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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
ZONA EDUCATIVA DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA
REGION EDUCATIVA BRION – BUROZ
G.E. CARMEN GUEDEZ GUPAR
MUNICIPIO BRION PARROQUIA HIGUEROTE
Código de dependencia: 6732510
Código D.E.A: OD06491504
Rif: J407160710
Dirección:Higuerote8vaTransversal,SectorTocorónconCalledemocracia, ParroquiahigueroteMunicipioBrióndelEstado
BolivarianodeMiranda.Códigopostal1231,teléfono: 04129722272 –02343232766-
correo:ebcarmenguedezgupar@gmail.com
EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO DE DESTITUCION
EXP. ADMINISTRATIVO N° _____________________
CIUDADANA: _______________________________
CÉDULA DE IDENTIDAD Nº V-______________________________
CARGO NOMINAL: _______________________________
ADSCRITA: ________________________________
MUNICIPIO ESCOLAR: ZONA EDUCATIVA DEL ESTADO BOLIVARIANO
DE MIRANDA.

Rif: J407160710
_____________, __de _______ del 2.022
AUTO DE APERTURA
De conformidad con lo contemplado en el numeral 2. del artículo 89 de la Ley del
Estatuto de la Función Pública, esta División de Personal da inicio al
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO DE DESTITUCIÓN en contra del funcionario:
________________________________________, titular de la Cédula de Identidad
Nº V- ________________, con cargo nominal de ________________________,
Código: _________, adscrito (a) nominalmente a la _________________________,
por estar presuntamente incurso en la causal de destitución prevista en el Artículo
86 .9, el cual dispone textualmente: "Artículo 86 numeral 9. Serán causales de
destitución: “Abandono injustificado al trabajo durante tres días hábiles dentro
del lapso de treinta días continuos.
Notifíquese la/al funcionario (a) investigado (a), a través de esta División, con el
propósito de que tenga acceso al expediente y ejerza su derecho a la defensa,
según lo determinado en el Numeral 9 del Artículo 89 de la Ley del Estatuto de la
Función Pública.
CÚMPLASE
____________________________
Directora Encargada:
Prof. EMILSE JESSICA ROJAS
Cédula De Identidad: Nº14.876.771
Teléfono: 04129722272
Correo:emilsetalitacumi@gmail.com

Rif: J407160710
_____________, __de _______ del 2.022
Ciudadana (o):
Prof. Carmen Pacheco
Coordinadora de la Región Educativa Eje Brion - Buroz
Su despacho. -
Atención:
Jefa De La División De Gestión De Recursos Humanos
Zona Educativa Del Estado Bolivariano De Miranda
Jefa De La División De Gestión De Recursos Humanos
De La Región Educativa Brion Buroz
Prof. Carlos Longa
Por medio de la presente, SOLICITO LA APERTURA DEL PROCEDIMIENTO
DISCIPLINARIO DE DESTITUCIÓN, de conformidad con lo establecido en el
artículo 89 de la Ley del Estatuto de la Función Pública, en contra del/la funcionario
(a): ___________________________________, titular de la Cédula de Identidad
Nº V- ___________________________, con cargo nominal de
_________________________, Código: _________, adscrito (a) nominalmente a la
_______________________________, De La Región Educativa Brion Buroz, ya
que, ha dejado de asistir a su lugar de trabajo desde el _________________ hasta
la presente fecha, por lo que presuntamente se encuentra incursa en las causales
de Destitución previstas en los numerales 2 y 9 con lo establecido en el artículo 86
ejusdem; razón por la cual se le solicita de conformidad con el artículo 89 de la Ley
del Estatuto de la Función Pública, se inicie el Procedimiento Disciplinario de
Destitución.
CÚMPLASE
____________________________
Teléfono: 04129722272

Rif: J407160710
_____________, __de _______ del 2.022
NOTIFICACIÓN
CIUDADANO:
__________________________________
__________________________________ I
Nº V- ___________________
PRESENTE.
Por cuanto, a través de sus inasistencias a la institución y ya que usted, presuntamente
está incursa (o) en la causal de destitución prevista en el Artículo 86 numeral 9 de la Ley
del Estatuto de la Función Pública, el cual dispone textualmente: Serán causales de
destitución: “Abandono injustificado al trabajo durante tres días hábiles dentro del
lapso de treinta días continuos”. Desde el lapso comprendido del ____de ____________
del año___________ hasta el ___de __________del año______, y con el propósito de dar
fiel cumplimiento con lo establecido en el numeral 3 del artículo 89 ejusdem, le notifico
formalmente a través de la presente BOLETA DE NOTIFICACIÓN que deberá comparecer
por ante la dirección del plantel, en el horario comprendido de 8:30 am. A 11:30 am y de 1:
30 pm. A 3:00 pm., donde tendrá acceso al expediente a los fines de ejercer su derecho a
la defensa.
Igualmente, hago de su conocimiento, que en el quinto (5to.) día hábil después de haber
sido notificada, la dirección del plantel le formulará los cargos a que hubiere lugar y en el
lapso de cinco (5) días hábiles siguientes, usted podrá consignar su escrito de descargo,
todo de conformidad con lo contemplado en los numerales 4. y 5. del artículo 89 ibídem.
CÚMPLASE
____________________________
Teléfono: 04129722272
RECIBIDO POR: _________________
C. DE I. N° _____________________

Rif: J407160710
FIRMA: ___________________________
FECHA:___________HORA:_______
Higuerote, a los _____ días del mes de ______ de 2.02__
ACTA DE INASISTENCIAS
En el día de hoy ___ de ____de 202__, siendo las __:00 am - pm, quien suscribe la Prof.
EMILSE JESSICA ROJAS, titular de la cédula de identidad Nº 14876771, actuando en mi
carácter de DIRECTORA (E) de la Institución Educativa “Grupo Escolar Carmen Guedez
Gupar” con código dependencia: 6732510 ; deja constancia que el /la Ciudadano (a)
____________________________________________________ titular de la cedula de
identidad Nº __________________, quien cumple funciones de _______________, no
asistió a cumplir sus labores Dejo constancia de las inasistencias injustificadas durante los
días:____________________________________________________________________
________________________________________________________________________
__________________________________________ del mes de _________________ del
2.02__; fueron testigos en la verificación del hecho asentado de inasistencias los
ciudadanos en constancia. Es todo y conforme firman:
(firma autógrafa)_____________________
Ciudadano (a)_______________________
C.I.: ________________
Cargo: ______________
Teléfono: ____________
Huella Dactilar
(firmaautógrafa)_____________________
Ciudadano (a)_______________________
C.I.: ________________
Cargo: ______________
Teléfono: ____________
Huella Dactilar
(firma autógrafa)_____________________
Ciudadano (a)_______________________
C.I.: ________________
Cargo: ______________
Teléfono: ____________
Huella Dactilar
EMILSE JESSICA ROJAS
Teléfono: 04129722272
Sello

Rif: J407160710
ACTA DE INICIO DE AVERIGUACIÓN ADMINISTRATIVA INICIAL
Yo, EMILSE JESSICA ROJAS, titular de la cédula de Identidad Nº14.876.771 , actuando
en mi carácter de DIRECTORA (E), de la Institución Educativa “G.E CARMEN GUÉDEZ
GUPAR” por haber tenido conocimiento que el (la) ciudadano (a): ___________________
_____________________________, titular de la Cédula de Identidad Nº
________________ quien ejerce el cargo de DOC./AULA, Presuntamente ha incurrido en
FALTA GRAVE, establecidas en la Ley Orgánica de Educación, Disposiciones Transitorias,
Finales y Derogatorias, Disposiciones Transitorias Primera; durante los días:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
______________ del mes de _______________ del 202__: Lo cual podría ameritar las
sanciones disciplinarias de separación del cargo, destitución y/o Inhabilitación, por Inicio de
la Averiguación Administrativa Inicial, prevista en los artículos 171 y 172 del Reglamento del
Ejercicio de la Profesión Docente Vigente. La cual realizaré en un lapso de treinta (30) días
hábiles, a partir de la fecha de la presente acta, prorrogable por una solo vez si fuere
necesario, se elabora expediente foliado en letras y números que contendrá: Las
declaraciones del (la) docente investigado (a), las actuaciones que practique y en general
todo el material probatorio donde consten los hechos, con todas las circunstancias que
puedan influir en su calificación. El resultado de la presente averiguación constará en el
informe final, donde se especificarán y motivarán las conclusiones sobre la participación del
(la) docente investigado (a) en los hechos que puedan dar origen a la apertura del
Expediente Disciplinario.
CÚMPLASE
____________________________
Teléfono: 04129722272

Rif: J407160710
INFORME FINAL DE LA AVERIGUACIÓN ADMINISTRATIVA INICIAL
De conformidad con lo establecido en el Artículo 172 del Reglamento del Ejercicio de la
Profesión Docente y estando dentro del lapso legal establecido quien suscribe, EMILSE
JESSICA ROJAS, titular de la cédula de Identidad Nº14.876.771 , actuando en mi carácter
de DIRECTORA (E), de la Institución Educativa “G.E CARMEN GUÉDEZ GUPAR”,
procedo a elaborar el informe final de la Averiguación Administrativa Inicial seguida a el (la)
ciudadano (a): ________________________________________________, titular de la
Cédula de Identidad Nº ____________________,quien ejerce el cargo de DOC./AULA,
Presuntamente ha incurrido en FALTA GRAVE, establecidas en la Ley Orgánica de
Educación, Capítulo VII, Disposiciones Transitorias, Finales y Derogatorias,
Disposiciones Transitorias, PRIMERA numeral 5, literal _____, los días:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
___________________ del mes de _____________ del año 2.02___ ; se realizaron las
siguientes actuaciones:
Cursa en folio (s) (_______________________), ACTA DE INICIO DE LAAVERIGUACION
ADMINISTRATIVA INICIAL.
Cursa en folio (s) (_______________________), citación a el (la) docente investigado (a) a
los fines de que rinda declaración sobre los hechos en los cuales se encuentra
presuntamente incurso (a).
Cursa en folio (s) (_______________________), constancia de la imposibilidad de
consignar citación a el (la) docente investigado (a), ya que el (la) mismo (a) se encuentra
en el presunto de: _______________________________________________________.
Cursa en folio (s) (_______________________), Informe Final de la Averiguación
Administrativa Inicial.

Rif: J407160710
Cursa en folio (s) (_______________________), los medios probatorios que constituyen
los elementos para determinar la responsabilidad del (la) docente investigado (a).
Ahora bien, por cuanto de los hechos señalados se observan que existen suficientes
indicios para presumir la responsabilidad del (la) ciudadano (a): MAIGLORIS RONDON,
titular de la Cédula de Identidad Nº 12.984.343, quien ejerce el cargo de DOC./AULA, que,
de conformidad con la Ley Orgánica de Educación, Capítulo VII, Disposiciones
Transitorias, Finales y Derogatorias, Disposiciones Transitorias, PRIMERA numeral
5, literales ____________________________________, considero existen méritos
suficientes para la apertura del expediente Disciplinario. Se remite el Expediente de
Averiguación Inicial constante de folios (letras y números) a la dirección de la Zona
Educativa del Estado ______________________, a los fines que se designe al Instructor
Especial y ordene la emisión del Acta de proceder, de conformidad con lo establecido en
los artículos 173 y siguiente del Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente.
CÚMPLASE
____________________________
Teléfono: 04129722272

Rif: J407160710
Higuerote, ____/_____/________
Ciudadana (o):
______________________________________
JEFE DE LA DIVISION DE RECURSOS HUMANOS
Su Despacho.-
Me dirijo a usted muy respetuosamente, en la oportunidad de remitir Expediente signado
con la nomenclatura N° CG-LB 0____, constante de ______ (...) folios útiles contentivo de
la Averiguación Administrativa Inicial, instruida al ciudadano (a ____________________
_________________________, titular de la Cédula de Identidad Nº _______________,
quien ejerce el cargo de DOC./AULA, adscrito (a) a la “G.E CARMEN GUÉDEZ GUPAR,
ubicada en el Municipio BRION, por encontrarse presuntamente incurso (a) en la falta que
podría acarrear sanciones previstas en la Disposición Primera, numeral 5 literales “E”, y “F”
de la Ley Orgánica de Educación, en concordancia con lo establecido en el artículo 150
ordinales 5 y 6 del Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente.
Sin otro particular a que hacer referencia, queda de usted.
CÚMPLASE
____________________________
Teléfono: 04129722272

Rif: J407160710
Higuerote, a los _____ días del mes de ______ de 2.02___
Ciudadana:
Prof. Carmen Pacheco Casaña
Jefa de la Región Educativa del eje Brion – Buroz
Su Despacho. -
Atención a:
Prof. Carlos Longa
Coordinador de Gestión Humana Educativa del eje Brion – Buroz
Presente. –
CAMBIO A MODALIDAD DE PAGO
Quien suscribe la Prof. EMILSE JESSICA ROJAS, titular de la cédula de identidad Nº
14876771, actuando en mi carácter de DIRECTORA (E) de la Institución Educativa “Grupo
Escolar Carmen Guedez Gupar” con código DEPENDENCIA 6732510 manifiesto por
medio de la presente solicitar EL CAMBIO A MODALIDAD DE PAGO a (la) ciudadano (a):
___________________________________________ titular de la cedula de identidad Nº
V- _____________________, quien cumple funciones de OBRERO (A) desde el
__________ y motivado a REITERADAS INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS durante los
días:______________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
tal como se establece en la LOTTT artículo 79. Sin más a que hacer referencia y esperando
su respuesta favorable para con esta solicitud agradecida de antemano.
CÚMPLASE
____________________________
Teléfono: 04129722272

Rif: J407160710

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