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Universidad Tecnológica
de Durango.
Docente:
M.P Carlos Carlos Trejo.
Alumnos:
Alvarado Galván Eleazar De Jesús.
Castro Fernández Alondra.
García Contreras Carlos Alberto.
López Arias Eder Yahir.
Introducción
¿Qué es un conflicto?
Define al conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son
excluyentes: esto quiere decir que no pueden darse en forma
simultánea. Por lo tanto, cuando surge un conflicto, se produce un
enfrentamiento, una pelea, una lucha o una discusión, donde una de
las partes intervinientes intenta imponerse a la otra.
NUESTROS CONFLICTOS
Falta de comunicación
La mala comunicación puede presentarse como desinformación o mala
información. En el primer caso, la información no llega; en el
segundo caso, la información llega mal.
Falta de trabajo en equipo
Normalmente esto sucedía por que cierto integrante o de plano cada
quien decidía investigar o extracción por su cuenta.
Choques de personalidad
A veces las personalidades simplemente no encajan y la chispa salta a
las primeras de cambio.
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  • 1. Universidad Tecnológica de Durango. Docente: M.P Carlos Carlos Trejo. Alumnos: Alvarado Galván Eleazar De Jesús. Castro Fernández Alondra. García Contreras Carlos Alberto. López Arias Eder Yahir.
  • 2. Introducción ¿Qué es un conflicto? Define al conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son excluyentes: esto quiere decir que no pueden darse en forma simultánea. Por lo tanto, cuando surge un conflicto, se produce un enfrentamiento, una pelea, una lucha o una discusión, donde una de las partes intervinientes intenta imponerse a la otra.
  • 4. Falta de comunicación La mala comunicación puede presentarse como desinformación o mala información. En el primer caso, la información no llega; en el segundo caso, la información llega mal.
  • 5. Falta de trabajo en equipo Normalmente esto sucedía por que cierto integrante o de plano cada quien decidía investigar o extracción por su cuenta.
  • 6. Choques de personalidad A veces las personalidades simplemente no encajan y la chispa salta a las primeras de cambio.
  • 7. Fonts & colors used This presentation has been made using the following fonts: Mukta (https://fonts.google.com/specimen/Mukta) #fdc061 #fffaf2 #29c2aa #1116a8 #f57676
  • 8. Storyset Create your Story with our illustrated concepts. Choose the style you like the most, edit its colors, pick the background and layers you want to show and bring them to life with the animator panel! It will boost your presentation. Check out How it Works. Pana Amico Bro Rafiki Cuate
  • 9. You can easily resize these resources without losing quality. To change the color, just ungroup the resource and click on the object you want to change. Then, click on the paint bucket and select the color you want. Group the resource again when you’re done. You can also look for more infographics on Slidesgo. Use our editable graphic resources...
  • 10.
  • 11.
  • 12. JANUARY FEBRUARY MARCH APRIL MAY JUNE PHASE 1 PHASE 2 Task 1 Task 2 Task 1 Task 2 JANUARY FEBRUARY MARCH APRIL PHASE 1 Task 1 Task 2
  • 13.
  • 14.
  • 15. ...and our sets of editable icons You can resize these icons without losing quality. You can change the stroke and fill color; just select the icon and click on the paint bucket/pen. In Google Slides, you can also use Flaticon’s extension, allowing you to customize and add even more icons.
  • 18. Help & Support Icons Avatar Icons
  • 19. Creative Process Icons Performing Arts Icons