Formulario
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Este documento describe el puesto de Mercaderista Impulsadora, cuya función principal es exhibir y promocionar productos de manera atractiva para que los clientes los compren, con el objetivo de fidelizarlos. Para lograrlo, la persona debe tener buenas habilidades de comunicación y formación académica, y trabajará bajo la supervisión de una gerente de zona utilizando herramientas promocionales como muestras y materiales publicitarios en puntos de venta.
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Mba resolver las preguntas del caso - burroughs company- retrovir. inocencio...M&s Consultorías Legal Entreprise Austral Group. Inocencio Meléndez Julio.
Este documento resume un caso sobre la compañía Burroughs y su lanzamiento del medicamento Retrovir para tratar el SIDA en Estados Unidos. Describe cómo la epidemia de SIDA estaba aumentando rápidamente en los Estados Unidos en la década de 1980. También resume los esfuerzos de Burroughs para comercializar Retrovir, incluida la fijación de precios y la responsabilidad social de la empresa. Finalmente, argumenta que Burroughs debería reducir el precio de Retrovir para aumentar las ventas y la rotación del producto.Analisis
El documento presenta un plan de marketing para una empresa artesanal colombiana. Incluye 1) realizar estudios de mercado como encuestas y análisis de competidores para identificar oportunidades, 2) desarrollar una página web y campañas publicitarias para promover los productos, y 3) fijar precios y políticas de venta considerando los costos y preferencias de los consumidores.
Formulario
Este documento describe el puesto de Mercaderista Impulsadora, cuya función principal es exhibir y promocionar productos de manera atractiva para que los clientes los compren, con el objetivo de fidelizarlos. Para lograrlo, la persona debe tener buenas habilidades de comunicación y formación académica, y trabajará bajo la supervisión de una gerente de zona utilizando herramientas promocionales como muestras y materiales publicitarios en puntos de venta.
Formulario
Este documento describe el puesto de Mercaderista Impulsadora, cuya función principal es exhibir y promocionar productos de manera atractiva para que los clientes los compren, con el objetivo de fidelizarlos. Para lograrlo, la persona debe tener buenas habilidades de comunicación y contar con herramientas promocionales como muestras gratis, materiales visuales y contacto directo con los clientes en los puntos de venta. Reporta a una Supervisora de zona y se comunica con otros departamentos y personal a través de diversos canales como el tel
Convocatorias 06 10-11
Los documentos ofrecen varias posiciones laborales disponibles en Chiclayo, Lambayeque, incluyendo impulsadoras, psicólogas freelance, obreros de planta, conductores, asesoras de ventas, coordinadores de gestión de campo y asistentes contables. La mayoría requieren experiencia relevante y estudios universitarios en algunos casos.
Taller word 1
Este documento presenta información sobre la Universidad Estatal de Bolívar, incluyendo su visión de ser una universidad humanista, emprendedora e impulsora de la investigación, ciencia e innovación. También presenta su misión de formar profesionales humanistas y líderes competentes con valores para apoyar el desarrollo humano sostenible. Luego proporciona una breve historia del desarrollo de las computadoras a través de las décadas y describe algunos accesorios básicos de Windows. Finalmente, discute sobre la global
Formulario
Este documento describe el puesto de Mercaderista Impulsadora, cuya función principal es exhibir productos de manera atractiva para que los clientes los compren, fidelizando así sus compras. Para lograr esto, la mercaderista utiliza materiales promocionales como muestras y exhibiciones. Reporta a una Supervisora de zona y se comunica con otros departamentos como marketing y ventas para proveer información sobre precios y promociones. Trabaja en puntos de venta como tiendas.
Guía de análisis de Change.org
Change.org es una plataforma que permite a los ciudadanos proponer cambios sociales y recoger firmas para apoyar esas propuestas. La plataforma está gestionada por 233 empleados y busca promover la participación ciudadana para transformar las comunidades. Change.org se financia principalmente a través de publicidad en la página, que debe cumplir con normas que prohíben el odio y la discriminación. Los usuarios deben seguir normas como identificarse auténticamente y respetar la privacidad de los demás.
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Curriculum vitae
Este currículum vitae detalla la información personal, educación y experiencia laboral de Isela Espinoza Arcela. Incluye sus datos personales como su lugar y fecha de nacimiento, dirección y estado civil. También enumera sus estudios primarios y secundarios. Finalmente, resume su única experiencia laboral hasta la fecha como impulsora y vendedora en la empresa Bimbo entre los años 2010.
Mapa mental lenguaje javier rojas
Este documento proporciona información sobre un estudiante de la Universidad Fermín Toro. Javier Rojas, con cédula 20.348.512, es un estudiante de la Escuela de Derecho de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Fermín Toro en Barquisimeto, Estado Lara.
Ejemplo real de analisis de puesto
El documento describe el puesto de Jefatura del Departamento de Sueldos y Salarios. Este puesto se encuentra en el tercer nivel jerárquico y reporta directamente al Gerente de Recursos Humanos. Es responsable de ofrecer los mejores salarios a los trabajadores mediante el realizar estudios socioeconómicos de cada uno para determinar un salario adecuado.
Descripcion de puestos de una empresa
El documento describe los puestos clave en una empresa agrícola. El Director General supervisa todas las áreas de la empresa para tomar decisiones estratégicas. Los gerentes se encargan de áreas específicas como recursos humanos, producción, mantenimiento, compras y ventas. Cada puesto tiene funciones y responsabilidades definidas, así como requisitos educativos y de personalidad.
Descripción y análisis de cargo
La descripción de cargo describe las tareas y responsabilidades de un puesto de trabajo, mientras que el análisis de cargo especifica los requisitos intelectuales, físicos y de responsabilidad necesarios para el puesto. Juntos, la descripción y el análisis de cargo proporcionan información fundamental para la administración de recursos humanos como el reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del desempeño.
Perfil de cargo del Gerente de ventas
El documento describe los perfiles de tres cargos clave en una empresa de ventas: Gerente de Ventas, Supervisor de Ventas y Vendedor. Detalla las funciones, requisitos, habilidades y objetivos de cada cargo, así como a quién reporta cada puesto. El Gerente de Ventas es responsable de coordinar y aumentar las ventas. El Supervisor supervisa las actividades de ventas y mantiene la satisfacción del cliente. El Vendedor brinda servicio al cliente y logra ventas efectivas.
Políticas de comunicación
El documento habla sobre la comunicación como la transmisión de información del vendedor al comprador a través de diferentes medios con el objetivo de estimular la demanda. Explica que la comunicación busca informar sobre el producto, persuadir al cliente de sus beneficios y recordar que sigue existiendo. También destaca la importancia de comunicar adecuadamente el producto después de analizar el contexto y establecer objetivos y presupuesto.
Mezcla promocional
Conoce cuáles son las herramientas de la mezcla promocional así como los diferentes elementos que puedes utilizar para cumplir tus objetivos de negocio.
Fuerza de ventas
Este documento describe la fuerza de ventas y el proceso de ventas personal. Explica las funciones de la fuerza de ventas, los tipos de ventas personales, los objetivos asignables a los vendedores, las características personales de los vendedores y las etapas del proceso de ventas personal. También cubre temas como la negociación, la dirección de ventas, la motivación y la compensación de la fuerza de ventas.
La promocion
Este documento describe diferentes conceptos y herramientas de promoción y publicidad. Define la promoción como actividades distintas a la venta, publicidad y propaganda que estimulan las compras de los consumidores, como exhibidores, demostraciones y cupones. Luego describe varios instrumentos de promoción como premios, recompensas, promociones en el punto de venta y concursos. También cubre objetivos de la publicidad como llamar la atención, mantener interés y motivar la acción, así como una clasificación de medios publicitarios como pre
La Promoción 2012
Este documento describe diferentes conceptos y herramientas de promoción. Define la promoción como actividades que estimulan las ventas además de la publicidad y ventas personales, como exhibidores, demostraciones y muestras. Describe instrumentos de promoción como premios, cupones, descuentos y concursos. Explica que la promoción se usa para mantener o incrementar la demanda, lanzar nuevos productos, mejorar la imagen y enfrentar la competencia. Finalmente, brinda detalles sobre la publicidad y el merchandising como té
Elemento3
Este documento presenta una discusión sobre las estrategias de marketing y las diferentes áreas que componen la mezcla de mercadeo, incluyendo producto, precio, plaza y promoción. También describe conceptos clave como la marca, el servicio al cliente, y el customer relationship management. En resumen, el documento ofrece una guía sobre las consideraciones estratégicas clave para el desarrollo efectivo de un plan de marketing.
Comunicacion oral 2
Este documento describe la fuerza de ventas y el proceso de ventas personales. Explica las funciones de la fuerza de ventas, los tipos de ventas personales, los objetivos asignables a los vendedores, y las características personales de los vendedores. También resume las etapas del proceso de ventas personal, incluyendo la prospección, aproximación, presentación, tratamiento de objeciones, y cierre de la venta.
Ece ua publi123 marketing estratégico - pp unidad 03 - carlos rojas - prima...
Este documento resume una clase sobre publicidad y promoción. La clase discute las herramientas del mix de comunicaciones, los beneficios del marketing integrado, y los factores que afectan el diseño de la promoción. También cubre el papel de la publicidad y la promoción, las funciones de la comunicación, y los pasos para desarrollar una comunicación eficaz.
1721 mercadeo -_ventas_y_servicio_al_cliente
El documento presenta un plan estratégico de mercadotecnia que tiene como objetivo reforzar los conocimientos básicos de mercadotecnia, servicio al cliente y ventas en los asistentes, haciendo énfasis en la planeación estratégica. Explica conceptos clave como el cliente, el mix de mercadotecnia, investigación de mercados, y estrategias para mejorar el servicio al cliente.
Técnicas y administración de ventas ii (color)
Este documento resume la evolución de las ventas a través de la historia y describe los principales aspectos de la actividad comercial y de ventas en la empresa moderna. Comienza describiendo las primeras etapas del comercio desde el trueque hasta la Revolución Industrial y la sociedad de consumo. Luego describe las tres etapas por las que ha pasado la orientación de la actividad comercial en la empresa: producción, ventas y mercadotecnia. Finalmente, detalla los principales conceptos y etapas del proceso de ventas como la planificación, comunicación
Fioravanti final
Este documento proporciona instrucciones para un proyecto final de branding para una marca de bebida ecuatoriana. Los estudiantes deben realizar un plan de branding que incluya la diferenciación de la marca, el perfil del consumidor, un análisis de la competencia, la propuesta de valor de la marca, la personalidad de la marca, el manejo de la imagen de marca y las estrategias de marketing y difusión, además de un presupuesto.
Tema 9 (derecho y ade) web
Este documento describe los conceptos y funciones de la fuerza de ventas, incluyendo sus tipos, importancia y características. Explica el proceso de ventas personal desde la prospección hasta el seguimiento, así como objetivos asignables, características del vendedor, gestión de ventas, negociación y dirección de ventas.
Fase 5: Comunicación
Este documento describe las estrategias de marketing y comunicación para un nuevo proyecto empresarial. Explica cómo definir el mercado objetivo, analizar la competencia, establecer una estrategia de posicionamiento y precios, y desarrollar un plan de publicidad y promoción que incluye objetivos, medios, presupuesto y estilos publicitarios. También cubre las relaciones públicas para mejorar la imagen de la empresa.
Fase 5: Mercado y Comunicación
Este documento describe las estrategias de marketing y comunicación para un nuevo proyecto empresarial. Explica cómo definir el mercado objetivo, analizar la competencia, establecer una estrategia de posicionamiento y precios, y desarrollar un plan de publicidad y promoción que incluye objetivos, presupuesto, medios y estilos publicitarios. También cubre las relaciones públicas para mejorar la imagen de la empresa.
PromocióN
El documento describe los conceptos de punto de venta, merchandising y promoción. 1) El punto de venta permite a los consumidores examinar los productos antes de comprar y muchas decisiones se toman allí. 2) El merchandising incluye actividades para promover productos en el punto de venta. 3) La promoción incluye publicidad, ventas personales y relaciones públicas para informar e influir en los consumidores.
Tipos de marketing
Trabajo sobre tendencias de marketing correspondiente al ciclo de Guia informacion y asistencia turistica.
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