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“EDUCACIÓN VIRTUAL: FOROS DE
INTERCAMBIO Y DEBATE”
UNIVIM
PRESENTA: LIC. PAULINA JUÁREZ
EL GRUPO Y EL
APRENDIZAJE COLECTIVO
La aparición de Internet ha puesto a
disposición de las instituciones una serie
de herramientas que permiten rescatar el
grupo de estudio como parte importante
del proceso de aprendizaje en la
educación a distancia.
Ahora no sólo los estudiantes pueden
agruparse y organizarse para estudiar,
sino la propia institución y sus docentes
quienes convocan y dirigen actividades
colectivas de aprendizaje. El foro de
debate es un espacio muy importante
dentro de este esquema.
¿QUÉ ES UN FORO?
FORO
VIRTUAL
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internet regulado por el tutor
Hay una temática
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opinión de acuerdo al tema
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TIPOS DE FOROS
Foros de debate
Foros de construcción o investigación
Foros de consenso de trabajo
Foros de presentación
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En estos foros se genera una temática, y cada usuario da su opinión
al respecto, esto genera réplicas y puntos de vista diversos los cuales
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comparación y la crítica analítica.
Foros de debate
En este tipo de foros se intenta que el grupo construya ideas y consensos
alrededor de un interrogante planteado en la consigna convocante.
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En trabajos grupales puede ser una excelente herramienta sirve como recurso
ideal para buscar consensos, acuerdos, debatir e intercambiar información.
Foros de presentación
Este sirve para la presentación de los usuarios.
Foros de consulta
Estos sirven para despejar dudas, pueden participar tutores y alumnos.
RETROALIMENTACIÓN EN ESCALERA
“La Escalera de la Retroalimentación es una herramienta que ayuda
a cultivar una cultura de la valoración. Es una guía que puede ayudar
a otros a apoyar la indagación en el aprendizaje, estableciendo una
cultura de confianza y apoyo constructivo.” (Heidi Goodrich)
Clarificación
Hacer preguntas acerca de los temas que
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Valoración
Enfatizar los puntos positivos del trabajo,
destacar las fortalezas y ofrecer
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Este peldaño permite expresar inquietudes,
no como acusaciones o críticas negativas,
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  • 1. “EDUCACIÓN VIRTUAL: FOROS DE INTERCAMBIO Y DEBATE” UNIVIM PRESENTA: LIC. PAULINA JUÁREZ
  • 2. EL GRUPO Y EL APRENDIZAJE COLECTIVO La aparición de Internet ha puesto a disposición de las instituciones una serie de herramientas que permiten rescatar el grupo de estudio como parte importante del proceso de aprendizaje en la educación a distancia. Ahora no sólo los estudiantes pueden agruparse y organizarse para estudiar, sino la propia institución y sus docentes quienes convocan y dirigen actividades colectivas de aprendizaje. El foro de debate es un espacio muy importante dentro de este esquema.
  • 3. ¿QUÉ ES UN FORO? FORO VIRTUAL Espacio de comunicación en internet regulado por el tutor Hay una temática Todos participan y dan su opinión de acuerdo al tema Cada usuario publica su opinión Otros dan sus opiniones y se genera un hilo de opiniones (trhead)
  • 4. TIPOS DE FOROS Foros de debate Foros de construcción o investigación Foros de consenso de trabajo Foros de presentación Foros de consulta
  • 5. En estos foros se genera una temática, y cada usuario da su opinión al respecto, esto genera réplicas y puntos de vista diversos los cuales permiten el enriquecimiento del conocimiento a través de la comparación y la crítica analítica. Foros de debate
  • 6. En este tipo de foros se intenta que el grupo construya ideas y consensos alrededor de un interrogante planteado en la consigna convocante. Foros de investigación Foros de consenso de trabajo En trabajos grupales puede ser una excelente herramienta sirve como recurso ideal para buscar consensos, acuerdos, debatir e intercambiar información. Foros de presentación Este sirve para la presentación de los usuarios. Foros de consulta Estos sirven para despejar dudas, pueden participar tutores y alumnos.
  • 7. RETROALIMENTACIÓN EN ESCALERA “La Escalera de la Retroalimentación es una herramienta que ayuda a cultivar una cultura de la valoración. Es una guía que puede ayudar a otros a apoyar la indagación en el aprendizaje, estableciendo una cultura de confianza y apoyo constructivo.” (Heidi Goodrich)
  • 8. Clarificación Hacer preguntas acerca de los temas que sean poco claros Valoración Enfatizar los puntos positivos del trabajo, destacar las fortalezas y ofrecer cumplidos honestos, apoya durante una sesión de retroalimentación. Preguntas Este peldaño permite expresar inquietudes, no como acusaciones o críticas negativas, sino como pensamientos e inquietudes. Sugerencias Ofrecer sugerencias para resolver los problemas que hemos identificado, esto para mejorar sus trabajos.