JENNIFER LILIANA ESCOBAR
 Las fortalezas de la logistica de AUTOZONE se
vienen gestando desde el inicio del desarrollo
de programas y estrategias basadas en
innovación permanente, tecnología de punta
y excelente comunicación de sus tiendas, los
cuales le han permitido tener el crecimiento
obtenido hasta el momento así como el
abastecimiento de sus tiendas a través del
manejo adecuado de pedidos basado
principalmente en su manejo de inventarios
y solicitud de sus clientes. Estos programas y
estrategias se fueron implementando a lo
largo de su historia
 Después de un recuento tan positivo de una empresa, esta misma
empresa tiene problemas que desatan sus debilidades o puntos
negativos. A pesar que la compañía invierte sobre 100 millones en
obras de caridad y tiene lemas y acciones a favor del
ambiente, la historia es otra.
 De la pagina de Internet “transnationale.org” se indica que
empleados y proveedores de este gigantesca compañía son
víctimas de abusos por parte de esta cadena comercial. Los
suplidores se ven obligados a permitir que Wal-Mart examine sus
finanzas para aprovecharse y exigirles reducciones de costos
“innecesarios”, los presiona y los intimida para que mantengan
un patrón de reducción de costos.
 En el plano laboral se menciona que La Comisión Federal de Igual
Oportunidad de Empleo ha multado a Wal-Mart por casos de
discriminación contra discapacitados, y en Maine se le han
descubierto sobre 1,400 violaciones a leyes que prohíben el
empleo de menores.
 para mi lo logísticas un tema un
extenso y algunas veces algo
complicado pero sus fortalezas y
debilidades son las que ha llevado
al país y al mundo en mejorar cada
día mas para así mismo tener un
buen manejo de todos los productos
y embalaje que con lleva a ello
 http://es.wikipedia.org/w/index.php?search
=fortalezas+y+debilidades+de+la+logistica&ti
tle=Especial%3ABuscar&fulltext=1
 http://apuntes.rincondelvago.com/trabajos_
global/tecnologia/

Fortalezas y debilidades de la logistica

  • 1.
  • 2.
     Las fortalezasde la logistica de AUTOZONE se vienen gestando desde el inicio del desarrollo de programas y estrategias basadas en innovación permanente, tecnología de punta y excelente comunicación de sus tiendas, los cuales le han permitido tener el crecimiento obtenido hasta el momento así como el abastecimiento de sus tiendas a través del manejo adecuado de pedidos basado principalmente en su manejo de inventarios y solicitud de sus clientes. Estos programas y estrategias se fueron implementando a lo largo de su historia
  • 3.
     Después deun recuento tan positivo de una empresa, esta misma empresa tiene problemas que desatan sus debilidades o puntos negativos. A pesar que la compañía invierte sobre 100 millones en obras de caridad y tiene lemas y acciones a favor del ambiente, la historia es otra.  De la pagina de Internet “transnationale.org” se indica que empleados y proveedores de este gigantesca compañía son víctimas de abusos por parte de esta cadena comercial. Los suplidores se ven obligados a permitir que Wal-Mart examine sus finanzas para aprovecharse y exigirles reducciones de costos “innecesarios”, los presiona y los intimida para que mantengan un patrón de reducción de costos.  En el plano laboral se menciona que La Comisión Federal de Igual Oportunidad de Empleo ha multado a Wal-Mart por casos de discriminación contra discapacitados, y en Maine se le han descubierto sobre 1,400 violaciones a leyes que prohíben el empleo de menores.
  • 4.
     para milo logísticas un tema un extenso y algunas veces algo complicado pero sus fortalezas y debilidades son las que ha llevado al país y al mundo en mejorar cada día mas para así mismo tener un buen manejo de todos los productos y embalaje que con lleva a ello
  • 5.