empresas y clasificacion

1. Universidad FFeerrmmíínn TToorroo
VViiccee--rreeccttoorraaddoo AAccaaddéémmiiccoo
FFaaccuullttaadd ddee CCiieenncciiaass EEccoonnóómmiiccaass yy SSoocciiaalleess
EEssccuueellaa ddee RReellaacciioonneess IInndduussttrriiaalleess
EEmmpprreessaa yy
CCllaassiiffiiccaacciioonneess
NNoommbbrree::
GGeerraalldd MMaarrttíínneezz
CC..II.. 1199..664400..001188

2. EEmmpprreessaa
Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de forma
planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una
actividad comercial.
Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y
políticas de actuación. Se necesita de una visión previa, y de una formulación y desarrollo
estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión, y la
planificación posterior está condicionada por dicha definición.
También se podría definir como toda entidad, independientemente de su forma
jurídica, que ejerza una actividad económica. En particular, se considerarán empresas las
entidades que ejerzan una actividad artesanal u otras actividades a título individual o
familiar, las sociedades de personas, y las asociaciones que ejerzan una actividad
económica de forma regular

3. Definición ddee eemmpprreessaa sseeggúúnn AAddaamm SSmmiitthh
Se encuentra entre los primeros en teorizar al respecto. Para él una
empresa es la organización que permite la internacionalización de las
formas de producción: por un lado permite que los factores de
producción capital, trabajo, recursos se encuentren y por el otro
permite la división del trabajo
Aún cuando para Smith la forma natural y eficiente de tal
organización era aquella motivada por el interés privado
Smith propone que hay también una necesidad o área que demanda
acción pública: «De acuerdo al sistema de Libertad Natural,
el Soberano sólo tiene tres deberes que atender, tercero, la
obligación de realizar y conservar determinadas obras públicas y
determinadas instituciones públicas

4. DDeeffiinniicciióónn ddee eemmpprreessaa
sseeggúúnn MMaaxx WWeebbeerr
SSuuggiieerree uunnaa ssiimmiilliittuudd eennttrree llaass eemmpprreessaass
mmooddeerrnnaass yy llooss ssiisstteemmaass bbuurrooccrrááttiiccooss eenn
aammbbooss eell iiddeeaall eess llaa rraacciioonnaalliizzaacciióónn ddee
aaccttiivviiddaaddeess eenn aarraass ddeell rreessuullttaaddoo,, ccoonn aatteenncciióónn
cceennttrraaddaa eenn llaa eeffiicciieenncciiaa yy pprroodduuccttiivviiddaadd.. EEnn
aammbbaass llooss ““pprroodduuccttoorreess”” nnoo ppoosseeeenn llooss mmeeddiiooss
ddee pprroodduucccciióónn,, mmeeddiiooss ccuuyyaa pprrooppiieeddaadd hhaa ssiiddoo
iinnccrreemmeennttaallmmeennttee ccoonncceennttrraaddaa eenn llaass mmaannooss
ddee uunnaa éélliittee ddiirreeccttoorraa..
EEssttoo ssee ddaa ccoonnttrraa uunn tteellóónn ddee ffoonnddoo eenn eell ccuuaall llaa ccoonnsseeccuucciióónn ddee ggaannaanncciiaa ppaarreeccee
sseerr eell vvaalloorr ssuupprreemmoo,, uunn ffiinn eenn ssíí mmiissmmoo yy nnoo eell mmeeddiioo ppaarraa eell mmeejjoorraammiieennttoo ddee llaa
vviiddaa..

5. DDeeffiinniicciióónn ddee eemmpprreessaa
sseeggúúnn TThhoorrsstteeiinn VVeebblleenn
SSoonn pprroocceessooss qquuee ttiieenneenn mmuucchhoo ddeell ccaarráácctteerr ddee uunn
pprroocceessoo mmeeccáánniiccoo úúnniiccoo,, ccoommpprreennssiivvoo,, bbaallaanncceeaaddoo..
LLaass ggrraannddeess ccoorrppoorraacciioonneess nnoo eessttáánn pprriimmaarriiaammeennttee
iinntteerreessaaddaass eenn mmaaxxiimmaarr llaass ggaannaanncciiaass aa ttrraavvééss ddee llaa
pprroodduucccciióónn yy vveennttaa ddee pprroodduuccttooss oo sseerrvviicciiooss.. EEll oobbjjeettiivvoo
pprriinncciippaall ddee llooss ggeerreenntteess ccoorrppoorraattiivvooss eess mmaaxxiimmaarr eell
vvaalloorr ddee ssuuss iinnvveerrssiioonneess..
PPaarraa VVeebblleenn eell ccaappiittaall ddee uunnaa eemmpprreessaa iinncclluuyyee nnoo ssoolloo
eelleemmeennttooss mmaatteerriiaalleess ssiinnoo ttaammbbiiéénn aassppeeccttooss iinnttaannggiibblleess
--mmeeddiiddoo eenn eell bbuueenn nnoommbbrree oo rreeppuuttaacciióónn ddee llaa eemmpprreessaa

6. Clasificaciones ddee llaass EEmmpprreessaass
SSeeggúúnn sseeccttoorr ddee llaa aaccttiivviiddaadd::
LLaass eemmpprreessaass ppuueeddeenn ccllaassiiffiiccaarrssee,, ddee aaccuueerrddoo ccoonn llaa aaccttiivviiddaadd qquuee
ddeessaarrrroolllleenn,, eenn::
EEmmpprreessaass ddeell sseeccttoorr pprriimmaarriioo
EEmmpprreessaass ddeell sseeccttoorr sseeccuunnddaarriioo
EEmmpprreessaass ddeell sseeccttoorr tteerrcciiaarriioo
EEmmpprreessaass ddeell sseeccttoorr ccuuaatteerrnnaarriioo

7. Clasificaciones ddee llaass EEmmpprreessaass
Una clasificación alternativa es:
Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes
mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas.
Comerciales: Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la
compra/venta de productos terminados.
Servicio: Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en:
Transporte
Turismo
Instituciones financieras
Servicios públicos (energía, agua, comunicaciones)
Servicios privados (asesoría, ventas, publicidad, contable, administrativo)
Educación
Finanzas
Salud

8. SSeeggúúnn llaa ffoorrmmaa jjuurrííddiiccaa
Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a
terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o sólo hasta el monto
del aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad
limitada o EIRL. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas
pequeñas o de carácter familiar.
EEmmpprreessaass ssoocciieettaarriiaass oo ssoocciieeddaaddeess::
Dentro de esta clasificación están:
la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la sociedad comanditaria, la sociedad de
responsabilidad limitada y la sociedad por acciones simplificada SAS.
SSeeggúúnn ssuu ttaammaaññoo
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña,
puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa.
Microempresa: si posee 10 o menos trabajadores.
Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores.
Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 249 trabajadores.
Gran empresa: si posee entre 250 y 1000 trabajadores

9. EEmmpprreessaass IInndduussttrriiaalleess
EEmmpprreessaass CCoommeerrcciiaalleess
EEmmpprreessaass SSeerrvviicciioo

10. GGrraacciiaass ppoorr ssuu
AAtteenncciióónn!!