Tema : 3 Trabajo por cuenta propia. Gabriela e Iván
1 ESTATUTO DEL TRABAJADOR AUTONOMO  Es de reciente creación ( 12/7/07) Características: - Regula el régimen profesional de los autónomos. -Establece sus derechos y deberes  (Prevención de riesgos laborales). -Fomentar el trabajo autónomo
2: EL TRABAJADOR POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMO  Es aquella persona con capacidad legal, que actúa con nombre propio y ejerce de forma habitual continua y por cuenta propia una actividad empresarial. Requisitos: -Ser mayor de edad - Y disponer de bienes libres
Trabajador por cuenta propia autónomo  Autónomo  Capacidad legal Actividad en nombre propio Mayor de edad Dispone libremente de sus bienes De jornada habitual
Ventajas e inconvenientes del trabajador autónomo  INCONVENIENTES : - Recae sobre el autónomo todo el riesgo que tiene el negocio. - Responde con el patrimonio del negocio y el propio. Si no tiene separación de bienes se extiende al cónyuge . - Como el jefe eres tu tienes que echar muchas horas de trabaja ,no te pagan las horas extras y te llevas los problemas a casa. - Aumento de conflictos en el núcleo familiar - Inseguridad porque no sabes si vas a ganar o a perder VENTAJAS  : - Ejerce un control total de la empresa y dirige Personalmente su gestión. - No está sometido a trámites de constitución. Sólo necesita: ser mayor de edad, tener libre disposición de sus bienes y ejercer por cuenta propia una actividad.  - No es obligatorio inscribirse en Registro Mercantil  - No exige capital mínimo inicial -  Paga fiscalmente según sus ganancias
Pasos para crear tu empresa 1-La idea inicial : Tiene que ser original e innovadora 2- EL futuro empresario debe tener ambición, capacidad de ser líder y de dirigir 3-Tenemos que buscar los recursos humanos (empleados) y financieros (el dinero) 4-Una buena gestión nos llevara al éxito
Mi idea  Hotel de mascotas
El plan de empresa -Datos básicos del proyecto  -Promotores del proyecto -Descripción de los productos o servicios que vamos a ofrecer -Plan de producción: Son los aspectos organizativos y técnicos de la producción. -Análisis del mercado:quienes van a ser nuestros clientes -Plan de Marketing: política de ventas,publicida y garantía
El Plan de empresa -Organización del personal -Plan de inversiones -Previsión del ingresos y gastos  -Financiación prevista:de donde sacas el dinero o pides al banco.  -Valoración del riesgo:es describir todo lo malo que nos pueden pasar en el trabajo .
La forma jurídica
Personas Jurídicas
Trámites administrativos 1. Obtener un certificado de que no existe otra empresa con el mismo nombre.Caduca a los dos meses 2. Ingresar en el banco el capital mínimo. 3. Se realiza ante Notario la escritura aportando: -La certificación negativa del nombre. - Justificante deposito bancario. -DNI de los socios y estatutos sociales  4.  Obtener el CIF de la empresa en Hacienda, aportando fotocopia de escritura y DNI del socio. Este  CIF es provisional y caduca a los  seis meses. Rellenar modelo 036. 5.  Liquidar el ITPAJD ( modelo 600). Hay 30 días para pagar esto. 6. Inscribir la sociedad en el Registro Mercantil . 7. Obtener el CIF definitivo. 8. Inscribir la empresa en la Seguridad Social 9. Legalizar los libros en el Registro 10. Tramites ante el Ayuntamiento y licencia de apertura. www.ventanillaempresarial.org
Tramites administrativos 1-  2-  3-  4- 5-  6 -  7-  8- 9-  10  11-
11-
Subvenciones   autónomos de la región de Murcia a) Hombres, cuatro mil quinientos euros (4.500,00.- €). b) Mujeres. Cuatro mil ochocientos euros (4.800,00.- €) c) Personas discapacitadas, cinco mil novecientos euros (5.900,00 €).
Requisitos  1-Estar inscrito en el INEM.  2-Darse de alta en hacienda. 3-No haber estado dado de alta en los 12 meses anteriores. 4-Inversiones superiores a 5000€  5-Te obligan a estar 3 años dado de alta en autónomo si te das de baja antes tienes que devolver la subvención
 

Gabriela E Ivan

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    Tema : 3Trabajo por cuenta propia. Gabriela e Iván
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    1 ESTATUTO DELTRABAJADOR AUTONOMO Es de reciente creación ( 12/7/07) Características: - Regula el régimen profesional de los autónomos. -Establece sus derechos y deberes (Prevención de riesgos laborales). -Fomentar el trabajo autónomo
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    2: EL TRABAJADORPOR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMO Es aquella persona con capacidad legal, que actúa con nombre propio y ejerce de forma habitual continua y por cuenta propia una actividad empresarial. Requisitos: -Ser mayor de edad - Y disponer de bienes libres
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    Trabajador por cuentapropia autónomo Autónomo Capacidad legal Actividad en nombre propio Mayor de edad Dispone libremente de sus bienes De jornada habitual
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    Ventajas e inconvenientesdel trabajador autónomo INCONVENIENTES : - Recae sobre el autónomo todo el riesgo que tiene el negocio. - Responde con el patrimonio del negocio y el propio. Si no tiene separación de bienes se extiende al cónyuge . - Como el jefe eres tu tienes que echar muchas horas de trabaja ,no te pagan las horas extras y te llevas los problemas a casa. - Aumento de conflictos en el núcleo familiar - Inseguridad porque no sabes si vas a ganar o a perder VENTAJAS : - Ejerce un control total de la empresa y dirige Personalmente su gestión. - No está sometido a trámites de constitución. Sólo necesita: ser mayor de edad, tener libre disposición de sus bienes y ejercer por cuenta propia una actividad. - No es obligatorio inscribirse en Registro Mercantil - No exige capital mínimo inicial - Paga fiscalmente según sus ganancias
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    Pasos para creartu empresa 1-La idea inicial : Tiene que ser original e innovadora 2- EL futuro empresario debe tener ambición, capacidad de ser líder y de dirigir 3-Tenemos que buscar los recursos humanos (empleados) y financieros (el dinero) 4-Una buena gestión nos llevara al éxito
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    Mi idea Hotel de mascotas
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    El plan deempresa -Datos básicos del proyecto -Promotores del proyecto -Descripción de los productos o servicios que vamos a ofrecer -Plan de producción: Son los aspectos organizativos y técnicos de la producción. -Análisis del mercado:quienes van a ser nuestros clientes -Plan de Marketing: política de ventas,publicida y garantía
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    El Plan deempresa -Organización del personal -Plan de inversiones -Previsión del ingresos y gastos -Financiación prevista:de donde sacas el dinero o pides al banco. -Valoración del riesgo:es describir todo lo malo que nos pueden pasar en el trabajo .
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    Trámites administrativos 1.Obtener un certificado de que no existe otra empresa con el mismo nombre.Caduca a los dos meses 2. Ingresar en el banco el capital mínimo. 3. Se realiza ante Notario la escritura aportando: -La certificación negativa del nombre. - Justificante deposito bancario. -DNI de los socios y estatutos sociales 4. Obtener el CIF de la empresa en Hacienda, aportando fotocopia de escritura y DNI del socio. Este CIF es provisional y caduca a los seis meses. Rellenar modelo 036. 5. Liquidar el ITPAJD ( modelo 600). Hay 30 días para pagar esto. 6. Inscribir la sociedad en el Registro Mercantil . 7. Obtener el CIF definitivo. 8. Inscribir la empresa en la Seguridad Social 9. Legalizar los libros en el Registro 10. Tramites ante el Ayuntamiento y licencia de apertura. www.ventanillaempresarial.org
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    Tramites administrativos 1- 2- 3- 4- 5- 6 - 7- 8- 9- 10 11-
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    Subvenciones autónomos de la región de Murcia a) Hombres, cuatro mil quinientos euros (4.500,00.- €). b) Mujeres. Cuatro mil ochocientos euros (4.800,00.- €) c) Personas discapacitadas, cinco mil novecientos euros (5.900,00 €).
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    Requisitos 1-Estarinscrito en el INEM. 2-Darse de alta en hacienda. 3-No haber estado dado de alta en los 12 meses anteriores. 4-Inversiones superiores a 5000€ 5-Te obligan a estar 3 años dado de alta en autónomo si te das de baja antes tienes que devolver la subvención
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