a los ofrecidos 0,05 4 0,2 3. Mayor requerimiento de marketing en el mercado 0,1 3 0,3 4. Algunos competidores están aliándose y ofreciendo mayor cobertura 0,05 2 0,1 5.-Algunas licitaciones exigen certificaciones de calidad 0,02 4 0,08 Aumento del costo en algunas materias primas 0,06 5 0,3 1,00 3,79