Este documento presenta el programa MBA de la Universitat Rovira i Virgili (URV). El programa se estructura en siete módulos que cubren temas como liderazgo, marketing, finanzas, operaciones y entorno empresarial. Los estudiantes aplican los conocimientos adquiridos a través de un proyecto empresarial a lo largo de los dos años que dura el programa. El aprendizaje se basa principalmente en el modelo de Aprendizaje Basado en Proyectos.
MBA Máster Universitario en Dirección de Empresasmigarzab
El MBA-Master Universitario en Dirección de Empresas de MONDRAGON UNIBERTSITATEA busca dinamizar el talento y las capacidades directivas y de gestión, tanto de profesionales en activo o desempleados como de jóvenes posgraduados.
El documento describe un curso de experto en redes sociales y community management. El curso enseña estrategias de comunicación digital y herramientas para implementarlas. El programa incluye temas como el plan de marketing digital, comunicación en internet, el rol del community manager y proyectos prácticos. El objetivo es capacitar a graduados y profesionales para carreras en el área de marketing digital.
Los Programas de Alta Dirección del IE Business School, responden a las necesidades de formación de altos directivos y empresarios que deben hacer frente a entornos crecientemente competitivos, dinámicos y globales.
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresasmigarzab
El documento describe un MBA en Dirección de Empresas ofrecido por Mondragon Unibertsitatea. El programa se ofrece en modalidad part time para permitir la compatibilidad con el trabajo. Cubre temas como emprendimiento, liderazgo, finanzas, marketing y innovación. Los estudiantes pueden especializarse en dirección general, dirección financiera, dirección de marketing o investigación. El programa utiliza una metodología práctica que combina teoría y casos reales. Los estudiantes realizan proyectos en empresas para complementar su formación.
Programa Harvard en Administración y dirección de empresas (PHADE) #HarvardMa...EIP Galicia
El documento describe un programa de administración y dirección de empresas de la Universidad de Harvard que se ofrece en España a través de la Escuela de Innovación y Protocolo (EIP). El programa está diseñado para líderes y directivos y ofrece una formación exclusiva de Harvard con contenido creado por expertos mundiales. Los participantes desarrollarán habilidades de liderazgo y visión estratégica.
Este documento presenta el programa Executive MBA en Distribución y Logística de Nebrija Business School. El programa de 60 créditos ECTS se ofrece en fin de semana para permitir que los profesionales en activo mejoren sus habilidades directivas. Cubre áreas como gestión empresarial, funciones directivas, dirección general y especialización en logística y distribución. La metodología incluye casos prácticos, coaching y un proyecto final para aplicar los conocimientos en el mundo real.
El documento describe un programa de Executive MBA (EMBA) ofrecido por una escuela de negocios. El EMBA busca potenciar habilidades directivas como la visión estratégica, la toma de decisiones, la dirección de personas y la perspectiva internacional. El programa incluye módulos sobre dirección estratégica, procesos empresariales, desarrollo de competencias directivas e iniciativa emprendedora. El EMBA está dirigido a profesionales con experiencia que buscan ascender a puestos directivos.
MBA Máster Universitario en Dirección de Empresasmigarzab
El MBA-Master Universitario en Dirección de Empresas de MONDRAGON UNIBERTSITATEA busca dinamizar el talento y las capacidades directivas y de gestión, tanto de profesionales en activo o desempleados como de jóvenes posgraduados.
El documento describe un curso de experto en redes sociales y community management. El curso enseña estrategias de comunicación digital y herramientas para implementarlas. El programa incluye temas como el plan de marketing digital, comunicación en internet, el rol del community manager y proyectos prácticos. El objetivo es capacitar a graduados y profesionales para carreras en el área de marketing digital.
Los Programas de Alta Dirección del IE Business School, responden a las necesidades de formación de altos directivos y empresarios que deben hacer frente a entornos crecientemente competitivos, dinámicos y globales.
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresasmigarzab
El documento describe un MBA en Dirección de Empresas ofrecido por Mondragon Unibertsitatea. El programa se ofrece en modalidad part time para permitir la compatibilidad con el trabajo. Cubre temas como emprendimiento, liderazgo, finanzas, marketing y innovación. Los estudiantes pueden especializarse en dirección general, dirección financiera, dirección de marketing o investigación. El programa utiliza una metodología práctica que combina teoría y casos reales. Los estudiantes realizan proyectos en empresas para complementar su formación.
Programa Harvard en Administración y dirección de empresas (PHADE) #HarvardMa...EIP Galicia
El documento describe un programa de administración y dirección de empresas de la Universidad de Harvard que se ofrece en España a través de la Escuela de Innovación y Protocolo (EIP). El programa está diseñado para líderes y directivos y ofrece una formación exclusiva de Harvard con contenido creado por expertos mundiales. Los participantes desarrollarán habilidades de liderazgo y visión estratégica.
Este documento presenta el programa Executive MBA en Distribución y Logística de Nebrija Business School. El programa de 60 créditos ECTS se ofrece en fin de semana para permitir que los profesionales en activo mejoren sus habilidades directivas. Cubre áreas como gestión empresarial, funciones directivas, dirección general y especialización en logística y distribución. La metodología incluye casos prácticos, coaching y un proyecto final para aplicar los conocimientos en el mundo real.
El documento describe un programa de Executive MBA (EMBA) ofrecido por una escuela de negocios. El EMBA busca potenciar habilidades directivas como la visión estratégica, la toma de decisiones, la dirección de personas y la perspectiva internacional. El programa incluye módulos sobre dirección estratégica, procesos empresariales, desarrollo de competencias directivas e iniciativa emprendedora. El EMBA está dirigido a profesionales con experiencia que buscan ascender a puestos directivos.
NUESTROS VALORES
* CERCANÍA: Relación cálida de amistad, comunicación sincera y trabajo en equipo.
* COLABORACIÓN: Siempre dispuestos a ayudar a un compañero, a un profesor, a un director de programa o un participante.
* APRENDIZAJE CONTINUO: Afán constante por aprender y compartir lo que aprendemos. Buscamos mejorar continuamente nuestro trabajo y crecer como personas.
* SERVICIO Y ALEGRÍA: Actitud positiva por dar a cada persona lo mejor de nosotros. Respuestas rápida y cuidado de las cosas pequeñas.
El documento describe los programas de formación de ejecutivos de Nebrija Business School, incluyendo su misión, objetivos y estructura del programa Executive MBA. El Executive MBA está dirigido a profesionales y directivos en activo para desarrollar sus competencias de liderazgo a través de una combinación de contenidos estratégicos, funcionales y de especialización sectorial.
El documento describe un programa de Maestría en Administración de Negocios (Executive MBA) ofrecido por la Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola. El programa busca formar directivos con una visión global y conocimientos funcionales integrados para que puedan liderar de manera efectiva en un entorno cambiante. El programa está dirigido a gerentes, empresarios y profesionales con al menos 4 años de experiencia y se enfoca en desarrollar su talento gerencial a través de una enseñanza innovadora los fines de semana
Este programa aportará al alumno una gran visión empresarial desde el punto de vista financiero, capacitándolo para la realización de complejos análisis y diagnósticos financieros que le lleven a tomar decisiones de alto nivel y que aporten valor a tu empresa.
Presentación de D. Andrés Escudero Jaramillo, responsable de formación de Everis, en la que nos muestra las buenas prácticas en estrategia de formación de su compañía con motivo de la jornada celebrada el pasado día 27 de septiembre para presentar el estudio realizado por telecyl@you INCIDENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y LA CUALIFICACIÓN EN LA ESTABILIDAD LABORAL
El MBA de ESAN forma líderes innovadores con visión global, que sean agentes de cambio con profundos conocimientos de gestión y negocios, con competencias gerenciales, que les permiten tomar decisiones efectivas, acertadas y con criterio, que contribuyan al desarrollo de sus organizaciones y las sociedades en las que sirven.
MASTER EN MARKETING DIGITAL. UEM. Universidad Europea de Madrid en Valencia.ESTEMA
Programa del Master sobre Marketing Digital y Community Management programado por el centro de Valencia de la UEM (Universidad Europea de Madrid) para el año académico 2011-2012.
Mater en Dirección de Comercio Internacional (MDCI-ESIC), enfocado para capacitar a la hora de diseñar y dirigir operaciones de comercio internacional, abordando toda la cadena de valor, minimizando costes y controlando los riesgos de mercado, logísticos, aduaneros, fiscales, financieros, de tesorería y jurídicos.
BPDJ es una empresa de formación que ofrece cursos para potenciar las habilidades de liderazgo. Actualmente ofrece cursos de negociación efectiva, oratoria dinámica y liderazgo y trabajo en equipo, basados en la experiencia en Modelos de Naciones Unidas de sus fundadores. Los cursos buscan desarrollar habilidades complementarias a los conocimientos académicos y profesionales para cumplir expectativas de crecimiento. BPDJ planea ofrecer cursos especializados en derechos humanos, negociación avanzada
Universidad Corporativa - Jonathan Golergant (Intercorp)IPAE
La Universidad Corporativa permite a las organizaciones actualizar continuamente sus contenidos de capacitación para alinearlos con la estrategia cambiante del negocio. También cubre brechas de conocimiento específico del negocio y habilidades de los nuevos empleados, y retiene el talento existente ofreciendo oportunidades de aprendizaje y desarrollo a largo plazo. Además, gestiona el talento desarrollando carreras internas y fortaleciendo la cultura corporativa a través de redes y cursos compartidos.
El programa de maestría a tiempo completo es una experiencia que permite al estudiante cambiar su visión, perspectivas y objetivos en su vida profesional. Durante su permanencia por un año amplía y desarrolla una red de contactos y amistad que son de mucha utilidad al retornar al mundo laboral. El programa tiene como objetivo potenciar las habilidades de los estudiantes, desarrollando capacidades gerenciales para formar jóvenes profesionales y empresarios con una amplia visión capaces de operar organizaciones en entornos competitivos.
Este documento describe los factores que contribuyen al surgimiento de las universidades corporativas y su importancia para las empresas. Las universidades corporativas pueden ayudar a las empresas a adaptarse a un entorno globalizado, diverso y en constante cambio mediante la formación y el desarrollo de empleados. Un modelo efectivo de universidad corporativa incluye la detección de necesidades a nivel estratégico, de negocio e individual y un estilo de gestión propio centrado en el aprendizaje.
El documento proporciona información sobre el MBA de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV). El programa dura 4 trimestres y se ofrece en formato híbrido en las sedes de Valparaíso, Santiago y Punta Arenas. El MBA PUCV busca formar líderes globales con sólidas habilidades directivas a través de una enseñanza práctica y una estrecha relación entre profesores y estudiantes. Más de 700 profesionales se han graduado del programa.
El documento presenta el programa Executive MBA en Banca y Finanzas de Nebrija Business School. El programa está dirigido a profesionales con experiencia que deseen desarrollarse como directivos en el sector financiero. El programa dura 60 créditos ECTS y se imparte los fines de semana para permitir la participación de profesionales en activo. El contenido incluye áreas corporativas, funcionales, de dirección general y una especialización en banca y finanzas.
El documento presenta el programa Executive MBA en Dirección de Hoteles y Resorts de Nebrija Business School. El programa de 60 créditos ECTS está diseñado para profesionales con experiencia en el sector turismo y hotelero que deseen desarrollarse como directivos. El programa combina formación en gestión empresarial, liderazgo, estrategia y técnicas especializadas para el sector hotelero a través de una metodología práctica que incluye proyectos y coaching personalizado.
El documento presenta el programa Executive MBA en Dirección de Industrias Culturales de Nebrija Business School. El programa está dirigido a profesionales del sector cultural que buscan desarrollar habilidades directivas. El programa dura un año y cubre áreas como estrategia, finanzas, marketing y gestión de proyectos culturales, culminando con la elaboración de un plan de negocios. La metodología es práctica y enfocada al trabajo en equipo.
INTERNATIONAL MBA Estema Escuela de Negocios. Universidad Europea ValenciaESTEMA
Este documento describe un programa de Maestría en Administración de Empresas Internacional (IMBA) impartido en la Universidad Europea de Valencia. El programa dura 60 créditos ECTS durante un año y combina clases en Valencia con una estancia de dos meses en una escuela de negocios en Shanghai, China. El IMBA ofrece formación práctica en las cinco áreas clave de la dirección de empresas y desarrolla habilidades directivas a través de casos reales y aprendizaje experiencial.
Este documento presenta el programa de MBA Executive impartido conjuntamente por Mondragon Unibertsitatea y Cámara de Gipuzkoa. El programa está diseñado para capacitar a los participantes en entornos complejos y globales mediante cuatro fases de aprendizaje que incluyen el estudio de áreas funcionales de la empresa, habilidades directivas, coaching individual y un proyecto final. El programa se imparte los viernes por la tarde y sábados por la mañana entre octubre de 2015 y junio de 2016, con presentación del proyecto final
Este documento presenta un programa directivo en dirección y planificación estratégica de la empresa ofrecido por el IEB. El programa tiene como objetivo proporcionar a los participantes una visión global de la empresa y la capacidad de desarrollar un modelo de negocio exitoso a través de la gestión estratégica. El programa abarca temas como estrategia empresarial, finanzas, internacionalización, marketing, operaciones, recursos humanos y desarrollo de planes de negocio. Se imparte mediante el método de casos y está dirigido a direct
Este MBA ejecutivo en Gestión de la Salud está orientado a profesionales del sector con responsabilidades directivas (actuales o futuras) y a otros profesionales que quieren conocer mejor el sector por dentro para ser más productivos en sus relaciones.
Está muy orientado a temas prácticos. No a acumular conocimientos que están documentados en libros, informes, la red, boletines oficiales, etc. Hacemos un especial énfasis a los profesores para que las sesiones sean dinámicas y participativas y los alumnos se lleven respuesta a las principales preguntas que se puedan hacer.
Ello implica tener un gran panel de expertos y también que ese panel actúe armonizado, con un programa y unos contenidos alineados a los objetivos generales del curso.
El alumno trabajará en equipos para plantear una propuesta a un caso simulado, basado en experiencias reales. Los aprendizajes durante el curso se irán orientando a proporcionarle la base conceptual para ese trabajo. Aunque lo importante será su implicación y capacidad de liderazgo.
Este documento describe un programa de doble titulación en MBA en Administración y Dirección de Empresas y un Máster en Logística Internacional y Gestión de la Cadena de Suministro ofrecido por EUDE Business School. El programa busca preparar a los estudiantes para asumir puestos de alta dirección con énfasis en la gestión logística y de la cadena de suministro. El programa se compone de varios módulos impartidos en modalidad online y presencial sobre temas como estrategia, recursos humanos, marketing y finanzas,
Este documento presenta el Máster Executive en Dirección de Empresas (MEDE) ofrecido por el Instituto de Desarrollo Directivo del Atlántico (idda). El MEDE es un programa de nueve meses con más de 300 horas lectivas que se enfoca en mejorar las habilidades directivas y de liderazgo de los participantes a través del método de caso. El programa cubre temas de gestión, marketing, finanzas, recursos humanos y más, impartido por un claustro experto de profesores.
NUESTROS VALORES
* CERCANÍA: Relación cálida de amistad, comunicación sincera y trabajo en equipo.
* COLABORACIÓN: Siempre dispuestos a ayudar a un compañero, a un profesor, a un director de programa o un participante.
* APRENDIZAJE CONTINUO: Afán constante por aprender y compartir lo que aprendemos. Buscamos mejorar continuamente nuestro trabajo y crecer como personas.
* SERVICIO Y ALEGRÍA: Actitud positiva por dar a cada persona lo mejor de nosotros. Respuestas rápida y cuidado de las cosas pequeñas.
El documento describe los programas de formación de ejecutivos de Nebrija Business School, incluyendo su misión, objetivos y estructura del programa Executive MBA. El Executive MBA está dirigido a profesionales y directivos en activo para desarrollar sus competencias de liderazgo a través de una combinación de contenidos estratégicos, funcionales y de especialización sectorial.
El documento describe un programa de Maestría en Administración de Negocios (Executive MBA) ofrecido por la Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola. El programa busca formar directivos con una visión global y conocimientos funcionales integrados para que puedan liderar de manera efectiva en un entorno cambiante. El programa está dirigido a gerentes, empresarios y profesionales con al menos 4 años de experiencia y se enfoca en desarrollar su talento gerencial a través de una enseñanza innovadora los fines de semana
Este programa aportará al alumno una gran visión empresarial desde el punto de vista financiero, capacitándolo para la realización de complejos análisis y diagnósticos financieros que le lleven a tomar decisiones de alto nivel y que aporten valor a tu empresa.
Presentación de D. Andrés Escudero Jaramillo, responsable de formación de Everis, en la que nos muestra las buenas prácticas en estrategia de formación de su compañía con motivo de la jornada celebrada el pasado día 27 de septiembre para presentar el estudio realizado por telecyl@you INCIDENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y LA CUALIFICACIÓN EN LA ESTABILIDAD LABORAL
El MBA de ESAN forma líderes innovadores con visión global, que sean agentes de cambio con profundos conocimientos de gestión y negocios, con competencias gerenciales, que les permiten tomar decisiones efectivas, acertadas y con criterio, que contribuyan al desarrollo de sus organizaciones y las sociedades en las que sirven.
MASTER EN MARKETING DIGITAL. UEM. Universidad Europea de Madrid en Valencia.ESTEMA
Programa del Master sobre Marketing Digital y Community Management programado por el centro de Valencia de la UEM (Universidad Europea de Madrid) para el año académico 2011-2012.
Mater en Dirección de Comercio Internacional (MDCI-ESIC), enfocado para capacitar a la hora de diseñar y dirigir operaciones de comercio internacional, abordando toda la cadena de valor, minimizando costes y controlando los riesgos de mercado, logísticos, aduaneros, fiscales, financieros, de tesorería y jurídicos.
BPDJ es una empresa de formación que ofrece cursos para potenciar las habilidades de liderazgo. Actualmente ofrece cursos de negociación efectiva, oratoria dinámica y liderazgo y trabajo en equipo, basados en la experiencia en Modelos de Naciones Unidas de sus fundadores. Los cursos buscan desarrollar habilidades complementarias a los conocimientos académicos y profesionales para cumplir expectativas de crecimiento. BPDJ planea ofrecer cursos especializados en derechos humanos, negociación avanzada
Universidad Corporativa - Jonathan Golergant (Intercorp)IPAE
La Universidad Corporativa permite a las organizaciones actualizar continuamente sus contenidos de capacitación para alinearlos con la estrategia cambiante del negocio. También cubre brechas de conocimiento específico del negocio y habilidades de los nuevos empleados, y retiene el talento existente ofreciendo oportunidades de aprendizaje y desarrollo a largo plazo. Además, gestiona el talento desarrollando carreras internas y fortaleciendo la cultura corporativa a través de redes y cursos compartidos.
El programa de maestría a tiempo completo es una experiencia que permite al estudiante cambiar su visión, perspectivas y objetivos en su vida profesional. Durante su permanencia por un año amplía y desarrolla una red de contactos y amistad que son de mucha utilidad al retornar al mundo laboral. El programa tiene como objetivo potenciar las habilidades de los estudiantes, desarrollando capacidades gerenciales para formar jóvenes profesionales y empresarios con una amplia visión capaces de operar organizaciones en entornos competitivos.
Este documento describe los factores que contribuyen al surgimiento de las universidades corporativas y su importancia para las empresas. Las universidades corporativas pueden ayudar a las empresas a adaptarse a un entorno globalizado, diverso y en constante cambio mediante la formación y el desarrollo de empleados. Un modelo efectivo de universidad corporativa incluye la detección de necesidades a nivel estratégico, de negocio e individual y un estilo de gestión propio centrado en el aprendizaje.
El documento proporciona información sobre el MBA de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV). El programa dura 4 trimestres y se ofrece en formato híbrido en las sedes de Valparaíso, Santiago y Punta Arenas. El MBA PUCV busca formar líderes globales con sólidas habilidades directivas a través de una enseñanza práctica y una estrecha relación entre profesores y estudiantes. Más de 700 profesionales se han graduado del programa.
El documento presenta el programa Executive MBA en Banca y Finanzas de Nebrija Business School. El programa está dirigido a profesionales con experiencia que deseen desarrollarse como directivos en el sector financiero. El programa dura 60 créditos ECTS y se imparte los fines de semana para permitir la participación de profesionales en activo. El contenido incluye áreas corporativas, funcionales, de dirección general y una especialización en banca y finanzas.
El documento presenta el programa Executive MBA en Dirección de Hoteles y Resorts de Nebrija Business School. El programa de 60 créditos ECTS está diseñado para profesionales con experiencia en el sector turismo y hotelero que deseen desarrollarse como directivos. El programa combina formación en gestión empresarial, liderazgo, estrategia y técnicas especializadas para el sector hotelero a través de una metodología práctica que incluye proyectos y coaching personalizado.
El documento presenta el programa Executive MBA en Dirección de Industrias Culturales de Nebrija Business School. El programa está dirigido a profesionales del sector cultural que buscan desarrollar habilidades directivas. El programa dura un año y cubre áreas como estrategia, finanzas, marketing y gestión de proyectos culturales, culminando con la elaboración de un plan de negocios. La metodología es práctica y enfocada al trabajo en equipo.
INTERNATIONAL MBA Estema Escuela de Negocios. Universidad Europea ValenciaESTEMA
Este documento describe un programa de Maestría en Administración de Empresas Internacional (IMBA) impartido en la Universidad Europea de Valencia. El programa dura 60 créditos ECTS durante un año y combina clases en Valencia con una estancia de dos meses en una escuela de negocios en Shanghai, China. El IMBA ofrece formación práctica en las cinco áreas clave de la dirección de empresas y desarrolla habilidades directivas a través de casos reales y aprendizaje experiencial.
Este documento presenta el programa de MBA Executive impartido conjuntamente por Mondragon Unibertsitatea y Cámara de Gipuzkoa. El programa está diseñado para capacitar a los participantes en entornos complejos y globales mediante cuatro fases de aprendizaje que incluyen el estudio de áreas funcionales de la empresa, habilidades directivas, coaching individual y un proyecto final. El programa se imparte los viernes por la tarde y sábados por la mañana entre octubre de 2015 y junio de 2016, con presentación del proyecto final
Este documento presenta un programa directivo en dirección y planificación estratégica de la empresa ofrecido por el IEB. El programa tiene como objetivo proporcionar a los participantes una visión global de la empresa y la capacidad de desarrollar un modelo de negocio exitoso a través de la gestión estratégica. El programa abarca temas como estrategia empresarial, finanzas, internacionalización, marketing, operaciones, recursos humanos y desarrollo de planes de negocio. Se imparte mediante el método de casos y está dirigido a direct
Este MBA ejecutivo en Gestión de la Salud está orientado a profesionales del sector con responsabilidades directivas (actuales o futuras) y a otros profesionales que quieren conocer mejor el sector por dentro para ser más productivos en sus relaciones.
Está muy orientado a temas prácticos. No a acumular conocimientos que están documentados en libros, informes, la red, boletines oficiales, etc. Hacemos un especial énfasis a los profesores para que las sesiones sean dinámicas y participativas y los alumnos se lleven respuesta a las principales preguntas que se puedan hacer.
Ello implica tener un gran panel de expertos y también que ese panel actúe armonizado, con un programa y unos contenidos alineados a los objetivos generales del curso.
El alumno trabajará en equipos para plantear una propuesta a un caso simulado, basado en experiencias reales. Los aprendizajes durante el curso se irán orientando a proporcionarle la base conceptual para ese trabajo. Aunque lo importante será su implicación y capacidad de liderazgo.
Este documento describe un programa de doble titulación en MBA en Administración y Dirección de Empresas y un Máster en Logística Internacional y Gestión de la Cadena de Suministro ofrecido por EUDE Business School. El programa busca preparar a los estudiantes para asumir puestos de alta dirección con énfasis en la gestión logística y de la cadena de suministro. El programa se compone de varios módulos impartidos en modalidad online y presencial sobre temas como estrategia, recursos humanos, marketing y finanzas,
Este documento presenta el Máster Executive en Dirección de Empresas (MEDE) ofrecido por el Instituto de Desarrollo Directivo del Atlántico (idda). El MEDE es un programa de nueve meses con más de 300 horas lectivas que se enfoca en mejorar las habilidades directivas y de liderazgo de los participantes a través del método de caso. El programa cubre temas de gestión, marketing, finanzas, recursos humanos y más, impartido por un claustro experto de profesores.
Presentamos la nueva convocatoria de acceso a Máster 2015/2016 de ENAE Business School. Una gran variedad de especialidades para ofrecer la mejor formación en cada una de las áreas de la empresa, ofreciendo en cualquiera de ellas una visión general de la empresa y el adecuado aprendizaje para lograr ser un mejor profesional, y futuro directivo en tu área.
La formación en ENAE Business School, además, ofrece a los alumnos la oportunidad de crear una amplia red de contactos, eventos de networking, contacto con profesorado directivo en activo dentro grandes empresas, y una experiencia con muchas más ventajas que te invitamos a descubrir.
El Máster en Dirección de Empresas MBA de MONDRAGON UNIBERTSITATEA tiene como objetivo dotar a los participantes de las competencias necesarias para desenvolverse en entornos competitivos complejos.
Master e-Supply Chain Management y Logística InternacionalIEBSchool
El documento presenta la información sobre un Master en e-Supply Chain Management y Logística Internacional impartido por la Escuela de Negocios IEBS. Describe los objetivos del programa que son aprender sobre gestión logística, cadenas de suministro, comercio internacional y desarrollo de habilidades directivas. También incluye detalles sobre el programa como los módulos, profesores y testimonios de alumnos.
Este documento presenta la Maestría en Administración de Empresas (MBA) de la Universidad Tecnológica del Perú. El MBA ofrece una formación multidisciplinaria y desarrollo de habilidades de liderazgo a través de una currícula con áreas funcionales y metodologías como LEGO Serious Play. Los estudiantes obtienen una doble certificación del MBA y una Maestría Internacional de la Universidad Europea Miguel de Cervantes de España. El programa se imparte completamente en línea con acceso a simuladores de neg
Este documento describe un programa de coaching ejecutivo ofrecido por La Salle International Graduate School y certificado por AECOP. El programa tiene como objetivo capacitar a los participantes en habilidades de coaching para que puedan desempeñarse como coaches ejecutivos o integrar estas habilidades en sus roles profesionales actuales. El programa enseña diferentes modelos de coaching a través de la experiencia y la supervisión para obtener una acreditación reconocida.
Este documento presenta la Escuela Internacional de Gerencia EIG y su alianza con ESIC Business&Marketing School. Resume la misión de ambas escuelas de formar profesionales para la empresa de manera práctica y con enfoque internacional. También destaca la trayectoria de más de 40 años de ESIC formando a más de 25,000 profesionales.
El documento describe un programa de Executive MBA y Alta Dirección en la Universidad de Berkeley en California. El programa dura de octubre de 2014 a julio de 2015 y se lleva a cabo los viernes por la tarde y sábados por la mañana en la Universidad Europea de Valencia. Incluye una semana de estancia en la Universidad de Berkeley. El programa capacita a directivos con habilidades estratégicas, financieras, de marketing y gestión de recursos humanos a través de casos prácticos, conferencias y proyectos.
Este documento presenta la Escuela Europea de Negocios (EEN) y sus programas de postgrado. EEN ofrece programas de MBA, marketing y ventas, recursos humanos, gestión integrada y otros, con un enfoque práctico y orientado a las necesidades del entorno empresarial. La escuela tiene sólidas relaciones internacionales y utiliza recursos como las nuevas tecnologías. Su misión es formar profesionales cualificados para afrontar los retos del entorno global actual basándose en la competencia técnica, visión estr
Este documento presenta la Escuela Europea de Negocios (EEN) y sus programas de postgrado. EEN ofrece programas de MBA, marketing, recursos humanos y otros, aprovechando sus relaciones internacionales y enfoque práctico en la enseñanza. La misión de EEN es formar profesionales altamente calificados para el entorno empresarial global actual a través de un enfoque equilibrado en competencias técnicas, visión estratégica, tecnología y habilidades personales. EEN busca adaptar continuamente
PBS es líder en América Latina en programas de formación ejecutiva para líderes empresariales con más de 17 años de experiencia. Renuevan más del 20% de sus programas anualmente para satisfacer las necesidades cambiantes del mercado. Sus programas exigen un alto nivel académico y experiencia empresarial de su personal para mantener altos estándares de calidad y superar la competencia. Han capacitado a más de 110,000 ejecutivos a través de más de 5,000 programas en los últimos 17 años.
1. Con la colaboración de:
Máster en
Dirección y Gestión
de Empresas
MBA Av. Països Catalans, 18 - Campus Sescelades (edificio S2)
Fundació URV - Centre de Transferència de Tecnologia i Innovació (CTTi)
43007 Tarragona
Tel. 977 55 86 02 | mba@fundacio.urv.cat
www.mba.urv.cat
enlace
visibilidad
desde 1995
MBA
2. Índice
PRESENTACIÓN
Página 31 LIDERA CON TUS TALENTOS
Página 376
NUESTROS ESTUDIANTES
Página 72 EMPRENDIMIENTO
Página 417
¿POR QUÉ ESCOGER EL MBA DE LA URV?
Página 193 PROFESORES
Página 478
PROGRAMA
Página 254 COMUNIDAD MBA-URV
Página 599
PROYECTO
Página 315 ADMISIONES
Página 6510
4. 4 MBA - URV
Joan Ramon Alabart,
director del MBA-URV
1. PRESENTACIÓN
MBA - URV 5
Si estás pensando en prepararte adecuadamente para dirigir y/o gestionar una
organización, te recomiendo cursar el MBA de la Universitat Rovira i Virgili
(MBA-URV). Saldrás bien formado, orientado y conectado.
Por un lado, todos los contenidos – conocimientos y habili-
dades – del programa están minuciosamente escogidos por su relevancia en las
organizaciones actuales. Por otro, el aprendizaje de estos contenidos es muy
efectivo porque aplicamos fundamentalmente la metodología del Aprendizaje
Basado en el Proyecto. Cuando construyes una nueva organización sobre el papel,
creas conocimiento mucho más rápido y mejor en tu mente.
Tú eres mucho más que tus conocimientos y habilidades.
Tienes tus talentos, los cuales determinan en gran medida las actividades y
entornos en los que puedes sobresalir y, además, disfrutar. Por tanto, resulta
clave saber quién eres y quién no eres – tus fortalezas, limitaciones y valores –
para poder dirigir de forma efectiva tu carrera profesional. Hoy en día, la
«asignatura» más importante del MBA probablemente sea: «Yo, Directivo».
Todos necesitamos un poco de ayuda para impulsar
nuestras carreras profesionales. Desde 1995, hemos formado a más de
quinientas personas que están ahí para echarte una mano. Además, el año
2013 se creó la Associació d'Exalumnes i Amics de l'MBA de la URV para, entre
muchas otras cosas, favorecer el contacto y la cooperación entre todos los
miembros de nuestra extensa comunidad: exalumnos, estudiantes,
profesores, socios empresariales, etc.
Al igual que a ti, la mejora continua y el cambio constante nos caracterizan.
Por ello, sé que el MBA de la URV tendrá un impacto decisivo en tu vida.
Bien formado
Bien orientado
Bien conectado
6. El MBA es un máster generalista, de desarrollo de carrera profesional, dirigido a
personas con una experiencia laboral relevante y que suelen encontrarse en
alguna de las siguientes situaciones:
MBA - URV 9
Técnicos
(ingenieros, abogados, periodistas, arquitectos, etc.) que asumen
cada vez más funciones de liderazgo y gestión en sus
organizaciones.
1
Pablo García, 8.ª edición
Managing Director en Euroports Ibérica
«El MBA me ayudó a desespecializarme, a tener una visión más
global de los negocios y así atreverme a asumir nuevos retos en
cualquieráreaofunciónde laempresa».
8 MBA - URV
2. NUESTROS ESTUDIANTES
7. 2Empresarios y directivos
que quieren mejorar la dirección
y gestión de su empresa.
Arturo Altadill, 16.ª edición
CEO de Altadill Electrodomèstics
«Con la crisis me he dado cuenta de que tengo que estar
adquiriendo constantemente conocimientos y habilidades para
poder adaptarme a los continuos cambios de los mercados. Por
estemotivodecidí cursarunMBA. Renovarseomorir».
MBA - URV 11
2. NUESTROS ESTUDIANTES
10 MBA - URV
2. NUESTROS ESTUDIANTES
8. MBA - URV 13
3Sucesores
en la empresa familiar.
Joan Castellà, 16.ª edición
CEO and Technical Director
en NYPRO Plásticos Castellà
«El MBA te ayuda a ver las cosas de manera diferente, a ser capaz
de abstraerte del día a día y a poder analizarlas desde otra
perspectivay,endefinitiva,asermásautocrítico».
12 MBA - URV
2. NUESTROS ESTUDIANTES2. NUESTROS ESTUDIANTES
9. 4Emprendedores.
Àngels Fortuño, 5.ª edición
Propietaria y gerente en Impat-Diagnòstic
y Eldine Patologia
«El MBA ha sido la formación de mayor impacto en mi
vida. Encontré las herramientas para crear y
gestionar una empresa de servicios sanitarios,
directamente relacionada con mi formación
académicainicial,lamedicina».
Vicenç Ferré, 20.ª edición
Copropietario y fundador
del Celler Mas Vicenç
«Antes llevaba una bodega familiar. Ahora la dirijo de
manera ordenada, productivayrentable».
MBA - URV 1514 MBA - URV
2. NUESTROS ESTUDIANTES2. NUESTROS ESTUDIANTES
10. 16 MBA - URV
Datos demográficos
El perfil tipo de los participantes en una edición del MBA-URV es el siguiente:
Consecuentemente, podrás aprender tanto de los profesores como de tus
compañeros de edición, aumentando, además, las oportunidades de conexión
con el mundo empresarial.
MBA - URV 17
Técnicos (45%)Empresarios y directivos (49,6%)
Sucesores (2,3%)Emprendedores (3,1%)
Ingenierías (53%)Ciencias Sociales (24%)
Ciencias experimentales (6%)
Ciencias de la Salud (2%)
Otras (15%)
DISTRIBUCIÓN POR ROLES
DISTRIBUCIÓN POR FORMACIÓN PREVIA
33
10
AÑOS
DE EDAD
MEDIA
AÑOS DE MEDIA
DE EXPERIENCIA
LABORAL
2. NUESTROS ESTUDIANTES2. NUESTROS ESTUDIANTES
12. Joan Puig
Profesor de Presentaciones Zen
Senior Functional Manager en BASF
«Transmitir y compartir nuestras ideas e iniciativas conlleva dar lo mejor de nosotros
mismos, aquello que creemos y sentimos... Sólo así podremos implicar en nuestro
proyectoaquiennosescucha».
20 MBA - URV MBA - URV 21
3. ¿POR QUÉ ESCOGER EL MBA DE LA URV?
1
2 Nuestros estudiantes plantean una idea de negocio al inicio del MBA y trabajan en ella a lo
largo de los dos años que dura el programa. La aplicación e integración del
conocimiento adquirido en las diferentes asignaturas en un problema real y, por tanto,
abierto, con multitud de posibles soluciones, hace que el aprendizaje de nuestros estudiantes
sea mucho más efectivo y que, además, su autoconfianza aumente significativamente. Al
mismo tiempo, nuestros estudiantes han de ejercitar el nivel superior de las operaciones
cognitivas: la síntesis. La síntesis es más compleja que el análisis, en el cual se fundamenta el
método del caso. Nuestros estudiantes practican, casi imperceptiblemente, este nivel
cognitivo superior que les permite desarrollar su capacidad de liderazgo. Los líderes crean,
no sólo analizan.
Un programa innovador, alineado con los modelos de excelencia en la
gestión.
Un aprendizaje experiencial basado en el proyecto.
Desde 1995, hemos ido mejorando constantemente los contenidos del MBA para asegurar su
practicidad en la empresa. Cambios que van desde cómo preparar presentaciones orales más
eficaces hasta ayudar a descubrir los talentos de nuestros estudiantes para que puedan ser mejores
líderes. Además, en el año 2000 introducimos el Modelo EFQM de Excelencia, aquello que hacen
las organizaciones excelentes, como marco de referencia para ayudarnos a seleccionar los
contenidos del MBA y como base de diseño de los sistemas de gestión de las organizaciones que
son objeto del proyecto que llevan a cabo los estudiantes. La aplicación del Modelo EFQM de
Excelencia facilita a nuestros estudiantes el desarrollo de una visión global y sistémica de la
gestión en cualquier tipo de organización.
Las ventajas del MBA-URV con respecto a otros programas son las siguientes:
13. Un profesorado comprometido con tu éxito.
Un módulo de Liderazgo a la vanguardia.
La excelencia también está en los detalles.
3
4
5
Nuestro profesorado se caracteriza por su rigor intelectual, su experiencia en sus respectivos campos, su
capacidad docente y, sobre todo, su vocación de servicio. De hecho, en la realización del proyecto,
nuestros profesores asumen el rol de consultores de proyectos empresariales ya existentes o que están en
proceso de gestación.
En línea con el Modelo EFQM de Excelencia, cuyo primer criterio es el liderazgo, el programa MBA-
URV incluye un módulo de Liderazgo de última generación para que puedas desarrollar
adecuadamente tu capacidad para dirigir equipos y organizaciones.
22 MBA - URV MBA - URV 23
Amparo Giner, 20.ª edición
Operations Trainer
en TECNATOM
Claudio Nicolino, 20.ª edición
Project Manager en ENEL
«Hacer un MBA en pareja y,
además, tener un hijo, es, sin
duda, un gran reto. El MBA-URV
nos facilita encontrar un equilibrio
entre la vida familiar, profesional y
académica».
3. ¿POR QUÉ ESCOGER EL MBA DE LA URV?
Ver mapa de localización
15. «En un mundo donde los cambios son constantes y la innovación ha pasado de
ser una opción voluntaria a convertirse en toda una necesidad, la formación
continua y de calidad es la mejor herramienta para un liderazgo con garantías
de éxito. Es todo un privilegio contar con un MBA con tanta excelencia en
nuestroterritorio».
Cinta Pascual, 6.ª edición
Directora general de L’Onada Serveis
26 MBA - URV MBA - URV 27
El programa MBA-URV es a tiempo
parcial y se estructura en siete módulos
cuyos contenidos se aplican e integran
en el Proyecto.
576 h lectivas, distribuidas en 2
años académicos e impartidas las
tardes de dos días laborables
(excluyendo los viernes) de 18 a 22 h.
El esfuerzo total del estudiante para
obtener el máximo rendimiento del
programa se estima en 90 ECTS,
es decir, 2.250 h (1 ECTS = 25 h).
4. PROGRAMA
16. LEADERSHIP (88 h lectivas, 11 ECTS)
Building Your Leadership Signature (40 h, 6 ECTS)
Joan R. Alabart, Alfred Arias, David Carter,
Toni Mata, Josep M. Montseny
Leadership and Change Management
(12 h, 1 ECTS)
Hans-Jörg Witt
Leadership and Strategy (24 h, 3 ECTS)
Alfred Arias, Ignasi Cañagueral
Leadership and Entrepreneurship (12 h, 1 ECTS)
Ramon Ollé, Jorge Ruiz
PERSONAS (80 h lectivas, 10 ECTS)
Dirección Estratégica de Recursos
Humanos (12 h, 1 ECTS)
Alfred Arias, Toni, Solé, Matilde Villarroya,
Hans-Jörg Witt
High-Commitment Practices (32 h, 4 ECTS)
Ignasi Cañagueral, Àlex Grau, Míriam Sanahuja,
Natàlia Segura, Toni Solé, Matilde Villarroya
Habilidades Directivas (36 h, 5 ECTS)
Alfred Arias, Mario Arias, Òscar Cadiach,
Joan Puig
MARKETING (80 h lectivas, 9 ECTS)
Marketing Estratégico (12 h, 1 ECTS)
Jaume Gené
Marketing Mix (48 h, 6 ECTS)
Xavier Arnavat, Jaume Gené, Albert Pàmies
Digital Marketing (8 h, 1 ECTS)
Josep M. Capella, Jaume Gené
Globalización de los Mercados (12 h, 1 ECTS)
Sergi Estragués, Montserrat Feliu
ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS
(80 h lectivas, 9 ECTS)
Modelos de Excelencia en la Gestión (12 h, 1 ECTS)
Montserrat Gens
Diseño y Comportamiento Organizacional
(16 h, 2 ECTS)
Lluïsa Cortada
Gestión de Procesos (24 h, 3 ECTS)
Borja Arrizabalaga, Antoni Cabello
Gestión de la Mejora (28 h, 3 ECTS)
Borja Arrizabalaga, Antoni Cabello
FINANZAS EMPRESARIALES
(128 h lectivas, 16 ECTS)
Sistema Financiero y Mercados
(12 h, 1 ECTS)
Susanna Sardà
Matemáticas de las Operaciones
Financieras (12 h, 1 ECTS)
Jorge de Andrés
Contabilidad Financiera (20 h, 3 ECTS)
M.ª Helena Suárez
Contabilidad de Gestión
(20 h, 3 ECTS)
Fernando Campa
Análisis de los Estados Financieros
(24 h, 3 ECTS)
Isabel Vidal
Dirección Financiera (28 h, 4 ECTS)
Francesc X. Borràs
Financiación y Emprendimiento
(12 h, 1 ECTS)
Fernando Jiménez, Oriol Sans
OPERACIONES Y LOGÍSTICA
(68 h lectivas, 10 ECTS)
Estrategia de Operaciones (28 h, 4 ECTS)
José M. Alonso
Lean Manufacturing (20 h, 3 ECTS)
Xavier Ferré, Pere M. Franquet
Supply-Chain Management (20 h, 3 ECTS)
José M. Alonso, Ramon Ollé
ENTORNO REGULATORIO, LEGAL Y
ECONÓMICO (52 h lectivas, 5 ECTS)
Economía (16 h, 1 ECTS)
Xavier Ponce
Gestión y Planificación Tributaria
(24 h, 3 ECTS)
Àngel Urquizu
Aspectos Legales y el Emprendedor
(12 h, 1 ECTS)
Jordi Kohn
PROYECTO (20 ECTS)
28 MBA - URV MBA - URV 29
4. PROGRAMA
18. La metodología se ha desplegado en todas las asignaturas del programa MBA, es decir, cada
equipo de estudiantes hace el mismo proyecto a lo largo de todas las asignaturas.
El modelo educativo del MBA-URV se fundamenta en el Aprendizaje Basado en el Proyecto (ABP). La
realización de un proyecto de creación de una nueva organización desde el inicio de las clases te obligará a
aplicar e integrar el conocimiento de las diferentes asignaturas en la resolución de un problema real. Cuando
acabes este MBA no tendrás la sensación de: «No sé, he pasado por muchas asignaturas pero, ¿quieres decir
que sé hacer alguna cosa?». Además de un aprendizaje mucho más efectivo, tu nivel de autoconfianza
aumentará significativamente.
Las ideas de proyecto son propuestas por los estudiantes, durante los dos primeros meses del
programa, y aprobadas por la Dirección del MBA-URV.
El objetivo global de los proyectos del MBA es diseñar el sistema de gestión de una organización
existente o de nueva creación, tomando como referencia el Modelo EFQM de Excelencia y,
además, tomar las decisiones típicas de un plan de empresa.
1
2
3
Proyecto«Sazone&Saltee»,13.ªedición
MeritxellFernández,FloodandCoastalRiskManagementTechnicalAdvisorenlaEnvironmentAgency
(ReinoUnido)
AntonioJoséGarcía,CEOdelGrupoElPósito
AlejandroRamírez,HomologationBusinessDeveloper(Norteamérica)enApplusIDIADA
LluísSoro,directordeInstalacionesenReusEsportiLleure
«El conocimiento de las diferentes áreas funcionales de la empresa y el dominio de las técnicas y
herramientasde gestión,aportanseguridadycontrolatunegocio».
32 MBA - URV MBA - URV 33
El ABP que se ha implantado en el MBA-URV se caracteriza por:
5. PROYECTO
19. Más de 200 proyectos realizados por nuestros estudiantes.
TEAM COACH
Los equipos de proyecto reciben formación y apoyo individualizado a fin de facilitarles el desarrollo para
llegar a ser equipos de alto rendimiento. El Team Coach es un recurso dedicado a este propósito.
TUTOR DEL PROYECTO
Los profesores de la asignatura Leadership and Entrepreneurship acompañan durante todo el MBA a los
equipos de proyecto con el propósito de promover la creatividad y la innovación y facilitar que los
proyectos se aproximen lo máximo posible a la realidad.
34 MBA - URV MBA - URV 35
Los estudiantes aplican el conocimiento que van adquiriendo en las diferentes asignaturas casi de
manera simultánea en el proyecto. A medida que se va progresando en el programa, los estudiantes
vuelven sobre el trabajo realizado, conforme la adquisición de nuevos conocimientos, la obtención
de más información, etc. Así pues, el proceso de aprendizaje que representa el proyecto se basa en
el construccionismo, se va destruyendo y construyendo lo que se hace sobre el proyecto a medida
que se avanza en el programa.
4
5 Se recomienda que los proyectos se realicen en equipo
(3-5 estudiantes).
5. PROYECTO
puede catalizarTeam Coach
Alfred Arias,TeamCoachdelMBA-URV
«Construirun equipoexcelentenoocurrede lanoche alamañana,peroun
el proceso».
21. Rubén Folgado, 15.ª edición
Director técnico en Messer Ibérica de Gases
«El MBA ha marcado un antes y un después en mi trayectoria
profesional. He aprendido a vivir con pasión cada reto y a construir
entornos colaborativos en los que todas las personas podamos hacer
aquelloque se nosda mejorcadadía».
El entorno es cada vez más incierto. En consecuencia, el liderazgo es actualmente la
competencia más importante para tener éxito en los negocios.
El módulo de Leadership es uno de los rasgos diferenciales de nuestro MBA, por su
diseño, por su peso en el programa y por su énfasis en el autoconocimiento de sus
estudiantes. Ningún líder es perfecto, ni tiene por qué serlo. Ahora bien, sin una
conciencia de sus talentos y limitaciones, es casi imposible que pueda liderar con eficacia.
Los líderes excelentes son aquellos que se hacen una idea de cómo utilizar mejor aquello
que ya tienen, transformando sus talentos en fortalezas, y son efectivos en identificar
«socios» que les ayuden a compensar sus debilidades.
PERSONAL COACH
Si lo deseas, puedes utilizar el servicio de coaching personal para ayudarte a crear tu
Plan de Desarrollo Personal y orientar mejor tu carrera profesional.
38 MBA - URV MBA - URV 39
6. LIDERA CON TUS TALENTOS
23. 7. EMPRENDIMIENTO
RamonOllé,9.ªedición
AdministradordeCervesesLaGardènia
ProfesordeLeadershipandEntrepreneurship
«En los conciertos de música clásica tenemos el autor de la obra, los músicos
que la interpretan, el director que dirige la orquesta y los espectadores que la
escuchan,todosellosesenciales.Ytú, ¿cuál estupapel enestavida?».
42 MBA - URV MBA - URV 43
Los estudiantes emprendedores pueden investigar a fondo su idea de negocio en el Proyecto, contando
siempre con el apoyo de los profesores, los cuales asumen el rol de consultores.
En particular, los profesores de la asignatura Leadership and Entrepreneurship, dos emprendedores de
éxito, fomentarán tu creatividad e innovación y te ayudarán a descubrir tus talentos y limitaciones como
emprendedor. En definitiva, procurarán que mantengas un ojo en el «suelo» (un emprendedor y un
proyecto realistas) y otro en la visión y el entorno (la ilusión y los cambios).
81% DE NUESTROS EXALUMNOS EMPRENDEDORES
INDICA QUE EL LES O
PARA CREAR SU PROPIA EMPRESA.
MBA MOTIVÓ BASTANTE
MUCHO
Nuestros estudiantes han creado más de 50 empresas.
24. 44 MBA - URV MBA - URV 45
JorgeRuiz,10.ªedición
FundadordeArandipur,creadordelplatodeduchablando
ProfesordeLeadershipandEntrepreneurship
«Invertir en creatividad ahorra recursos y crea diferenciación. Dale una vuelta a tu modelo de negocio,
pensandoyempleandolasherramientasadecuadas.Piensaantesde trabajarytesteaantesde invertir».
Confiamos que el talento emprendedor que algunos lleváis dentro se transforme en fortalezas y que paséis
pronto de la planificación sobre el papel a la creación efectiva de vuestra empresa.
ECOSPAI, Experium, Hotel Desitges, IMF Diecasting, Innovación Apropiada, IRTEurban, TECNOCAT 21
y T&associats consultors son algunas de las empresas creadas por nuestros estudiantes durante o
después de sus estudios en el MBA-URV.
7. EMPRENDIMIENTO
Los exalumnos que han creado una empresa están MUY SATISFECHOS de
haber cursado el MBA-URV.
95% DE NUESTROS EXALUMNOS REVELA QUE LOS
CONOCIMIENTOS APRENDIDOS EN EL LES
FUERON PARA CREAR SU PROPIA EMPRESA.
MBA
ÚTILES
26. 8. PROFESORES
El claustro cuenta con 11 profesores universitarios y 31 profesio-
nales de la empresa, impartiendo cada grupo aproximadamente el
50% de las horas lectivas. En conjunto, la orientación del MBA es
eminentemente práctica y profesional.
Dr. Joan Ramon Alabart Córdoba
Profesor titular de universidad,
Departament d'Enginyeria Química, URV
Gallup-Certified Strengths Coach
Sr. José Manuel Alonso Martínez
Subdirector del ICE-CFC, Universitat de Lleida
Sr. Alfred Arias Barrio
Innovation Support & Learning Leader,
DOW Chemical Ibérica
Dr. Mario Arias Oliva
Profesor titular de universidad,
Departament de Gestió d'Empreses, URV
48 MBA - URV MBA - URV 49
27. Sr. Xavier Arnavat Carballido
Consultor. Asesor de Comunicación del Complejo Industrial
en Tarragona, Repsol
Sr. Borja Arrizabalaga Uriarte
Consultor free lance en alto rendimiento empresarial
(Lean Sigma)
Sr. Francesc Xavier Borràs Balsells
Profesor titular de escuela universitaria,
Departament de Gestió d'Empreses, URV
Sr. Antoni Cabello Rimbau
European Technology Manager for Polyol / Performace Fluids
and Surfactants, DOW Chemical Ibérica
Sr. Òscar Cadiach Puig
Alpinista, explorador, montañero, empresario, conferenciante
y productor de documentales
50 MBA - URV MBA - URV 51
Montserrat Feliu
Profesora de Globalización de los Mercados
«La movilidad internacional es uno de los factores clave para la
internacionalización de la empresa en sus proyectos de
implantaciónenelexterior».
8. PROFESORES
28. Ignasi Cañagueral
Profesor de Leadership and Strategy
«Los líderes existen para identificar e impulsar los cambios
necesarios. Todo cambio empieza con la planificación estratégica y los
planesde acciónque se derivansonlosque nosllevaránal éxito».
Dr. Fernando Campa Planas
Profesor agregado,
Departament de Gestió d'Empreses, URV
Sr. Ignasi Cañagueral Laboria
Responsible Care Leader and Infrastructure
Leader, DOW Chemical Ibérica
Sr. Josep Maria Capella Oliva
Emprendedor. Consultor en Marketing
tradicional y digital. Especializado en el
sector turístico
Sr. David Carter
Training Services Team, Operations Support
Services & Global Quality Division, Eastman
Chemical Company
Sra. Lluïsa Cortada Pasola
Socia fundadora y consultora de
organizaciones, Genca Sai
Dr. Jorge de Andrés Sánchez
Profesor titular de universidad,
Departament de Gestió d'Empreses, URV
Sr. Sergi Estragués Sabaté
Director general España, Italia, Portugal y
África, Griffith Laboratories
Sra. Montserrat Feliu Costa
Socia directora,
Feliu Negocis & Internacional
Sr. Xavier Ferré Ferré
Operations Leader Converting en el
site de Valls, SCA Hygiene Products
Sr. Pere Marc Franquet Doya
Manufacturing Excellence Manager en el
site de Valls, SCA Hygiene Products
52 MBA - URV MBA - URV 53
8. PROFESORES
29. Dr. Jaume Gené Albesa
Profesor titular de universidad,
Departament de Gestió d'Empreses, URV
Sra. Montserrat Gens Barberà
Médico y referente de Calidad y Seguridad en
el ámbito de Atención Primaria, ICS Tarragona
y Reus
Sr. Àlex Grau Orts
Director del Àrea de Recursos Humans,
Ocupació i Promoció Econòmica, Diputació de
Tarragona
Sr. Fernando Jiménez Rodríguez
Director del Centre d'Empreses de Reus,
CaixaBank
Sr. Jordi Kohn Espinilla
Letrado de la Asesoría Jurídica, CaixaBank
Sr. Toni Mata de la Cruz
Area Manager Spain / Factory Manager
en el site de Valls, SCA Hygiene Products
Sr. Josep Maria Montseny Iglesias
Managing Director, IBO Group
Sr. Ramon Ollé Corbella
Administrador, Cerveses La Gardènia
Sr. Albert Pàmies Rimbau
Gerente y consultor empresarial,
Inspira Consulting
Dr. Francesc Xavier Ponce Alifonso
Profesor titular de escuela universitaria,
Departament d'Economia, URV
Sr. Joan Puig Gil
Senior Functional Manager,
Technical Site Services Europe, BASF
Òscar Cadiach
Profesor de Habilidades Directivas
«Las expediciones a las cumbres más altas del Himalaya me han
aportado una amplia experiencia en liderar equipos y afrontar
situacioneslímite».
Sempre amunt!
54 MBA - URV MBA - URV 55
Òscar en el campo 4 del K2, la víspera antes de alcanzar la cima el 31 de julio de 2012
Foto: Khoo Swee Chiow8. PROFESORES
30. Sr. Jorge Ruiz Royo
CEO y propietario, Arandipur
Sra. Míriam Sanahuja Vidal
Directora del Departamento Laboral,
Adec Advocats Associats
Sr. Oriol Sans Ballart
Gerente de Financiación de ACCIÓ,
Generalitat de Catalunya
Dra. Susanna Sardà García
Profesora titular de escuela universitaria,
Departament de Gestió d'Empreses, URV
Sra. Pilar Segura García
Fundadora del Grupo Mentoring,
coach personal y mentora de empresas
familiares
Sra. Natàlia Segura Pérez
Socia directora, Smart Selection
Sr. Toni Solé Tasias
Socio director, Smart Management
Sra. M. Helena Suárez Elustondo
Asesora fiscal y contable de empresas
Dr. Àngel Urquizu Cavallé
Profesor titular de universidad,
Departament de Dret Privat, Processal i
Financer, URV
Sra. Isabel Vidal Gibert
Consultora en Gestión Pública y Privada.
Gerente del Consell Comarcal del
Tarragonès
Dra. Matilde Villarroya Martínez
Profesora titular de escuela universitaria,
Departament de Gestió d'Empreses, URV
Dr. Hans-Jörg Witt
Presidente, Witt & Partner
F.XavierBorràs
Coordinador del módulo de Finanzas Empresariales y
profesordeDirecciónFinanciera
«Las finanzas procuran la información y las herramientas
necesarias para evaluar y valorar el impacto de las
decisiones relevantes en el capital. Sin la luz que
proporcionan las finanzas, iríamos a tientas en el mundo
empresarial».
8. PROFESORES8. PROFESORES
56 MBA - URV MBA - URV 57
32. Noemí Aymamí y Pere Marc Franquet
Equipo directivo «Networking MBA-URV»
«Los negocios los hacen las personas. Para nosotros es un
placer dar a conocer qué hacen los miembros de la comunidad
MBA-URVyayudarlesaponerseencontacto».
La formación permanente y el construir una buena red de contactos son tareas clave para un MBA. Con este
propósito, la Dirección del MBA-URV y la Associació d'Exalumnes i Amics de l'MBA de la Universitat Rovira i
Virgili (ALUMNI MBA-URV) impulsan las siguientes acciones:
MBASeminars
Periódicamente organizamos seminarios gratuitos sobre diferentes temas de interés, desde «La mejora
continua con herramientas LEAN en Bodegas Torres» hasta «La industria del Running».
Revista «NETWORKING MBA-URV»
La revista está concebida como un canal de comunicación directo, a través del correo electrónico y del
blog www.networkingmbaurv.org, entre el propio MBA-URV y su comunidad: exalumnos, estudiantes,
profesores, partners, etc. Noticias de creación de nuevas empresas, búsqueda de socios o nuevos
empleados, implicación en nuevos proyectos o cambios de responsabilidad de nuestros exalumnos,
son algunos de los temas que podemos encontrar en ella.
60 MBA - URV
www.networkingmbaurv.org
MBA - URV 61
9. COMUNIDAD MBA-URV
33. Actividades formativas
Periódicamente ofrecemos formación complementaria de corta duración. The Art and Science of
Leadership, Herramientas para Poder Articular un Discurso en Público y Diferenciar Tu Marca Personal en
la Red son algunos ejemplos. Además, también programamos visitas a empresas como pueden ser BASF,
Lear Corporation, NYPRO Plásticos Castellà o SCA Hygiene Products.
Actividades lúdicas
Por último, no faltan las ocasiones en las que podemos interactuar en un ambiente distendido y en el que
también puede participar toda la familia. La cena y la calçotada anuales y las salidas para conocer el
territorio son algunos ejemplos.
62 MBA - URV MBA - URV 63
www.alumnimbaurv.cat
9. COMUNIDAD MBA-URV
Cristina Subirana, 2.ª edición
Presidenta del ALUMNI MBA-URV
Directora del Hotel Desitges
«Todo el talento, experiencia y energía de quienes hemos pasado por
elMBA-URVatu disposición».
35. 10. ADMISIONES
Estamos a tu disposición para
resolver cualquier duda o consulta:
977 77 99 66
(Susana Paxton, de 9 a 14 h)
977 55 86 02
(Manolo de Noguera, de 15 a 22 h)
Fundació URV
Centre de Transferència
de Tecnologia i Innovació (CTTi)
Campus Sescelades, edifici S2
Av. dels Països Catalans, 18
43007 Tarragona
66 MBA - URV MBA - URV 67
Requisitos de admisión:
Titulación universitaria de grado o equivalente*.
Experiencia laboral mínima de 3 años.
Con carácter excepcional también pueden acceder personas que no cumplan con este
requisito, pero que demuestren una gran experiencia en el mundo de la empresa y una
capacidad para cursar el programa. En este caso, obtendrán un certificado de
aprovechamiento.
Procedimiento de admisión:
Enviar el currículum vitae, incluyendo la experiencia laboral detallada a:
mba@fundacio.urv.cat
Realizar la entrevista personal con el director del MBA-URV.
Número de plazas:
30 (se asignarán por riguroso orden de inscripción).
Realizar un MBA es una carrera de fondo. Sólo seleccionamos personas comprometidas a dar lo mejor
de sí mismas durante dos años en un entorno académico altamente exigente y retador.
1
1
2
2
*
mba@fundacio.urv.cat
www.mba.urv.cat
Consultar próximas sesiones informativas